SĄD REJONOWY W GLIWICACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI (REPREZENTACJA) SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. JEŻELI ZARZĄD SPÓŁKI SKŁADA SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY CZŁONKÓW, DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI (REPREZENTACJI) WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU LUB JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
MR Staff Support to dynamiczna firma zajmująca się pośrednictwem pracy w trzech kluczowych branżach: wellness, transportu (TSL) oraz technologii informacyjnej (IT). Specjalizując się w rekrutacji wykwalifikowanych specjalistów z Bali oraz Azji, MR Staff Support stawia na łączenie doświadczenia z unikalnymi umiejętnościami. Działania firmy koncentrują się na tworzeniu efektywnych zespołów, które przyczyniają się do rozwoju i sukcesu przedsiębiorstw w Polsce. MR Staff Support oferuje również kompleksowe usługi związane z legalizacją pobytu cudzoziemców, co stanowi istotny element wspierający obcokrajowców w procesie adaptacji. Zespół firmy kieruje się wartościami dostosowania do potrzeb klientów oraz dążeniem do różnorodności i inkluzji, co sprawia, że ich oferta jest elastyczna i spersonalizowana. Ich misją jest łączenie wyjątkowych talentów z firmami, co prowadzi do synergii oraz wzrostu efektywności w miejscu pracy.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Mr staff support osiągnęła 180 714 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 180 696 zł. Pozostałe przychody to 18 zł.
Całkowite koszty wyniosły 160 108 zł.
Zysk netto wyniósł 20 588 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 90 357 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 180 714 zł w 2024 roku.
• 82 493 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 10 294 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 20 588 zł w 2024 roku.
• 34 626 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Mr staff support wynosi 259 238 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
56 410 zł a 451 784 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 129 619 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 259 238 zł w 2024 roku.
• 234 468 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Mr staff support wynosi 0,01%. To oznacza, że firma ma szansę 0,01% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,021% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,01% w 2024 roku.
• 0,01% w 2023 roku.
• 0,06% w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 9788
zł.
Koszty operacyjne Mr staff support wyniosły 156 573
zł.
Wynagrodzenia stanowią 6%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
4894 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 9788 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
3.1 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
6% w 2024 roku
•
0% w 2023 roku
•
0% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Mr staff support wyniosła 81 799 zł.
a
ktywa obrotowe to 81 799 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 81 799 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 75 214 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 6585 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 40 899 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 81 799 zł w 2024 roku.
• 58 172 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 25%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 27%.
Marża operacyjna wyniosła 13%.
Marża netto wyniosła 11%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 12.5 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 13.5 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 6.5 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 5.5 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Mr staff support wyniosły 6585 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 81 799 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 8%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 3293 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 6585 zł w 2024 roku
• 3546 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 8% w 2024 roku
• 6% w 2023 roku
• 0% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Mr staff support wykazała przychody na poziomie 180 714 zł.
Organizacja zarobiła 22 882 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 2294 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 20 588 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 10% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 1147 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 2294 zł w 2024 roku
• 3569 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
Organizacja Mr staff support wykazała zysk netto większy niż 61% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 46% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 43% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 29% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 63% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 64% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 76% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 57% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 57% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.03%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 61% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2024 były wyższe niż 46% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była ona wyższa niż 43% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 był wyższy niż 29% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 63% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 64% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 76% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 57% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 57% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 wynosił on 0.03%.