Wielopłaszczyznowe usługi HR, w tym administracyjne i szkoleniowe
Pomorska Platforma Pracy to firma specjalizująca się w zaawansowanych usługach HR, z siedzibą w Gdańsku. Od wielu lat oferuje kompleksową pomoc zarówno pracodawcom, jak i pracownikom, łącząc profesjonalizm z elastycznością i zrozumieniem indywidualnych potrzeb klientów. Firma zajmuje się rekrutacją oraz legalnym zatrudnieniem pracowników na różnych szczeblach, także dla klientów międzynarodowych. Cechą wyróżniającą Pomorską Platformę Pracy jest indywidualne podejście do klienta, zapewniane przez projektowych koordynatorów, którzy służą wsparciem na każdym etapie współpracy.Dla pracowników firma oferuje pomoc w znalezieniu lepiej płatnych posad, zmianie pracy i zdobyciu nowych wyzwań. Dla pracodawców zapewnia wykwalifikowanych specjalistów w dziedzinach takich jak zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia, administracja i prawo pracy. Firma wyróżnia się długą obecnością na rynku ponad 40 lat doświadczenia pozwalają jej doskonale zrozumieć specyfikę różnych branż i efektywnie zaspokajać potrzeby swoich klientów.Pomorska Platforma Pracy świadczy także leasing pracowniczy, polegający na oddelegowaniu pracowników zatrudnionych przez firmę do pracy na rzecz klientów. Proces rekrutacji i zatrudnienia jest kompleksowo zarządzany przez firmę, co zmniejsza formalności i koszty dla pracodawców. Firma przykłada dużą wagę do satysfakcji swoich pracowników, dbając o ich komfort zarówno w Polsce, jak i za granicą. Dzięki takim działaniom firma zyskuje pozytywne opinie, co stanowi najlepszą rekomendację jej usług.Pomorska Platforma Pracy to więc nie tylko specjalista w dziedzinie HR, ale także partner, który rozumie, że ludzie są kluczowym elementem sukcesu każdego biznesu. Firma oferuje rozwiązania dostosowane do indywidualnych potrzeb klienta, które znacząco redukują złożoność administracyjną i koszty związane z zarządzaniem personelem. Jej długie doświadczenie na rynku oraz profesjonalna obsługa sprawiają, że jest to solidny partner w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Pomorska platforma pracy osiągnęła 28 156 909 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 28 131 964 zł. Pozostałe przychody to 24 945 zł.
Całkowite koszty wyniosły 27 144 105 zł.
Zysk netto wyniósł 987 859 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 3 260 199 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 28 156 909 zł w 2024 roku.
• 23 204 012 zł w 2023 roku.
• 17 227 515 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 126 196 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 987 859 zł w 2024 roku.
• 694 775 zł w 2023 roku.
• 577 394 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Pomorska platforma pracy wynosi 1,39 mln zł.
EBITDA Pomorska platforma pracy wynosi 1,57 mln zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
179 394 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 1 387 646 zł w
2024 roku.
• 1 016 200 zł w
2023 roku.
• 753 326 zł w
2022 roku.
EBITDA
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
199 911 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 1 568 217 zł w
2024 roku.
• 1 240 797 zł w
2023 roku.
• 955 180 zł w
2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Pomorska platforma pracy wynosi 24 686 223 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
1 963 513 zł a 70 392 273 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 2 936 378 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 24 686 223 zł w 2024 roku.
• 19 988 562 zł w 2023 roku.
• 15 221 374 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Pomorska platforma pracy wynosi 0,11%. To oznacza, że firma ma szansę 0,11% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,016% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,11% w 2024 roku.
• 0,09% w 2023 roku.
• 0,19% w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 5 502 371
zł.
Koszty operacyjne Pomorska platforma pracy wyniosły 26 744 318
zł.
Wynagrodzenia stanowią 21%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
162 964 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 5 502 371 zł w 2024 roku
• 4 582 917 zł w 2023 roku
• 3 330 047 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
9 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
21% w 2024 roku
•
21% w 2023 roku
•
20% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Pomorska platforma pracy wyniosła 6 117 641 zł.
a
ktywa trwałe to 1 228 543 zł.
a
ktywa obrotowe to 4 889 098 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 6 117 641 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 2 618 018 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 3 499 624 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 639 824 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 6 117 641 zł w 2024 roku.
• 4 718 869 zł w 2023 roku.
• 5 183 861 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 16%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 38%.
Marża operacyjna wyniosła 5%.
Marża netto wyniosła 4%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.4 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -1.7 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.4 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.3 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Pomorska platforma pracy wyniosły 3 499 624 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 6 117 641 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 57%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 295 654 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 3 499 624 zł w 2024 roku
• 2 398 711 zł w 2023 roku
• 3 281 478 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 4.3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 57% w 2024 roku
• 51% w 2023 roku
• 63% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Pomorska platforma pracy wykazała przychody na poziomie 28 156 909 zł.
Organizacja zarobiła 1 253 785 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 265 926 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 987 859 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 21% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 35 048 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 265 926 zł w 2024 roku
• 220 152 zł w 2023 roku
• 70 388 zł w 2022 roku