SĄD REJONOWY W GLIWICACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
JEŻELI ZARZĄD JEST JEDNOOSOBOWY, DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI UPRAWNIONY JEST CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU GDY ZARZĄD JEST WIELOOSOBOWY, DO REPREZENTOWANIA SPÓŁKI I SKŁADANIA W JEJ IMIENIU OŚWIADCZEŃ PREZES ZARZĄDU UPRAWNIONY JEST JEDNOOSOBOWO, NATOMIAST W ODNIESIENIU DO CZŁONKÓW ZARZĄDU WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Leasing pracowników rekrutacja, legalizacja pobytu, obsługa kadrowo-płacowa
Zakwaterowanie, transport i wsparcie dwujęzycznego koordynatora
Współpraca z rzetelnymi pracodawcami bezpieczeństwo i terminowość wypłat
Usługi outsourcingowe i wdrożeniowe dla pracodawców
Jobassist to dynamicznie rozwijająca się agencja pośrednictwa pracy, specjalizująca się w rekrutacji oraz leasingu pracowników, zarówno w kraju, jak i za granicą. Firma, świadoma wyzwań związanych z migracją zawodową, oferuje kompleksowe wsparcie dla pracowników przemieszcających się do innego kraju. Wspierając ich na każdym etapie, Jobassist zapewnia nie tylko legalne zatrudnienie, ale także zakwaterowanie, transport oraz stałą pomoc dwujęzycznego koordynatora.Jobassist koncentruje się na bezpiecznych i zgodnych z przepisami warunkach pracy, współpracując wyłącznie z rzetelnymi pracodawcami, którzy przestrzegają europejskich norm bezpieczeństwa. Pracownicy mogą liczyć na terminowe wypłaty wynagrodzeń, ubezpieczenia w ZUS oraz regularne szkolenia BHP. Dodatkowo, agencja szczególnie dba o regularny kontakt z pracownikami oraz zapewnia pomoc w codziennym funkcjonowaniu w Polsce, w tym w sprawach mieszkaniowych.Usługi dla pracodawców obejmują pełną obsługę procesu rekrutacji, od formalnej weryfikacji kandydata po organizacje jego przyjazdu i legalizację pobytu. Jobassist prowadzi również leasing pracowników, zajmując się wszystkimi formalnościami oraz bieżącą obsługą kadrowo-płacową, odprowadzeniem należnych składek i podatków, a także zapewnieniem zakwaterowania i transportu dla pracowników tymczasowych.Firma oferuje także usługi outsourcingu, znajdowanie specjalistów w zawodach deficytowych, oraz wsparcie pracodawców w procesie wdrożenia obcojęzycznych pracowników do pracy w ich firmach. Jobassist działa szybko, terminowo i skutecznie, mówiąc w kilku językach, co umożliwia sprawną komunikację z klientami oraz kandydatami na pracowników.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Jobassist osiągnęła 3 261 082 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 3 258 465 zł. Pozostałe przychody to 2618 zł.
Całkowite koszty wyniosły 1 961 224 zł.
Zysk netto wyniósł 1 297 241 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 543 514 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 3 261 082 zł w 2024 roku.
• 4 813 550 zł w 2023 roku.
• 4 708 620 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 216 207 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 1 297 241 zł w 2024 roku.
• 2 220 821 zł w 2023 roku.
• 1 874 316 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Jobassist wynosi 1,38 mln zł.
EBITDA Jobassist wynosi 1,39 mln zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Jobassist wynosi 11 754 055 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
4 391 038 zł a 23 418 867 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 1 959 009 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 11 754 055 zł w 2024 roku.
• 15 510 426 zł w 2023 roku.
• 12 388 835 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Jobassist wynosi 0,03%. To oznacza, że firma ma szansę 0,03% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,005% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,03% w 2024 roku.
• 0,03% w 2023 roku.
• 0,04% w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 1 231 688
zł.
Koszty operacyjne Jobassist wyniosły 1 875 763
zł.
Wynagrodzenia stanowią 66%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
205 281 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 1 231 688 zł w 2024 roku
• 1 761 742 zł w 2023 roku
• 1 539 379 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
10.9 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
66% w 2024 roku
•
72% w 2023 roku
•
60% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Jobassist wyniosła 6 377 075 zł.
a
ktywa trwałe to 25 733 zł.
a
ktywa obrotowe to 6 351 342 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 6 377 075 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 5 854 717 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 522 358 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 1 062 846 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 6 377 075 zł w 2024 roku.
• 5 187 851 zł w 2023 roku.
• 3 128 784 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 20%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 22%.
Marża operacyjna wyniosła 42%.
Marża netto wyniosła 40%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 3.3 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 3.7 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 7 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 6.7 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Jobassist wyniosły 522 358 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 6 377 075 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 8%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 87 060 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 522 358 zł w 2024 roku
• 630 375 zł w 2023 roku
• 792 129 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 8% w 2024 roku
• 12% w 2023 roku
• 25% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Jobassist wykazała przychody na poziomie 3 261 082 zł.
Organizacja zarobiła 1 301 867 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 4626 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 1 297 241 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 771 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 4626 zł w 2024 roku
• 9540 zł w 2023 roku
• 193 130 zł w 2022 roku
Organizacja Jobassist wykazała zysk netto większy niż 97% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 82% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 96% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 26% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 88% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 88% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 73% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 53% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 64% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.2%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 97% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2024 były wyższe niż 82% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była ona wyższa niż 96% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 był wyższy niż 26% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 88% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 88% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 73% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 53% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 64% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 wynosił on 0.2%.