SĄD REJONOWY W TORUNIU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁAD CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB, DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI UPRAWNIENI SĄ: A) PREZES ZARZĄDU SPÓŁKI-JEDNOOSOBOWO, B) DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU SPÓŁKI-DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE, C) CZŁONEK ZARZĄDU SPÓŁKI-DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM
FlexHR Doradztwo Personalne Agencja Zatrudnienia Sp. z o.o. to firma specjalizująca się w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, oferująca kompleksowe usługi dla przedsiębiorstw i osób poszukujących pracy. Działalność organizacji obejmuje outsourcing kadr i płac, co umożliwia firmom skoncentrowanie się na kluczowych działaniach, przy minimalizowaniu costs związanych z zarządzaniem personelem. FlexHR prowadzi także rekrutacje stałe oraz prace tymczasowe, dostosowując swoje usługi do specyficznych potrzeb klientów. Dodatkowo, firma angażuje się w rozwój kompetencji pracowników oferując programy studiów podyplomowych z zakresu HR, a także stawia na innowacyjność w zakresie wsparcia dla pracowników poprzez platformę Flexalary. Współpraca z FlexHR to nie tylko dostęp do ekspertów HR, ale także źródło wiedzy oraz praktycznych rozwiązań, które pozwalają na efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi. W ciągu swojej działalności firma zdobyła uznanie na rynku, wyróżniając się elastycznym podejściem oraz zaawansowanymi metodami wsparcia.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Flexhr Doradztwo Personalne Agencja Zatrudnienia osiągnęła 15 777 963 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 15 775 710 zł. Pozostałe przychody to 2253 zł.
Całkowite koszty wyniosły 15 657 077 zł.
Zysk netto wyniósł 118 633 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 439 604 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 15 777 963 zł w 2024 roku.
• 18 345 771 zł w 2023 roku.
• 18 523 905 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -16 685 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 118 633 zł w 2024 roku.
• 709 119 zł w 2023 roku.
• 851 427 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Flexhr Doradztwo Personalne Agencja Zatrudnienia wynosi 151 tys. zł.
EBITDA Flexhr Doradztwo Personalne Agencja Zatrudnienia wynosi 155 tys. zł.
EBIT
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek EBIT wynosi
38 274 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 150 622 zł w
2024 roku.
• 717 416 zł w
2023 roku.
• 850 973 zł w
2022 roku.
EBITDA
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek EBITDA wynosi
48 735 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 155 041 zł w
2024 roku.
• 722 216 zł w
2023 roku.
• 853 461 zł w
2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Flexhr Doradztwo Personalne Agencja Zatrudnienia wynosi 12 258 823 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
1 186 327 zł a 39 444 907 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 370 225 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 12 258 823 zł w 2024 roku.
• 16 618 664 zł w 2023 roku.
• 17 515 055 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Flexhr Doradztwo Personalne Agencja Zatrudnienia wynosi 0,23%. To oznacza, że firma ma szansę 0,23% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,004% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,23% w 2024 roku.
• 0,06% w 2023 roku.
• 0,11% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Flexhr Doradztwo Personalne Agencja Zatrudnienia charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
425 425 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 14 552 187 zł w 2024 roku
• 16 661 948 zł w 2023 roku
• 16 785 606 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
0.2 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
93% w 2024 roku
•
95% w 2023 roku
•
95% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Flexhr Doradztwo Personalne Agencja Zatrudnienia wyniosła 3 835 040 zł.
a
ktywa trwałe to 2487 zł.
a
ktywa obrotowe to 3 832 553 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 3 835 040 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 1 687 534 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 2 147 506 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 171 170 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 3 835 040 zł w 2024 roku.
• 3 641 738 zł w 2023 roku.
• 4 599 149 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 3%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 7%.
Marża operacyjna wyniosła 1%.
Marża netto wyniosła 1%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.9 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -8.7 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.3 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.1 punktu procentowego rocznie.
Organizacja Flexhr Doradztwo Personalne Agencja Zatrudnienia wykazała zysk netto większy niż 68% organizacji z branży "Działalność agencji pracy tymczasowej".
Organizacja wykazała przychód większy niż 89% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 85% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 52% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 37% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 31% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 50% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 38% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 68% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.1%.
Zysk netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 68% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
zmniejszają się w czasie.
W 2024 były wyższe niż 89% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była ona wyższa niż 85% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 był wyższy niż 52% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 37% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 31% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 50% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 38% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 68% organizacji w branży.
Udział w rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 wynosił on 0.1%.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Korecka Ewa
posiada 90 udziałów,
które stanowią 90.0% firmy.
Kempara Barbara
posiada 10 udziałów,
które stanowią 10.0% firmy.
Największym udziałowcem od 19.05.2017 jest
Korecka Ewa
kontrolujący 90% udziałów.
Największym udziałowcem w okresie od 01.06.2016 do 19.05.2017
była Korecka Ewa
kontrolująca 100% udziałów.
Podobne organizacje do
FLEXHR DORADZTWO PERSONALNE AGENCJA ZATRUDNIENIA