SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO REPREZENTACJI SPÓŁKI UPOWAŻNIONY JEST PREZES ZARZĄDU LUB WICEPREZES ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY SAMODZIELNIE ALBO DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE. ZBYCIE PRAWA LUB ZACIĄGNIĘCIE ZOBOWIĄZANIA (INNEGO NIŻ WYNIKAJĄCEGO Z UMOWY O PRACĘ) POWYŻEJ 50.000,00 ZŁ WYMAGA DZIAŁANIA ŁĄCZNIE PREZESA ZARZĄDU Z WICEPREZESEM ZARZĄDU, PREZESA ZARZĄDU Z CZŁONKIEM ZARZĄDU, WICEPREZESA ZARZĄDU Z CZŁONKIEM ZARZĄDU LUB DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE, PRZY CZYM W PRZYPADKU ZOBOWIĄZAŃ CIĄGŁYCH LUB POWTARZAJĄCYCH SIĘ ZA WARTOŚĆ ZOBOWIĄZANIA UWAŻA SIĘ JEGO WARTOŚĆ W CAŁYM OKRESIE TRWANIA UMOWY, A W PRZYPADKU ZOBOWIĄZAŃ ZACIĄGNIĘTYCH NA OKRES DŁUŻSZY NIŻ JEDEN ROK LUB CZAS NIEOKREŚLONY W SKALI JEDNEGO ROKU
Dostarcza oprogramowanie do rekrutacji i zarządzania aplikacjami (ATS).
Umożliwia automatyzację procesów selekcji i zarządzania kandydatami.
Oferuje integracje z wieloma systemami i narzędziami HR.
Zapewnia mobilny dostęp do narzędzi rekrutacyjnych.
Dba o bezpieczeństwo danych i zgodność z normami ISO/IEC.
Firma Inuits to innowacyjny dostawca rozwiązań w zakresie oprogramowania dla rekrutacji, specjalizujący się w systemach zarządzania aplikacjami (ATS). Oferuje kompleksowe usługi w zakresie atrakcyjnego przedstawiania ofert pracy, automatyzacji procesów selekcji kandydatów oraz zarządzania zatrudnieniem, które mają na celu skrócenie czasu rekrutacji i poprawę jakości wyniku. Dzięki zaawansowanym funkcjom, takim jak zarządzanie kandydatami, automatyczne przepływy pracy i narzędzia ułatwiające współpracę w zespole, Inuits wyróżnia się na rynku. Dodatkowo, ich oferta obejmuje integracje z innymi systemami, co pozwala na łatwe dopasowanie do potrzeb klientów. Poprzez aplikację mobilną dostępna jest możliwość podejmowania decyzji dotyczących zatrudnienia w dowolnym miejscu i czasie. Inuits stawia również na bezpieczeństwo danych, dbając o zgodność z normami ISO/IEC. Ich misją jest wspieranie firm w efektywnym zarządzaniu procesami rekrutacyjnymi oraz ciągłym rozwijaniu jakości obsługi klienta.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Inuits osiągnęła 8 750 508 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 8 661 708 zł. Pozostałe przychody to 88 800 zł.
Całkowite koszty wyniosły 9 371 346 zł.
Strata netto wyniosła 709 637 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 1 458 418 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 8 750 508 zł w 2024 roku.
• 16 356 454 zł w 2023 roku.
• 18 387 469 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -118 273 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -709 637 zł w 2024 roku.
• -547 789 zł w 2023 roku.
• 2 320 449 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Inuits wynosi -794 tys. zł.
EBITDA Inuits wynosi -589 tys. zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Inuits wynosi 7 164 531 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 21 876 271 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 1 194 089 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 7 164 531 zł w 2024 roku.
• 12 767 390 zł w 2023 roku.
• 23 814 038 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Inuits wynosi 1,07%. To oznacza, że firma ma szansę 1,07% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,169% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 1,07% w 2024 roku.
• 1,02% w 2023 roku.
• 0,08% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Inuits charakteryzuje się wysoką wiarygodnością płatniczą (ocena: B).
Ryzyko opóźnień płatniczych jest niskie. Można bezpiecznie prowadzić transakcje z odroczonym terminem płatności.
Poziom wiarygodności organizacji
pogorszył się o 1 poziom w ciągu 6 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 6 933 662
zł.
Koszty operacyjne Inuits wyniosły 9 455 403
zł.
Wynagrodzenia stanowią 73%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
1 155 610 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 6 933 662 zł w 2024 roku
• 10 311 265 zł w 2023 roku
• 9 942 773 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
12.2 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
73% w 2024 roku
•
62% w 2023 roku
•
64% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Inuits wyniosła 3 185 715 zł.
a
ktywa trwałe to 236 659 zł.
a
ktywa obrotowe to 2 949 056 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 3 185 715 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 1 774 479 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 1 411 236 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 530 952 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 3 185 715 zł w 2024 roku.
• 4 831 268 zł w 2023 roku.
• 6 365 011 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -22%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -40%.
Marża operacyjna wyniosła -9%.
Marża netto wyniosła -8%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -3.7 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -6.7 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -1.5 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -1.3 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Inuits wyniosły 1 411 236 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 3 185 715 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 44%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 235 206 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 1 411 236 zł w 2024 roku
• 2 347 152 zł w 2023 roku
• 3 333 106 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 44% w 2024 roku
• 49% w 2023 roku
• 52% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Inuits wykazała przychody na poziomie 8 750 508 zł.
Organizacja zarobiła -709 637 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -709 637 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
• 618 145 zł w 2022 roku