Organizacja GT HR Services osiągnęła 778 403 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 778 403 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 732 676 zł.
Zysk netto wyniósł 45 728 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 194 601 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 778 403 zł w 2022 roku. • 203 803 zł w 2021 roku. • 23 950 zł w 2020 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 11 432 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 45 728 zł w 2022 roku. • 11 043 zł w 2021 roku. • 2169 zł w 2020 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji GT HR Services wynosi 748 418 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
46 572 zł a 1 946 008 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 187 105 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 748 418 zł w 2022 roku. • 192 318 zł w 2021 roku. • 28 637 zł w 2020 roku.
EBIT i EBITDA
Zatrudnienie
Szacowane zatrudnienie GT HR Services mieści się w przedziale 2 — 10 osób.
Wartość szacunkowa (model predykcyjny) — w rejestrze KRS nie zgłoszono danych za ten okres.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 2 — 10 os. (szac.) w 2022 roku. • 0 — 2 os. (szac.) w 2021 roku. • 0 — 2 os. (szac.) w 2020 roku.
Dla niektórych lat wartości są prognozami — zamiast dokładnych liczb pokazujemy przedziały.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 6 obwieszczeń
dotyczących organizacji GT HR Services.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 14 września 2023 (MSiG nr 178/2023).
W dniu 28.08.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 8 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 28.08.2023 okres OD
01.01.2022 DO 31.12.2022
W dniu 21.08.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 7 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 21.08.2023 okres OD
11.01.2019 DO 31.12.2019
W dniu 13.03.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 6 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 13.03.2023 okres OD
01.01.2021 DO 31.12.2021
W dniu 18.10.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2020 DO 31.12.2020
W dniu 18.10.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 4 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 18.10.2021 okres OD
01.01.2020 DO 31.12.2020
Krajowy Rejestr Zadłużonych
GT HR Services nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych (KRZ). Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji GT HR Services wynosi 0,07%. To oznacza, że firma ma szansę 0,07% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,005% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,07% w 2022 roku. • 0,02% w 2021 roku. • 0,01% w 2020 roku.
Wiarygodność firmy
GT HR Services charakteryzuje się wysoką wiarygodnością płatniczą (ocena: B).
Ryzyko opóźnień płatniczych i zaprzestania działalności jest niskie. Można bezpiecznie prowadzić transakcje z odroczonym terminem płatności.
Poziom wiarygodności organizacji pogorszył się o 1 poziom w ciągu 4 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2022 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2021 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2020 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla GT HR Services wynosi 17 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 8 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 31 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 8 tys. zł a 31 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
4 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 17 tys. zł w 2022 roku. • 5 tys. zł w 2021 roku. • 1 tys. zł w 2020 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 8 tys. zł w 2022 roku. • 2 tys. zł w 2021 roku. • 0 zł w 2020 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 31 tys. zł w 2022 roku. • 8 tys. zł w 2021 roku. • 1 tys. zł w 2020 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
598 789
zł.
Koszty operacyjne GT HR Services wyniosły
727 531
zł.
Wynagrodzenia stanowią
82%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
149 697 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 598 789 zł w 2022 roku • 161 749 zł w 2021 roku • 18 521 zł w 2020 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
20.6 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
82% w 2022 roku •
87% w 2021 roku •
86% w 2020 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów GT HR Services wyniosła 437 149 zł.
a
ktywa obrotowe to 434 649 zł.
a
ktywa trwałe, w tym środki trwałe to 2500 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 437 149 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 62 096 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 375 053 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 109 287 zł rocznie.
Równolegle organizacja zwiększa kapitał własny. Średni wzrost kapitału własnego wynosi 15 524 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 437 149 zł sumy bilansowej i 62 096 zł kapitału własnego w 2022 roku. • 81 333 zł sumy bilansowej i 16 368 zł kapitału własnego w 2021 roku. • 12 282 zł sumy bilansowej i 5325 zł kapitału własnego w 2020 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 10%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 74%.
Marża operacyjna wyniosła 7%.
Marża netto wyniosła 6%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2.5 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 18.5 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.8 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.5 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania GT HR Services wyniosły 375 053 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 437 149 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 86%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 93 763 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 375 053 zł w 2022 roku • 64 965 zł w 2021 roku • 6957 zł w 2020 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 86% w 2022 roku • 80% w 2021 roku • 57% w 2020 roku
Podatek dochodowy
Organizacja GT HR Services wykazała przychody na poziomie 778 403 zł.
Organizacja zarobiła 50 872 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 5144 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 45 728 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 10% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 1286 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 5144 zł w 2022 roku • 6419 zł w 2021 roku • 363 zł w 2020 roku
