SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, IX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
PRZY ZARZĄDZIE JEDNOOSOBOWYM SPÓŁKĘ REPREZENTUJE JEDYNY CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE. PRZY ZARZĄDZIE WIELOOSOBOWYM DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI UPRAWNIONY JEST KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE, O ILE WARTOŚĆ ZACIĄGNIĘTEGO ZAOBOWIĄZANIA LUB PRZYSPORZENIA NIE PRZEKRACZA JEDNORAZOWO KWOTY DO 2.000.000 ZŁ (DWA MILIONY ZŁOTYCH).
Organizacja JK HR osiągnęła 6 235 383 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 6 235 383 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 4 963 787 zł.
Zysk netto wyniósł 1 271 596 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 779 423 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 6 235 383 zł w 2024 roku.
• 5 503 053 zł w 2023 roku.
• 5 200 718 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 158 950 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 1 271 596 zł w 2024 roku.
• 1 179 441 zł w 2023 roku.
• 1 391 972 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT JK HR wynosi 1,27 mln zł.
EBITDA JK HR wynosi 1,49 mln zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji JK HR wynosi 13 688 222 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
4 444 916 zł a 23 706 219 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 1 711 028 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 13 688 222 zł w 2024 roku.
• 11 877 685 zł w 2023 roku.
• 11 641 671 zł w 2022 roku.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji JK HR wynosi 1,84%. To oznacza, że firma ma szansę 1,84% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności
rośnie w czasie. Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,230% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło:
• 1,84% w 2024 roku.
• 1,84% w 2023 roku.
• 1,84% w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji JK HR wynosi 0,05%. To oznacza, że firma ma szansę 0,05% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie w czasie. Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,006% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,05% w 2024 roku.
• 0,03% w 2023 roku.
• 0,05% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
JK HR charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
poprawił się o 2 poziomy w ciągu 8 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla JK HR wynosi 356 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 71 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 1,19 mln zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 71 tys. zł a 1,19 mln zł.
Standardowy kredyt kupiecki
wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
45 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki
w ostatnich latach wynosił:
• 356 tys. zł w 2024 roku.
• 277 tys. zł w 2023 roku.
• 258 tys. zł w 2022 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił:
• 71 tys. zł w 2024 roku.
• 0 zł w 2023 roku.
• 2 tys. zł w 2022 roku.
Maksymalny kredyt wynosił:
• 1,19 mln zł w 2024 roku.
• 931 tys. zł w 2023 roku.
• 695 tys. zł w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 4 398 491
zł.
Koszty operacyjne JK HR wyniosły 4 962 837
zł.
Wynagrodzenia stanowią 89%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
549 811 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 4 398 491 zł w 2024 roku
• 3 645 837 zł w 2023 roku
• 1 960 486 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
11.1 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
89% w 2024 roku
•
85% w 2023 roku
•
51% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów JK HR wyniosła 6 730 027 zł.
a
ktywa trwałe to 5 722 431 zł.
a
ktywa obrotowe to 1 007 597 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 6 730 027 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 5 926 555 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 803 473 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 841 253 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 6 730 027 zł w 2024 roku.
• 5 750 404 zł w 2023 roku.
• 4 022 646 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 19%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 21%.
Marża operacyjna wyniosła 20%.
Marża netto wyniosła 20%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2.4 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2.6 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2.5 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2.5 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania JK HR wyniosły 803 473 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 6 730 027 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 12%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 100 434 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 803 473 zł w 2024 roku
• 1 095 446 zł w 2023 roku
• 547 128 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 12% w 2024 roku
• 19% w 2023 roku
• 14% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja JK HR wykazała przychody na poziomie 6 235 383 zł.
Organizacja zarobiła 1 271 599 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 3 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 1 271 596 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 0 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 3 zł w 2024 roku
• 805 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku