Programy rozwojowe dla menedżerów i liderów|Badania kompetencyjne FRIS i Reiss Motivation Profile|Rekrutacje na stanowiska menedżerskie i specjalistyczne|Doradztwo strategiczne i indywidualne konsultacje|Badania satysfakcji i zaangażowania pracowników
MILADO Centrum Rozwoju Personalnego to butikowa firma doradczo-rozwojowa, działająca na rynku od 2004 roku. Specjalizuje się w kompleksowym wsparciu właścicieli firm, menedżerów oraz zespołów w zakresie budowania efektywnego zarządzania, rozwoju kompetencji oraz wdrażania skutecznych rozwiązań biznesowych. Firma kładzie nacisk na indywidualne podejście do klienta, projektując działania dostosowane do specyficznych potrzeb organizacji i jej pracowników.
Zakres działalności MILADO obejmuje kilka kluczowych obszarów. Jednym z nich są programy rozwojowe dla kadry zarządzającej, które mają na celu podniesienie kompetencji menedżerskich oraz wsparcie w codziennych wyzwaniach związanych z zarządzaniem zespołami. Programy te są realizowane w formie długofalowej współpracy, co pozwala na trwałe zmiany i rozwój uczestników.
Firma oferuje również badania kompetencyjne i motywacyjne, wykorzystując narzędzia takie jak FRIS oraz Reiss Motivation Profile. Badania te pomagają zidentyfikować naturalne predyspozycje, style działania oraz wewnętrzne motywacje pracowników, co umożliwia budowanie bardziej zgranych i efektywnych zespołów. Dodatkowo, MILADO przeprowadza badania satysfakcji z pracy, które pozwalają na ocenę nastrojów i zaangażowania w organizacji oraz identyfikację obszarów wymagających poprawy.
W obszarze rekrutacji firma realizuje procesy pozyskiwania kandydatów na stanowiska menedżerskie i specjalistyczne, doradzając przy tym w zakresie potencjału rynku oraz doboru odpowiednich osób do zespołu. MILADO wspiera także rozwój indywidualny, oferując konsultacje dla osób chcących lepiej poznać swój potencjał, zaplanować ścieżkę kariery lub rozwinąć się zawodowo.
Zespół MILADO tworzą doświadczeni praktycy biznesu, trenerzy i konsultanci, którzy osobiście angażują się w realizację projektów. Dzięki temu współpraca z firmą charakteryzuje się partnerskim podejściem, elastycznością i głębokim zrozumieniem potrzeb klienta. Firma łączy wiedzę z zakresu zarządzania, HR i psychologii biznesu, co pozwala na skuteczne wspieranie zarówno rozwoju organizacji, jak i jej pracowników.
MILADO współpracuje z firmami z różnych branż, oferując doradztwo strategiczne, wsparcie w porządkowaniu procesów oraz pomoc w codziennym zarządzaniu. Misją firmy jest budowanie silnych fundamentów organizacji poprzez rozwój kompetencji, motywacji i efektywnej współpracy w zespołach. Od ponad dwóch dekad MILADO towarzyszy swoim klientom w drodze do większej efektywności, spokoju w zarządzaniu i satysfakcji z pracy, stale rozwijając się wraz z nimi.
Podstawowe wyniki finansowe
Strata netto wyniosła 1517 zł.
Spółka wykazuje malejące przychody w czasie. Średni spadek przychodów wynosi
316 284 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 44 878 zł w 2023 roku. • 613 834 zł w 2022 roku. • 677 446 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają również malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi
78 154 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • -1517 zł w 2024 roku. • -10 803 zł w 2023 roku. • 154 792 zł w 2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Brak danych o wycenie organizacji Milado Centrum Rozwoju Personalnego.
Wartość organizacji zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek wartości firmy wynosi
624 128 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 29 918 zł w
2023 roku. • 1 030 030 zł w
2022 roku. • 1 278 174 zł w
2021 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Milado Centrum Rozwoju Personalnego wynosi -2 tys. zł.
EBITDA Milado Centrum Rozwoju Personalnego wynosi -2 tys. zł.
EBIT zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBIT wynosi
87 387 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • -1517 zł w
2024 roku. • -9503 zł w
2023 roku. • 173 257 zł w
2022 roku.
EBITDA zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBITDA wynosi
87 387 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • -1517 zł w
2024 roku. • -9503 zł w
2023 roku. • 173 257 zł w
2022 roku.
Zatrudnienie
Szacowane zatrudnienie Milado Centrum Rozwoju Personalnego mieści się w przedziale 0 - 2 osób.
Wartość szacunkowa (model predykcyjny) - w rejestrze KRS nie zgłoszono danych za ten okres.
Zatrudnienie maleje w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 1 os. w 2022 roku. • 0 - 2 os. (szac.) w 2021 roku. • 2 - 10 os. (szac.) w 2020 roku.
Dla niektórych lat wartości są prognozami - zamiast dokładnych liczb pokazujemy przedziały.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 16 obwieszczeń
dotyczących organizacji Milado Centrum Rozwoju Personalnego. W tym 1 oznaczone jako istotne („UWAGA”) - ostatnie istotne obwieszczenie pochodzi z dnia 26 czerwca 2023.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 13 sierpnia 2024 (MSiG nr 157/2024).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
16
obwieszczeń w MSiG, w tym 1 istotne - ostatnie istotne:
Poz. 502704. MILADO CENTRUM ROZWOJU PERSONALNEGO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS
0000769938. SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE
MIASTO I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 04.02.2019.
[PO.VIII NS-REJ.KRS/14439/23/278]
UWAGAMSiG 121/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 14.06.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 12 następującej treści:
Dz. 6. Rub. 7. Informacja o zawieszeniu wykonywania działalności gospodarczej wpisać: 1 1. 2023-0517
Pozostałe obwieszczenia (15) - mniej istotneZwiń pozostałe obwieszczenia
Poz. 1005518. MILADO CENTRUM ROZWOJU PERSONALNEGO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS
0000769938. SYSTEM, wpis do rejestru: 04.02.2019.
[RDF/656982/24/898]
MSiG 157/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 13.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 18 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
X V. W P I S Y D O
Poz. 1005517. MILADO CENTRUM ROZWOJU PERSONALNEGO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS
0000769938. SYSTEM, wpis do rejestru: 04.02.2019.
[RDF/656982/24/497]
MSiG 157/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 13.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 17 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
D wpisać: 1 3. OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 1005516. MILADO CENTRUM ROZWOJU PERSONALNEGO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS
0000769938. SYSTEM, wpis do rejestru: 04.02.2019.
[RDF/656982/24/96]
MSiG 157/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 13.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 16 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 13.07.2024 okres OD
01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 964930. MILADO CENTRUM ROZWOJU PERSONALNEGO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS
0000769938. SYSTEM, wpis do rejestru: 04.02.2019.
[RDF/541779/23/94]
MSiG 164/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 15.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 15 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 964929. MILADO CENTRUM ROZWOJU PERSONALNEGO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS
0000769938. SYSTEM, wpis do rejestru: 04.02.2019.
[RDF/541779/23/693]
MSiG 164/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 15.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 14 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 964928. MILADO CENTRUM ROZWOJU PERSONALNEGO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS
0000769938. SYSTEM, wpis do rejestru: 04.02.2019.
[RDF/541779/23/292]
MSiG 164/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 15.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 13 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 15.07.2023 okres OD
01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 900840. MILADO CENTRUM ROZWOJU PERSONALNEGO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS
0000769938. SYSTEM, wpis do rejestru: 04.02.2019.
[RDF/430983/22/433]
MSiG 200/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 30.09.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 11 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2021 DO 31.12.2021
Poz. 890667. MILADO CENTRUM ROZWOJU PERSONALNEGO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS
0000769938. SYSTEM, wpis do rejestru: 04.02.2019.
[RDF/430983/22/32]
MSiG 199/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 30.09.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 10 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 30.09.2022 okres OD
01.01.2021 DO 31.12.2021
Poz. 352612. MILADO CENTRUM ROZWOJU PERSONALNEGO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS
0000769938. SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE
MIASTO I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 04.02.2019.
[PO.VIII NS-REJ.KRS/12234/22/926]
Rzuć okiemMSiG 113/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 03.06.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 9 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić: 2. miejscowość POZNAŃ ulica UL. JÓZEFA
PIŁSUDSKIEGO nr domu 140 nr lokalu 5 kod pocztowy 61-246 poczta POZNAŃ kraj POLSKA wpisać:
2. miejscowość POZNAŃ ulica UL. JÓZEFA PIŁSUDSKIEGO nr domu 104 nr lokalu 5 kod pocztowy
61-246 poczta POZNAŃ kraj POLSKA
Poz. 246583. MILADO CENTRUM ROZWOJU PERSONALNEGO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS
0000769938. SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE
MIASTO I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 04.02.2019.
[PO.VIII NS-REJ.KRS/11609/22/301]
Rzuć okiemMSiG 88/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
- W dniu 27.04.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 8 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić: 2. miejscowość POZNAŃ ulica UL. WĘGLOWA
nr domu 1 nr lokalu 3 kod pocztowy 60-122
poczta POZNAŃ kraj POLSKA wpisać: 2. miejscowość POZNAŃ ulica UL. JÓZEFA PIŁSUDSKIEGO
nr domu 140 nr lokalu 5 kod pocztowy 61-246 poczt
POZNAŃ kraj POLSKA 3. Adres poczty elektronicznej MILADO@MILADO.PL 4. Adres strony internetowej WWW.MILADO.PL
Poz. 537236. MILADO CENTRUM ROZWOJU PERSONALNEGO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS
0000769938. SYSTEM, wpis do rejestru: 04.02.2019.
[RDF/311245/21/937]
MSiG 136/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 06.07.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 7 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2020 DO 31.12.2020
Poz. 537235. MILADO CENTRUM ROZWOJU PERSONALNEGO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS
0000769938. SYSTEM, wpis do rejestru: 04.02.2019.
[RDF/311245/21/536]
MSiG 136/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 06.07.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 6 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 06.07.2021 okres OD
01.01.2020 DO 31.12.2020
Poz. 837685. MILADO CENTRUM ROZWOJU PERSONALNEGO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS
0000769938. SYSTEM, wpis do rejestru: 04.02.2019.
[RDF/249706/20/173]
MSiG 198/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
W dniu 03.10.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 04.02.2019 DO 31.12.2019
Poz. 837684. MILADO CENTRUM ROZWOJU PERSONALNEGO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS
0000769938. SYSTEM, wpis do rejestru: 04.02.2019.
[RDF/249706/20/772]
MSiG 198/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 03.10.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 4 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 03.10.2020 okres OD
04.02.2019 DO 31.12.2019
Poz. 61771. MILADO CENTRUM ROZWOJU PERSONALNEGO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS
0000769938. SĄD REJONOWY POZNAŃ-NOWE
MIASTO I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 04.02.2019.
[PO.VIII NS-REJ.KRS/2108/19/479]
MSiG 29/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/1. Wpisy pierwsze
W dniu 04.02.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 1 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. SPÓŁKA KOMANDYTOWA 3. MILADO CENTRUM ROZWOJU PERSONALNEGO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA 5. NIE
6. NIE Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu 1. kraj
POLSKA województwo WIELKOPOLSKIE powiat
POZNAŃ gmina POZNAŃ miejscowość POZNAŃ
2. miejscowość POZNAŃ ulica UL. WĘGLOWA
nr domu 1 nr lokalu 3 kod pocztowy 60-122 poczta
POZNAŃ kraj POLSKA Rub. 4. Informacje o umowie
1 1. 19.11.2018 R., NOTARIUSZ OLAF PERETIATKOWICZ, KANCELARIA NOTARIALNA UL. LIBELTA 1A
W POZNANIU, REP. A NR 8525/2018 Rub. 5. 1. CZAS
NIEOZNACZONY Rub. 7. Dane wspólników 1 1. WROCIŃSKI 2. ADRIAN KRZYSZTOF 3. [ukryto]
5. TAK 6. NIE 7. NIE 8. NIE 9. TAK 10. 1.000,00 ZŁ
11. 1.000,00 ZŁ 12. NIE PRub. 1 1. 1.000,00 ZŁ 2. NI
2 1. MILADO CENTRUM ROZWOJU PERSONALNEGO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. 362533380 4. 0000576284 9. NIE
3 1. WROCIŃSKA 2. KAMILA 3. [ukryto] 5. TAK
6. NIE 7. NIE 8. NIE 9. TAK 10. 1.000,00 ZŁ 11. 1.00
ZŁ 12. NIE PRub. 1 1. 1.000,00 ZŁ 2. NIE
Dz. 2. Rub. 1. Uprawnieni do reprezentowania spółki 1 1. WSPÓLNICY REPREZENTUJĄCY
SPÓŁKĘ 2. SPÓŁKĘ REPREZENTUJE SAMODZIELNIE KOMPLEMENTARIUSZ. PRub. Dane
wspólników reprezentujących spółkę 1 1. MILADO
CENTRUM ROZWOJU PERSONALNEGO SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
3. 362533380 4. 0000576284
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 78 10
Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z WYSZUKIWANIEM
MIEJSC PRACY I POZYSKIWANIEM PRACOWNIKÓW 1 2. 69 20 Z DZIAŁALNOŚĆ RACHUNKOWO-
-KSIĘGOWA; DORADZTWO PODATKOWE 2 2. 70
21 Z STOSUNKI MIĘDZYLUDZKIE (PUBLIC RELATIONS) I KOMUNIKACJA 3 2. 74 90 Z POZOSTAŁA
DZIAŁALNOŚĆ PROFESJONALNA, NAUKOWA
I TECHNICZNA, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA 4 2. 78 30 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ
ZWIĄZANA Z UDOSTĘPNIANIEM PRACOWNIKÓW
5 2. 82 11 Z DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA ZWIĄZANA
Z ADMINISTRACYJNĄ OBSŁUGĄ BIURA 6 2. 82 99
Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAGAJĄCA
PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ,
GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA 7 2. 85 59
B POZOSTAŁE POZASZKOLNE FORMY EDUKACJI,
GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANE 8 2. 70 10
Z DZIAŁALNOŚĆ FIRM CENTRALNYCH (HEAD
O K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
OFFICES) I HOLDINGÓW, Z WYŁĄCZENIEM HOLDINGÓW FINANSOWYCH 9 2. 70 22 Z POZOSTAŁE
DORADZTWO W ZAKRESIE PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I ZARZĄDZANIA
E
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Milado Centrum Rozwoju Personalnego nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych dotyczących organizacji.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Milado Centrum Rozwoju Personalnego wynosi 1,27%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,185% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 1,27% w 2024 roku. • 5,0% w 2023 roku. • 0,90% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Milado Centrum Rozwoju Personalnego charakteryzuje się umiarkowaną wiarygodnością płatniczą (ocena: C).
Ryzyko kredytowe znajduje się na przeciętnym poziomie. Zalecane jest stosowanie standardowych zabezpieczeń płatności.
Poziom wiarygodności organizacji pogorszył się o 1 poziom w ciągu 2 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena D (niska wiarygodność) w 2023 roku. • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Milado Centrum Rozwoju Personalnego wynosi 0 zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 0 zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 0 zł.
Nie zaleca się udzielania kredytu kupieckiego tej organizacji.
Standardowy kredyt kupiecki maleje w czasie. Przeciętna zmiana spadkowa wynosi
6 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 11 tys. zł w 2022 roku. • 15 tys. zł w 2021 roku. • 24 tys. zł w 2020 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 4 tys. zł w 2020 roku. • 3 tys. zł w 2019 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 2 tys. zł w 2023 roku. • 31 tys. zł w 2022 roku. • 41 tys. zł w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Koszty operacyjne Milado Centrum Rozwoju Personalnego wyniosły
1517
zł.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
7336 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 101 637 zł w 2022 roku • 90 438 zł w 2021 roku • 116 308 zł w 2020 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
2,7 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
23,1% w 2022 roku •
19,8% w 2021 roku •
28,4% w 2020 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Milado Centrum Rozwoju Personalnego wyniosła 178 392 zł.
a
ktywa obrotowe to 75 730 zł.
n
ależne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy to 102 661 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 178 392 zł.
k
apitał (fundusz) własny to -10 320 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 188 711 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 22 347 zł rocznie.
Równolegle organizacja zmniejsza kapitał własny. Średni spadek kapitału własnego wynosi 6252 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 178 392 zł sumy bilansowej i -10 320 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 165 822 zł sumy bilansowej i -8803 zł kapitału własnego w 2023 roku. • 133 698 zł sumy bilansowej i 2184 zł kapitału własnego w 2022 roku.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
58,5 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
3536,5 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
26,5 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
27 punktów procentowych rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Milado Centrum Rozwoju Personalnego wyniosły 188 711 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 178 392 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 105,8%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 28 598 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 188 711 zł w 2024 roku • 174 625 zł w 2023 roku • 131 514 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia rośnie w czasie. Średni wzrost wskaźnika zadłużenia wynosi
4 punkty procentowe rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 106% w 2024 roku • 105% w 2023 roku • 98% w 2022 roku
Płynność finansowa
Płynność finansowa pokazuje, czy firma jest w stanie na bieżąco regulować swoje zobowiązania. Wskaźniki liczone są z aktywów obrotowych, zapasów, środków pieniężnych i zobowiązań krótkoterminowych oraz kosztów działalności operacyjnej wykazanych w sprawozdaniach finansowych.
Wskaźnik płynności bieżącej organizacji Milado Centrum Rozwoju Personalnego wynosi 0,4 - aktywa obrotowe nie pokrywają w całości zobowiązań krótkoterminowych, co może wskazywać na napięcia płynnościowe.
Po wyłączeniu zapasów płynność szybka wynosi 0,4 - najbardziej płynne aktywa pokrywają zobowiązania krótkoterminowe tylko częściowo (za bezpieczny uznaje się poziom ok. 1,0).
Płynność gotówkowa wynosi 0, czyli same środki pieniężne pokrywają 0% zobowiązań krótkoterminowych - poniżej typowego przedziału referencyjnego (0,1-0,2).
Aktywa obrotowe (75 730 zł) są niższe od zobowiązań krótkoterminowych (188 711 zł) o 112 981 zł - kapitał obrotowy netto jest ujemny.
Pokrycie zobowiązań krótkoterminowych
76 tys. zł
189 tys. zł
Środki firmy
aktywa obrotowe
Rachunki do zapłaty
zobowiązania krótkoterminowe
gotówka od ręki: 1 tys. zł należności i inne: 75 tys. zł poziom rachunków do zapłaty
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 0,40 zł, z czego 0,00 zł w gotówce.
0,4
płynność bieżąca
0,4
płynność szybka
0
płynność gotówkowa
Płynność bieżąca organizacji poprawia się w czasie. Średni wzrost wskaźnika wynosi 0,08 rocznie.
W ostatnich latach wskaźnik płynności bieżącej wynosił: • 0,4 w 2024 roku • 0,36 w 2023 roku • 0,23 w 2022 roku
Podatek dochodowy
Podatek dochodowy obciążający organizację obniża się w czasie. Średni spadek podatku dochodowego wynosi
6043 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 1300 zł w 2023 roku • 18 345 zł w 2022 roku • 13 386 zł w 2021 roku
Organizacja Milado Centrum Rozwoju Personalnego wykazała zysk netto większy niż 31% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 0% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 54% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 78% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 36% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 51% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0%.
Zysk netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 31% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku zmniejszają się w czasie. W 2024 były wyższe niż 0% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była ona wyższa niż 54% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 był wyższy niż 78% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 17% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 16% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 36% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 51% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
Udział w rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 wynosił on 0%.
Sprawozdania finansowe
Rachunek zysków i stratwariant porównawczy41 z 51 pozycjiSzczegółowość
A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi, w tym:0,00
– od jednostek powiązanych0,00
I. Przychody netto ze sprzedaży produktów0,00
II. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna)0,00
III. Koszt wytworzenia produktów na własne potrzeby jednostki0,00
IV. Przychody netto ze sprzedaży towarów0,00
B. Koszty działalności operacyjnej1 516,57
I. Amortyzacja0,00
II. Zużycie materiałów i energii0,00
III. Usługi obce1 516,57
IV. Podatki i opłaty, w tym: (+1)0,00
V. Wynagrodzenia0,00
VI. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: (+1)0,00
VII. Pozostałe koszty rodzajowe0,00
VIII. Wartość sprzedanych towarów0,00
C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B)-1 516,57
D. Pozostałe przychody operacyjne0,00
I. Zysk z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Dotacje0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
IV. Inne przychody operacyjne0,00
E. Pozostałe koszty operacyjne0,00
I. Strata z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
III. Inne koszty operacyjne0,00
F. Zysk (strata) z działalności operacyjnej (C+D–E)-1 516,57
G. Przychody finansowe0,00
I. Dywidendy i udziały w zyskach, w tym: (+4)0,00
II. Odsetki, w tym: (+1)0,00
III. Zysk z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
IV. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
V. inne0,00
H. Koszty finansowe0,00
I. Odsetki, w tym: (+1)0,00
II. Strata z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
IV. inne0,00
I. Zysk (strata) brutto (F+G–H)-1 516,57
J. Podatek dochodowy0,00
K. Pozostałe obowiązkowe zmniejszenia zysku (zwiększenia straty)0,00
L. Zysk (strata) netto (I–J–K)-1 516,57
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Milado Centrum Rozwoju Personalnego składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je
sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Terminowość sprawozdań
Spośród 6 sprawozdań finansowych, wszystkie złożono w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 22 dni przed upływem ustawowego terminu.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2024 zostało złożone 1 dzień przed terminem.
średnie opóźnienie
-22
dni względem terminu
6
w terminie
0
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2024
−1 dzień14-07-2025
2023
−2 dni13-07-2024
2022
w terminie15-07-2023
2021
−15 dni30-09-2022
2020
−3 mies. 11 dni06-07-2021
2019
−12 dni03-10-2020
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie