personaLINE Sp. z o.o. to firma specjalizująca się w kompleksowej obsłudze obszaru HR i prawa pracy. Zespół składający się z ekspertów z dziedziny HRM i prawa pracy oferuje szereg usług doradczych, które wynikają z wieloletniego doświadczenia i praktycznego zastosowania przepisów prawa. Misją personaLINE jest zapewnienie pracodawcom pełnego wsparcia prawnego, które obejmuje optymalizację procesów kadrowych oraz aspekty psychologii pracy i ochrony danych osobowych. Kluczowymi obszarami działalności firmy są pomoc prawna w zakresie prawa pracy, wdrażanie zasad ochrony danych, a także udział w postępowaniach mediacyjnych. PersonaLINE korzysta z nowoczesnych systemów BI, ERP oraz CRM, które wspierają automatyzację procesów HR. Dzięki ścisłej współpracy z partnerami strategicznymi, takimi jak SQD Alliance czy kancelaria Arkadiusza Sobczyka, firma może oferować bogaty wachlarz usług dostosowanych do potrzeb klientów. Ponadto, personaLINE angażuje się w dialog społeczny, uczestnicząc w negocjacjach między pracodawcami a związkami zawodowymi. Wśród oferowanych usług znajdują się także audyty, analiza ryzyk, a także działania mające na celu poprawę kultury organizacyjnej w przedsiębiorstwach. W modelu tymulaCompliance firma ustala najwyższe standardy w zakresie zarządzania ryzykiem oraz certyfikacji.
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 1,83 zł, z czego 1,49 zł w gotówce.
w tym kredyty i pożyczki: 0 zł
zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł
Koszty odsetek: 2 tys. zł. Zysk operacyjny pokrywa je 42,7 raza.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Personaline składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań