Rekrutacja specjalistów w branży IT i motoryzacyjnej
Przeprowadzanie testów psychologicznych
Organizacja szkoleń zawodowych
Zespół doświadczonych doradców personalnych
HR Project to firma specjalizująca się w zakresie doradztwa personalnego, prowadzenia procesów rekrutacyjnych oraz szkoleń zawodowych. Dzięki zespołowi doświadczonych doradców personalnych, HR Project koncentruje się na efektywnych procedurach rekrutacyjnych dla różnych branż na terenie całego kraju. Organizacja wychodzi naprzeciw potrzebom klientów, oferując kompleksową pomoc od etapu planowania rekrutacji po oceny kandydatów. W ramach swojej oferty, firma zajmuje się nie tylko rekrutacją specjalistów IT oraz w sektorze motoryzacyjnym, ale także przeprowadza testy psychologiczne oraz oferuje programy szkoleń nastawione na rozwój kompetencji. HR Project stawia na ciągły rozwój umiejętności swojego zespołu, co pozwala na podnoszenie standardów usług oraz dostosowywanie oferty do wymagań rynku. Współpraca z HR Project gwarantuje klientom dostęp do wykwalifikowanych kandydatów oraz profesjonalne doradztwo w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja HR Project osiągnęła 418 618 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 418 618 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 549 569 zł.
Strata netto wyniosła 130 951 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 24 356 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 418 618 zł w 2024 roku.
• 686 857 zł w 2023 roku.
• 629 213 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -18 333 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -130 951 zł w 2024 roku.
• 82 657 zł w 2023 roku.
• 147 368 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT HR Project wynosi -129 tys. zł.
EBITDA HR Project wynosi -129 tys. zł.
EBIT
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek EBIT wynosi
18 073 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• -129 127 zł w
2024 roku.
• 92 984 zł w
2023 roku.
• 160 431 zł w
2022 roku.
EBITDA
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek EBITDA wynosi
18 073 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• -129 127 zł w
2024 roku.
• 92 984 zł w
2023 roku.
• 160 431 zł w
2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji HR Project wynosi 279 079 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 1 046 545 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 15 948 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 279 079 zł w 2024 roku.
• 888 024 zł w 2023 roku.
• 1 128 595 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji HR Project wynosi 0,19%. To oznacza, że firma ma szansę 0,19% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,022% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,19% w 2024 roku.
• 0,02% w 2023 roku.
• 0,03% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
HR Project charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 428 961
zł.
Koszty operacyjne HR Project wyniosły 547 745
zł.
Wynagrodzenia stanowią 78%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
46 774 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 428 961 zł w 2024 roku
• 452 705 zł w 2023 roku
• 316 912 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
5.4 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
78% w 2024 roku
•
76% w 2023 roku
•
68% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów HR Project wyniosła 55 715 zł.
a
ktywa obrotowe to 55 715 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 55 715 zł.
k
apitał (fundusz) własny to -53 058 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 108 773 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 4536 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 55 715 zł w 2024 roku.
• 203 334 zł w 2023 roku.
• 263 520 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -235%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 247%.
Marża operacyjna wyniosła -31%.
Marża netto wyniosła -31%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -32 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 49.1 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -4.3 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -4.3 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania HR Project wyniosły 108 773 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 55 715 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 195%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 12 502 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 108 773 zł w 2024 roku
• 70 677 zł w 2023 roku
• 103 992 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 15.1 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 195% w 2024 roku
• 35% w 2023 roku
• 39% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja HR Project wykazała przychody na poziomie 418 618 zł.
Organizacja zarobiła -130 951 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -130 951 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2024 roku
• 9003 zł w 2023 roku
• 12 497 zł w 2022 roku
Organizacja HR Project wykazała zysk netto większy niż 8% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 51% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 33% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 88% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 16% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 13% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 5% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 96% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.007%.
Zysk netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 8% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
zmniejszają się w czasie.
W 2024 były wyższe niż 51% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była ona wyższa niż 33% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był wyższy niż 88% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 16% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 13% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 5% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 96% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
nie zmienia się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
Udział w rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 wynosił on 0.007%.