Specjalizacja w rekrutacji specjalistów z różnych branż|Obsługa klientów z ponad 500 firm|Kilkaset ofert pracy w bazie danych|Oferowanie raportów wynagrodzeń|Wieloletnie doświadczenie w procesach rekrutacyjnych
Goldman Recruitment to agencja rekrutacyjna, która specjalizuje się w poszukiwaniu i selekcji ekspertów w różnych branżach. Oferuje szeroki wachlarz usług, koncentrując się na procesie rekrutacyjnym dla klientów wymagających profesjonalnych pracowników. Zatrudnia specjalistów w takich dziedzinach jak audyt, bankowość, farmacja, IT, marketing czy budownictwo, co sprawia, że jest w stanie oferować odpowiednie rozwiązania zgodnie z indywidualnymi potrzebami zarówno kandydatów, jak i pracodawców. Goldman Recruitment posiada w swojej bazie kilkaset ofert pracy, daje to możliwość skutecznego dopasowania talentów do określonych ról. Organizacja współpracuje z ponad 500 firmami, dostarczając im wykwalifikowanych pracowników oraz wsparcia w realizacji procesów rekrutacyjnych. Oferuje również raporty wynagrodzeń, które są popularnym narzędziem w branży – pozwalają one pracodawcom na orientację w aktualnych stawkach rynkowych oraz pomagają kandydatom w negocjacjach płacowych. Goldman Recruitment stawia na transparentność ofert, profesjonalizm i jakość świadczonych usług, co przyczynia się do sukcesu zarówno kandydatów, jak i pracodawców.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Goldman Recruitment Poland osiągnęła 13 647 590 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 13 622 049 zł. Pozostałe przychody to 25 540 zł.
Całkowite koszty wyniosły 11 631 517 zł.
Zysk netto wyniósł 2 016 072 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi
931 959 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 13 647 590 zł w 2025 roku. • 12 621 239 zł w 2024 roku. • 11 783 672 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi
996 796 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 2 016 072 zł w 2025 roku. • 433 983 zł w 2024 roku. • 22 479 zł w 2023 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Szacunkowa wycena organizacji Goldman Recruitment Poland wynosi 19 640 731 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
2 855 847 zł a 33 367 921 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi
5 384 267 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 19 640 731 zł w
2025 roku. • 11 165 127 zł w
2024 roku. • 8 872 196 zł w
2023 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Goldman Recruitment Poland wynosi 2,54 mln zł.
EBITDA Goldman Recruitment Poland wynosi 2,76 mln zł.
EBIT powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBIT wynosi
1 193 951 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 2 538 537 zł w
2025 roku. • 608 109 zł w
2024 roku. • 150 635 zł w
2023 roku.
EBITDA powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
1 303 326 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • 2 757 287 zł w
2025 roku. • 608 109 zł w
2024 roku. • 150 635 zł w
2023 roku.
Zatrudnienie
Zatrudnienie Goldman Recruitment Poland wynosi 11 osób.
Zatrudnienie maleje w czasie. Przeciętna zmiana wynosi
5 os. rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 11 os. w 2025 roku. • 20 os. w 2024 roku. • 20 os. w 2023 roku.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 8 obwieszczeń
dotyczących organizacji Goldman Recruitment Poland.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 9 lipca 2025 (MSiG nr 131/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
8
obwieszczeń w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
8 mniej istotnych obwieszczeńZwiń obwieszczenia
Poz. 659764. GOLDMAN RECRUITMENT POLAND
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000948987. SYSTEM, wpis do rejestru:
24.01.2022.
[RDF/740819/25/557]
MSiG 131/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 25.06.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 11 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 659763. GOLDMAN RECRUITMENT POLAND
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000948987. SYSTEM, wpis do rejestru:
24.01.2022.
[RDF/740819/25/156]
MSiG 131/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 25.06.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 10 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 25.06.2025 okres OD
01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 117603. GOLDMAN RECRUITMENT POLAND
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000948987. SYSTEM, wpis do rejestru:
24.01.2022.
[RDF/697021/25/28]
MSiG 41/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 19.02.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 8 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 117602. GOLDMAN RECRUITMENT POLAND
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000948987. SYSTEM, wpis do rejestru:
24.01.2022.
[RDF/697021/25/627]
MSiG 41/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 19.02.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 7 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 19.02.2025 okres OD
01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 719198. GOLDMAN RECRUITMENT POLAND
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000948987. SYSTEM, wpis do rejestru:
24.01.2022.
[RDF/518954/23/268]
MSiG 145/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 03.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 6 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 24.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 719197. GOLDMAN RECRUITMENT POLAND
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000948987. SYSTEM, wpis do rejestru:
24.01.2022.
[RDF/518954/23/867]
MSiG 145/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 03.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 03.07.2023 okres OD
24.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 290245. GOLDMAN RECRUITMENT POLAND
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000948987. SĄD REJONOWY DLA M.ST.
WARSZAWY W WARSZAWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO,
wpis do rejestru: 24.01.2022.
[WA.XII NS-REJ.KRS/20503/22/730]
Rzuć okiemMSiG 99/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 16.05.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 4 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 4. Informacje o umowie wpisać:
1 1. 31.03.2022, NOTARIUSZ MARTA KABAT, KANCELARIA NOTARIALNA W KRAKOWIE, REP. A NR
1416/2022, ZMIANA: PAR. 5, PAR. 6 ORAZ PAR.
9 UMOWY SPÓŁKI.
Rub. 7. Dane wspólników 1 (dla pozycji: 1. MBE
GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. 120703473) wykreślić: 5. 1.000
UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 50.000,00 ZŁ
wpisać: 5. 3.000 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI
150.000,00 ZŁ
Rub. 8. Kapitał spółki wykreślić: 1. 50000,00 ZŁ wpisać: 1. 150000,00 ZŁ PRub. Informacja o wniesieniu
aportu 1 1. 100000,00 ZŁ
Poz. 50118. GOLDMAN RECRUITMENT POLAND
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000948987. SĄD REJONOWY DLA M.ST.
WARSZAWY W WARSZAWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO,
wpis do rejestru: 24.01.2022.
[WA.XII NS-REJ.KRS/4215/22/820]
MSiG 21/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/1. Wpisy pierwsze
W dniu 24.01.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 1 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. GOLDMAN
RECRUITMENT POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 5. NIE 6. NIE
Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu 1. kraj POLSKA
województwo MAZOWIECKIE powiat WARSZAWA
gmina WARSZAWA miejscowość WARSZAWA
2. miejscowość WARSZAWA ulica UL. WIEJSKA
nr domu 17 kod pocztowy 00-480 poczta WARSZAWA kraj POLSKA Rub. 4. Informacje o umowie
1 1. 14.01.2022 Rub. 5. 1. CZAS NIEOZNACZONY
3. WIĘKSZĄ LICZBĘ UDZIAŁÓW Rub. 7. Dane
wspólników 1 1. MBE GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. 120703473
4. 0000306694 5. 1.000 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ
WARTOŚCI 50.000,00 ZŁ 6. NIE Rub. 8. Kapitał
spółki 1. 50000,00 ZŁ
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 1. ZARZĄD 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST UPOWAŻNIONY
KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE.
PRub. Dane osób wchodzących w skład organu
1 1. KOTERWA 2. GRZEGORZ 3. [ukryto]
5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 78 10
Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z WYSZUKIWANIEM
MIEJSC PRACY I POZYSKIWANIEM PRACOWNIKÓW 1 2. 62 DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z OPROGRAMOWANIEM I DORADZTWEM W ZAKRESIE
INFORMATYKI ORAZ DZIAŁALNOŚĆ POWIĄZANA
2 2. 70 22 Z POZOSTAŁE DORADZTWO W ZAKRESIE PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I ZARZĄDZANIA 3 2. 73 REKLAMA, BADANIE
RYNKU I OPINII PUBLICZNEJ 4 2. 78 DZIAŁALNOŚĆ
ZWIĄZANA Z ZATRUDNIENIEM 5 2. 96 09 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA, GDZIE INDZIEJ
NIESKLASYFIKOWANA
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Goldman Recruitment Poland nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych dotyczących organizacji.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Goldman Recruitment Poland wynosi 0,52%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,055% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,52% w 2025 roku. • 0,81% w 2024 roku. • 0,41% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
Goldman Recruitment Poland charakteryzuje się wysoką wiarygodnością płatniczą (ocena: B).
Ryzyko opóźnień płatniczych i zaprzestania działalności jest niskie. Można bezpiecznie prowadzić transakcje z odroczonym terminem płatności.
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 1 poziom w ciągu 2 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2023 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Goldman Recruitment Poland wynosi 557 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 381 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 827 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 381 tys. zł a 827 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
142 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 557 tys. zł w 2025 roku. • 349 tys. zł w 2024 roku. • 274 tys. zł w 2023 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 381 tys. zł w 2025 roku. • 87 tys. zł w 2024 roku. • 4 tys. zł w 2023 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 827 tys. zł w 2025 roku. • 657 tys. zł w 2024 roku. • 505 tys. zł w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
3 074 489
zł.
Koszty operacyjne Goldman Recruitment Poland wyniosły
11 083 512
zł.
Wynagrodzenia stanowią
27,7%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
733 658 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 3 074 489 zł w 2025 roku • 3 553 017 zł w 2024 roku • 4 541 806 zł w 2023 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
5,7 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
27,7% w 2025 roku •
29,6% w 2024 roku •
39,1% w 2023 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Goldman Recruitment Poland wyniosła 5 880 694 zł.
a
ktywa trwałe to 1 531 250 zł.
a
ktywa obrotowe to 4 349 444 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 5 880 694 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 3 893 503 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 1 987 191 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 1 155 913 zł rocznie.
Równolegle organizacja zwiększa kapitał własny. Średni wzrost kapitału własnego wynosi 1 224 984 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 5 880 694 zł sumy bilansowej i 3 893 503 zł kapitału własnego w 2025 roku. • 4 969 810 zł sumy bilansowej i 1 877 431 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 3 568 868 zł sumy bilansowej i 1 443 535 zł kapitału własnego w 2023 roku.
Pozostali, 509 723 zł (26%), to część, której sprawozdanie nie rozbija (jeśli są pożyczki od właściciela lub spółek z grupy, siedzą tutaj).
Nie jest winna nic (0 zł): bankom i pożyczkodawcom spoza grupy kapitałowej, klientom spoza grupy kapitałowej.
Nic z tego nie ma terminu spłaty ponad rok (0 zł).
Zobowiązania razem
2 mln zł
z rezerwami, według bilansu
52%
13%
26%
Dostawcy
faktury za towary i usługi
1 mln zł
52%
Państwo
podatki, cła i ZUS
263 tys. zł
13%
Pracownicy
wynagrodzenia
122 tys. zł
6%
Rezerwy i rozliczenia
bez konkretnego wierzyciela
53 tys. zł
3%
Pozostali
sprawozdanie tego nie rozbija
510 tys. zł
26%
W roku 2025 największa część zobowiązań przypada dostawcom: 52% (w 2022: 41%).
Udział banków i pożyczkodawców spoza grupy kapitałowej nie zmienił się: 0% w 2022 i w 2025.
W roku 2021 organizacja wykazała zobowiązania 0 zł - nie ma czego dzielić, słupka nie ma.
Płynność finansowa
Wskaźnik płynności bieżącej organizacji Goldman Recruitment Poland wynosi 2,25 - aktywa obrotowe z zapasem pokrywają zobowiązania krótkoterminowe - płynność jest na bezpiecznym poziomie.
Po wyłączeniu zapasów płynność szybka wynosi 2,25 - najbardziej płynne aktywa w pełni pokrywają zobowiązania krótkoterminowe.
Płynność gotówkowa wynosi 1,27, czyli same środki pieniężne pokrywają 127% zobowiązań krótkoterminowych - powyżej typowego przedziału referencyjnego (0,1-0,2).
gotówka od ręki: 2,5 mln zł należności i inne: 1,9 mln zł zapasy do sprzedania: 3 tys. zł poziom rachunków do zapłaty
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 2,25 zł, z czego 1,27 zł w gotówce.
2,25
płynność bieżąca
2,25
płynność szybka
1,27
płynność gotówkowa
Płynność bieżąca organizacji poprawia się w czasie. Średni wzrost wskaźnika wynosi 0,28 rocznie.
W ostatnich latach wskaźnik płynności bieżącej wynosił: • 2,25 w 2025 roku • 1,61 w 2024 roku • 1,68 w 2023 roku
Obsługa długu
Organizacja Goldman Recruitment Poland nie wykazała długu wobec banków i pożyczkodawców (0 zł); gotówka: 2 465 122 zł.
Zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł.
Koszty odsetek: 115 zł. Zysk operacyjny (EBIT) pokrywa je ponad 1000 razy - odsetki pokryte z zapasem (bezpieczny poziom: od 3 razy).
Ta sekcja liczy tylko kredyty, pożyczki i obligacje spoza grupy kapitałowej. Wszystkie zobowiązania organizacji (z fakturami, podatkami i rezerwami) to 1 987 191 zł - sekcja Zadłużenie.
Dług a gotówkabez długu
cała gotówka wolna od długu
0 zł2,5 mln zł
dług wobec banków i pożyczkodawców0 zł
gotówka2,5 mln zł
zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł
Zysk a odsetkiodsetki pokryte z zapasem
nie starczamały zapasz zapasem
≫
0136+
Koszty odsetek: 115 zł. Zysk operacyjny pokrywa je ponad 1000 razy.
W roku 2024 organizacja miała też 2 mln zł zobowiązań wobec grupy kapitałowej (poza wykresem), więc długu netto za ten rok nie podajemy.
W latach 2021-2025 dług wobec banków i pożyczkodawców: 0 zł.
Dług netto (po odjęciu gotówki) w ostatnich latach: • 2025: bez długu, gotówka 2,5 mln zł • 2023: bez długu, gotówka 984 tys. zł • 2022: bez długu, gotówka 1,8 mln zł
Ile razy zysk operacyjny pokrywa odsetki: • 2025: ponad 1000 razy • 2024: bez kosztów odsetek • 2023: bez kosztów odsetek
Cykl konwersji gotówki
Rotacja należności (DSO) organizacji Goldman Recruitment Poland wynosi 41 dni - tyle średnio organizacja czeka na zapłatę od odbiorców.
Rotacja zobowiązań (DPO) wynosi 34 dni - tyle średnio mija, zanim organizacja ureguluje zobowiązania wobec dostawców. Po oczyszczeniu mianownika z amortyzacji rotacja zobowiązań wynosi 35 dni.
Luka płatnicza (DSO − DPO) wynosi 7 dni. Wartość dodatnia oznacza, że firma płaci dostawcom wcześniej, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów, ujemna - że płaci później. Obie strony są liczone na innej podstawie (koszty operacyjne wobec przychodów), więc różnica jest orientacyjna. Bez amortyzacji w mianowniku luka wynosi 6 dni.
Rotacja zapasów wynosi 0,1 dnia - mniej więcej tyle towary i materiały leżą w magazynie.
Należności handlowe organizacji wynoszą 1 530 824 zł, z czego 1 530 824 zł ma termin do 12 miesięcy.
Luka płatnicza7 dni
firma płaci dostawcom 7 dni wcześniej, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów
41 dni
rotacja należności (DSO) - firma czeka na zapłatę od klientów 41 dni
34 dni
bez amortyzacji35 dni
rotacja zobowiązań (DPO) - firma płaci dostawcom po 34 dniach
Rotacja zapasów0,1 dnia
towar leży w magazynie 0,1 dnia, zanim firma go sprzeda
0,1 dnia
Należności handlowe1,5 mln zł
klienci są winni firmie 1,5 mln zł
do 12 miesięcy1,5 mln zł · 100%
Rotacja należności (DSO) organizacji maleje w czasie.
W ostatnich latach wskaźnik rotacji należności (DSO) wynosił: • 41 dni w 2025 roku • 55 dni w 2024 roku • 77 dni w 2023 roku
Struktura kosztów
Koszty działalności operacyjnej organizacji Goldman Recruitment Poland wynoszą 11 012 755 zł.
Największa wykazana kategoria to usługi obce: 7 154 962 zł, czyli 65% sumy kosztów.
Druga co do wielkości kategoria to wynagrodzenia (bez ubezpieczeń): 2 423 467 zł, czyli 22% sumy kosztów.
Trzecia co do wielkości kategoria to ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia: 651 022 zł, czyli 6% sumy kosztów.
Kategorie kosztów działalności
pozycja B układu porównawczego (8 pozycji)
Koszty razem11 mln zł
Usługi obce7,2 mln zł · 65%
Wynagrodzenia (bez ubezpieczeń)2,4 mln zł · 22%
Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia651 tys. zł · 6%
Pozostałe koszty rodzajowe477 tys. zł · 4%
Amortyzacja219 tys. zł · 2%
Zużycie materiałów i energii86 tys. zł · <1%
Podatki i opłaty1 tys. zł · <1%
Wartość sprzedanych towarów i materiałów0 zł · 0%
Suma kosztów działalności organizacji maleje w czasie.
W ostatnich latach koszty działalności wynosiły: • 11 mln zł w 2025 roku • 11,9 mln zł w 2024 roku • 11,6 mln zł w 2023 roku
Wykres pokazuje osobno największe kategorie z ostatniego roku z dodatnim rozbiciem kosztów: usługi obce, wynagrodzenia (bez ubezpieczeń), ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia. Reszta sumy kosztów trafia do słupka "pozostałe" - razem z pozycjami, których sprawozdanie w danym roku nie rozbija.
Podatek dochodowy
Organizacja Goldman Recruitment Poland wykazała przychody na poziomie 13 647 590 zł.
Organizacja zarobiła 2 539 712 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 523 640 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 2 016 072 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 20,6% zysku brutto.
Podatek dochodowy wykazywany przez organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi
225 023 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 523 640 zł w 2025 roku • 172 153 zł w 2024 roku • 73 594 zł w 2023 roku
Organizacja Goldman Recruitment Poland wykazała zysk netto większy niż 98% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 94% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 94% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 46% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 73% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 77% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 82% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 72% organizacji z branży.
Organizacja wykazała podatek dochodowy większy niż 98% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0,2%.
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 98% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku zmniejszają się w czasie. W 2025 były wyższe niż 94% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była ona wyższa niż 94% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był wyższy niż 46% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 73% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 77% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 82% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 72% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 98% organizacji w branży.
Udział w rynku powiększa się w czasie. W 2025 wynosił on 0,2%.
Sprawozdania finansowe
Rachunek zysków i stratwariant porównawczy41 z 51 pozycjiSzczegółowość
A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi, w tym:13 614 855,17
– od jednostek powiązanych0,00
I. Przychody netto ze sprzedaży produktów13 614 855,17
II. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna)0,00
III. Koszt wytworzenia produktów na własne potrzeby jednostki0,00
IV. Przychody netto ze sprzedaży towarów0,00
B. Koszty działalności operacyjnej11 012 755,02
I. Amortyzacja218 750,00
II. Zużycie materiałów i energii86 279,94
III. Usługi obce7 154 961,88
IV. Podatki i opłaty, w tym: (+1)1 075,82
V. Wynagrodzenia2 423 467,15
VI. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: (+1)651 021,91
VII. Pozostałe koszty rodzajowe477 198,32
VIII. Wartość sprzedanych towarów0,00
C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B)2 602 100,15
D. Pozostałe przychody operacyjne7 194,12
I. Zysk z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Dotacje0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
IV. Inne przychody operacyjne7 194,12
E. Pozostałe koszty operacyjne70 756,94
I. Strata z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
III. Inne koszty operacyjne70 756,94
F. Zysk (strata) z działalności operacyjnej (C+D–E)2 538 537,33
G. Przychody finansowe25 540,28
I. Dywidendy i udziały w zyskach, w tym: (+4)0,00
II. Odsetki, w tym: (+1)0,00
III. Zysk z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
IV. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
V. inne25 540,28
H. Koszty finansowe24 365,40
I. Odsetki, w tym: (+1)115,00
II. Strata z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
IV. inne24 250,40
I. Zysk (strata) brutto (F+G–H)2 539 712,21
J. Podatek dochodowy523 640,00
K. Pozostałe obowiązkowe zmniejszenia zysku (zwiększenia straty)0,00
L. Zysk (strata) netto (I–J–K)2 016 072,21
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Goldman Recruitment Poland składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je
sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Terminowość sprawozdań
Spośród 4 sprawozdań finansowych, 1 złożono po terminie, a 3 w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 43 dni po ustawowym terminie.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2025 zostało złożone 15 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
+43
dni względem terminu
3
w terminie
1
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2025
−15 dni30-06-2026
2024
−20 dni25-06-2025
2023
+7 mies. 9 dni19-02-2025
2022
−12 dni03-07-2023
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
Powiązania
Udziałowcy
Mbe Group posiada 3000 udziałów, które stanowią 100% firmy.
Największym udziałowcem od 16.05.2022 jest Mbe Group kontrolujący
100% udziałów.
W okresie od 24.01.2022 do 16.05.2022 najwięcej udziałów posiadał
Mbe Group (100%).
