Organizacja WE CAN DO HR osiągnęła 4 515 061 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 4 515 059 zł. Pozostałe przychody to 2 zł.
Całkowite koszty wyniosły 3 440 913 zł.
Zysk netto wyniósł 1 074 146 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 759 606 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 4 515 061 zł w 2020 roku.
• 3 755 455 zł w 2019 roku.
Zyski spółki mają malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -462 297 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 1 074 146 zł w 2020 roku.
• 1 536 443 zł w 2019 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT WE CAN DO HR wynosi 1,07 mln zł.
EBITDA WE CAN DO HR wynosi 1,07 mln zł.
EBIT
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek EBIT wynosi
461 758 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 1 074 758 zł w
2020 roku.
• 1 536 516 zł w
2019 roku.
EBITDA
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek EBITDA wynosi
477 058 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 1 074 758 zł w
2020 roku.
• 1 551 816 zł w
2019 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji WE CAN DO HR wynosi 8 142 233 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
835 609 zł a 15 038 041 zł.
Wartość organizacji
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek wartości firmy wynosi 543 753 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 8 142 233 zł w 2020 roku.
• 8 685 986 zł w 2019 roku.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji WE CAN DO HR wynosi 1,84%. To oznacza, że firma ma szansę 1,84% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności
rośnie w czasie. Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,001% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło:
• 1,84% w 2020 roku.
• 1,84% w 2019 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji WE CAN DO HR wynosi 0,07%. To oznacza, że firma ma szansę 0,07% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje w czasie. Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi 0,078% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,07% w 2020 roku.
• 0,14% w 2019 roku.
Wiarygodność firmy
WE CAN DO HR charakteryzuje się wysoką wiarygodnością płatniczą (ocena: B).
Ryzyko opóźnień płatniczych i zaprzestania działalności jest niskie. Można bezpiecznie prowadzić transakcje z odroczonym terminem płatności.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2020 roku.
• Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2019 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla WE CAN DO HR wynosi 217 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 135 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 390 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 135 tys. zł a 390 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki
wzrasta między 2019 a 2020 rokiem. Zmiana wynosi 80 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki
wynosił:
• 217 tys. zł w 2020 roku.
• 138 tys. zł w 2019 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił:
• 135 tys. zł w 2020 roku.
• 10 tys. zł w 2019 roku.
Maksymalny kredyt wynosił:
• 390 tys. zł w 2020 roku.
• 307 tys. zł w 2019 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 3 019 655
zł.
Koszty operacyjne WE CAN DO HR wyniosły 3 440 301
zł.
Wynagrodzenia stanowią 88%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
1 094 730 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 3 019 655 zł w 2020 roku
• 1 924 925 zł w 2019 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
1 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
88% w 2020 roku
•
87% w 2019 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów WE CAN DO HR wyniosła 1 974 010 zł.
a
ktywa obrotowe to 1 934 010 zł.
n
ależne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy to 40 000 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 1 934 010 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 1 114 146 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 819 864 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 1 341 009 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 1 934 010 zł w 2020 roku.
• 593 001 zł w 2019 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 56%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 96%.
Marża operacyjna wyniosła 24%.
Marża netto wyniosła 24%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -203 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -3054 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -17 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -17 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania WE CAN DO HR wyniosły 819 864 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 1 934 010 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 42%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 275 633 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 819 864 zł w 2020 roku
• 544 231 zł w 2019 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 50 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 42% w 2020 roku
• 92% w 2019 roku
Podatek dochodowy
Organizacja WE CAN DO HR wykazała przychody na poziomie 4 515 061 zł.
Organizacja zarobiła 1 074 146 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 1 074 146 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2020 roku
• 0 zł w 2019 roku
Organizacja WE CAN DO HR wykazała zysk netto większy niż 0% organizacji z branży "Pośrednictwo w sprzedaży miejsca na cele reklamowe w mediach drukowanych".
Organizacja wykazała przychód większy niż 0% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 0% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 0% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 0% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 0% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 0% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 0% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0%.
Brak danych
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Struktura udziałów jest niedostępna dla tej spółki