SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Specjalizacja w rekrutacji na stanowiska C-suite oraz managerskie.|Skracanie procesu rekrutacyjnego do 30 dni roboczych.|Analiza rynku w celu dopasowania oczekiwań klientów i kandydatów.|Gwarancje zatrudnienia dla executive oraz managerskich stanowisk.|Wsparcie projektów społecznej odpowiedzialności przez platformę Supesu Social Impact.
Supesu Recruitment jest wyspecjalizowanym butikiem executive search, którego głównym celem jest realizacja projektów rekrutacyjnych dla stanowisk C-suite, managerskich oraz prawnych w różnych sektorach biznesowych. Organizacja stawia na efektywność swoich działań, zamykając proces rekrutacji w ciągu 30 dni roboczych i przedstawiając pierwsze rezultaty już w ciągu tygodnia. Dzięki zwinnej metodologii pracy, Klient regularnie otrzymuje raporty dotyczące postępów oraz podejmowanych działań, co pozwala na skuteczną i otwartą komunikację. W oparciu o gruntowną analizę rynku, Supesu jest w stanie dostarczyć trafne rekomendacje, uwzględniając poziom wynagrodzeń, oczekiwania finansowe kandydatów oraz markę Klienta. Dodatkowo, firma oferuje 12-miesięczną gwarancję dla stanowisk executives oraz 6-miesięczną dla wyższych menedżerów, co świadczy o jej przywiązaniu do jakości usług. Unikalnym aspektem działalności Supesu jest zaangażowanie w projekty społecznej odpowiedzialności (ESG) poprzez platformę Supesu Social Impact, która łączy firmy z organizacjami pozarządowymi, wspierając ich zrównoważony rozwój i przyczyniając się do odpowiedzialnego biznesu. W ramach swojej oferty, organizacja świadczy usługi z zakresu headhuntingu, reprezentacji oraz outplacementu, a także dostarcza rozwiązania związane z prawem pracy, z naciskiem na indywidualne podejście do potrzeb każdego klienta i kandydatów.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Supesu Recruitment osiągnęła 330 349 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 327 023 zł. Pozostałe przychody to 3326 zł.
Całkowite koszty wyniosły 343 664 zł.
Strata netto wyniosła 16 641 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 110 116 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 330 349 zł w 2024 roku. • 450 265 zł w 2023 roku. • 308 513 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi -4473 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • -16 641 zł w 2024 roku. • 166 334 zł w 2023 roku. • 82 078 zł w 2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Supesu Recruitment wynosi 335 514 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 825 871 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 111 393 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 335 514 zł w 2024 roku. • 1 093 276 zł w 2023 roku. • 596 881 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Supesu Recruitment wynosi -19 tys. zł.
EBITDA Supesu Recruitment wynosi -19 tys. zł.
EBIT zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBIT wynosi
5305 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • -19 138 zł w
2024 roku. • 187 362 zł w
2023 roku. • 94 487 zł w
2022 roku.
EBITDA zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBITDA wynosi
5305 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • -19 138 zł w
2024 roku. • 187 362 zł w
2023 roku. • 94 487 zł w
2022 roku.
Zatrudnienie
Zatrudnienie Supesu Recruitment wynosi 0 osób.
Zatrudnienie maleje w czasie. Przeciętna zmiana wynosi
0 os. rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 0 os. w 2024 roku. • 1 os. w 2023 roku. • 1 os. w 2022 roku.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji Supesu Recruitment wynosi 3,00%. To oznacza, że firma ma szansę 3,00% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,499% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło: • 3,00% w 2024 roku. • 3,00% w 2023 roku. • 3,00% w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Supesu Recruitment wynosi 0,03%. To oznacza, że firma ma szansę 0,03% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,002% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,03% w 2024 roku. • 0,02% w 2023 roku. • 0,02% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Supesu Recruitment charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 1 poziom w ciągu 3 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Supesu Recruitment wynosi 17 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 54 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 54 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
6 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 17 tys. zł w 2024 roku. • 31 tys. zł w 2023 roku. • 16 tys. zł w 2022 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 0 zł w 2024 roku. • 14 tys. zł w 2023 roku. • 9 tys. zł w 2022 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 54 tys. zł w 2024 roku. • 60 tys. zł w 2023 roku. • 29 tys. zł w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
86 084
zł.
Koszty operacyjne Supesu Recruitment wyniosły
346 161
zł.
Wynagrodzenia stanowią
25%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
28 695 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 86 084 zł w 2024 roku • 62 939 zł w 2023 roku • 48 150 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
8.3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
25% w 2024 roku •
24% w 2023 roku •
22% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Supesu Recruitment wyniosła 174 630 zł.
a
ktywa obrotowe to 174 630 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 174 630 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 153 708 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 20 922 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 56 593 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie: • 174 630 zł w 2024 roku. • 209 464 zł w 2023 roku. • 102 555 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -10%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -11%.
Marża operacyjna wyniosła -6%.
Marża netto wyniosła -5%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 18.7 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 56.7 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -2 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -1.7 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Supesu Recruitment wyniosły 20 922 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 174 630 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 12%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 5949 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 20 922 zł w 2024 roku • 39 115 zł w 2023 roku • 18 699 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 17 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 12% w 2024 roku • 19% w 2023 roku • 18% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Supesu Recruitment wykazała przychody na poziomie 330 349 zł.
Organizacja zarobiła -16 641 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -16 641 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 0 zł w 2024 roku • 20 139 zł w 2023 roku • 12 334 zł w 2022 roku
Organizacja Supesu Recruitment wykazała zysk netto większy niż 21% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 50% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 49% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 28% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 29% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 25% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 28% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 16% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.004%.
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 21% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2024 były wyższe niż 50% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była ona wyższa niż 49% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 był wyższy niż 28% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 29% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 25% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była wyższa niż 28% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była wyższa niż 16% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku nie zmienia się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
Udział w rynku powiększa się w czasie. W 2024 wynosił on 0.004%.
Sprawozdania finansowe
Spośród 3 sprawozdań finansowych, 2 złożono po terminie, a 1 w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 208 dni po ustawowym terminie.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2024 zostało złożone 3 dni po terminie.
średnie opóźnienie
+208
dni względem terminu
1
w terminie
2
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2024
+3 dni18-07-2025
2023
−19 dni26-06-2024
2022
+21 mies. 10 dni15-04-2025
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31–90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Radziwiłł Iga posiada 88
udziałów,
które stanowią
88.0% firmy.