HR POWER MENTOR SP. Z O.O. | KRS: 0000438902

Podsumowanie

aktywa

85 tys.

przychód

433 tys.

zysk

-258 tys.

wartość firmy

288 tys.

Branża główna: Sprzedaż detaliczna prowadzona przez domy sprzedaży wysyłkowej lub Internet

Info

Województwo

MAZOWIECKIE

Miejscowość

WARSZAWA

Adres

ALEJA JANA PAWŁA II, 22

Kod pocztowy

00-133

Rejestracja

2012-11-06

Rozpoczęcie działalności

2012-11-06

Kapitał zakładowy

200000,00 PLN

Organ reprezentujący

ZARZĄD

Strona www

www.hrpowermentor.com

Email

office@hrpowermentor.com

Forma prawna

SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Forma własności

WŁASNOŚĆ MIESZANA W SEKTORZE PRYWATNYM Z PRZEWAGĄ WŁASNOŚCI PRYWATNEJ KRAJOWEJ POZOSTAŁEJ

Organ rejestrowy

SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

Sposób reprezentacji

KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU JEST UPRAWNIONY DO SAMODZIELNEJ REPREZENTACJI

Branże

Sprzedaż detaliczna prowadzona przez domy sprzedaży wysyłkowej lub Internet Wydawanie książek Działalność wydawnicza w zakresie pozostałego oprogramowania Pozostała sprzedaż detaliczna prowadzona poza siecią sklepową, straganami i targowiskami Wydawanie gazet Wydawanie wykazów oraz list (np. adresowych, telefonicznych) Działalność wydawnicza w zakresie gier komputerowych Działalność związana z produkcją filmów, nagrań wideo i programów telewizyjnych Wydawanie czasopism i pozostałych periodyków Pozostała działalność wydawnicza

Opis

Kursy online z certyfikatem dla HR Business Partnerów
Wsparcie w postaci Mentor Live Sessions z doświadczonymi ekspertami
Programy dotyczące prawa pracy, efektywności HR oraz zarządzania różnorodnością
Materiał edukacyjny dostosowany do bieżących potrzeb rynku
Stworzenie społeczności ambitnych praktyków HR

czytaj więcej

Podstawowe wyniki finansowe

dane za rok

Organizacja HR Power Mentor osiągnęła 432 535 zł przychodów.

Przychody operacyjne wyniosły 432 535 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.

Całkowite koszty wyniosły 690 488 zł.

Strata netto wyniosła 257 953 zł.

Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 61 542 zł rocznie.

W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 432 535 zł w 2024 roku.
• 169 815 zł w 2023 roku.
• 211 330 zł w 2022 roku.

Zyski spółki mają malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi -36 045 zł rocznie.

W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -257 953 zł w 2024 roku.
• -553 064 zł w 2023 roku.
• -458 532 zł w 2022 roku.

Przychody

Zysk

1738.1

-5634.56

479.1

-5896.48

192.44

-4649.35

1.26

-6008.76

10777.37

-334659.99

211330.27

-458531.55

169815.09

-553064.49

432534.93

-257952.75

EBIT i EBITDA

dane za rok

EBIT HR Power Mentor wynosi -155 tys. zł.

EBITDA HR Power Mentor wynosi -152 tys. zł.

Wycena

Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.

dane za rok

Szacunkowa wycena organizacji HR Power Mentor wynosi 288 357 zł.

W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy 0 zł a 1 081 337 zł.

Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 41 028 zł rocznie.

Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 288 357 zł w 2024 roku.
• 113 210 zł w 2023 roku.
• 140 887 zł w 2022 roku.

Min

Średnia

Max

0

1158.73

4345.25

0

319.4

1197.75

0

128.29

481.1

0

0.84

3.15

0

7184.91

26943.43

0

140886.85

528325.67

0

113210.06

424537.72

0

288356.62

1081337.32

Ryzyko zamknięcia

dane za rok

Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji HR Power Mentor wynosi 1,88%. To oznacza, że firma ma szansę 1,88% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.

Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.

Ryzyko zamknięcia działalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,003% rocznie.

Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło:
• 1,88% w 2024 roku.
• 1,88% w 2023 roku.
• 1,88% w 2022 roku.

Ryzyko niewypłacalności

dane za rok

Ryzyko niewypłacalności dla organizacji HR Power Mentor wynosi 5,2%. To oznacza, że firma ma szansę 5,2% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.

Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,732% rocznie.

Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 5,2% w 2024 roku.
• 5,5% w 2023 roku.
• 3,58% w 2022 roku.

Wiarygodność firmy

dane za rok

HR Power Mentor charakteryzuje się niską wiarygodnością płatniczą (ocena: E).

Istnieje wysokie ryzyko problemów z odzyskaniem należności lub nagłego zaprzestania działalności. Rekomendowane są wyłącznie transakcje przedpłacone lub zabezpieczone.

Poziom wiarygodności organizacji pogorszył się o 4 poziomy w ciągu 7 lat.

Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena E (bardzo niska wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena E (bardzo niska wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena D (niska wiarygodność) w 2022 roku.

Kredyt kupiecki

dane za rok

Standardowy kredyt kupiecki dla HR Power Mentor wynosi 0 zł.

Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.

Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 17 tys. zł.

Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 17 tys. zł.

Nie zaleca się udzielania kredytu kupieckiego tej organizacji.

Standardowy kredyt kupiecki nie zmienia się w czasie.

Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił:
• 0 zł w 2024 roku.
• 0 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.

Bezpieczny poziom kredytu wynosił:
• 0 zł w 2024 roku.
• 0 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.

Maksymalny kredyt wynosił:
• 17 tys. zł w 2024 roku.
• 7 tys. zł w 2023 roku.
• 8 tys. zł w 2022 roku.

Wynagrodzenia

dane za rok

Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 204 277 zł.

Koszty operacyjne HR Power Mentor wyniosły 587 410 zł.

Wynagrodzenia stanowią 35% kosztów operacyjnych.

Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi 29 182 zł rocznie.

W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 204 277 zł w 2024 roku
• 147 801 zł w 2023 roku
• 22 759 zł w 2022 roku

Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi 5 punktu procentowego rocznie.

W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
• 35% w 2024 roku
• 23% w 2023 roku
• 4% w 2022 roku

Bilans

dane za rok

Całkowita wartość aktywów HR Power Mentor wyniosła 84 642 zł.

a

ktywa trwałe to 4500 zł.

a

ktywa obrotowe to 80 142 zł.

Całkowita wartość pasywów wyniosła 84 642 zł.

k

apitał (fundusz) własny to -1 640 691 zł.

z

obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 1 725 333 zł.

Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 10 854 zł rocznie.

W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 84 642 zł w 2024 roku.
• 99 083 zł w 2023 roku.
• 149 729 zł w 2022 roku.

Suma bilansowa

8665.54

3969.06

2246.63

3236.39

107669.56

149728.74

99082.7

84641.65

Rentowność

dane za rok

Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -305%.

Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 16%.

Marża operacyjna wyniosła -36%.

Marża netto wyniosła -60%.

Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -34.3 punktu procentowego rocznie.

Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -1.7 punktu procentowego rocznie.

Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 41.9 punktu procentowego rocznie.

Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 37.7 punktu procentowego rocznie.

ROA

ROE

Marża operacyjna

Marża netto

-0.65

0.28

-3.29

-3.24

-1.49

0.23

-12.34

-12.31

-2.07

0.15

-24.21

-24.16

-1.86

0.16

-4768.86

-3.11

0.9

-31.05

-3.06

0.55

-1.98

-2.17

-5.58

0.4

-2.79

-3.26

-3.05

0.16

-0.36

-0.6

Zadłużenie

dane za rok

Zobowiązania HR Power Mentor wyniosły 1 725 333 zł.

Dla porównania wartość aktywów wyniosła 84 642 zł.

Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 2,038%.

Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 242 391 zł rocznie.

W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 1 725 333 zł w 2024 roku
• 1 481 821 zł w 2023 roku
• 979 403 zł w 2022 roku

Wskaźnik zadłużenia rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 244 punktu procentowego rocznie.

W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 2038% w 2024 roku
• 1496% w 2023 roku
• 654% w 2022 roku

Bilans

Zobowiązania

Zadłużenie

8665.54

28593.31

3.3

3969.06

29793.31

7.51

2246.63

32719.63

14.56

3236.39

39718.75

12.27

107669.56

478810.91

4.45

149728.74

979402.64

6.54

99082.7

1481821.09

14.96

84641.65

1725332.79

20.38

Podatek dochodowy

dane za rok

Organizacja HR Power Mentor wykazała przychody na poziomie 432 535 zł.

Organizacja zarobiła -257 953 zł brutto (przed opodatkowaniem).

Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.

W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -257 953 zł.

Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.

Podatek dochodowy obciążający organizację nie zmienia się w czasie.

W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku

Wartość

0

Wyniki na tle rynku "Sprzedaż detaliczna prowadzona przez domy sprzedaży wysyłkowej lub Internet" (47.91.Z)

dane za rok

Organizacja HR Power Mentor wykazała zysk netto większy niż 3% organizacji z branży "Sprzedaż detaliczna prowadzona przez domy sprzedaży wysyłkowej lub Internet".

Organizacja wykazała przychód większy niż 58% organizacji z branży.

Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 46% organizacji z branży.

Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 99% organizacji z branży.

Organizacja wykazała marżę netto większą niż 14% organizacji z branży.

Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 16% organizacji z branży.

Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 3% organizacji z branży.

Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 47% organizacji z branży.

Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.

Udział organizacji w rynku wyniósł 0.001%.

Zysk netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 3% organizacji w branży.

Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2024 były wyższe niż 58% organizacji w branży.

Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była ona wyższa niż 46% organizacji w branży.

Wskaźnik zadłużenia na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 był wyższy niż 99% organizacji w branży.

Marża netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była wyższa niż 14% organizacji w branży.

Marża operacyjna na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była wyższa niż 16% organizacji w branży.

Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 3% organizacji w branży.

Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 47% organizacji w branży.

Podatek dochodowy na tle rynku nie zmienia się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.

Udział w rynku powiększa się w czasie. W 2024 wynosił on 0.001%.

Zysk netto

Przychody

Aktywa

Wskaźnik zadłużenia

Marża netto

Marża operacyjna

ROA

ROE

Podatek dochodowy

0.23149

0.41144

0.37236

0.93274

0.08475

0.07674

0.12686

0.61936

0

0.2137

0.38435

0.2542

0.96654

0.05452

0.05112

0.06047

0.57127

0

0.22695

0.40145

0.2512

0.98038

0.05688

0.04637

0.04573

0.518

0

0.18487

0.37812

0.27643

0.9776

0.01565

0.05033

0.47144

0

0.02028

0.43255

0.62702

0.94866

0.04959

0.03855

0.03258

0.78722

0

0.01794

0.60537

0.62893

0.96099

0.09862

0.09054

0.03328

0.66869

0

0.01442

0.5604

0.56456

0.98083

0.0801

0.07057

0.01737

0.62903

0

0.03187

0.57766

0.45657

0.98785

0.1448

0.16322

0.03042

0.47299

0

Powiązania

J DRABIK BEATA - wspólnik

W IWONA - reprezentacja, wspólnik

Historia powiązań

Powiązanie

Od

Do

Nazwisko Imię / Nazwa

Ur.

Podmiot

wspólnik

27.06.2013

25.11.2013

C Piotr

Luty 1968

Osoba

wspólnik

06.11.2012

27.06.2013

C Piotr

Luty 1968

Osoba

wspólnik

27.06.2013

25.11.2013

D Marcin

Luty 1975

Osoba

wspólnik

06.11.2012

27.06.2013

D Marcin

Luty 1975

Osoba

wspólnik

27.06.2013

25.11.2013

Ł Krzysztof

Styczeń 1968

Osoba

wspólnik

06.11.2012

27.06.2013

Ł Krzysztof

Styczeń 1968

Osoba

wspólnik

27.03.2024

W Iwona

Grudzień 1969

Osoba

wspólnik

20.12.2021

27.03.2024

W Iwona

Grudzień 1969

Osoba

wspólnik

06.11.2012

27.06.2013

W Iwona

Grudzień 1969

Osoba

wspólnik

27.06.2013

20.12.2021

W Iwona

Grudzień 1969

Osoba

wspólnik

25.11.2013

11.07.2017

Wncl

Organizacja

wspólnik

11.07.2017

20.12.2021

Wncl

Organizacja

wspólnik

27.03.2024

J Drabik Beata

Marzec 1969

Osoba

reprezentacja

06.11.2012

25.11.2013

C Piotr

Luty 1968

Osoba

reprezentacja

06.11.2012

29.05.2015

D Marcin

Luty 1975

Osoba

reprezentacja

06.11.2012

29.05.2015

Ł Krzysztof

Styczeń 1968

Osoba

reprezentacja

25.11.2013

W Iwona

Grudzień 1969

Osoba

reprezentacja

06.11.2012

25.11.2013

W Iwona

Grudzień 1969

Osoba

Udziałowcy

Wencel Iwona posiada 700 udziałów, które stanowią 70.0% firmy.

Jacak Drabik Beata posiada 250 udziałów, które stanowią 25.0% firmy.

Największym udziałowcem od 27.03.2024 jest Wencel Iwona kontrolujący 70% udziałów.

Największym udziałowcem w okresie od 20.12.2021 do 27.03.2024 była Wencel Iwona kontrolująca 95% udziałów.

W okresie od 11.07.2017 do 20.12.2021 najwięcej udziałów posiadał Wncl . Jego udziały w tym czasie wynosiły 69%.

Podobne organizacje do HR POWER MENTOR

	Organizacja	Numer KRS
1	KRAKEN MANUFACTURING SP. Z O.O.	0000840382
2	HANOOS SP. Z O.O.	0000783002
3	MIKRONEK SP. Z O.O.	0000870983
4	VIP SERVICE SP. Z O.O.	0000828696
5	FUNDACJA NASZA SAKIEWKA	0000639929
6	BIOVITALIC SP. Z O.O.	0000507846
7	PERFECT FISHING SP. Z O.O.	0000896645
8	MPOWER-BHP SP. Z O.O.	0000597755
9	TORROSS SP. Z O.O.	0000935462
10	HOME FUN SP. Z O.O.	0000838634
11	WIMART SP. Z O.O.	0000192699
12	SWEETPHARM SP. Z O.O.	0000862110
13	3 CAM SP. Z O.O.	0000486715
14	BGU SP. Z O.O.	0000674500
15	MICE MEDIA SP. Z O.O.	0000759052
16	DESIGN CONCEPT STUDIO SP. Z O.O.	0000780616
17	INSPIRACJE NAUKOWE SP. Z O.O.	0000981419
18	WOSATEC SP. Z O.O.	0000983010
19	TAKI JESTEM SP. Z O.O.	0001020312
20	T&I POLSKA SP. Z O.O.	0000648830
21	TULLAHOME SP. Z O.O.	0000897414
22	APS-NET STĘPIEŃ&STĘPIEŃ SP. J.	0000005167
23	PDS GROUP SP. Z O.O.	0000959035
24	RB COSMETICS SP. Z O.O.	0000824976
25	FEEDERSKLEP SP. Z O.O.	0000947753
26	MONARTI SP. Z O.O.	0000553676
27	MMR SYSTEM SP. Z O.O.	0001027376
28	PSTRYK SMYK SP. Z O.O.	0000767466
29	MENNICA XXI SP. Z O.O.	0000699838
30	SOLVENA SP. Z O.O.	0000984730

HR POWER MENTOR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ KRS 0000438902 NIP 5213639616 REGON 146368758

Podsumowanie

Podstawowe wyniki finansowe

EBIT i EBITDA

Wycena

Ryzyko zamknięcia

Ryzyko niewypłacalności

Wiarygodność firmy

Kredyt kupiecki

Wynagrodzenia

Bilans

Rentowność

Zadłużenie

Podatek dochodowy

Wyniki na tle rynku "Sprzedaż detaliczna prowadzona przez domy sprzedaży wysyłkowej lub Internet" (47.91.Z)

Powiązania

Historia powiązań

Udziałowcy

Podobne organizacje do HR POWER MENTOR

HR POWER MENTOR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ KRS
0000438902 NIP
5213639616 REGON
146368758