EDUGIKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ KRS
0000787088 NIP
7393927989 REGON
383441055

Centrum Szkoleniowe Edugika to dynamicznie rozwijająca się instytucja edukacyjna z siedzibą w Olsztynie, specjalizująca się w organizowaniu szkoleń i kursów dla firm oraz instytucji z różnych branż. Oferta firmy obejmuje zarówno szkolenia otwarte, dostępne dla wszystkich zainteresowanych osób, jak i szkolenia zamknięte, przygotowywane na zamówienie poszczególnych firm. Edugika podkreśla praktyczne podejście do nauki, dzięki czemu uczestnicy szkoleń zdobywają umiejętności przydatne w realnym świecie zawodowym. Dzięki zespołowi wykwalifikowanych wykładowców, który angażuje się w realizację zadań z pasją, uczestnicy szkoleń mogą liczyć na efektywne zdobywanie wiedzy przy pomocy nowoczesnych narzędzi dydaktycznych i multimedialnych. Szkolenia są dostosowywane do indywidualnych potrzeb klientów i mogą być realizowane na terenie całego kraju, zarówno w siedzibie klienta, jak i w specjalnie przystosowanych salach Edugiki w Olsztynie.Oferta szkoleń obejmuje szeroki zakres tematyczny, w tym kursy komputerowe (np. obsługa pakietu Office i programów graficznych), projektowanie 2D i 3D w AutoCAD, a także specjalistyczne szkolenia takie jak warsztaty fotograficzne, rękodzieła, kulinarne oraz kursy wizażu. Dzięki takim różnorodnym tematom, Edugika wprowadza innowacje w organizację szkoleń, gwarantując ich uczestnikom nie tylko teoretyczną wiedzę, ale i praktyczne umiejętności.Edugika oferuje także wynajem sal konferencyjnych i szkoleniowych, które są idealne do organizacji różnych typów spotkań biznesowych i warsztatów. Pomieszczenia te są zróżnicowane pod względem powierzchni, co pozwala na dopasowanie ich do specyfiki wydarzenia oraz liczby uczestników. Dodatkowym atutem jest Centrum Egzaminacyjne ECDL, które umożliwia zdobycie certyfikatów potwierdzających kwalifikacje komputerowe. Misją Edugiki jest dostarczanie szkoleń i kursów na najwyższym poziomie oraz zapewnienie uczestnikom warunków do stałego rozwoju zawodowego, co ma bezpośredni wpływ na efektywność ich pracy i sukces organizacji, w których są zatrudnieni.