P&P Krysztofiak jest firmą specjalizującą się w doradztwie, konsultingu oraz szkoleniach związanych z prawem pracy i działalnością związków zawodowych. Organizacja dąży do wsparcia pracowników oraz pracodawców w zakresie praw, obowiązków i efektywnej współpracy w miejscu pracy. Oferowane przez nią usługi obejmują m.in. prowadzenie szkoleń dotyczących funkcjonowania związków zawodowych, skutecznych metod rozwiązywania sporów oraz eliminacji niepożądanych zjawisk w organizacjach. W obszarze konsultacji, P&P Krysztofiak zapewnia stałe wsparcie przez telefon i kontakt online, co pozwala na dostosowanie pomocy do indywidualnych potrzeb klientów. Dodatkowo firma oferuje profesjonalne wsparcie w negocjacjach pracowniczych oraz uzgodnieniach płacowych, a także zajmuje się opiniowaniem aktów zakładowego prawa pracy i przygotowaniem niezbędnych dokumentów. Dzięki różnorodności swoich usług, P&P Krysztofiak wyróżnia się jako rzetelny partner w sprawach dotyczących prawa pracy oraz związków zawodowych.
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.Brak danych o EBIT i EBITDA.
W danych za wybrany okres brak kwoty zobowiązań krótkoterminowych, dlatego wykres pokazuje same środki firmy - bez poziomu zobowiązań do porównania.
Druk uproszczony nie wydziela innych zobowiązań finansowych (np. leasingu) - długu netto nie podajemy.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji P&p Krysztofiak składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań