SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, IX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
PRZY ZARZĄDZIE JEDNOOSOBOWYM SPÓŁKĘ REPREZENTUJE JEDYNY CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE. PRZY ZARZĄDZIE WIELOOSOBOWYM DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI UPRAWNIONY JEST KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE, O ILE WARTOŚĆ ZACIĄGNIĘTEGO ZAOBOWIĄZANIA LUB PRZYSPORZENIA NIE PRZEKRACZA JEDNORAZOWO KWOTY DO 2.000.000 ZŁ (DWA MILIONY ZŁOTYCH).
Organizacja JK HR osiągnęła 6 235 383 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 6 235 383 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 4 963 787 zł.
Zysk netto wyniósł 1 271 596 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 779 423 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 6 235 383 zł w 2024 roku.
• 5 503 053 zł w 2023 roku.
• 5 200 718 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 158 950 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 1 271 596 zł w 2024 roku.
• 1 179 441 zł w 2023 roku.
• 1 391 972 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT JK HR wynosi 1,27 mln zł.
EBITDA JK HR wynosi 1,49 mln zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji JK HR wynosi 13 688 222 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
4 444 916 zł a 23 706 219 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 1 711 028 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 13 688 222 zł w 2024 roku.
• 11 877 685 zł w 2023 roku.
• 11 641 671 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji JK HR wynosi 0,06%. To oznacza, że firma ma szansę 0,06% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi NaN% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,06% w 2024 roku.
• 0,04% w 2023 roku.
• 0,06% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
JK HR charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
poprawił się o 2 poziomy w ciągu 8 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 4 398 491
zł.
Koszty operacyjne JK HR wyniosły 4 962 837
zł.
Wynagrodzenia stanowią 89%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
549 811 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 4 398 491 zł w 2024 roku
• 3 645 837 zł w 2023 roku
• 1 960 486 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
11.1 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
89% w 2024 roku
•
85% w 2023 roku
•
51% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów JK HR wyniosła 6 730 027 zł.
a
ktywa trwałe to 5 722 431 zł.
a
ktywa obrotowe to 1 007 597 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 6 730 027 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 5 926 555 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 803 473 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 841 253 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 6 730 027 zł w 2024 roku.
• 5 750 404 zł w 2023 roku.
• 4 022 646 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 19%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 21%.
Marża operacyjna wyniosła 20%.
Marża netto wyniosła 20%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2.4 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2.6 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2.5 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2.5 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania JK HR wyniosły 803 473 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 6 730 027 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 12%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 100 434 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 803 473 zł w 2024 roku
• 1 095 446 zł w 2023 roku
• 547 128 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 12% w 2024 roku
• 19% w 2023 roku
• 14% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja JK HR wykazała przychody na poziomie 6 235 383 zł.
Organizacja zarobiła 1 271 599 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 3 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 1 271 596 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 0 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 3 zł w 2024 roku
• 805 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku