Platforma rekrutacyjna z ofertami pracy w Holandii|Możliwość filtrowania ofert według lokalizacji i kategorii|Stawki godzinowe dla różnych stanowisk, do 16 euro
Holandiajobs to platforma rekrutacyjna, której głównym celem jest łączenie pracowników z potencjalnymi pracodawcami w Holandii. Oferta obejmuje różnorodne stanowiska w różnych branżach, w tym produkcji, logistykę czy prace techniczne. Serwis pozwala na łatwe przeszukiwanie wakatów, które można filtrować według lokalizacji, kategorii oraz wymogów dotyczących języka. Wyróżniają się również atrakcyjne stawki godzinowe, które sięgają do 16 euro za godzinę. Holandiajobs kładzie nacisk na zrozumiałą komunikację, umożliwiając użytkownikom ogłoszenie swoich ofert pracy oraz poszukiwanie zatrudnienia w sposób intuicyjny i przystępny.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Holandiajobs Recruitment osiągnęła 196 700 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 196 700 zł.
Całkowite koszty wyniosły 115 210 zł.
Zysk netto wyniósł 81 490 zł.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 196 700 zł w 2019 roku.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 81 490 zł w 2019 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Szacunkowa wycena organizacji Holandiajobs Recruitment wynosi 518 740 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
64 467 zł a 1 133 819 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi
515 011 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 518 740 zł w
2019 roku. • 3729 zł w
2018 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Holandiajobs Recruitment wynosi 90 tys. zł.
EBITDA Holandiajobs Recruitment wynosi 90 tys. zł.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 89 550 zł w
2019 roku.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • 89 550 zł w
2019 roku.
Zatrudnienie
Szacowane zatrudnienie Holandiajobs Recruitment mieści się w przedziale 0 - 2 osób.
Wartość szacunkowa (model predykcyjny) - w rejestrze KRS nie zgłoszono danych za ten okres.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 19 obwieszczeń
dotyczących organizacji Holandiajobs Recruitment. W tym 2 oznaczone jako istotne („UWAGA”) - ostatnie istotne obwieszczenie pochodzi z dnia 16 września 2025.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 16 września 2025 (MSiG nr 179/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
19
obwieszczeń w MSiG, w tym 2 istotne - ostatnie istotne:
Poz. 1273952. HOLANDIAJOBS RECRUITMENT
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000566514. SĄD REJONOWY LUBLIN
WSCHÓD W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU,
VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 09.07.2015.
[LU.VI NS-REJ.KRS/8740/25/576]
UWAGAMSiG 179/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 26.08.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 24 następującej treści:
WYKREŚLENIE WSZYSTKICH WPISÓW Z KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO. WPIS NIE JEST
PRAWOMOCNY.
Poz. 19130. HOLANDIAJOBS RECRUITMENT SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ w Radomiu.
KRS 0000566514. SĄD REJONOWY LUBLIN-WSCHÓD
W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO,
wpis do rejestru: 9 lipca 2015 r., sygn. akt VI Ns-Rej.
KRS 8740/25/576.
[BMSiG-18787/2025]
UWAGAMSiG 74/2025IV. OGŁOSZENIA WYMAGANE PRZEZ USTAWĘ O KRAJOWYM REJESTRZE SĄDOWYM
Sąd Rejonowy Lublin-Wschód w Lublinie z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego,
ogłasza o wszczęciu z urzędu postępowania w przedmiocie
wykreślenia z Krajowego Rejestru Sądowego, bez przeprowadzania likwidacji Holandiajobs Recruitment spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Radomiu, KRS Nr 0000566514,
NIP 7962968518, REGON 362007480, adres: ul. Janusza Kusocińskiego 21, 26-600 Radom.
Wzywa się wszystkie osoby, których uzasadniony interes
mógłby sprzeciwiać się rozwiązaniu tej Spółki bez przeprowadzania postępowania likwidacyjnego i jej wykreśleniu
z Krajowego Rejestru Sądowego, do zgłoszenia okoliczności
przemawiających przeciwko takiemu rozwiązaniu i wykreśleniu w terminie 3 (trzech) miesięcy od dnia ogłoszenia.
W przypadku stwierdzenia, że Spółka ta nie posiada zbywalnego majątku i faktycznie nie prowadzi działalności, Sąd Reje
strowy może orzec o rozwiązaniu tego podmiotu bez przeprowadzania postępowania likwidacyjnego i zarządzić jego
wykreślenie z Rejestru.
–
TAW Ę O K R A J O W Y M R E J E S T R Z E S Ą D O W Y M
Pozostałe obwieszczenia (17) - mniej istotneZwiń pozostałe obwieszczenia
Poz. 267075. HOLANDIAJOBS RECRUITMENT
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000566514. SĄD REJONOWY LUBLIN
WSCHÓD W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU,
VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 09.07.2015.
[LU.VI NS-REJ.KRS/7999/25/921]
Rzuć okiemMSiG 73/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 02.04.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 23 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić:
2. miejscowość RADOM ulica UL. JANUSZA KUSOCIŃSKIEGO nr domu 21 nr lokalu 1 kod pocztowy
26-600 poczta RADOM kraj POLSKA wpisać: 2. miejscowość RADOM ulica UL. JANUSZA KUSOCIŃSKIEGO nr domu 21 kod pocztowy 26-600 poczta
RADOM kraj POLSKA
Poz. 178106. HOLANDIAJOBS RECRUITMENT
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000566514. SĄD REJONOWY LUBLIN
WSCHÓD W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU,
VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 09.07.2015.
[LU.VI NS-REJ.KRS/6553/25/756]
Rzuć okiemMSiG 57/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 13.03.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 21 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić: 2. miejscowość RADOM ulica UL. 1905 ROKU
nr domu 21 nr lokalu 101 kod pocztowy 26-600
poczta RADOM kraj POLSKA wpisać: 2. miejscowość RADOM ulica UL. JANUSZA KUSOCIŃSKIEGO
nr domu 21 nr lokalu 1 kod pocztowy 26-600 poczta
RADOM kraj POLSKA
Poz. 525903. HOLANDIAJOBS RECRUITMENT
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000566514. SYSTEM, wpis do rejestru:
09.07.2015.
[RDF/223749/20/353]
MSiG 171/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 13.07.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 19 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2019 DO 31.12.2019
Poz. 525902. HOLANDIAJOBS RECRUITMENT
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000566514. SYSTEM, wpis do rejestru:
09.07.2015.
[RDF/223748/20/641]
MSiG 171/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 13.07.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 18 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2019 DO 31.12.2019
Poz. 525901. HOLANDIAJOBS RECRUITMENT
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000566514. SYSTEM, wpis do rejestru:
09.07.2015.
[RDF/223748/20/240]
MSiG 171/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 13.07.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 17 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 13.07.2020 okres OD
01.01.2019 DO 31.12.2019
Poz. 149831. HOLANDIAJOBS RECRUITMENT
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000566514. SYSTEM, wpis do rejestru:
09.07.2015.
[RDF/193034/20/742]
MSiG 68/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 23.03.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 16 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2017 DO 31.12.2017
Poz. 149830. HOLANDIAJOBS RECRUITMENT
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000566514. SYSTEM, wpis do rejestru:
09.07.2015.
[RDF/193034/20/341]
MSiG 68/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 23.03.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 15 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2017 DO 31.12.2017
Poz. 149829. HOLANDIAJOBS RECRUITMENT
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000566514. SYSTEM, wpis do rejestru:
09.07.2015.
[RDF/193034/20/940]
MSiG 68/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 23.03.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 14 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 23.03.2020 okres OD
01.01.2017 DO 31.12.2017
Poz. 149828. HOLANDIAJOBS RECRUITMENT
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000566514. SYSTEM, wpis do rejestru:
09.07.2015.
[RDF/193025/20/160]
MSiG 68/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 23.03.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 13 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2016 DO 31.12.2016
Poz. 149827. HOLANDIAJOBS RECRUITMENT
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000566514. SYSTEM, wpis do rejestru:
09.07.2015.
[RDF/193024/20/448]
MSiG 68/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 23.03.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 12 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2016 DO 31.12.2016
Poz. 149826. HOLANDIAJOBS RECRUITMENT
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000566514. SYSTEM, wpis do rejestru:
09.07.2015.
[RDF/193024/20/47]
MSiG 68/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 23.03.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 11 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 23.03.2020 okres OD
01.01.2016 DO 31.12.2016
Poz. 24662. HOLANDIAJOBS RECRUITMENT
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000566514. SYSTEM, wpis do rejestru:
09.07.2015.
[RDF/186237/20/402]
MSiG 11/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 10.01.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 10 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2018 DO 31.12.2018
X V. W P I S Y D O
Poz. 24661. HOLANDIAJOBS RECRUITMENT
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000566514. SYSTEM, wpis do rejestru:
09.07.2015.
[RDF/186237/20/1]
MSiG 11/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
Sygn. sprawy: RDF/186237/20/1Nr ogłoszenia: 24661
Treść obwieszczeniaZwiń treść obwieszczenia
W dniu 10.01.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 9 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2018 DO 31.12.2018
Poz. 24660. HOLANDIAJOBS RECRUITMENT
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000566514. SYSTEM, wpis do rejestru:
09.07.2015.
[RDF/186237/20/600]
MSiG 11/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 10.01.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 8 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 10.01.2020 okres OD
01.01.2018 DO 31.12.2018
Poz. 1166179. HOLANDIAJOBS RECRUITMENT
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000566514. SĄD REJONOWY DLA M.
ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XIV WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 09.07.2015.
[WA.XIV NS-REJ.KRS/39278/19/345]
Rzuć okiemMSiG 239/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 04.12.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 7 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić:
3. Adres poczty elektronicznej MAGOPOL@MAGOPOL.PL wpisać: 3. Adres poczty elektronicznej
PM@ABOVO.RADOM.PL wykreślić: 4. Adres strony
internetowej wpisać: 4. Adres strony internetowej
WWW.HOLANDIAJOBS.PL
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
X V. W P I S Y D
podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane
osób wchodzących w skład organu 1 (dla pozycji: 1. VOLLMULLER 2. ROLAND PASCAL) wpisać:
3. [ukryto]
Poz. 40367. HOLANDIAJOBS RECRUITMENT
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ.
KRS 0000566514. SĄD REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XIV WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do
rejestru: 09.07.2015.
[WA.XIV NS-REJ.KRS/44842/18/231]
Rzuć okiemMSiG 18/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 18.01.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 6 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu wykreślić: 3. MAGOPOL
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
wpisać: 3. HOLANDIAJOBS RECRUITMENT SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić: 2. miejscowość RADOM ulica UL. WINCENTEGO WITOSA
nr domu 67 kod pocztowy 26-600 poczta RADOM
kraj POLSKA wpisać: 2. miejscowość RADOM ulica
UL. 1905 ROKU nr domu 21 nr lokalu 101 kod pocztowy 26-600 poczta RADOM kraj POLSKA
Rub. 4. Informacje o umowie wpisać:
1 1. 05.12.2018 R., REP. A NR 5180/2018, KANCELARIA
NOTARIALNA W RADOMIU, NOTARIUSZ JUSTYNA
JAGIEŁA-MISZTAL. ZMIANA § 2, § 4.
Rub. 7. Dane wspólników wykreślić: 1 1. GOGACZ
2. ROBERT ANDRZEJ 3. [ukryto] 5. ILOŚĆ UDZIAŁÓW: 50 WARTOŚĆ UDZIAŁÓW ŁĄCZNIE: 2 500,00
6. NIE 2 1. GOGACZ 2. ANDRZEJ 3. [ukryto]
5. ILOŚĆ UDZIAŁÓW: 50 WARTOŚĆ UDZIAŁÓW
ŁĄCZNIE: 2 500,00 6. NIE wpisać: 3 1. VOLLMULLER 2. ROLAND PASCAL 5. 100 UDZIAŁÓW
O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 5.000 ZŁOTYCH 6. TAK
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane
osób wchodzących w skład organu wykreślić:
1 1. GOGACZ 2. ROBERT ANDRZEJ 3. [ukryto]
5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE 2 1. GOGACZ
2. ANDRZEJ 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU
6. NIE wpisać: 3 1. VOLLMULLER 2. ROLAND PASCAL
5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności wykreślić:
1 1. 46 90 Z SPRZEDAŻ HURTOWA NIEWYSPECJALIZOWANA wpisać: 2 1. 78 10 Z DZIAŁALNOŚĆ
ZWIĄZANA Z WYSZUKIWANIEM MIEJSC PRACY
I POZYSKIWANIEM PRACOWNIKÓW wykreślić:
1 2. 41 ROBOTY BUDOWLANE ZWIĄZANE ZE
WZNOSZENIEM BUDYNKÓW 2 2. 42 ROBOTY
ZWIĄZANE Z BUDOWĄ OBIEKTÓW INŻYNIERII
LĄDOWEJ I WODNEJ 3 2. 43 ROBOTY BUDOWLANE
SPECJALISTYCZNE 4 2. 47 HANDEL DETALICZNY,
Z WYŁĄCZENIEM HANDLU DETALICZNEGO POJAZDAMI SAMOCHODOWYMI 5 2. 71 DZIAŁALNOŚĆ
W ZAKRESIE ARCHITEKTURY I INŻYNIERII; BADANIA I ANALIZY TECHNICZNE 6 2. 95 NAPRAWA
I KONSERWACJA KOMPUTERÓW I ARTYKUŁÓW
UŻYTKU OSOBISTEGO I DOMOWEGO wpisać:
7 2. 74 POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ PROFESJONALNA, NAUKOWA I TECHNICZNA 8 2. 68 DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z OBSŁUGĄ RYNKU NIERUCHOMOŚCI 9 2. 49 TRANSPORT LĄDOWY ORAZ
TRANSPORT RUROCIĄGOWY 10 2. 52 MAGAZYNOWANIE I DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA WSPOMAGAJĄCA TRANSPORT
Poz. 224282. MAGOPOL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000566514.
SĄD REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XIV WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru:
09.07.2015.
[WA.XIV NS-REJ.KRS/13979/17/7]
MSiG 147/2017XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
- W dniu 18.07.2017 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 11.04.2017 okres OD
09.07.2015 DO 31.12.2015 1 3. OD 09.07.2015 DO
31.12.2015
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Holandiajobs Recruitment nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych dotyczących organizacji.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Holandiajobs Recruitment wynosi 0,15%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,055% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,15% w 2019 roku. • 0,13% w 2018 roku. • 0,26% w 2017 roku.
Wiarygodność firmy
Holandiajobs Recruitment charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 2 poziomy w ciągu 2 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2019 roku. • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2018 roku. • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2017 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Holandiajobs Recruitment wynosi 15 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 6 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 30 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 6 tys. zł a 30 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta między 2018 a 2019 rokiem. Zmiana wynosi 15 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 15 tys. zł w 2019 roku. • 458 zł w 2018 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 6 tys. zł w 2019 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 30 tys. zł w 2019 roku. • 2 tys. zł w 2018 roku.
Wynagrodzenia
Koszty operacyjne Holandiajobs Recruitment wyniosły
107 150
zł.
Brak danych o wynagrodzeniach w organizacji za ostatnie lata.
Bilans
Całkowita wartość aktywów Holandiajobs Recruitment wyniosła 94 550 zł.
a
ktywa obrotowe to 94 550 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 94 550 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 86 490 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 8060 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 89 550 zł rocznie.
Równolegle organizacja zwiększa kapitał własny. Średni wzrost kapitału własnego wynosi 81 490 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 94 550 zł sumy bilansowej i 86 490 zł kapitału własnego w 2019 roku. • 5000 zł sumy bilansowej i 5000 zł kapitału własnego w 2018 roku.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 94,22%.
Marża operacyjna wyniosła 45,53%.
Marża netto wyniosła 41,43%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
86 punktów procentowych rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
94 punkty procentowe rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Holandiajobs Recruitment wyniosły 8060 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 94 550 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 8,5%.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 8060 zł w 2019 roku
Wskaźnik zadłużenia rośnie w czasie. Średni wzrost wskaźnika zadłużenia wynosi
9 punktów procentowych rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 9% w 2019 roku • 0% w 2018 roku
Wierzyciele
Organizacja Holandiajobs Recruitment ma 8060 zł zobowiązań (z rezerwami).
Najwięcej jest winna państwu: 8060 zł (100%).
Sprawozdanie dzieli całość na wierzycieli.
Nie jest winna nic (0 zł): dostawcom, pracownikom, bankom i pożyczkodawcom spoza grupy kapitałowej, klientom spoza grupy kapitałowej. Rezerwy i rozliczenia: 0 zł.
Nic z tego nie ma terminu spłaty ponad rok (0 zł).
Zobowiązania razem
8 tys. zł
z rezerwami, według bilansu
100%
Państwo
podatki, cła i ZUS
8 tys. zł
100%
Płynność finansowa
Wskaźnik płynności bieżącej organizacji Holandiajobs Recruitment wynosi 11,73 - aktywa obrotowe wielokrotnie przewyższają zobowiązania krótkoterminowe - bufor bezpieczeństwa jest duży, choć tak wysoka nadpłynność może oznaczać niepracujący majątek.
Po wyłączeniu zapasów płynność szybka wynosi 11,73 - najbardziej płynne aktywa w pełni pokrywają zobowiązania krótkoterminowe.
Płynność gotówkowa wynosi 11,73, czyli same środki pieniężne pokrywają 1173% zobowiązań krótkoterminowych - powyżej typowego przedziału referencyjnego (0,1-0,2).
Aktywa obrotowe (94 550 zł) przewyższają zobowiązania krótkoterminowe (8060 zł) o 86 490 zł - kapitał obrotowy netto jest dodatni.
Pokrycie zobowiązań krótkoterminowych
95 tys. zł
8 tys. zł
Środki firmy
aktywa obrotowe
Rachunki do zapłaty
zobowiązania krótkoterminowe
gotówka od ręki: 95 tys. zł poziom rachunków do zapłaty
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 11,73 zł, z czego 11,73 zł w gotówce.
11,73
płynność bieżąca
11,73
płynność szybka
11,73
płynność gotówkowa
W ostatnich latach wskaźnik płynności bieżącej wynosił: • 11,73 w 2019 roku
Obsługa długu
Organizacja Holandiajobs Recruitment nie wykazała długu wobec banków i pożyczkodawców (0 zł); gotówka: 94 550 zł.
Zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł.
Koszty odsetek: 0 zł.
Ta sekcja liczy tylko kredyty, pożyczki i obligacje spoza grupy kapitałowej. Wszystkie zobowiązania organizacji (z fakturami, podatkami i rezerwami) to 8060 zł - sekcja Zadłużenie.
Dług a gotówkabez długu
cała gotówka wolna od długu
0 zł95 tys. zł
dług wobec banków i pożyczkodawców0 zł
gotówka95 tys. zł
zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł
Zysk a odsetkibez odsetek
Koszty odsetek: 0 zł.
W latach 2015-2019 dług wobec banków i pożyczkodawców: 0 zł.
Dług netto (po odjęciu gotówki) w ostatnich latach: • 2019: bez długu, gotówka 95 tys. zł • 2018: bez długu, gotówka 5 tys. zł • 2017: 0 zł (dług równy gotówce)
Ile razy zysk operacyjny pokrywa odsetki: • 2019: bez kosztów odsetek • 2018: bez kosztów odsetek • 2017: bez kosztów odsetek
Cykl konwersji gotówki
Rotacja należności (DSO) organizacji Holandiajobs Recruitment wynosi 0 dni - tyle średnio organizacja czeka na zapłatę od odbiorców.
Rotacja zobowiązań (DPO) wynosi 0 dni - tyle średnio mija, zanim organizacja ureguluje zobowiązania wobec dostawców.
Luka płatnicza (DSO − DPO) wynosi 0 dni. Wartość dodatnia oznacza, że firma płaci dostawcom wcześniej, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów, ujemna - że płaci później. Obie strony są liczone na innej podstawie (koszty operacyjne wobec przychodów), więc różnica jest orientacyjna.
Organizacja nie wykazała zapasów w tym okresie - rotacja zapasów wynosi 0 dni.
Organizacja nie wykazała należności handlowych za wybrany okres (0 zł).
Luka płatnicza0 dni
firma płaci dostawcom w tym samym czasie, w którym sama otrzymuje zapłatę od klientów
rotacja należności (DSO) - ile dni firma czeka na zapłatę od klientów: 0 dni
rotacja zobowiązań (DPO) - po ilu dniach firma płaci dostawcom: 0 dni
Rotacja zapasów0 dni
ile dni towar leży w magazynie, zanim firma go sprzeda
firma nie wykazała zapasów w tym okresie
Należności handlowe0 zł
firma nie wykazała należności handlowych w tym okresie
do 12 miesięcy0 zł
powyżej 12 miesięcy0 zł
bez rozbicia terminowego0 zł
W ostatnich latach wskaźnik rotacji należności (DSO) wynosił: • 0 dni w 2019 roku
Struktura kosztów
Koszty działalności operacyjnej organizacji Holandiajobs Recruitment wynoszą 107 150 zł.
Największa wykazana kategoria to usługi obce: 107 150 zł, czyli 100% sumy kosztów.
Kategorie kosztów działalności
pozycja B układu porównawczego (8 pozycji)
Koszty razem107 tys. zł
Usługi obce107 tys. zł · 100%
Amortyzacja0 zł · 0%
Zużycie materiałów i energii0 zł · 0%
Podatki i opłaty0 zł · 0%
Wynagrodzenia (bez ubezpieczeń)0 zł · 0%
Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia0 zł · 0%
Wartość sprzedanych towarów i materiałów0 zł · 0%
Pozostałe koszty rodzajowe0 zł · 0%
Suma kosztów działalności organizacji rośnie w czasie.
W ostatnich latach koszty działalności wynosiły: • 107 tys. zł w 2019 roku • 0 zł w 2018 roku • 0 zł w 2017 roku
Wykres pokazuje osobno największe kategorie z ostatniego roku z dodatnim rozbiciem kosztów: usługi obce. Reszta sumy kosztów trafia do słupka "pozostałe" - razem z pozycjami, których sprawozdanie w danym roku nie rozbija.
Podatek dochodowy
Organizacja Holandiajobs Recruitment wykazała przychody na poziomie 196 700 zł.
Organizacja zarobiła 89 550 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 8060 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 81 490 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 9% zysku brutto.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 8060 zł w 2019 roku
Organizacja Holandiajobs Recruitment wykazała zysk netto większy niż 81% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 56% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 56% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 25% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 89% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 90% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 96% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 80% organizacji z branży.
Organizacja wykazała podatek dochodowy większy niż 82% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0,01%.
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2019 był on wyższy niż 81% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2019 były wyższe niż 56% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2019 była ona wyższa niż 56% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku powiększa się w czasie. W 2019 był wyższy niż 25% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku w 2019 była wyższa niż 89% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku w 2019 była wyższa niż 90% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2019 była wyższa niż 96% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2019 była wyższa niż 80% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku powiększa się w czasie. W 2019 był on wyższy niż 82% organizacji w branży.
Udział w rynku powiększa się w czasie. W 2019 wynosił on 0,01%.
Sprawozdania finansowe
Rachunek zysków i stratwariant porównawczy41 z 51 pozycjiSzczegółowość
A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi, w tym:196 700,00
– od jednostek powiązanych0,00
I. Przychody netto ze sprzedaży produktów196 700,00
II. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna)0,00
III. Koszt wytworzenia produktów na własne potrzeby jednostki0,00
IV. Przychody netto ze sprzedaży towarów i materiałów0,00
B. Koszty działalności operacyjnej107 150,00
I. Amortyzacja0,00
II. Zużycie materiałów i energii0,00
III. Usługi obce107 150,00
IV. Podatki i opłaty, w tym: (+1)0,00
V. Wynagrodzenia0,00
VI. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: (+1)0,00
VII. Pozostałe koszty rodzajowe0,00
VIII. Wartość sprzedanych towarów i materiałów0,00
C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B)89 550,00
D. Pozostałe przychody operacyjne0,00
I. Zysk z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Dotacje0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
IV. Inne przychody operacyjne0,00
E. Pozostałe koszty operacyjne0,00
I. Strata z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
III. Inne koszty operacyjne0,00
F. Zysk (strata) z działalności operacyjnej (C+D–E)89 550,00
G. Przychody finansowe0,00
I. Dywidendy i udziały w zyskach, w tym: (+4)0,00
II. Odsetki, w tym: (+1)0,00
III. Zysk z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
IV. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
V. inne0,00
H. Koszty finansowe0,00
I. Odsetki, w tym: (+1)0,00
II. Strata z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
IV. inne0,00
I. Zysk (strata) brutto (F+G–H)89 550,00
J. Podatek dochodowy8 060,00
K. Pozostałe obowiązkowe zmniejszenia zysku (zwiększenia straty)0,00
L. Zysk (strata) netto (I–J–K)81 490,00
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Holandiajobs Recruitment składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je
sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Terminowość sprawozdań
Spośród 4 sprawozdań finansowych, 3 złożono po terminie, a 1 w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 421 dni po ustawowym terminie.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2019 zostało złożone 94 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
+421
dni względem terminu
1
w terminie
3
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2019
−3 mies. 4 dni13-07-2020
2018
+5 mies. 29 dni10-01-2020
2017
+20 mies. 17 dni23-03-2020
2016
+32 mies. 22 dni23-03-2020
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
