Organizacja HR Rachunkowość osiągnęła 1 442 909 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 1 421 897 zł. Pozostałe przychody to 21 012 zł.
Całkowite koszty wyniosły 442 902 zł.
Zysk netto wyniósł 978 996 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 193 378 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 1 442 909 zł w 2024 roku.
• 1 256 506 zł w 2023 roku.
• 736 404 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 139 517 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 978 996 zł w 2024 roku.
• 570 264 zł w 2023 roku.
• 262 917 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT HR Rachunkowość wynosi 1,06 mln zł.
EBITDA HR Rachunkowość wynosi 1,06 mln zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
150 492 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 1 055 819 zł w
2024 roku.
• 626 680 zł w
2023 roku.
• 289 156 zł w
2022 roku.
EBITDA
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
146 804 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 1 059 753 zł w
2024 roku.
• 627 569 zł w
2023 roku.
• 290 263 zł w
2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji HR Rachunkowość wynosi 5 494 396 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
616 474 zł a 13 705 937 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 773 804 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 5 494 396 zł w 2024 roku.
• 3 650 570 zł w 2023 roku.
• 1 924 532 zł w 2022 roku.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji HR Rachunkowość wynosi 1,84%. To oznacza, że firma ma szansę 1,84% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności
rośnie w czasie. Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,000% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło:
• 1,84% w 2024 roku.
• 1,83% w 2023 roku.
• 1,83% w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji HR Rachunkowość wynosi 0,02%. To oznacza, że firma ma szansę 0,02% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie w czasie. Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,001% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,02% w 2024 roku.
• 0,02% w 2023 roku.
• 0,02% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
HR Rachunkowość charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla HR Rachunkowość wynosi 150 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 43 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 282 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 43 tys. zł a 282 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki
wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
21 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki
w ostatnich latach wynosił:
• 150 tys. zł w 2024 roku.
• 114 tys. zł w 2023 roku.
• 71 tys. zł w 2022 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił:
• 43 tys. zł w 2024 roku.
• 38 tys. zł w 2023 roku.
• 22 tys. zł w 2022 roku.
Maksymalny kredyt wynosił:
• 282 tys. zł w 2024 roku.
• 245 tys. zł w 2023 roku.
• 178 tys. zł w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 164 617
zł.
Koszty operacyjne HR Rachunkowość wyniosły 366 078
zł.
Wynagrodzenia stanowią 45%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
20 664 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 164 617 zł w 2024 roku
• 381 336 zł w 2023 roku
• 256 969 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
3.1 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
45% w 2024 roku
•
61% w 2023 roku
•
58% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów HR Rachunkowość wyniosła 984 236 zł.
a
ktywa trwałe to 15 888 zł.
a
ktywa obrotowe to 968 348 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 984 236 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 821 965 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 162 271 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 137 605 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 984 236 zł w 2024 roku.
• 776 794 zł w 2023 roku.
• 543 772 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 99%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 119%.
Marża operacyjna wyniosła 74%.
Marża netto wyniosła 68%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 12.6 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 12.4 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 10.1 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 9.3 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania HR Rachunkowość wyniosły 162 271 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 984 236 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 16%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 21 850 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 162 271 zł w 2024 roku
• 67 669 zł w 2023 roku
• 34 533 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 4 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 16% w 2024 roku
• 9% w 2023 roku
• 6% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja HR Rachunkowość wykazała przychody na poziomie 1 442 909 zł.
Organizacja zarobiła 1 068 335 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 89 339 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 978 996 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 8% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 12 763 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 89 339 zł w 2024 roku
• 57 282 zł w 2023 roku
• 27 181 zł w 2022 roku