SĄD REJONOWY W GLIWICACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W ZAKRESIE PRAW I OBOWIĄZKÓW - TAK MAJĄTKOWYCH JAK I NIEMAJĄTKOWYCH SPÓŁKI, DO REPREZENTOWANIA SPÓŁKI NA ZEWNĄTRZ ORAZ PODPISYWANIA W JEJ IMIENIU DOKUMENTÓW, A TAKŻE ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ I UMARZANIA NALEŻNOŚCI W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘCEJ OSÓB - WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU - DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE.
Organizacja Kadry I BHP Strzałka osiągnęła 1 631 407 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 1 631 396 zł. Pozostałe przychody to 11 zł.
Całkowite koszty wyniosły 1 715 635 zł.
Strata netto wyniosła 84 239 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 271 901 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 1 631 407 zł w 2024 roku.
• 1 571 522 zł w 2023 roku.
• 1 571 350 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -14 040 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -84 239 zł w 2024 roku.
• 384 095 zł w 2023 roku.
• 457 664 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Kadry I BHP Strzałka wynosi -6 tys. zł.
EBITDA Kadry I BHP Strzałka wynosi -1 tys. zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Kadry I BHP Strzałka wynosi 1 676 280 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 4 078 517 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 279 380 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 1 676 280 zł w 2024 roku.
• 3 235 916 zł w 2023 roku.
• 3 241 991 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Kadry I BHP Strzałka wynosi 0,26%. To oznacza, że firma ma szansę 0,26% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,033% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,26% w 2024 roku.
• 0,10% w 2023 roku.
• 0,11% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Kadry I BHP Strzałka charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 1 086 072
zł.
Koszty operacyjne Kadry I BHP Strzałka wyniosły 1 637 161
zł.
Wynagrodzenia stanowią 66%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
181 012 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 1 086 072 zł w 2024 roku
• 671 291 zł w 2023 roku
• 259 485 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
11.1 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
66% w 2024 roku
•
59% w 2023 roku
•
24% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Kadry I BHP Strzałka wyniosła 2 216 256 zł.
a
ktywa trwałe to 155 510 zł.
a
ktywa obrotowe to 2 060 746 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 2 216 256 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 784 900 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 1 431 356 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 369 376 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 2 216 256 zł w 2024 roku.
• 2 030 815 zł w 2023 roku.
• 1 382 985 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -4%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -11%.
Marża operacyjna wyniosła -0%.
Marża netto wyniosła -5%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.7 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -1.8 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
nie zmienia się w czasie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.8 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Kadry I BHP Strzałka wyniosły 1 431 356 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 2 216 256 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 65%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 238 559 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 1 431 356 zł w 2024 roku
• 1 161 676 zł w 2023 roku
• 897 958 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 65% w 2024 roku
• 57% w 2023 roku
• 65% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Kadry I BHP Strzałka wykazała przychody na poziomie 1 631 407 zł.
Organizacja zarobiła -74 391 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 9848 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -84 239 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -13% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
obniża się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 9848 zł w 2024 roku
• 44 137 zł w 2023 roku
• 50 829 zł w 2022 roku