Usługi rekrutacyjne w Szwajcarii, Niemczech i Austrii|Kompleksowe wsparcie pracowników w procesie zatrudnienia|Bogata oferta w branżach budowlanych|Zapewnienie pełnych świadczeń socjalnych i ubezpieczeń|Zaangażowanie w działania CSR oraz wsparcie lokalnej społeczności
Swiss Recruiter to firma świadcząca kompleksowe usługi rekrutacyjne, która specjalizuje się w łączeniu polskich kandydatów z pracodawcami w Szwajcarii, Niemczech i Austrii. Dzięki bogatemu doświadczeniu i gruntownej wiedzy o lokalnym rynku pracy, organizacja zapewnia skuteczny proces zatrudnienia, angażując się w potrzeby zarówno pracowników, jak i pracodawców. Swiss Recruiter oferuje różnorodne oferty pracy w branży budowlanej, w tym dla dekarzy, cieśli konstrukcyjnych, elektryków, stolarzy, spawaczy i innych specjalistów. Firme wyróżnia dbałość o klientów poprzez zapewnienie wsparcia na każdym etapie współpracy, a także możliwość uzyskania pełnych świadczeń socjalno-emerytalnych oraz ubezpieczenia zdrowotnego. W ciągu sześciu lat działalności, Swiss Recruiter z sukcesem połączył ponad 5000 kandydatów z odpowiednimi pracodawcami, co potwierdza wysoką skuteczność firmy. Dodatkowo, organizacja angażuje się społecznie, wspierając lokalne inicjatywy oraz działalność charytatywną, co podkreśla ich zobowiązanie do realnej pomocy w społeczności.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Swiss Recruiter osiągnęła 2 442 439 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 2 442 316 zł. Pozostałe przychody to 123 zł.
Całkowite koszty wyniosły 1 649 203 zł.
Zysk netto wyniósł 793 113 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 488 488 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 2 442 439 zł w 2025 roku. • 2 453 631 zł w 2024 roku. • 2 017 962 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 158 623 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 793 113 zł w 2025 roku. • 827 784 zł w 2024 roku. • 801 727 zł w 2023 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Swiss Recruiter wynosi 7 073 809 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
2 273 065 zł a 12 123 015 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 1 414 762 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 7 073 809 zł w 2025 roku. • 6 625 119 zł w 2024 roku. • 5 606 348 zł w 2023 roku.
EBIT i EBITDA
Zatrudnienie
Brak danych o zatrudnieniu.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji Swiss Recruiter wynosi 2,69%. To oznacza, że firma ma szansę 2,69% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,370% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło: • 2,69% w 2025 roku. • 2,69% w 2024 roku. • 2,69% w 2023 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Swiss Recruiter wynosi 0,02%. To oznacza, że firma ma szansę 0,02% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,008% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,02% w 2025 roku. • 0,01% w 2024 roku. • 0,01% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
Swiss Recruiter charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 1 poziom w ciągu 5 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Swiss Recruiter wynosi 195 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 73 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 606 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 73 tys. zł a 606 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
39 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 195 tys. zł w 2025 roku. • 199 tys. zł w 2024 roku. • 151 tys. zł w 2023 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 73 tys. zł w 2025 roku. • 74 tys. zł w 2024 roku. • 61 tys. zł w 2023 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 606 tys. zł w 2025 roku. • 448 tys. zł w 2024 roku. • 281 tys. zł w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
656 544
zł.
Koszty operacyjne Swiss Recruiter wyniosły
1 382 781
zł.
Wynagrodzenia stanowią
47%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
131 309 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 656 544 zł w 2025 roku • 640 643 zł w 2024 roku • 336 477 zł w 2023 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
9.5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
47% w 2025 roku •
44% w 2024 roku •
30% w 2023 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Swiss Recruiter wyniosła 3 129 929 zł.
a
ktywa trwałe, w tym środki trwałe to 2 818 703 zł.
a
ktywa obrotowe to 311 226 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 3 129 929 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 3 030 754 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 99 176 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 625 986 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie: • 3 129 929 zł w 2025 roku. • 2 325 388 zł w 2024 roku. • 1 460 959 zł w 2023 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 25%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 26%.
Marża operacyjna wyniosła 43%.
Marża netto wyniosła 32%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 5 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 5.2 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 8.6 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 6.4 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Swiss Recruiter wyniosły 99 176 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 3 129 929 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 3%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 19 835 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 99 176 zł w 2025 roku • 87 747 zł w 2024 roku • 55 452 zł w 2023 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 3% w 2025 roku • 4% w 2024 roku • 4% w 2023 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Swiss Recruiter wykazała przychody na poziomie 2 442 439 zł.
Organizacja zarobiła 883 403 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 90 290 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 793 113 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 10% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 18 058 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 90 290 zł w 2025 roku • 92 712 zł w 2024 roku • 82 326 zł w 2023 roku
Organizacja Swiss Recruiter wykazała zysk netto większy niż 92% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 83% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 94% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 29% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 80% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 85% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 74% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 62% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 90% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.6%.
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 92% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2025 były wyższe niż 83% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była ona wyższa niż 94% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był wyższy niż 29% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 80% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 85% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 74% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 62% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 90% organizacji w branży.
Udział w rynku powiększa się w czasie. W 2025 wynosił on 0.6%.
Sprawozdania finansowe
Spośród 5 sprawozdań finansowych, 3 złożono po terminie, a 2 w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 220 dni po ustawowym terminie.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2025 zostało złożone 110 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
+220
dni względem terminu
2
w terminie
3
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2025
−3 mies. 20 dni27-03-2026
2024
−3 mies. 10 dni06-04-2025
2023
+3 mies. 4 dni17-10-2024
2022
+15 mies. 24 dni31-10-2024
2021
+24 mies. 22 dni26-10-2024
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31–90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Pałkowski Marcin posiada 40
udziałów,
które stanowią
80.0% firmy.
Pałkowska Sylwia posiada 10
udziałów,
które stanowią
20.0% firmy.