Heuresis to uznawana w branży firma zajmująca się certyfikowanymi szkoleniami, doradztwem oraz outsourcingiem w obszarze HR. Z ponad 20-letnim doświadczeniem na rynku, organizacja oferuje kompleksową ofertę szkoleń dostosowanych do indywidualnych potrzeb klientów. W ramach swoich usług Heuresis prowadzi zarówno otwarte, jak i zamknięte programy szkoleniowe, zapewniając wyspecjalizowane kursy dla menedżerów, trenerów oraz specjalistów HR. Specjalnością firmy są również usługi zgodne z ESG, w tym doradztwo oraz raportowanie związane z zrównoważonym rozwojem. Organizacja dysponuje autorskim oprogramowaniem Heuresis SmartManager, które umożliwia zarządzanie pracą oraz jakością w firmach. Heuresis angażuje się także w projekty międzynarodowe oraz współpracuje z edukacją, co potwierdzają licznie przyznane nagrody i wyróżnienia. Dzięki podejściu opartemu na praktycznym wykorzystaniu wiedzy, Heuresis skutecznie podnosi kompetencje pracowników oraz przyczynia się do rozwoju organizacji.
Brak danych o wynagrodzeniach.
Sprawozdanie podaje tylko łączną kwotę, bez podziału na wierzycieli.
W danych za wybrany okres brak kwoty zobowiązań krótkoterminowych, dlatego wykres pokazuje same środki firmy - bez poziomu zobowiązań do porównania.
Koszty odsetek: 65 zł. Zysk operacyjny pokrywa je 893,8 raza.
Układ kalkulacyjny nie podaje sumy kosztów, dlatego nie ma tu udziałów w całości - odniesieniem są przychody.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Heuresis składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań