QUALITY HUMAN RESOURCES SYSTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
KRS 0000761759 NIP 6412545605 REGON 381987330

icon cil:factory_____ffffff
aktywa
6,6 mln
zł
icon uil:money-withdrawal_____ffffff
przychód
10,3 mln
zł
icon fluent:money-hand-24-regular_____ffffff
zysk
312 tys.
zł
icon healthicons:money-bag-outline_____ffffff
wartość firmy
7,5 mln
zł
Info
Województwo
ŚLĄSKIE
Miejscowość
RUDA ŚLĄSKA
Adres
UL. KS. LUDWIKA TUNKLA, 114
Kod pocztowy
41-707
Rejestracja
2018-12-07
Organ reprezentujący
WSPÓLNICY REPREZENTUJĄCY SPÓŁKĘ
Email
michalwrobel4@o2.pl
Forma prawna
SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Forma własności
WŁASNOŚĆ KRAJOWYCH OSÓB FIZYCZNYCH
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W GLIWICACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
KAŻDY WSPÓLNIK UPRAWNIONY DO REPREZENTACJI SPÓŁKI MA PRAWO REPREZENTOWAĆ SPÓŁKĘ SAMODZIELNIE.
Branże
Działalność agencji pracy tymczasowejZakwaterowanieDziałalność portali internetowychDziałalność agencji reklamowychPrzetwarzanie danych; zarządzanie stronami internetowymi (hosting) i podobna działalnośćMagazynowanie i działalność usługowa wspomagająca transportDziałalność usługowa związana z utrzymaniem porządku w budynkach i zagospodarowaniem terenów zieleniPozostała działalność usługowa, gdzie indziej niesklasyfikowanaDziałalność związana z obsługą rynku nieruchomościDziałalność związana z zatrudnieniem

Podstawowe wyniki finansowe

icon custom:bullet-chevron
Organizacja Quality Human Resources System osiągnęła 10 336 201 zł przychodów.
icon custom:bullet-chevron
Przychody operacyjne wyniosły 10 334 240 zł. Pozostałe przychody to 1960 zł.
icon custom:bullet-chevron
Całkowite koszty wyniosły 10 023 813 zł.
icon custom:bullet-chevron
Zysk netto wyniósł 312 388 zł.
icon custom:bullet-chevron
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 3 682 075 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 10 336 201 zł w 2025 roku.
• 10 282 977 zł w 2024 roku.
• 2 972 051 zł w 2023 roku.
icon custom:bullet-chevron
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 366 629 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 312 388 zł w 2025 roku.
• 803 324 zł w 2024 roku.
• -420 870 zł w 2023 roku.

Wycena

icon ic:baseline-info Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
icon custom:bullet-chevron
Szacunkowa wycena organizacji Quality Human Resources System wynosi 7 538 811 zł.
icon custom:bullet-chevron
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy 331 778 zł a 22 877 800 zł.
icon custom:bullet-chevron
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 3 025 514 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 7 538 811 zł w 2025 roku.
• 9 567 088 zł w 2024 roku.
• 1 487 783 zł w 2023 roku.

EBIT i EBITDA

icon custom:bullet-chevron
EBIT Quality Human Resources System wynosi 349 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
EBITDA Quality Human Resources System wynosi 349 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
EBIT powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBIT wynosi 378 781 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 348 800 zł w 2025 roku.
• 914 259 zł w 2024 roku.
• -408 762 zł w 2023 roku.
icon custom:bullet-chevron
EBITDA powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBITDA wynosi 371 008 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 348 800 zł w 2025 roku.
• 915 489 zł w 2024 roku.
• -393 216 zł w 2023 roku.

Zatrudnienie

icon custom:bullet-chevron
Brak zatrudnionych osób odnotowano w Quality Human Resources System.
icon custom:bullet-chevron
Zatrudnienie rośnie w czasie.
icon custom:bullet-chevron
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło:
• 10 - 50 os. (szac.) w 2024 roku.
• 10 - 50 os. (szac.) w 2023 roku.
• 10 - 50 os. (szac.) w 2022 roku.
Dla niektórych lat wartości są prognozami - zamiast dokładnych liczb pokazujemy przedziały.

Monitor Sądowy i Gospodarczy

icon custom:bullet-chevron
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 21 obwieszczeń dotyczących organizacji Quality Human Resources System.
icon custom:bullet-chevron
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 9 września 2025 (MSiG nr 174/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
21 obwieszczeń w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
21 mniej istotnych obwieszczeń Zwiń obwieszczenia
  1. Poz. 1180187. QUALITY HUMAN RESOURCES SYSTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS 0000761759. SĄD REJONOWY W GLIWICACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 07.12.2018. [GL.X NS-REJ.KRS/7676/25/773]
    Rzuć okiem MSiG 174/2025 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: GL.X NS-REJ.KRS/7676/25/773 Nr ogłoszenia: 1180187
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 25.07.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 24 następującej treści: Dz. 1. Rub. 4. Informacje o umowie wpisać: 1 1. 07.05.2025 R., NOTARIUSZ JOANNA SZYMICZEK, KANCELARIA NOTARIALNA W ŻORACH, REP. A NR 2806/2025 - ZMIENIONO: §5 UST.2, §6 UST.1, §11 Rub. 7. Dane wspólników 1 (dla pozycji: 1. KUDLEK 2. MARZENA 3. [ukryto]) wykreślić: 11. 1.520,00 ZŁ wpisać: 11. 1.862,00 ZŁ PRub. wykreślić: 1 1. 3 000,00 ZŁ wpisać: 1. 3 000,00 ZŁ wykreślić: 2. NIE wpisać: 2. NIE 2 1. 342,00 ZŁ 2. NIE wykreślić: 2 1. WRÓBEL 2. MIROSŁAW JAN 3. [ukryto] 5. TAK 6. TAK 7. TAK 8. NIE 9. TAK 10. 5.700,00 ZŁ 11. 5.700,00 ZŁ 12. NIE PRub. 1 1. 6 500,00 ZŁ 2. NI PRub. 1 1. 800,00 ZŁ 2. NIE wpisać: 3 1. FUNDACJA RODZINNA WRÓBEL MIROSŁAW 3. 540342900 9. TAK 10. 4.845,00 ZŁ 11. 4.845,00 ZŁ 12. NIE PRub. 1 1. 4.845,00 ZŁ 2. NIE 4 1. KLINNER WANTUCH 2. AGNIESZKA 3. [ukryto] 5. TAK 6. NIE 7. TAK 8. NIE 9. TAK 10. 513,00 ZŁ 11. 513,00 ZŁ 12. NIE PRub. 1 1. 513,00 ZŁ 2. NIE
  2. Poz. 1041686. QUALITY HUMAN RESOURCES SYSTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS 0000761759. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.12.2018. [RDF/776450/25/842]
    MSiG 166/2025 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/776450/25/842 Nr ogłoszenia: 1041686
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 14.07.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 23 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 3. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
  3. Poz. 1041685. QUALITY HUMAN RESOURCES SYSTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS 0000761759. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.12.2018. [RDF/776450/25/441]
    MSiG 166/2025 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/776450/25/441 Nr ogłoszenia: 1041685
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 14.07.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 22 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 14.07.2025 okres OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
  4. Poz. 774259. QUALITY HUMAN RESOURCES SYSTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS 0000761759. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.12.2018. [RDF/634266/24/730]
    MSiG 140/2024 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/634266/24/730 Nr ogłoszenia: 774259
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 01.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 21 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 3. OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
  5. Poz. 774258. QUALITY HUMAN RESOURCES SYSTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS 0000761759. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.12.2018. [RDF/634266/24/329]
    MSiG 140/2024 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/634266/24/329 Nr ogłoszenia: 774258
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 01.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 20 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 01.07.2024 okres OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
  6. Poz. 294113. QUALITY HUMAN RESOURCES SYSTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS 0000761759. SĄD REJONOWY W GLIWICACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 07.12.2018. [GL.X NS-REJ.KRS/15585/23/451]
    Rzuć okiem MSiG 78/2024 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: GL.X NS-REJ.KRS/15585/23/451 Nr ogłoszenia: 294113
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 10.04.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 19 następującej treści: Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić: 2. miejscowość RUDA ŚLĄSKA ulica UL. CZARNOLEŚNA nr domu 18 nr lokalu IIIF kod pocztowy 41-709 poczta RUDA ŚLĄSKA kraj POLSKA wpisać: 2. miejscowość RUDA ŚLĄSKA ulica UL. KS. LUDWIKA TUNKLA nr domu 114 nr lokalu 307 kod pocztowy 41-707 poczta RUDA ŚLĄSKA kraj POLSKA Rub. 4. Informacje o umowie wpisać: 1 1. 11.10.2023 R. - NOTARIUSZ JOANNA SZYMICZEK, KANCELARIA NOTARIALNA W ŻORACH, REP.A NR 6327/2023 - ZMIENIONO: §5 UST.2, §6 UST.1, §7, §11 Rub. 7. Dane wspólników 1 (dla pozycji: 1. KUDLEK 2. MARZENA 3. [ukryto]) wykreślić: 8. TAK wpisać: 8. NIE wykreślić: 10. 3 000,00 ZŁ wpisać: 10. 1.520,00 ZŁ wykreślić: 11. 3 000,00 ZŁ wpisać: 11. 1.520,00 ZŁ PRub. 1 1. 1.480,00 ZŁ 2. NIE 2 (dla pozycji: 1. WRÓBEL 2. MIROSŁAW JAN 3. [ukryto]) wykreślić: 10. 6 500,00 ZŁ wpisać: 10. 5.700,00 ZŁ wykreślić: 11. 6 500,00 ZŁ wpisać: 11. 5.700,00 ZŁ PRub. 1 1. 800,00 ZŁ 2. NIE 3 1. WANTUCH 2. ŁUKASZ 3. [ukryto] 5. TAK 6. NIE 7. TAK 8. NIE 9. TAK 10. 2.280,00 ZŁ 11. 2.280,00 ZŁ 12. NIE PRub. 1 1. 2.280,00 ZŁ 2. NIE
  7. Poz. 890303. QUALITY HUMAN RESOURCES SYSTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS 0000761759. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.12.2018. [RDF/533352/23/107]
    MSiG 159/2023 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/533352/23/107 Nr ogłoszenia: 890303
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 12.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 18 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 3. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
  8. Poz. 875517. QUALITY HUMAN RESOURCES SYSTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS 0000761759. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.12.2018. [RDF/533352/23/706]
    MSiG 158/2023 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/533352/23/706 Nr ogłoszenia: 875517
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 12.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 17 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 12.07.2023 okres OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
  9. Poz. 577920. QUALITY HUMAN RESOURCES SYSTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS 0000761759. SĄD REJONOWY W GLIWICACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 07.12.2018. [GL.X NS-REJ.KRS/9722/23/801]
    Rzuć okiem MSiG 130/2023 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: GL.X NS-REJ.KRS/9722/23/801 Nr ogłoszenia: 577920
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 23.06.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 16 następującej treści: Dz. 1. Rub. 4. Informacje o umowie wpisać: 1 1. 19.06.2023 R., NOTARIUSZ JOANNA SZYMICZEK, KANCELARIA NOTARIALNA W ŻORACH, REP. A NR 3604/2023, ZMIENIONO: § 5 UST. 2, § 6 UST. 1, § 7, § 11 Rub. 7. Dane wspólników wykreślić: 1 1. WRÓBEL 2. PRZEMYSŁAW PIOTR 3. [ukryto] 5. NIE 8. NIE 9. TAK 10. 6 500,00 ZŁ 11. 6 500,00 ZŁ 12. N PRub. 1 1. 6 500,00 ZŁ 2. NIE wpisać: 2 1. WRÓBEL 2. MIROSŁAW JAN 3. [ukryto] 5. TAK 6. TAK 7. TAK 8. NIE 9. TAK 10. 6 500,00 ZŁ 11. 6 500,00 Z 12. NIE PRub. 1 1. 6 500,00 ZŁ 2. NIE
  10. Poz. 62944. QUALITY HUMAN RESOURCES SYSTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS 0000761759. SĄD REJONOWY W GLIWICACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 07.12.2018. [GL.X NS-REJ.KRS/1040/23/366]
    Rzuć okiem MSiG 23/2023 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: GL.X NS-REJ.KRS/1040/23/366 Nr ogłoszenia: 62944
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 23.01.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 15 następującej treści: Dz. 1. Rub. 4. Informacje o umowie wpisać: 1 1. 25.11.2022 R., NOTARIUSZ JOANNA SZYMICZEK, KANCELARIA NOTARIALNA W ŻORACH, ZMIENIONO: § 5 UST. 2, § 6 UST. 1, § 7, § 11. Rub. 7. Dane wspólników 1 (dla pozycji: 1. WRÓBEL 2. PRZEMYSŁAW PIOTR 3. [ukryto]) wykreślić: 10. 9.500,00;-ZŁ wpisać: 10. 6 500,00 ZŁ wykreślić: 11. 9.500,00;-ZŁ wpisać: 11. 6 500,00 ZŁ PRub. wykre ślić: 1 1. 9.500,00;-ZŁ 2. NIE wpisać: 2 1. 6 500,00 2. NIE 2 1. KUDLEK 2. MARZENA 3. [ukryto] 5. TAK 6. NIE 7. NIE 8. TAK 9. TAK 10. 3 000,00 ZŁ 11. 3 000,00 ZŁ 12. NIE PRub. 1 1. 3 000,00 ZŁ 2. NI
  11. Poz. 952690. QUALITY HUMAN RESOURCES SYSTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS 0000761759. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.12.2018. [RDF/437594/22/818]
    MSiG 204/2022 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/437594/22/818 Nr ogłoszenia: 952690
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 06.10.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 14 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 3. OD 01.01.2021 DO 31.12.2021
  12. Poz. 952689. QUALITY HUMAN RESOURCES SYSTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS 0000761759. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.12.2018. [RDF/437594/22/417]
    MSiG 204/2022 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/437594/22/417 Nr ogłoszenia: 952689
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 06.10.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 13 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 06.10.2022 okres OD 01.01.2021 DO 31.12.2021
  13. Poz. 278900. QUALITY HUMAN RESOURCES SYSTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS 0000761759. SĄD REJONOWY W GLIWICACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 07.12.2018. [GL.X NS-REJ.KRS/4157/22/805]
    Rzuć okiem MSiG 97/2022 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: GL.X NS-REJ.KRS/4157/22/805 Nr ogłoszenia: 278900
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 11.05.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 12 następującej treści: Dz. 1. Rub. 4. Informacje o umowie wpisać: 1 1. 16.02.2022 R. - REPERTORIUM A NUMER 1151/2022, NOTARIUSZ JOANNA SZYMICZEK, KANCELARIA NOTARIALNA W ŻORACH - ZMIENIONO §4 ; 23.02.2022 R. - REPERTORIUM A NUMER 1366/2022, NOTARIUSZ JOANNA SZYMICZEK, KANCELARIA NOTARIALNA W ŻORACH - ZMIENIONO §4
  14. Poz. 863725. QUALITY HUMAN RESOURCES SYSTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS 0000761759. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.12.2018. [RDF/337697/21/154]
    MSiG 198/2021 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/337697/21/154 Nr ogłoszenia: 863725
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 30.09.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 11 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 3. OD 01.01.2020 DO 31.12.2020
  15. Poz. 863724. QUALITY HUMAN RESOURCES SYSTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS 0000761759. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.12.2018. [RDF/337697/21/753]
    MSiG 198/2021 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/337697/21/753 Nr ogłoszenia: 863724
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 30.09.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 10 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 30.09.2021 okres OD 01.01.2020 DO 31.12.2020
  16. Poz. 219730. QUALITY HUMAN RESOURCES SYSTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS 0000761759. SĄD REJONOWY W GLIWICACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 07.12.2018. [GL.X NS-REJ.KRS/1780/21/351]
    Rzuć okiem MSiG 76/2021 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: GL.X NS-REJ.KRS/1780/21/351 Nr ogłoszenia: 219730
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 02.04.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 9 następującej treści: Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu wykreślić: 3. BAU- -BUD CONSTRUCTION & DEVELOPMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA wpisać: 3. QUALITY HUMAN RESOURCES SYSTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić: 2. miejscowość RUDA ŚLĄSKA ulica UL. KOKOTEK nr domu 4 nr lokalu 3 kod pocztowy 41-700 poczta RUDA ŚLĄSKA kraj POLSKA wpisać: 2. miejscowość RUDA ŚLĄSKA ulica UL. CZARNOLEŚNA nr domu 18 nr lokalu IIIF kod pocztowy 41-709 poczta RUDA ŚLĄSKA kraj POLSKA Rub. 4. Informacje o umowie wpisać: 1 1. 22.01.2021 R. - REP.A NR 363/2021, NOTARIUSZ JOANNA SZYMICZEK, KANCELARIA NOTARIALNA W ŻORACH - ZMIENIONO: §1, §2, §4, §5, §7, §9, §11 Rub. 7. Dane wspólników 1 (dla pozycji: 1. BAU- -BUD CONSTRUCTION & DEVELOPMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. 381316794) wykreślić: 1. BAU-BUD CONSTRUCK R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O TION & DEVELOPMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ wpisać: 1. QUALITY HUMAN RESOURCES SYSTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Dz. 2. Rub. 1. Uprawnieni do reprezentowania spó 1 (dla pozycji: 1. WSPÓLNICY REPREZENTUJĄCY SPÓŁKĘ) PRub. Dane wspólników reprezentujących spółkę 1 (dla pozycji: 1. BAU-BUD CONSTRUCTION 00 & DEVELOPMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. 381316794) wykreślić: 1. BAU-BUD CONSTRUCTION & DEVELOPMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ wpisać: 1. QUALITY HUMAN RESOURCES IE SYSTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności wykreślić: 1 1. 41 10 Z REALIZACJA PROJEKTÓW BUDOWLANYCH ZWIĄZANYCH ZE WZNOSZENIEM BUDYNKÓW wpisać: 2 1. 78 20 Z DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI PRACY TYMCZASOWEJ wykreślić: 1 2. 33 NAPRAWA, KONSERWACJA I INSTALOWANIE MASZYN I URZĄDZEŃ 2 2. 43 ROBOTY BUDOWLANE SPECJALISTYCZNE 3 2. 41 ROBOTY BUDOWLANE ZWIĄZANE ZE WZNOSZENIEM BUDYNKÓW 4 2. 42 ROBOTY ZWIĄZANE Z BUDOWĄ OBIEKTÓW INŻYNIERII LĄDOWEJ I WODNEJ wpisać: 5 2. 73 11 Z DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI REKLAMOWYCH 6 2. 63 11 Z PRZETWARZANIE DANYCH; ZARZĄDZANIE STRONAMI INTERNETOWYMI (HOSTING) I PODOBNA DZIAŁALNOŚĆ 7 2. 63 12 Z DZIAŁALNOŚĆ PORTALI INTERNETOWYCH 8 2. 96 09 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA
  17. Poz. 234083. BAU-BUD CONSTRUCTION & DEVELOPMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS 0000761759. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.12.2018. [RDF/199347/20/462]
    MSiG 94/2020 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/199347/20/462 Nr ogłoszenia: 234083
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 06.05.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 8 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 3. OD 27.11.2018 DO 31.12.2019 K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
  18. Poz. 234082. BAU-BUD CONSTRUCTION & DEVELOPMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS 0000761759. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.12.2018. [RDF/199347/20/61]
    MSiG 94/2020 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/199347/20/61 Nr ogłoszenia: 234082
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 06.05.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 7 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 06.05.2020 okres OD 27.11.2018 DO 31.12.2019
  19. Poz. 1086673. BAU-BUD CONSTRUCTION & DEVELOPMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS 0000761759. SĄD REJONOWY W GLIWICACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 07.12.2018. [GL.X NS-REJ.KRS/12825/19/632]
    Rzuć okiem MSiG 206/2019 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: GL.X NS-REJ.KRS/12825/19/632 Nr ogłoszenia: 1086673
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 16.10.2019 dokonano wpisu do rejestru KR 0 nr 6 następującej treści: Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić: 2. miejscowość RUDA ŚLĄSKA ulica UL. KALINOWA nr domu 11 nr lokalu 3 kod pocztowy 41-707 poczta RUDA ŚLĄSKA kraj POLSKA wpisać: 2. miejscowość RUDA ŚLĄSKA ulica UL. KOKOTEK nr domu 4 nr lokalu 3 kod pocztowy 41-700 poczta RUDA ŚLĄSKA kraj POLSKA Rub. 7. Dane wspólników wykreślić: 1 1. WRÓBEL 2. MICHAŁ JAKUB 3. [ukryto] 5. NIE 8. NIE 9. TAK 10. 9.500,00;-ZŁ 11. 9.500,00;-ZŁ 12. NIE PRub. 1 1. 9.500,00;-ZŁ 2. NIE 2 (dla pozycji: 1. WRO-BUD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALS NOŚCIĄ 3. 381316794) 1. WRO-BUD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ wpisać: 1. BAU-BUD CONSTRUCTION & DEVELOPMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3 1. WRÓBEL 2. PRZEMYSŁAW PIOTR 3. [ukryto] 5. NIE 8. NIE 9. TAK 10. 9.500,00;ZŁ 11. 9.500,00;-ZŁ 12. NIE PRub. 1 1. 9.500,00;-ZŁ 2. NIE L
  20. Poz. 672402. BAU-BUD CONSTRUCTION & DEVELOPMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS 0000761759. SĄD REJONOWY W GLIWICACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 07.12.2018. [GL.X NS-REJ.KRS/9645/19/562]
    Rzuć okiem MSiG 135/2019 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: GL.X NS-REJ.KRS/9645/19/562 Nr ogłoszenia: 672402
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 08.07.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 5 następującej treści: Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu wykreślić: 3. WRO-BUD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA wpisać: 3. BAU-BUD CONSTRUCTION & DEVELOPMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA Rub. 4. Informacje o umowie wpisać: 1 1. 29.04.2019R. - REP.A NR 2358/2019, NOTARIUSZ JOANNA SZYMICZEK, KANCELARIA NOTARIALNA W ŻORACH ZMIENIONO: §2, §5 PKT 1, §7, §11, §13 Dz. 2. Rub. 1. Uprawnieni do reprezentowania spółk 1 (dla pozycji: 1. WSPÓLNICY REPREZENTUJĄCY SPÓŁKĘ) PRub. Dane wspólników reprezentujących spółkę 1 (dla pozycji: 1. WRO-BUD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. 381316794) wykreślić: 1. WRO-BUD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ wpisać: 1. BAU-BUD CONSTRUCTION & DEVELOPMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
  21. Poz. 1171241. WRO-BUD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS 0000761759. SĄD REJONOWY W GLIWICACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 07.12.2018. [GL.X NS-REJ.KRS/19355/18/584]
    MSiG 244/2018 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/1. Wpisy pierwsze
    Sygn. sprawy: GL.X NS-REJ.KRS/19355/18/584 Nr ogłoszenia: 1171241
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 07.12.2018 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 1 następującej treści: Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. SPÓŁKA KOMANDYTOWA 3. WRO-BUD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA 5. NIE 6. NIE Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu 1. kraj POLSKA województwo ŚLĄSKIE powiat RUDA ŚLĄSKA gmina RUDA ŚLĄSKA miejscowość RUDA ŚLĄSKA 2. miejscowość RUDA ŚLĄSKA ulica UL. KALINOWA nr domu 11 nr lokalu 3 kod pocztowy 41-707 poczta RUDA ŚLĄSKA kraj POLSKA 3. Adres poczty elektronicznej MICHALWROBEL4@ O2.PL Rub. 4. Informacje o umowie 1 1. 28.11.2018 Rub. 5. 1. CZAS NIEOZNACZONY Rub. 7. Dane wspólników 1 1. WRÓBEL 2. MICHAŁ JAKUB 3. [ukryto] 5. NIE 8. NIE 9. TAK 10. 9.500,00;11. 9.500,00;-ZŁ 12. NIE PRub. 1 1. 9.500,00;-ZŁ 2 2 1. WRO-BUD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. 381316794 4. 0000748550 9. NIE Dz. 2. Rub. 1. Uprawnieni do reprezentowania spółki 1 1. WSPÓLNICY REPREZENTUJĄCY SPÓŁKĘ 2. KAŻDY WSPÓLNIK UPRAWNIONY DO REPREZENTACJI SPÓŁKI MA PRAWO REPREZENTOWAĆ SPÓŁKĘ SAMODZIELNIE. PRub. Dane wspólników reprezentujących spółkę 1 1. WRO-BUD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. 381316794 4. 0000748550 Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 41 10 Z REALIZACJA PROJEKTÓW BUDOWLANYCH ZWIĄZANYCH ZE WZNOSZENIEM BUDYNKÓW 1 2. 81 DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA ZWIĄZANA Z UTRZYMANIEM PORZĄDKU W BUDYNKACH I ZAGOSPODAROWANIEM TERENÓW ZIELENI 2 2. 68 DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z OBSŁUGĄ RYNKU NIERUCHOMOŚCI 3 2. 78 DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z ZATRUDNIENIEM 4 2. 52 MAGAZYNOWANIE I DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA WSPOMAGAJĄCA TRANSPORT 5 2. 33 NAPRAWA, KONSERWACJA I INSTALOWANIE MASZYN I URZĄDZEŃ 6 2. 43 ROBOTY BUDOWLANE SPECJALISTYCZNE ub. 7 2. 41 ROBOTY BUDOWLANE ZWIĄZANE ZE WZNOSZENIEM BUDYNKÓW 8 2. 42 ROBOTY ZWIĄZANE Z BUDOWĄ OBIEKTÓW INŻYNIERII LĄDOWEJ I WODNEJ 9 2. 55 ZAKWATEROWANIE f) Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością

Krajowy Rejestr Zadłużonych

icon custom:bullet-chevron
Quality Human Resources System nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych dotyczących organizacji.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.

Ryzyko niewypłacalności

icon custom:bullet-chevron
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Quality Human Resources System wynosi 2,86%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
icon custom:bullet-chevron
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 1,920% rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 2,86% w 2025 roku.
• 1,53% w 2024 roku.
• 6,7% w 2023 roku.

Wiarygodność firmy

icon custom:bullet-chevron
Quality Human Resources System charakteryzuje się umiarkowaną wiarygodnością płatniczą (ocena: C).
icon custom:bullet-chevron
Ryzyko kredytowe znajduje się na przeciętnym poziomie. Zalecane jest stosowanie standardowych zabezpieczeń płatności.
icon custom:bullet-chevron
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 1 poziom w ciągu 2 lat.
icon custom:bullet-chevron
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2025 roku.
• Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena D (niska wiarygodność) w 2023 roku.

Kredyt kupiecki

icon custom:bullet-chevron
Standardowy kredyt kupiecki dla Quality Human Resources System wynosi 170 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 52 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 413 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
Przedział standardowego kredytu mieści się między 52 tys. zł a 413 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi 52 tys. zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił:
• 170 tys. zł w 2025 roku.
• 172 tys. zł w 2024 roku.
• 13 tys. zł w 2022 roku.
icon custom:bullet-chevron
Bezpieczny poziom kredytu wynosił:
• 52 tys. zł w 2025 roku.
• 6 tys. zł w 2020 roku.
icon custom:bullet-chevron
Maksymalny kredyt wynosił:
• 413 tys. zł w 2025 roku.
• 411 tys. zł w 2024 roku.
• 119 tys. zł w 2023 roku.

Wynagrodzenia

icon custom:bullet-chevron
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 6 656 025 zł.
icon custom:bullet-chevron
Koszty operacyjne Quality Human Resources System wyniosły 9 985 440 zł.
icon custom:bullet-chevron
Wynagrodzenia stanowią 66,7% kosztów operacyjnych.
icon custom:bullet-chevron
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi 2 183 363 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 6 656 025 zł w 2025 roku
• 6 244 331 zł w 2024 roku
• 2 289 298 zł w 2023 roku
icon custom:bullet-chevron
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi 0,5 punktu procentowego rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
• 66,7% w 2025 roku
• 66,7% w 2024 roku
• 67,7% w 2023 roku

Bilans

icon custom:bullet-chevron
Całkowita wartość aktywów Quality Human Resources System wyniosła 6 578 579 zł.
icon custom:bullet-chevron
a
ktywa trwałe to 271 704 zł.
icon custom:bullet-chevron
a
ktywa obrotowe to 6 306 874 zł.
icon custom:bullet-chevron
Całkowita wartość pasywów wyniosła 6 578 579 zł.
icon custom:bullet-chevron
k
apitał (fundusz) własny to 499 659 zł.
icon custom:bullet-chevron
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 6 078 920 zł.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 2 630 790 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Równolegle organizacja zwiększa kapitał własny. Średni wzrost kapitału własnego wynosi 557 856 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie:
• 6 578 579 zł sumy bilansowej i 499 659 zł kapitału własnego w 2025 roku.
• 3 994 360 zł sumy bilansowej i 187 271 zł kapitału własnego w 2024 roku.
• 1 316 999 zł sumy bilansowej i -616 053 zł kapitału własnego w 2023 roku.

Rentowność

icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 4,75%.
icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 62,52%.
icon custom:bullet-chevron
Marża operacyjna wyniosła 3,38%.
icon custom:bullet-chevron
Marża netto wyniosła 3,02%.
icon custom:bullet-chevron
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 18,5 punktu procentowego rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi 2,5 punktu procentowego rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 8,5 punktu procentowego rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 8,5 punktu procentowego rocznie.

Zadłużenie

icon custom:bullet-chevron
Zobowiązania Quality Human Resources System wyniosły 6 078 920 zł.
icon custom:bullet-chevron
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 6 578 579 zł.
icon custom:bullet-chevron
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 92,4%.
icon custom:bullet-chevron
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 2 072 934 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 6 078 920 zł w 2025 roku
• 3 807 089 zł w 2024 roku
• 1 933 053 zł w 2023 roku
icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie. Średni spadek wskaźnika zadłużenia wynosi 27,5 punktu procentowego rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 92% w 2025 roku
• 95% w 2024 roku
• 147% w 2023 roku

Wierzyciele

icon custom:bullet-chevron
Organizacja Quality Human Resources System ma 6 078 920 zł zobowiązań (z rezerwami i rozliczeniami).
icon custom:bullet-chevron
Najwięcej jest winna dostawcom: 3 217 940 zł (53%).
icon custom:bullet-chevron
Dalej: bankom i pożyczkodawcom spoza grupy kapitałowej 1 003 570 zł (17%), państwu 438 046 zł (7%); 2 mniejsze pozycje razem 26 289 zł (poniżej 1%).
icon custom:bullet-chevron
Pozostali, 1 393 076 zł (23%), to część, której sprawozdanie nie rozbija.
icon custom:bullet-chevron
Nie jest winna nic (0 zł): klientom spoza grupy kapitałowej.
icon custom:bullet-chevron
Z całości 48 000 zł (poniżej 1%) ma termin spłaty ponad rok.
icon custom:bullet-chevron
Sekcja Obsługa długu liczy tylko dług oprocentowany wobec banków i pożyczkodawców spoza grupy kapitałowej, więc jej kwoty mogą się różnić od tych tutaj.
icon custom:bullet-chevron
W roku 2025 największa część zobowiązań przypada dostawcom: 53% (w 2019 największa część, 62%, była bez podziału na wierzycieli).
icon custom:bullet-chevron
W latach 2020-2025 sprawozdanie liczy kredyty i pożyczki tylko spoza grupy kapitałowej, w roku 2019 od wszystkich pożyczkodawców - to zmiana zakresu sprawozdania, nie spłata, dlatego wykres rysuje je osobno.
icon custom:bullet-chevron
W roku 2018 organizacja wykazała zobowiązania 0 zł - nie ma czego dzielić, słupka nie ma.

Płynność finansowa

icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik płynności bieżącej organizacji Quality Human Resources System wynosi 1,05 - aktywa obrotowe ledwie pokrywają zobowiązania krótkoterminowe - płynność jest na granicy poziomu uznawanego za bezpieczny.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja nie wykazała zapasów, więc płynność szybka jest równa bieżącej i wynosi 1,05.
icon custom:bullet-chevron
Płynność gotówkowa wynosi <0,01, czyli same środki pieniężne pokrywają poniżej 1% zobowiązań krótkoterminowych - poniżej typowego przedziału referencyjnego (0,1-0,2).
icon custom:bullet-chevron
Środki pieniężne wystarczyłyby na pokrycie kosztów działalności operacyjnej przez ok. 0,02 miesiąca.
icon custom:bullet-chevron
Aktywa obrotowe (6 306 874 zł) przewyższają zobowiązania krótkoterminowe (6 024 991 zł) o 281 883 zł - kapitał obrotowy netto jest dodatni.
icon custom:bullet-chevron
Płynność bieżąca organizacji poprawia się w czasie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach wskaźnik płynności bieżącej wynosił:
• 1,05 w 2025 roku
• 0,99 w 2024 roku
• 0,66 w 2023 roku

Obsługa długu

icon custom:bullet-chevron
Dług organizacji Quality Human Resources System wobec banków i pożyczkodawców: 1 003 570 zł, gotówka: 20 399 zł. Dług netto (po odjęciu gotówki): 983 171 zł.
icon custom:bullet-chevron
Zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł.
icon custom:bullet-chevron
Koszty odsetek: 0 zł.
icon custom:bullet-chevron
Spłata długu netto z EBITDA (zysku operacyjnego przed amortyzacją) zajęłaby ok. 2,8 roku - umiarkowanie długo.
icon custom:bullet-chevron
Kwota długu obejmuje kredyty, pożyczki, obligacje i inne zobowiązania finansowe (np. leasing) wobec podmiotów spoza grupy kapitałowej i spoza spółek, w których organizacja ma udziały. Koszty odsetek i ich pokrycie dotyczą wszystkich wierzycieli, także grupy kapitałowej. Wszystkie zobowiązania organizacji (z fakturami, podatkami i rezerwami) to 6 078 920 zł - sekcja Zadłużenie.
icon custom:bullet-chevron
Dług rośnie w czasie.
icon custom:bullet-chevron
Dług netto (po odjęciu gotówki) w ostatnich latach:
• 2025: 983 tys. zł
• 2024: nadwyżka gotówki 46 tys. zł
• 2023: nadwyżka gotówki 201 tys. zł
icon custom:bullet-chevron
Ile razy zysk operacyjny pokrywa odsetki:
• 2025: bez kosztów odsetek
• 2024: bez kosztów odsetek
• 2023: bez kosztów odsetek

Cykl konwersji gotówki

icon custom:bullet-chevron
Rotacja należności (DSO) organizacji Quality Human Resources System wynosi 27 dni - tyle średnio organizacja czeka na zapłatę od odbiorców.
icon custom:bullet-chevron
Rotacja zobowiązań (DPO) wynosi 118 dni - tyle średnio mija, zanim organizacja ureguluje zobowiązania wobec dostawców.
icon custom:bullet-chevron
Luka płatnicza (DSO − DPO) wynosi -91 dni. Wartość dodatnia oznacza, że firma płaci dostawcom wcześniej, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów, ujemna - że płaci później. Obie strony są liczone na innej podstawie (koszty operacyjne wobec przychodów), więc różnica jest orientacyjna.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja nie wykazała zapasów w tym okresie - rotacja zapasów wynosi 0 dni.
icon custom:bullet-chevron
Należności handlowe organizacji wynoszą 756 454 zł, z czego 756 454 zł ma termin do 12 miesięcy.
icon custom:bullet-chevron
Rotacja należności (DSO) organizacji rośnie w czasie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach wskaźnik rotacji należności (DSO) wynosił:
• 27 dni w 2025 roku
• 15 dni w 2024 roku
• 3 dni w 2023 roku

Struktura kosztów

icon custom:bullet-chevron
Koszty działalności operacyjnej organizacji Quality Human Resources System wynoszą 9 985 440 zł (pozycja B rachunku zysków i strat, bez pozostałych kosztów operacyjnych).
icon custom:bullet-chevron
Największa wykazana kategoria to wynagrodzenia (bez ubezpieczeń): 5 766 977 zł, czyli 58% sumy kosztów.
icon custom:bullet-chevron
Druga co do wielkości kategoria to usługi obce: 3 216 402 zł, czyli 32% sumy kosztów.
icon custom:bullet-chevron
Trzecia co do wielkości kategoria to ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia: 889 048 zł, czyli 9% sumy kosztów.
icon custom:bullet-chevron
Koszty działalności operacyjnej organizacji rosną w czasie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach koszty działalności operacyjnej wynosiły:
• 10 mln zł w 2025 roku
• 9,4 mln zł w 2024 roku
• 3,4 mln zł w 2023 roku
icon custom:bullet-chevron
Wykres pokazuje osobno największe kategorie z 2025 roku - ostatniego z dodatnim rozbiciem kosztów: wynagrodzenia (bez ubezpieczeń), usługi obce, ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia. Reszta sumy kosztów trafia do słupka "reszta kosztów" - razem z pozycjami, których sprawozdanie w danym roku nie rozbija.
icon custom:bullet-chevron
W latach 2018, 2019 suma kosztów to łączne koszty wykazane w druku mikro, a w pozostałych latach pozycja B rachunku zysków i strat. Wartości i zestaw kategorii po obu stronach tej granicy nie są wprost porównywalne - to zmiana druku sprawozdania, nie zdarzenie w firmie.

Podatek dochodowy

icon custom:bullet-chevron
Organizacja Quality Human Resources System wykazała przychody na poziomie 10 336 201 zł.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja zarobiła 342 288 zł brutto (przed opodatkowaniem).
icon custom:bullet-chevron
Podatek dochodowy wyniósł 29 900 zł.
icon custom:bullet-chevron
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 312 388 zł.
icon custom:bullet-chevron
Podatek dochodowy odpowiadał za 8,7% zysku brutto.
icon custom:bullet-chevron
Podatek dochodowy wykazywany przez organizację obniża się w czasie. Średni spadek podatku dochodowego wynosi 77 546 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 29 900 zł w 2025 roku
• 107 446 zł w 2024 roku

Wyniki na tle rynku "Działalność agencji pracy tymczasowej" (78.20.Z)

icon custom:bullet-chevron
Organizacja Quality Human Resources System wykazała zysk netto większy niż 80% organizacji z branży "Działalność agencji pracy tymczasowej".
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała przychód większy niż 84% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 91% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 73% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 54% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 50% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 56% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 70% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała podatek dochodowy większy niż 74% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Udział organizacji w rynku wyniósł 0,06%.
icon custom:bullet-chevron
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 80% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2025 były wyższe niż 84% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była ona wyższa niż 91% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był wyższy niż 73% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Marża netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 54% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Marża operacyjna na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 50% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 56% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 70% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Podatek dochodowy na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 74% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Udział w rynku powiększa się w czasie. W 2025 wynosił on 0,06%.

Sprawozdania finansowe

Rachunek zysków i strat wariant porównawczy 41 z 51 pozycji Szczegółowość
A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi, w tym: 10 333 665,35
– od jednostek powiązanych 0,00
I. Przychody netto ze sprzedaży produktów 10 333 665,35
II. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna) 0,00
III. Koszt wytworzenia produktów na własne potrzeby jednostki 0,00
IV. Przychody netto ze sprzedaży towarów 0,00
B. Koszty działalności operacyjnej 9 985 440,17
I. Amortyzacja 0,00
II. Zużycie materiałów i energii 91 798,12
III. Usługi obce 3 216 401,52
IV. Podatki i opłaty, w tym: (+1) 14 938,10
V. Wynagrodzenia 5 766 977,26
VI. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: (+1) 889 047,67
VII. Pozostałe koszty rodzajowe 6 277,50
VIII. Wartość sprzedanych towarów 0,00
C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B) 348 225,18
D. Pozostałe przychody operacyjne 575,00
I. Zysk z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych 0,00
II. Dotacje 0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych 0,00
IV. Inne przychody operacyjne 575,00
E. Pozostałe koszty operacyjne 0,00
I. Strata z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych 0,00
II. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych 0,00
III. Inne koszty operacyjne 0,00
F. Zysk (strata) z działalności operacyjnej (C+D–E) 348 800,18
G. Przychody finansowe 1 960,18
I. Dywidendy i udziały w zyskach, w tym: (+4) 0,00
II. Odsetki, w tym: (+1) 0,00
III. Zysk z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1) 0,00
IV. Aktualizacja wartości aktywów finansowych 0,00
V. inne 1 960,18
H. Koszty finansowe 8 472,60
I. Odsetki, w tym: (+1) 0,00
II. Strata z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1) 0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów finansowych 0,00
IV. inne 8 472,60
I. Zysk (strata) brutto (F+G–H) 342 287,76
J. Podatek dochodowy 29 900,00
K. Pozostałe obowiązkowe zmniejszenia zysku (zwiększenia straty) 0,00
L. Zysk (strata) netto (I–J–K) 312 387,76

Pełne sprawozdania finansowe organizacji Quality Human Resources System składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.


Terminowość sprawozdań

icon custom:bullet-chevron
Spośród 7 sprawozdań finansowych, wszystkie złożono w terminie.
icon custom:bullet-chevron
Sprawozdania finansowe były składane średnio 31 dni przed upływem ustawowego terminu.
icon custom:bullet-chevron
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2025 zostało złożone 15 dni przed terminem.

Historia złożonych sprawozdań

termin
opóźnienie
2025
−15 dni
2024
−1 dzień
2023
−14 dni
2022
−3 dni
2021
−9 dni
2020
−15 dni
2019
−5 mies. 12 dni
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie

Powiązania


Udziałowcy

Brak danych o udziałowcach.


Reprezentacja


Podobne organizacje do QUALITY HUMAN RESOURCES SYSTEM

OrganizacjaNumer KRS
1
HUPANG SP. Z O.O.
0000955767
2
CARPEDIEM POLAND SP. Z O.O.
0000359231
3
ARKA SERVICES SP. Z O.O.
0000867340
4
EUROSUPPORT GROUP SP. Z O.O.
0000847164
5
OLEOFARM PRODUKCJA SP. Z O.O.
0000866987
6
PROSUPPORT ONE SP. Z O.O.
0000720233
7
AXXIA SP. Z O.O.
0000580585
8
DIPICO SP. Z O.O.
0000683223
9
ADVENTUS SP. Z O.O.
0000596349
10
LANUA SERVICES SP. Z O.O.
0000562243
11
PPT SP. Z O.O.
0000168861
12
JOBER24 POLAND SP. Z O.O.
0000965471
13
TRYWAJS SP. Z O.O.
0001001727
14
YOUR EXPERT SP. Z O.O.
0000742861
15
TERMATIK SP. Z O.O.
0000971856
16
NGAGE TALENT SP. Z O.O.
0000947157
17
ALL WORK SP. Z O.O.
0001016243
18
FLEX WORK SP. Z O.O.
0000127643
19
RAFFEN SP. Z O.O.
0000496321
20
ALTGARD SP. Z O.O.
0001009038
21
PERETS GROUP SP. Z O.O.
0000895565
22
SUMEO SP. Z O.O.
0000785145
23
BUD-HRD WS-DIC SP. Z O.O. SP. K.
0000357736
24
AIRON GROUP SP. Z O.O.
0001072044
25
JOBTICKET SP. Z O.O.
0000570517
26
ETEAM WORKFORCE SP. Z O.O.
0000747228
27
JOB ON TIME SP. Z O.O.
0000448890
28
BEST MASTER SP. Z O.O.
0000981666
29
WORK&HUMAN PL SP. Z O.O.
0000601980
30
PRESTO SERVICE KK SP. Z O.O. SP. K.
0000510360