SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU SPÓŁKI UPOWAŻNIONY JEST PREZES ZARZĄDU SAMODZIELNIE. W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI UPOWAŻNIONYCH JEST DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE, W TYM PREZES ZARZĄDU.
Organizacja Pogoń Kadry osiągnęła 6 544 486 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 2 005 666 zł. Pozostałe przychody to 4 538 819 zł.
Całkowite koszty wyniosły 1 611 957 zł.
Zysk netto wyniósł 393 709 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 1 245 679 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 6 544 486 zł w 2019 roku. • 5 452 427 zł w 2018 roku. • 4 053 128 zł w 2017 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 197 836 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 393 709 zł w 2019 roku. • 309 244 zł w 2018 roku. • -1963 zł w 2017 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Pogoń Kadry wynosi 6 660 211 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
722 383 zł a 16 361 214 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 1 979 063 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 6 660 211 zł w 2019 roku. • 5 229 765 zł w 2018 roku. • 2 702 085 zł w 2017 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Pogoń Kadry wynosi -3,87 mln zł.
EBITDA Pogoń Kadry wynosi -3,87 mln zł.
EBIT zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBIT wynosi
1 339 393 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • -3 872 759 zł w
2019 roku. • -1 425 822 zł w
2018 roku. • -1 193 973 zł w
2017 roku.
EBITDA zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBITDA wynosi
1 339 393 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • -3 872 759 zł w
2019 roku. • -1 425 822 zł w
2018 roku. • -1 193 973 zł w
2017 roku.
Zatrudnienie
Brak danych o zatrudnieniu.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji Pogoń Kadry wynosi 3,00%. To oznacza, że firma ma szansę 3,00% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,001% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło: • 3,00% w 2019 roku. • 3,00% w 2018 roku. • 3,00% w 2017 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Pogoń Kadry wynosi 0,25%. To oznacza, że firma ma szansę 0,25% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,059% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,25% w 2019 roku. • 0,25% w 2018 roku. • 0,14% w 2017 roku.
Wiarygodność firmy
Pogoń Kadry charakteryzuje się umiarkowaną wiarygodnością płatniczą (ocena: C).
Ryzyko kredytowe znajduje się na przeciętnym poziomie. Zalecane jest stosowanie standardowych zabezpieczeń płatności.
Poziom wiarygodności organizacji pogorszył się o 1 poziom w ciągu 2 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2019 roku. • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2018 roku. • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2017 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Pogoń Kadry wynosi 51 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 337 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 337 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
23 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 51 tys. zł w 2019 roku. • 70 tys. zł w 2018 roku. • 5 tys. zł w 2017 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 0 zł w 2019 roku. • 0 zł w 2018 roku. • 0 zł w 2017 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 337 tys. zł w 2019 roku. • 167 tys. zł w 2018 roku. • 122 tys. zł w 2017 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
5 114 631
zł.
Koszty operacyjne Pogoń Kadry wyniosły
5 878 425
zł.
Wynagrodzenia stanowią
87%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
536 081 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 5 114 631 zł w 2019 roku • 4 678 375 zł w 2018 roku • 4 042 469 zł w 2017 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
6.4 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
87% w 2019 roku •
92% w 2018 roku •
100% w 2017 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Pogoń Kadry wyniosła 3 833 940 zł.
a
ktywa obrotowe to 3 833 940 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 3 833 940 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 963 177 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 2 870 763 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 1 788 654 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie: • 3 833 940 zł w 2019 roku. • 3 275 199 zł w 2018 roku. • 256 633 zł w 2017 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 10%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 41%.
Marża operacyjna wyniosła -193%.
Marża netto wyniosła 6%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 5.5 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 18.5 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -75.5 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 3 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Pogoń Kadry wyniosły 2 870 763 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 3 833 940 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 75%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 1 281 007 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 2 870 763 zł w 2019 roku • 2 798 082 zł w 2018 roku • 308 749 zł w 2017 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 22.5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 75% w 2019 roku • 85% w 2018 roku • 120% w 2017 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Pogoń Kadry wykazała przychody na poziomie 6 544 486 zł.
Organizacja zarobiła 486 060 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 92 351 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 393 709 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 19% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 46 176 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 92 351 zł w 2019 roku • 72 539 zł w 2018 roku • 0 zł w 2017 roku