Oyster Talents to agencja rekrutacyjna, która specjalizuje się w pozyskiwaniu wykwalifikowanych specjalistów oraz kadry zarządzającej dla różnych sektorów, w tym usługowego, produkcyjnego i handlowego. Działa na polskim oraz międzynarodowym rynku, zapewniając skuteczne i spersonalizowane podejście do rekrutacji. Misją firmy jest wspieranie przedsiębiorstw w budowaniu efektywnych zespołów, które są w stanie realizować zarówno bieżące cele, jak i stawić czoło przyszłym wyzwaniom rynkowym. Unikatowym wyróżnikiem Oyster Talents jest ich indywidualne podejście do każdego klienta, które obejmuje szczegółowe zrozumienie kultury organizacyjnej, potrzeb oraz oczekiwań. Company offers a structured recruitment process, which starts with dokładną analizą rynku pracy i kończy na wsparciu podczas finalizacji zatrudnienia wybranego kandydata. Oferując minimum trzech rekomendowanych kandydatów w ramach każdego projektu oraz możliwość rozpoczęcia działań rekrutacyjnych w ciągu 24 godzin od złożenia zlecenia, Oyster Talents skutecznie wpływa na zmniejszenie czasu i zasobów potrzebnych do znalezienia odpowiednich pracowników.
Brak danych o EBIT i EBITDA.
Organizacja nie wykazała zobowiązań w tym okresie.
W danych za wybrany okres brak kwoty zobowiązań krótkoterminowych, dlatego wykres pokazuje same środki firmy - bez poziomu zobowiązań do porównania.
Druk uproszczony nie wydziela innych zobowiązań finansowych (np. leasingu) - długu netto nie podajemy.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Oyster składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań