SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, IX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
1.DO WAŻNOŚCI OŚWIADCZEŃ W ZAKRESIE PRAW I OBOWIĄZKÓW MAJĄTKOWYCH ZWIĄZKU ORAZ UDZIELANIA PEŁNOMOCNICTW DO 50000 ZŁ WYMAGANY JEST PODPIS PREZESA ZARZĄDU LUB DWÓCH WICEPREZESÓW. 2. DO WAŻNOŚCI OŚWIADCZEŃ W ZAKRESIE PRAW I OBOWIĄZKÓW MAJĄTKOWYCH ZWIĄZKU ORAZ UDZIELANIA PEŁNOMOCNICTW PRZEKRACZAJĄCYCH KWOTĘ 50.000 ZŁ WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE I PODPISY DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU, W TYM PREZESA I JEDNEGO Z WICEPREZESÓW. 3. DO WAŻNOŚCI OŚWIADCZEŃ W ZAKRESIE PRAW I OBOWIĄZKÓW NIEMAJĄTKOWYCH ZWIĄZKU ORAZ UDZIELANIA PEŁNOMOCNICTW I REKOMENDACJI WYMAGANY JEST PODPIS PREZESA ZARZĄDU LUB JEDNEGO Z WICEPREZESÓW ZARZĄDU.
Konsultacje oraz doradztwo dla członków organizacji
Współpraca z instytucjami finansowymi i rozwojowymi
Dolnośląscy Pracodawcy to organizacja, która angażuje się w wsparcie przedsiębiorców na Dolnym Śląsku, oferując różnorodne usługi związane z rozwojem firm. Głównym celem Związku jest tworzenie sprzyjających warunków dla działalności gospodarczej, zapewniając dostęp do cennych informacji oraz usług doradczych. Organizacja organizuje szkolenia, które mają na celu rozwój kompetencji pracowników oraz właścicieli firm, a także ułatwiają uzyskiwanie dofinansowania z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Dolnośląscy Pracodawcy aktywnie uczestniczą w projektach oraz wydarzeniach, które koncentrują się na kwestiach istotnych dla lokalnej gospodarki, w tym inwestycjach, oraz dostosowują swoje działania do zmieniających się warunków rynkowych. Związek często współpracuje z instytucjami, takimi jak Bank Gospodarstwa Krajowego czy Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, aby zapewnić swoim członkom dostęp do najnowszych informacji i narzędzi niezbędnych do efektywnego prowadzenia działalności gospodarczej. Dolnośląscy Pracodawcy wyróżniają się swoją proaktywną postawą oraz zdolnością do integrowania lokalnej społeczności przedsiębiorców, co sprawia, że stają się ważnym głosem w regionie.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Dolnośląscy Pracodawcy osiągnęła 1 628 493 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 1 605 264 zł. Pozostałe przychody to 23 229 zł.
Całkowite koszty wyniosły 1 606 910 zł.
Strata netto wyniosła 1646 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 94 361 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 1 628 493 zł w 2024 roku.
• 8 421 651 zł w 2023 roku.
• 2 016 862 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 1640 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -1646 zł w 2024 roku.
• 148 326 zł w 2023 roku.
• 48 551 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Dolnośląscy Pracodawcy wynosi 8 tys. zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
2447 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 7585 zł w
2024 roku.
• 148 329 zł w
2023 roku.
• 48 551 zł w
2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Dolnośląscy Pracodawcy wynosi 1 284 320 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 4 071 233 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 91 287 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 1 284 320 zł w 2024 roku.
• 6 407 631 zł w 2023 roku.
• 1 627 427 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Dolnośląscy Pracodawcy wynosi 0,34%. To oznacza, że firma ma szansę 0,34% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,003% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,34% w 2024 roku.
• 0,03% w 2023 roku.
• 0,15% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Dolnośląscy Pracodawcy charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Koszty operacyjne Dolnośląscy Pracodawcy wyniosły 1 620 821
zł.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
nie zmieniają się w czasie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 0 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
0% w 2024 roku
•
0% w 2023 roku
•
0% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Dolnośląscy Pracodawcy wyniosła 1 234 332 zł.
a
ktywa obrotowe to 1 234 332 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 1 234 332 zł.
f
undusz własny to 264 877 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 969 455 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 88 391 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 1 234 332 zł w 2024 roku.
• 410 463 zł w 2023 roku.
• 846 132 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -0%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -1%.
Marża operacyjna wyniosła -1%.
Marża netto wyniosła -0%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.3 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 6.1 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.1 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.1 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Dolnośląscy Pracodawcy wyniosły 969 455 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 1 234 332 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 79%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 15 808 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 969 455 zł w 2024 roku
• 143 940 zł w 2023 roku
• 727 936 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 8.7 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 79% w 2024 roku
• 35% w 2023 roku
• 86% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Dolnośląscy Pracodawcy wykazała przychody na poziomie 1 628 493 zł.
Organizacja zarobiła -1646 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -1646 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku