DST Sp. z o.o. to polska firma z ponad 25-letnim doświadczeniem w tworzeniu i wdrażaniu systemów informatycznych wspierających zarządzanie kadrami oraz płacami. Specjalizuje się w kompleksowej obsłudze kadr, czas pracy oraz płac, oferując szereg rozwiązań, które są dostosowane do potrzeb różnych organizacji, od małych po duże przedsiębiorstwa. W ofercie firmy znajdują się takie systemy jak AxPeople, jak również HR LN, które zostały stworzone w odpowiedzi na wymagania rynku i charakteryzują się elastycznością oraz możliwością dostosowania do specyfiki danego klienta. DST stawia na innowacyjne podejście do rozwoju swoich produktów. Oferuje profesjonalne usługi wdrożeniowe, analizy przedwdrożeniowe, migrację danych, oraz doradztwo eksperckie, co pozwala na optymalizację procesów w dziedzinie zarządzania kapitałem ludzkim. Programowanie na specjalne zlecenie oraz możliwość realizacji systemów dedykowanych to dodatkowe atuty firmy, które przyciągają Klientów poszukujących unikalnych rozwiązań. Wysoka jakość oferowanych usług oraz ciągła aktualizacja oprogramowania zgodnie z obowiązującymi przepisami to cechy wyróżniające DST na tle konkurencji.
Brak danych o wynagrodzeniach.
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 1,48 zł, z czego 1,05 zł w gotówce.
Druk uproszczony nie wydziela długu wobec banków spoza grupy - długu netto nie podajemy.
Koszty odsetek: 10 tys. zł. Zysk operacyjny pokrywa je 55 razy.
Układ kalkulacyjny nie podaje sumy kosztów, dlatego nie ma tu udziałów w całości - odniesieniem są przychody.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji DST składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań