SĄD REJONOWY W BYDGOSZCZY, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO REPREZENTOWANIA ZWIĄZKU NA ZEWNĄTRZ UPOWAŻNIONY JEST PREZES ZARZĄDU LUB JEDEN Z CZŁONKÓW ZARZĄDU UPOWAŻNIONY PRZEZ PREZESA ZARZĄDU. DO SKŁADANIA W IMIENIU ZWIĄZKU OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH UPOWAŻNIONYCH JEST DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE W TYM PREZESA LUB WICEPREZESA ZARZĄDU.
Wsparcie w zakresie planowania i wdrażania innowacji|Doradztwo w pozyskiwaniu dotacji i inwestycji|Organizacja szkoleń, konferencji i seminariów|Opiniowanie i wpływ na prawo gospodarcze|Medacje i negocjacje ze związkami zawodowymi i instytucjami
Związek Pracodawców 'Pracodawcy Pomorza i Kujaw' jest organizacją skupiającą przedsiębiorców z województwa kujawsko-pomorskiego, której celem jest reprezentowanie wspólnych interesów firm członkowskich. Organizacja angażuje się w rozwój sieciowej współpracy i wymianę doświadczeń między przedsiębiorstwami. Dąży do wsparcia innowacyjności oraz konkurencyjności lokalnych firm, promując przy tym zasady społecznej odpowiedzialności biznesu.Związek Pracodawców oferuje szeroki zakres usług, które obejmują między innymi doradztwo w zakresie planowania rozwojowego, pomoc w uzyskaniu dotacji na inwestycje oraz Badania i Rozwój (B+R), a także organizację szkoleń, seminariów i konferencji mających na celu podniesienie kompetencji kadr zarządzających. Współpraca z naukowcami i inicjatywami klastrowymi umożliwia firmom jego członkowskim dostęp do najnowszych innowacji.Dodatkowo, organizacja wpływa na proces legislacyjny, opiniując założenia aktów prawnych i starając się eliminować bariery administracyjne. Pracodawcy Pomorza i Kujaw prowadzą mediacje i negocjacje z partnerami społecznymi, skutecznie rozwiązując spory gospodarcze. Członkostwo w tej organizacji buduje zaufanie klientów i partnerów, wzmacniając tym samym dobry wizerunek firm.Związek także organizuje spotkania networkingowe oraz prestiżowe imprezy towarzyskie, co sprzyja nawiązaniu nowych kontaktów biznesowych i wymianie doświadczeń. Rozwija platformę współpracy, która wspiera komunikację i zarządzanie w organizacji. Działalność grup zakupowych pozwala uzyskać korzystne warunki cenowe na realizację potrzeb biznesowych, a regionalne partnerstwa umożliwiają uczestnictwo w projektach wspierających rozwój firm. W ten sposób związek pracodawców nie tylko wpływa na rozwój regionu, ale także dba o ochronę interesów swoich członków i polubowne rozwiązywanie konfliktów biznesowych.Organizacja posiada wieloletnią historię, liczne osiągnięcia oraz silny mandat do reprezentowania interesów przedsiębiorców przed administracją rządową i samorządową, co podkreśla jej znaczenie w lokalnym ekosystemie gospodarczym.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Pracodawcy osiągnęła 1 660 396 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 1 650 713 zł. Pozostałe przychody to 9682 zł.
Całkowite koszty wyniosły 1 512 660 zł.
Zysk netto wyniósł 147 736 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi
227 186 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 1 660 396 zł w 2025 roku. • 1 703 686 zł w 2024 roku. • 1 206 023 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi
152 646 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 147 736 zł w 2025 roku. • 66 925 zł w 2024 roku. • -157 556 zł w 2023 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Szacunkowa wycena organizacji Pracodawcy wynosi 2 476 612 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
778 738 zł a 4 153 268 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi
527 427 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 2 476 612 zł w
2025 roku. • 2 071 427 zł w
2024 roku. • 1 421 757 zł w
2023 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Pracodawcy wynosi 138 tys. zł.
EBITDA Pracodawcy wynosi 173 tys. zł.
EBIT powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBIT wynosi
156 956 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 138 094 zł w
2025 roku. • 57 361 zł w
2024 roku. • -175 819 zł w
2023 roku.
EBITDA powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
160 068 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • 172 578 zł w
2025 roku. • 115 291 zł w
2024 roku. • -147 558 zł w
2023 roku.
Zatrudnienie
Zatrudnienie Pracodawcy wynosi 5 osób.
Zatrudnienie maleje w czasie. Przeciętna zmiana wynosi
2 os. rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 5 os. w 2025 roku. • 7 os. w 2024 roku. • 8 os. w 2023 roku.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 27 obwieszczeń
dotyczących organizacji Pracodawcy.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 25 kwietnia 2025 (MSiG nr 80/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
27
obwieszczeń w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
27 mniej istotnych obwieszczeńZwiń obwieszczenia
Poz. 308251. „PRACODAWCY POMORZA I KUJAW”
ZWIĄZEK PRACODAWCÓW. KRS 0000109572. SYSTEM, wpis do rejestru: 25.04.2002.
[RDF/710771/25/319]
MSiG 80/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 10.04.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 49 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 308250. „PRACODAWCY POMORZA I KUJAW”
ZWIĄZEK PRACODAWCÓW. KRS 0000109572. SYSTEM, wpis do rejestru: 25.04.2002.
[RDF/710771/25/918]
MSiG 80/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 10.04.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 48 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 10.04.2025 okres OD
01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 256772. „PRACODAWCY POMORZA I KUJAW”
ZWIĄZEK PRACODAWCÓW. KRS 0000109572. SYSTEM, wpis do rejestru: 25.04.2002.
[RDF/589953/24/853]
MSiG 72/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 29.03.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 47 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
p) Związki sportowe
Poz. 256771. „PRACODAWCY POMORZA I KUJAW”
ZWIĄZEK PRACODAWCÓW. KRS 0000109572. SYSTEM, wpis do rejestru: 25.04.2002.
[RDF/589953/24/452]
MSiG 72/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 29.03.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 46 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 29.03.2024 okres OD
01.01.2023 DO 31.12.2023
K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
Poz. 566985. „PRACODAWCY POMORZA I KUJAW”
ZWIĄZEK PRACODAWCÓW. KRS 0000109572. SĄD
REJONOWY W BYDGOSZCZY, XIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 25.04.2002.
[BY.XIII NS-REJ.KRS/6145/23/827]
Rzuć okiemMSiG 128/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 24.03.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 44 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
p) Związki sportowe
Poz. 212994. „PRACODAWCY POMORZA I KUJAW”
ZWIĄZEK PRACODAWCÓW. KRS 0000109572. SYSTEM, wpis do rejestru: 25.04.2002.
[RDF/474436/23/847]
MSiG 75/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 24.03.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 43 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 24.03.2023 okres OD
01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 170994. „PRACODAWCY POMORZA I KUJAW”
ZWIĄZEK PRACODAWCÓW. KRS 0000109572. SĄD
REJONOWY W BYDGOSZCZY, XIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 25.04.2002.
[BY.XIII NS-REJ.KRS/1839/23/462]
Rzuć okiemMSiG 57/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 13.03.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 42 następującej treści:
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane
osób wchodzących w skład organu wykreślić:
1 1. SADKA 2. STEFAN 3. [ukryto] 5. CZŁONEK wpisać: 2 1. GOTOWSKI 2. MICHAŁ MAREK
3. [ukryto] 5. CZŁONEK
K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
p) Związki zawodowe
Poz. 194929. „PRACODAWCY POMORZA I KUJAW”
ZWIĄZEK PRACODAWCÓW. KRS 0000109572. SYSTEM, wpis do rejestru: 25.04.2002.
[RDF/374521/22/311]
MSiG 72/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 01.04.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 41 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2021 DO 31.12.2021
Cena brutto:
14,76 zł (w tym 23% VAT)
wersja elektroniczna
iC entrum Informacyjne
Monitora Sądowego i Gospodarczego
udziela informacji o:
trybie publikacji ogłoszeń i obwieszczeń wymaganych
przez Kodeks spółek handlowych, Kodeks postępowania
cywilnego, ustawę o Krajowym Rejestrze Sądowym oraz
inne ustawy,
o dacie i numerze Monitora Sądowego i Gospodarczego,
w którym zostało opublikowane ogłoszenie,
wysokości opłaty za ogłoszenie/obwieszczenie,
trybie składania zamówień na egzemplarze Monitora,
cenie za aktualne i archiwalne egzemplarze Monitora,
warunkach sprzedaży i wysyłki Monitora Sądowego
i Gospodarczego.
Kontakt
kolportaż: tel. (22) 39-76-365, 728-817-848
e-mail: Monitor@ms.gov.pl
MINISTERSTWO SPRAWIEDLIWOŚCI
Departament Informatyzacji i Rejestrów
00-454 Warszawa, ul. Czerniakowska 100
Poz. 194928. „PRACODAWCY POMORZA I KUJAW”
ZWIĄZEK PRACODAWCÓW. KRS 0000109572. SYSTEM, wpis do rejestru: 25.04.2002.
[RDF/374521/22/910]
MSiG 72/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 01.04.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 40 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 01.04.2022 okres OD
01.01.2021 DO 31.12.2021
S
Poz. 196114. „PRACODAWCY POMORZA I KUJAW”
ZWIĄZEK PRACODAWCÓW. KRS 0000109572. SYSTEM, wpis do rejestru: 25.04.2002.
[RDF/284032/21/339]
MSiG 69/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 31.03.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 39 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2020 DO 31.12.2020
8
p) Związki sportowe
-
Poz. 196113. „PRACODAWCY POMORZA I KUJAW”
ZWIĄZEK PRACODAWCÓW. KRS 0000109572. SYSTEM, wpis do rejestru: 25.04.2002.
[RDF/284032/21/938]
MSiG 69/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 31.03.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 38 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 31.03.2021 okres OD
01.01.2020 DO 31.12.2020
Poz. 836497. „PRACODAWCY POMORZA I KUJAW”
ZWIĄZEK PRACODAWCÓW. KRS 0000109572. SĄD
REJONOWY W BYDGOSZCZY, XIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 25.04.2002.
[BY.XIII NS-REJ.KRS/7426/20/951]
Rzuć okiemMSiG 197/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 30.09.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 37 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 4. Informacje o statucie wpisać:
1 1. 27.08.2020R. - UCHWALONO NOWY STATUT.
p) Związki zawodowe
Poz. 241601. „PRACODAWCY POMORZA I KUJAW”
ZWIĄZEK PRACODAWCÓW. KRS 0000109572. SYSTEM, wpis do rejestru: 25.04.2002.
[RDF/199698/20/902]
MSiG 96/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 08.05.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 36 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2019 DO 31.12.2019
p) Związki zawodowe
Poz. 241600. „PRACODAWCY POMORZA I KUJAW”
ZWIĄZEK PRACODAWCÓW. KRS 0000109572. SYSTEM, wpis do rejestru: 25.04.2002.
[RDF/199698/20/501]
MSiG 96/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 08.05.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 35 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 08.05.2020 okres OD
01.01.2019 DO 31.12.2019
Poz. 1024462. „PRACODAWCY POMORZA I KUJAW”
ZWIĄZEK PRACODAWCÓW. KRS 0000109572. SĄD
REJONOWY W BYDGOSZCZY, XIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 25.04.2002.
[BY.XIII NS-REJ.KRS/5747/19/181]
Rzuć okiemMSiG 179/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 09.09.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 34 następującej treści:
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane
osób wchodzących w skład organu wykreślić:
1 1. OLSZEWSKI 2. WIESŁAW 3. [ukryto]
5. CZŁONEK 2 1. WOSIK 2. ANDRZEJ STANISŁAW 3. [ukryto] 5. CZŁONEK 3 1. KUFFEL 2. SŁAWOMIR 3. [ukryto] 5. CZŁONEK
4 1. WIERNIKOWSKA 2. IZABELA 3. [ukryto]
5. CZŁONEK 5 1. ZABOKLICKI 2. TOMASZ
3. [ukryto] 5. CZŁONEK 6 1. KURKUS
2. JACEK 3. [ukryto] 5. CZŁONEK 7 1. PÓŁGRABSKI 2. ANDRZEJ 3. [ukryto] 5. CZŁONEK 8 1. MACIEJEWSKI 2. SŁAWOMIR KRZYSZTOF 3. [ukryto] 5. CZŁONEK 9 1. JUREK
2. KRZYSZTOF MIROSŁAW 3. [ukryto]
5. CZŁONEK 10 1. GOTOWSKI 2. MICHAŁ
3. [ukryto] 5. CZŁONEK wpisać: 11 1. SADKA
2. STEFAN 3. [ukryto] 5. CZŁONEK 12 1. PELC
2. MAŁGORZATA 3. [ukryto] 5. CZŁONEK 13
1. OSTROWSKI 2. JAROSŁAW 3. [ukryto]
5. CZŁONEK 14 1. GLIŃSKI 2. ŁUKASZ BOGDAN
3. [ukryto] 5. CZŁONEK
Rub. 2. Organ nadzoru 1 (dla pozycji: 1. KOMISJA REWIZYJNA) PRub. Dane osób wchodzących w skład organu wykreślić: 1 1. OLSZEWSKI 2. JANUSZ LECH 3. [ukryto] wpisać:
2 1. SPECJAŁ 2. ANDRZEJ 3. [ukryto]
p) Związki zawodowe
Poz. 196353. „PRACODAWCY POMORZA I KUJAW”
ZWIĄZEK PRACODAWCÓW. KRS 0000109572. SYSTEM, wpis do rejestru: 25.04.2002.
[RDF/104070/19/270]
MSiG 71/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 03.04.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
S nr 33 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2018 DO 31.12.2018
Poz. 196352. „PRACODAWCY POMORZA I KUJAW”
ZWIĄZEK PRACODAWCÓW. KRS 0000109572. SYSTEM, wpis do rejestru: 25.04.2002.
[RDF/104070/19/869]
MSiG 71/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 03.04.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 32 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 03.04.2019 okres OD
01.01.2018 DO 31.12.2018
Poz. 164600. „PRACODAWCY POMORZA I KUJAW”
ZWIĄZEK PRACODAWCÓW. KRS 0000109572. SĄD
REJONOWY W BYDGOSZCZY, XIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 25.04.2002.
[BY.XIII NS-REJ.KRS/2314/19/398]
Rzuć okiemMSiG 66/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 27.03.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 31 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 4. Informacje o statucie wpisać:
1 1. 05.03.2019 - NOWE BRZMIENIE STATUTU
p) Związki rolniczych
zrzeszeń branżowych
Poz. 311471. „PRACODAWCY POMORZA I KUJAW”
ZWIĄZEK PRACODAWCÓW. KRS 0000109572. SYSS TEM, wpis do rejestru: 25.04.2002.
[RDF/159243/18/458]
MSiG 152/2018XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 20.06.2018 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 30 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2017 DO 31.12.2017
x) instytucje badawcze
S
Poz. 311470. „PRACODAWCY POMORZA I KUJAW”
ZWIĄZEK PRACODAWCÓW. KRS 0000109572. SYSTEM, wpis do rejestru: 25.04.2002.
[RDF/159242/18/57]
MSiG 152/2018XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 20.06.2018 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 29 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2017 DO 31.12.2017
Poz. 311469. „PRACODAWCY POMORZA I KUJAW”
ZWIĄZEK PRACODAWCÓW. KRS 0000109572. SYSTEM, wpis do rejestru: 25.04.2002.
[RDF/159241/18/656]
MSiG 152/2018XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 20.06.2018 dokonano wpisu do rejestru KR
nr 28 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych
dokumentach wpisać: 1 2. OD 01.01.2017 DO
31.12.2017
O K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
Poz. 311468. „PRACODAWCY POMORZA I KUJAW”
ZWIĄZEK PRACODAWCÓW. KRS 0000109572. SYSTEM, wpis do rejestru: 25.04.2002.
[RDF/159240/18/255]
MSiG 152/2018XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 20.06.2018 dokonano wpisu do rejestru KR
nr 27 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 20.06.2018 okres OD
01.01.2017 DO 31.12.2017
Poz. 163631. „PRACODAWCY POMORZA I KUJAW”
ZWIĄZEK PRACODAWCÓW. KRS 0000109572. SĄD
REJONOWY W BYDGOSZCZY, XIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 25.04.2002.
[BY.XIII NS-REJ.KRS/6994/17/850]
MSiG 112/2017XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 05.06.2017 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 26 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 02.06.2017 okres OD
01.01.2016 DO 31.12.2016 1 3. OD 01.01.2016 DO
31.12.2016
Poz. 105505. „PRACODAWCY POMORZA I KUJAW”
ZWIĄZEK PRACODAWCÓW. KRS 0000109572. SĄD
REJONOWY W BYDGOSZCZY, XIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 25.04.2002.
[BY.XIII NS-REJ.KRS/13065/16/170]
Rzuć okiemMSiG 78/2017XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 12.04.2017 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 25 następującej treści:
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) wykreślić: 2. DO REPREZENTOWANIA ZWIĄZKU NA
ZEWNĄTRZ UPOWAŻNIONY JEST PREZES
ZARZĄDU LUB JEDEN Z CZŁONKÓW ZARZĄDU
UPOWAŻNIONY PRZEZ PREZYDIUM. DO SKŁADANIA W IMIENIU ZWIĄZKU OŚWIADCZEŃ WOLI
W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH UPOWAŻNIONYCH JEST DWÓCH CZŁONKÓW PREZYDIUM
DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE. wpisać: 2. DO REPREZENTOWANIA ZWIĄZKU NA ZEWNĄTRZ UPOWAŻNIONY JEST PREZES ZARZĄDU LUB JEDEN
Z CZŁONKÓW ZARZĄDU UPOWAŻNIONY PRZEZ
PREZESA ZARZĄDU. DO SKŁADANIA W IMIENIU ZWIĄZKU OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH UPOWAŻNIONYCH JEST
DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH
ŁĄCZNIE W TYM PREZESA LUB WICEPREZESA
ZARZĄDU.
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności wpis
1 1. 9 4 11 Z D Z I A Ł A L N O Ś Ć O R G
KOMERCYJNYCH I PRACODAWCÓW 1 ——70 21 Z STOSUNKI MIĘDZYLUDZKIE (PUBLIC
R E L AT I O N S ) I KO M U N I K AC JA 2
2 0 Z B A DA N I E RY N K U I O P I N I I
N E J 3 — — - 74 9 0 Z P O Z O STA Ł A D Z
Ł A L N O Ś Ć P R O F E S JO N A L N A , N
I TECHNICZNA, GDZIE INDZIEJ NIESKLASY F I KOWA N A 4 — — - 6 8 2 0 Z W Y N A
I ZARZĄDZANIE NIERUCHOMOŚCIAMI WŁASNYMI LUB DZIERŻAWIONYMI 5 ——- 70 22
Z P O Z O STA Ł E D O R A D Z T WO W Z A K
P R OWA D Z E N I A D Z I A Ł A L N O Ś C
DA R C Z E J I Z A R Z Ą D Z A N I A 6 — —
Z DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAGAJĄCA EDUKAC J Ę 7 — — - 7 3 11 Z D Z I A Ł A L N O Ś
CJI REKLAMOWYCH 8 ——- 85 59 A NAUKA
JĘZYKÓW OBCYCH 9 ——- 85 59 B POZOSTA Ł E P O Z AS Z KO L N E F O R M Y E D
G D Z I E I N D Z I E J N I E S K L ASY F
w y k re ś l i ć : 10 — — - 5 8 14 Z W Y D
CZASOPISM I POZOSTAŁYCH PERIODYKÓW
11 ——- 58 19 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ
WYDAWNICZA 12 ——- 64 92 Z POZOSTAŁE
FORMY UDZIELANIA KREDYTÓW 13 ——- 66
19 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAG A JĄC A U S Ł U G I F I N A N S OW E , Z
C Z E N I E M U B E Z P I E C Z E Ń I F U
EMERYTALNYCH 14 ——- 68 20 Z WYNAJEM
I ZARZĄDZANIE NIERUCHOMOŚCIAMI WŁASNYMI LUB DZIERŻAWIONYMI 15 ——- 70
22 Z POZOSTAŁE DORADZTWO W ZAKRESIE
PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I ZARZĄDZANIA 16 ——- 73 11 Z DZIA-
3 12 ŁALNOŚĆ AGENCJI REKLAMOWYCH 17 ——85 5 POZASZKOLNE FORMY EDUKACJI 18
——- 85 59 A NAUKA JĘZYKÓW OBCYCH 19
— — - 8 5 5 9 B P O Z O STA Ł E P O Z AS Z
F O R M Y E D U K AC J I , G D Z I E I N D
S K L ASY F I KOWA N E 2 0 — — - 9 4 11 Z
ŁALNOŚĆ ORGANIZACJI KOMERCYJNYCH
I PRACODAWCÓW
x) instytucje badawcze
Poz. 12821. „PRACODAWCY POMORZA I KUJAW”
ZWIĄZEK PRACODAWCÓW. KRS 0000109572. SĄD
REJONOWY W BYDGOSZCZY, XIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 25.04.2002.
[BY.XIII NS-REJ.KRS/128/17/973]
Rzuć okiemMSiG 10/2017XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
16 W dniu 05.01.2017 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 24 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić:
1. kraj POLSKA województwo KUJAWSKO-POMORSKIE powiat M. BYDGOSZCZ gmina M. BYDGOSZCZ miejscowość BYDGOSZCZ wpisać: 1. kraj
POLSKA województwo KUJAWSKO-POMORSKIE
powiat BYDGOSZCZ gmina BYDGOSZCZ miejscowość BYDGOSZCZ wykreślić: 2. miejscowość BYDGOSZCZ ulica MENNICA nr domu 6 kod pocztowy
85 112 poczta BYDGOSZCZ kraj POLSKA wpisać:
2. miejscowość BYDGOSZCZ ulica UL. GDAŃSKA
nr domu 141 nr lokalu 3/6 kod pocztowy 85-022
poczta BYDGOSZCZ kraj POLSKA
x) instytucje badawcze
Poz. 208103. „PRACODAWCY POMORZA I KUJAW”
ZWIĄZEK PRACODAWCÓW. KRS 0000109572. SĄD
REJONOWY W BYDGOSZCZY, XIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 25.04.2002.
[BY.XIII NS-REJ.KRS/5663/16/109]
Rzuć okiemMSiG 142/2016XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 15.07.2016 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 23 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 4. Informacje o statucie wpisać:
K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
1 1. 03.06.2016R. UCHYLONO DOTYCHCZASOWE
BRZMIENIE STATUTU I PRZYJĘTO NOWE BRZMIENIE STATUTU
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 10.06.2016 okres OD
01.01.2015 DO 31.12.2015
p) Związki zawodowe
3
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Pracodawcy nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych dotyczących organizacji.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Pracodawcy wynosi 0,62%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności pozostaje bez zmian w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,62% w 2025 roku. • 0,33% w 2024 roku. • 0,62% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
Pracodawcy charakteryzuje się wysoką wiarygodnością płatniczą (ocena: B).
Ryzyko opóźnień płatniczych i zaprzestania działalności jest niskie. Można bezpiecznie prowadzić transakcje z odroczonym terminem płatności.
Poziom wiarygodności organizacji pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Pracodawcy wynosi 91 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 21 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 208 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 21 tys. zł a 208 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
23 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 91 tys. zł w 2025 roku. • 72 tys. zł w 2024 roku. • 45 tys. zł w 2023 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 21 tys. zł w 2025 roku. • 9 tys. zł w 2024 roku. • 10 tys. zł w 2021 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 208 tys. zł w 2025 roku. • 178 tys. zł w 2024 roku. • 165 tys. zł w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
628 434
zł.
Koszty operacyjne Pracodawcy wyniosły
1 512 620
zł.
Wynagrodzenia stanowią
41,5%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
48 407 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 628 434 zł w 2025 roku • 730 127 zł w 2024 roku • 725 249 zł w 2023 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
5,8 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
41,5% w 2025 roku •
44,6% w 2024 roku •
53,2% w 2023 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Pracodawcy wyniosła 1 778 770 zł.
a
ktywa trwałe to 542 502 zł.
a
ktywa obrotowe to 1 236 268 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 1 778 770 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 1 038 317 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 740 453 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 219 738 zł rocznie.
Równolegle organizacja zwiększa kapitał własny. Średni wzrost kapitału własnego wynosi 107 331 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 1 778 770 zł sumy bilansowej i 1 038 317 zł kapitału własnego w 2025 roku. • 1 481 469 zł sumy bilansowej i 890 581 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 1 339 294 zł sumy bilansowej i 823 656 zł kapitału własnego w 2023 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 8,31%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 14,23%.
Marża operacyjna wyniosła 8,37%.
Marża netto wyniosła 8,9%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
10 punktów procentowych rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
16,5 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
11,5 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
11 punktów procentowych rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Pracodawcy wyniosły 740 453 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 1 778 770 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 41,6%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 112 407 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 740 453 zł w 2025 roku • 590 888 zł w 2024 roku • 515 638 zł w 2023 roku
Wskaźnik zadłużenia rośnie w czasie. Średni wzrost wskaźnika zadłużenia wynosi
1,5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 42% w 2025 roku • 40% w 2024 roku • 39% w 2023 roku
Płynność finansowa
Płynność finansowa pokazuje, czy firma jest w stanie na bieżąco regulować swoje zobowiązania. Wskaźniki liczone są z aktywów obrotowych, zapasów, środków pieniężnych i zobowiązań krótkoterminowych oraz kosztów działalności operacyjnej wykazanych w sprawozdaniach finansowych.
Wskaźnik płynności bieżącej organizacji Pracodawcy wynosi 20,4 - aktywa obrotowe wielokrotnie przewyższają zobowiązania krótkoterminowe - bufor bezpieczeństwa jest duży, choć tak wysoka nadpłynność może oznaczać niepracujący majątek.
Po wyłączeniu zapasów płynność szybka wynosi 20,4 - najbardziej płynne aktywa w pełni pokrywają zobowiązania krótkoterminowe.
Płynność gotówkowa wynosi 16,41, czyli same środki pieniężne pokrywają 1641% zobowiązań krótkoterminowych - powyżej typowego przedziału referencyjnego (0,1-0,2).
Organizacja Pracodawcy wykazała zysk netto większy niż 87% organizacji z branży "Działalność organizacji komercyjnych i pracodawców".
Organizacja wykazała przychód większy niż 78% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 84% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 73% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 70% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 70% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 65% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 67% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0,11%.
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 87% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku zmniejszają się w czasie. W 2025 były wyższe niż 78% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była ona wyższa niż 84% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był wyższy niż 73% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 70% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 70% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 65% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 67% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku nie zmienia się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
Udział w rynku powiększa się w czasie. W 2025 wynosił on 0,11%.
Sprawozdania finansowe
Rachunek zysków i stratwariant porównawczy28 z 35 pozycjiSzczegółowość
A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi1 156 673,78
I. Przychody netto ze sprzedaży1 156 673,78
II. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna)0,00
III. Koszt wytworzenia produktów na własne potrzeby jednostki0,00
B. Koszty działalności operacyjnej1 512 224,96
I. Amortyzacja34 484,31
II. Zużycie materiałów i energii36 675,88
III. Usługi obce703 269,11
IV. Wynagrodzenia533 117,05
V. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: (+1)95 317,07
VI. Pozostałe koszty, w tym: (+1)109 361,54
C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B)-355 551,18
D. Pozostałe przychody operacyjne, w tym:494 039,50
1. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
E. Pozostałe koszty operacyjne, w tym:394,67
1. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
F. Przychody finansowe, w tym:9 682,28
I. Dywidendy i udziały w zyskach od jednostek, w których jednostka posiada zaangażowanie w kapitale, w tym: (+1)0,00
II. Odsetki, w tym: (+1)9 677,29
III. Zysk z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
IV. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
G. Koszty finansowe, w tym:40,00
I. Odsetki, w tym: (+1)11,95
II. Strata z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
H. Zysk (strata) brutto (C + D - E + F - G)147 735,93
I. Podatek dochodowy0,00
J. Zysk (strata) netto (H - I)147 735,93
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Pracodawcy składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je
sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Terminowość sprawozdań
Spośród 9 sprawozdań finansowych, wszystkie złożono w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 124 dni przed upływem ustawowego terminu.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2025 zostało złożone 107 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
-124
dni względem terminu
9
w terminie
0
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2025
−3 mies. 17 dni30-03-2026
2024
−3 mies. 6 dni10-04-2025
2023
−3 mies. 18 dni29-03-2024
2022
−3 mies. 23 dni24-03-2023
2021
−6 mies. 17 dni01-04-2022
2020
−6 mies. 18 dni31-03-2021
2019
−5 mies. 10 dni08-05-2020
2018
−3 mies. 13 dni03-04-2019
2017
−1 mies.15-06-2018
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie