SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
JEŻELI ZARZĄD JEST WIELOOSOBOWY DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI I PODPISYWANIA W IMIENIU SPÓŁKI WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM. JEŻELI ZARZĄD SKŁADA SIĘ Z JEDNEGO CZŁONKA DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI I PODPISYWANIA W IMIENIU SPÓŁKI UPRAWNIONY JEST CZŁONEK ZARZĄDU JAKO JEDNOOSOBOWA REPREZENTACJA.
Organizacja i prowadzenie szkoleń otwartych i zamkniętych z różnych dziedzin
Realizacja projektów konsultingowych w zakresie zarządzania i finansów
Wsparcie dla małych i średnich przedsiębiorstw w obszarze rachunkowości i doradztwa
Zajmowanie się kształceniem ustawicznym w ramach systemu edukacji
Prowadzenie projektów dofinansowanych z funduszy unijnych
OTREK Training and Consulting Sp. z o.o. to jedna z wiodących firm edukacyjnych i konsultingowych w Polsce, działająca od 1998 roku. Została założona przez specjalistów związanych z dolnośląskim środowiskiem akademickim i gospodarczym. Przez ponad 20 lat działalności, OTREK zdobył renomę, organizując różnorodne kursy, seminaria oraz konferencje, w których uczestniczyło ponad 30 tysięcy osób. Specjalizuje się w realizacji szkoleń otwartych i zamkniętych, dostosowanych do indywidualnych potrzeb klienckich. Firma oferuje także projekty konsultingowe w zakresie zarządzania, organizacji, finansów oraz prawa, co podkreśla jej wszechstronność i zaawansowane podejście do problemów biznesowych. OTREK aktywnie wspiera rozwój małych i średnich przedsiębiorstw, prowadząc profesjonalne biuro rachunkowe oraz oferując doradztwo w obszarze finansów i zasobów ludzkich. Funkcjonuje w ramach systemu kształcenia ustawicznego, co gwarantuje wysoki standard świadczonych usług, potwierdzony odpowiednimi certyfikatami. Misją firmy jest pomoc menedżerom w rozwoju ich kariery oraz osiąganiu sukcesów, co znajduje odzwierciedlenie w wysokim poziomie zadowolenia klientów oraz licznych zrealizowanych projektach finansowanych z funduszy unijnych.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Otrek Training AND Consulting osiągnęła 798 540 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 798 540 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 761 037 zł.
Zysk netto wyniósł 37 503 zł.
Spółka wykazuje
malejące
przychody w czasie.
Średni spadek przychodów wynosi -202 965 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 798 540 zł w 2024 roku.
• 668 406 zł w 2023 roku.
• 979 750 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 1575 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 37 503 zł w 2024 roku.
• 25 733 zł w 2023 roku.
• 25 266 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Otrek Training AND Consulting wynosi 70 tys. zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Otrek Training AND Consulting wynosi 1 022 051 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
339 681 zł a 1 996 349 zł.
Wartość organizacji
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek wartości firmy wynosi -109 002 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 1 022 051 zł w 2024 roku.
• 860 091 zł w 2023 roku.
• 1 046 484 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Otrek Training AND Consulting wynosi 0,02%. To oznacza, że firma ma szansę 0,02% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,003% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,02% w 2024 roku.
• 0,02% w 2023 roku.
• 0,03% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Otrek Training AND Consulting charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Koszty operacyjne Otrek Training AND Consulting wyniosły 728 363
zł.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
-78 083 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 0 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
3.6 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
0% w 2024 roku
•
0% w 2023 roku
•
0% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Otrek Training AND Consulting wyniosła 524 004 zł.
a
ktywa trwałe to 254 164 zł.
a
ktywa obrotowe to 269 841 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 524 004 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 452 908 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 71 096 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 9416 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 524 004 zł w 2024 roku.
• 510 497 zł w 2023 roku.
• 492 878 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 7%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 8%.
Marża operacyjna wyniosła 9%.
Marża netto wyniosła 5%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.1 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.3 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.6 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Otrek Training AND Consulting wyniosły 71 096 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 524 004 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 14%.
Całkowite zobowiązania organizacji
spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi -17 264 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 71 096 zł w 2024 roku
• 95 091 zł w 2023 roku
• 103 205 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 4 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 14% w 2024 roku
• 19% w 2023 roku
• 21% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Otrek Training AND Consulting wykazała przychody na poziomie 798 540 zł.
Organizacja zarobiła 41 923 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 4420 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 37 503 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 11% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 315 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 4420 zł w 2024 roku
• 2811 zł w 2023 roku
• 2659 zł w 2022 roku
Organizacja Otrek Training AND Consulting wykazała zysk netto większy niż 76% organizacji z branży "Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane".
Organizacja wykazała przychód większy niż 77% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 80% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 40% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 56% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 62% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 57% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 46% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 81% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.02%.
Zysk netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 76% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
zmniejszają się w czasie.
W 2024 były wyższe niż 77% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była ona wyższa niż 80% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 był wyższy niż 40% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 56% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 62% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 57% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 46% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 81% organizacji w branży.
Udział w rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 wynosił on 0.02%.