SĄD REJONOWY W TORUNIU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁAD CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB, DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI UPRAWNIENI SĄ: A) PREZES ZARZĄDU SPÓŁKI-JEDNOOSOBOWO, B) DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU SPÓŁKI-DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE, C) CZŁONEK ZARZĄDU SPÓŁKI-DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM
Usługi outsourcingu kadr i płac|Rekrutacja stała i tymczasowa|Wsparcie HR oraz programy edukacyjne|Platforma Flexalary dla pracowników
FlexHR Doradztwo Personalne Agencja Zatrudnienia Sp. z o.o. to firma specjalizująca się w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, oferująca kompleksowe usługi dla przedsiębiorstw i osób poszukujących pracy. Działalność organizacji obejmuje outsourcing kadr i płac, co umożliwia firmom skoncentrowanie się na kluczowych działaniach, przy minimalizowaniu costs związanych z zarządzaniem personelem. FlexHR prowadzi także rekrutacje stałe oraz prace tymczasowe, dostosowując swoje usługi do specyficznych potrzeb klientów. Dodatkowo, firma angażuje się w rozwój kompetencji pracowników oferując programy studiów podyplomowych z zakresu HR, a także stawia na innowacyjność w zakresie wsparcia dla pracowników poprzez platformę Flexalary. Współpraca z FlexHR to nie tylko dostęp do ekspertów HR, ale także źródło wiedzy oraz praktycznych rozwiązań, które pozwalają na efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi. W ciągu swojej działalności firma zdobyła uznanie na rynku, wyróżniając się elastycznym podejściem oraz zaawansowanymi metodami wsparcia.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Flexhr Doradztwo Personalne Agencja Zatrudnienia osiągnęła 15 777 963 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 15 775 710 zł. Pozostałe przychody to 2253 zł.
Całkowite koszty wyniosły 15 657 077 zł.
Zysk netto wyniósł 118 633 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 439 604 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 15 777 963 zł w 2024 roku. • 18 345 771 zł w 2023 roku. • 18 523 905 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi -16 685 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 118 633 zł w 2024 roku. • 709 119 zł w 2023 roku. • 851 427 zł w 2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Flexhr Doradztwo Personalne Agencja Zatrudnienia wynosi 12 258 823 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
1 186 327 zł a 39 444 907 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 370 225 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 12 258 823 zł w 2024 roku. • 16 618 664 zł w 2023 roku. • 17 515 055 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Flexhr Doradztwo Personalne Agencja Zatrudnienia wynosi 151 tys. zł.
EBITDA Flexhr Doradztwo Personalne Agencja Zatrudnienia wynosi 155 tys. zł.
EBIT zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBIT wynosi
38 274 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 150 622 zł w
2024 roku. • 717 416 zł w
2023 roku. • 850 973 zł w
2022 roku.
EBITDA zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBITDA wynosi
48 735 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • 155 041 zł w
2024 roku. • 722 216 zł w
2023 roku. • 853 461 zł w
2022 roku.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji Flexhr Doradztwo Personalne Agencja Zatrudnienia wynosi 2,80%. To oznacza, że firma ma szansę 2,80% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,001% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło: • 2,80% w 2024 roku. • 2,80% w 2023 roku. • 2,79% w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Flexhr Doradztwo Personalne Agencja Zatrudnienia wynosi 0,16%. To oznacza, że firma ma szansę 0,16% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,011% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,16% w 2024 roku. • 0,06% w 2023 roku. • 0,09% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Flexhr Doradztwo Personalne Agencja Zatrudnienia charakteryzuje się wysoką wiarygodnością płatniczą (ocena: B).
Ryzyko opóźnień płatniczych i zaprzestania działalności jest niskie. Można bezpiecznie prowadzić transakcje z odroczonym terminem płatności.
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 1 poziom w ciągu 7 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku. • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Flexhr Doradztwo Personalne Agencja Zatrudnienia wynosi 346 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 23 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 631 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 23 tys. zł a 631 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
21 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 346 tys. zł w 2024 roku. • 445 tys. zł w 2023 roku. • 480 tys. zł w 2022 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 23 tys. zł w 2024 roku. • 108 tys. zł w 2023 roku. • 128 tys. zł w 2022 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 631 tys. zł w 2024 roku. • 733 tys. zł w 2023 roku. • 818 tys. zł w 2022 roku.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
425 425 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 14 552 187 zł w 2024 roku • 16 661 948 zł w 2023 roku • 16 785 606 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
0.2 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
93% w 2024 roku •
95% w 2023 roku •
95% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Flexhr Doradztwo Personalne Agencja Zatrudnienia wyniosła 3 835 040 zł.
a
ktywa trwałe to 2487 zł.
a
ktywa obrotowe to 3 832 553 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 3 835 040 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 1 687 534 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 2 147 506 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 171 170 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie: • 3 835 040 zł w 2024 roku. • 3 641 738 zł w 2023 roku. • 4 599 149 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 3%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 7%.
Marża operacyjna wyniosła 1%.
Marża netto wyniosła 1%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.9 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -8.7 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.3 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.1 punktu procentowego rocznie.
Organizacja Flexhr Doradztwo Personalne Agencja Zatrudnienia wykazała zysk netto większy niż 70% organizacji z branży "Działalność agencji pracy tymczasowej".
Organizacja wykazała przychód większy niż 89% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 85% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 51% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 38% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 33% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 53% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 40% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 71% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.09%.
Zysk netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 70% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku zmniejszają się w czasie. W 2024 były wyższe niż 89% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była ona wyższa niż 85% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 był wyższy niż 51% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 38% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 33% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 53% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 40% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 71% organizacji w branży.
Udział w rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 wynosił on 0.09%.
Sprawozdania finansowe
Spośród 8 sprawozdań finansowych, 7 złożono po terminie, a 1 w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 81 dni po ustawowym terminie.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2024 zostało złożone 1 dni po terminie.
średnie opóźnienie
+81
dni względem terminu
1
w terminie
7
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2024
+1 dni16-07-2025
2023
+4 mies. 22 dni04-12-2024
2022
+5 mies. 17 dni29-12-2023
2021
+2 mies. 7 dni21-12-2022
2020
+2 mies. 8 dni22-12-2021
2019
+2 mies. 14 dni28-12-2020
2018
−6 dni09-07-2019
2017
+4 mies. 17 dni29-11-2018
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31–90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Korecka Ewa posiada 90
udziałów,
które stanowią
90.0% firmy.
Kempara Barbara posiada 10
udziałów,
które stanowią
10.0% firmy.
Największym udziałowcem od 19.05.2017 jest Korecka Ewa kontrolujący 90% udziałów.
Największym udziałowcem w okresie od 01.06.2016 do 19.05.2017
była Korecka Ewa kontrolująca 100% udziałów.