Values Consulting to wiodąca organizacja konsultingowa, która łączy aspekty biznesowe z osiągnięciami psychologii. Jej misją jest wspieranie firm w integracji wartości społecznych i biznesowych, co prowadzi do zrównoważonego rozwoju oraz większej odpowiedzialności w działaniach prospołecznych. Zespół składa się z wykwalifikowanych psychologów, menedżerów oraz trenerów, którzy wzbogacają procesy biznesowe o elementy psychologiczne. W ofercie organizacji znajdują się różnorodne programy, w tym Akademia Psychologii Przywództwa oraz Akademia Transformacji, które skierowane są zarówno do liderów, jak i ich zespołów. Programy te kładą duży nacisk na rozwój zdolności przywódczych oraz umiejętności interpersonalnych, co w kontekście dzisiejszego rynku pracy jest niezwykle istotne. Od początku swojego istnienia, w latach 90-tych, Values Consulting przeprowadziło wiele projektów dla polskich oraz międzynarodowych firm, co pozwoliło na zbudowanie silnej marki w obszarze psychologii biznesu. Współpraca z liczącymi się liderami z różnych dyscyplin wzbogaca prowadzony dialog i rozwija zarówno uczestników, jak i organizację jako całość. Values Consulting stawia na zintegrowane podejście, łącząc nowoczesne techniki biznesowe z tradycyjnymi wartościami, co wyróżnia ją na tle innych firm consultingowych.
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 11,39 zł, z czego 9,23 zł w gotówce.
zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł
Koszty odsetek: 1 tys. zł. Zysk operacyjny pokrywa je 974,7 raza.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Values Consulting składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań