Kadromierz to nowoczesna platforma zaprojektowana specjalnie do zarządzania czasem pracy w firmach różnej wielkości, od małych po duże przedsiębiorstwa. Oferuje kompleksowe funkcje, które umożliwiają efektywne planowanie grafików pracy, ewidencjonowanie czasu pracy oraz generowanie listy płac. System Kadromierz działa w chmurze, co pozwala na dostęp z każdego miejsca, gdzie jest dostęp do Internetu, dzięki czemu użytkownicy mogą zarządzać czasem pracy pracowników w sposób prosty i zdalny. Interfejs jest przyjazny dla użytkownika i umożliwia automatyczne planowanie grafiku, co znacząco przyspiesza proces organizacji pracy. Kadromierz dba również o zgodność z przepisami kodeksu pracy, co oznacza, że automatycznie uwzględnia m.in. odpoczynki dobowe i tygodniowe oraz inne regulacje prawne. Dodatkowo system zapewnia wysokie bezpieczeństwo danych, korzystając z serwerów spełniających standardy ISO 27001 oraz działając zgodnie z regulacjami RODO. Użytkownicy mogą korzystać z aplikacji mobilnej, co ułatwia dostęp do informacji o grafikach, a także umożliwia szybką komunikację i zarządzanie dyspozycyjnością pracowników. Kadromierz cieszy się zaufaniem wielu firm, które doceniły oszczędność czasu oraz kosztów pracy, a także pomoc techniczną oferowaną przez zespół wsparcia.
Nie dysponujemy pełną treścią sprawozdania za okres 2025 (01-01-2025 do 31-12-2025) wybrany w pozostałych częściach raportu. Poniżej sprawozdanie za okres 2024 (03-01-2024 do 31-12-2024).
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Kadromierz składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań