SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Organizacja Career planning osiągnęła 537 208 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 537 208 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 387 883 zł.
Zysk netto wyniósł 149 325 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 89 535 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 537 208 zł w 2023 roku.
• 219 861 zł w 2022 roku.
• 661 307 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 24 887 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 149 325 zł w 2023 roku.
• -3194 zł w 2022 roku.
• 520 345 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Career planning wynosi 149 tys. zł.
EBITDA Career planning wynosi 149 tys. zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Career planning wynosi 969 841 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
14 404 zł a 2 090 546 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 161 640 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 969 841 zł w 2023 roku.
• 146 574 zł w 2022 roku.
• 2 522 250 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Career planning wynosi 0,23%. To oznacza, że firma ma szansę 0,23% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,028% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,23% w 2023 roku.
• 0,75% w 2022 roku.
• 0,63% w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 9195
zł.
Koszty operacyjne Career planning wyniosły 387 883
zł.
Wynagrodzenia stanowią 2%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
1533 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 9195 zł w 2023 roku
• 21 709 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
0.4 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
2% w 2023 roku
•
10% w 2022 roku
•
0% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Career planning wyniosła 2 640 786 zł.
a
ktywa obrotowe to 2 640 786 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 2 640 786 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 19 205 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 2 621 580 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 440 131 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 2 640 786 zł w 2023 roku.
• 2 260 181 zł w 2022 roku.
• 1 950 696 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 6%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 778%.
Marża operacyjna wyniosła 28%.
Marża netto wyniosła 28%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 129.7 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 4.7 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 4.7 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Career planning wyniosły 2 621 580 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 2 640 786 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 99%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 436 930 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 2 621 580 zł w 2023 roku
• 2 390 301 zł w 2022 roku
• 2 077 621 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 99% w 2023 roku
• 106% w 2022 roku
• 107% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Career planning wykazała przychody na poziomie 537 208 zł.
Organizacja zarobiła 149 325 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 149 325 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku