Clever Way to organizacja dedykowana wsparciu nauczycieli przedszkoli i żłobków poprzez oferowanie nowoczesnych szkoleń. Jej misją jest przekazywanie aktualnej i unikalnej wiedzy, która wspiera nauczycieli w codziennej pracy oraz przyczynia się do prawidłowego rozwoju dzieci. Clever Way stawia na szkolenia warsztatowe, które umożliwiają uczestnikom aktywne zaangażowanie się i doświadczenie praktyczne. Organizacja korzysta z nowoczesnych narzędzi edukacyjnych, takich jak roboty PHOTON i Ozobot, oraz Bum bum rurki, co nadaje szkoleńnowoczesny charakter. Oferta dostosowywana jest do indywidualnych potrzeb placówek, a także do wymagań rynku, co zapewnia wysoką jakość i efektywność szkoleń. Clever Way współpracuje z mikro i małymi niepublicznymi przedszkolami i żłobkami, oferując dofinansowanie ze środków krajowych oraz europejskich. Organizacja wierzy w ciągły rozwój, co jest odzwierciedlone w podejściu do szkoleń oraz w misji wpływania na wysoki poziom edukacji w Polsce.
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.W danych za wybrany okres brak kwoty zobowiązań krótkoterminowych, dlatego wykres pokazuje same środki firmy - bez poziomu zobowiązań do porównania.
Druk uproszczony nie wydziela innych zobowiązań finansowych (np. leasingu) - długu netto nie podajemy.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Clever WAY składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań