Organizacja HR Hunters osiągnęła 266 421 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 266 421 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 253 170 zł.
Zysk netto wyniósł 13 251 zł.
Spółka wykazuje malejące przychody w czasie. Średni spadek przychodów wynosi -17 930 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 266 421 zł w 2025 roku. • 186 435 zł w 2024 roku. • 511 203 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 2366 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 13 251 zł w 2025 roku. • 6724 zł w 2024 roku. • 38 566 zł w 2023 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji HR Hunters wynosi 526 275 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
132 513 zł a 1 576 831 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 14 995 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 526 275 zł w 2025 roku. • 436 901 zł w 2024 roku. • 775 742 zł w 2023 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT HR Hunters wynosi 15 tys. zł.
EBITDA HR Hunters wynosi 15 tys. zł.
EBIT powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBIT wynosi
2559 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 14 581 zł w
2025 roku. • 6928 zł w
2024 roku. • 43 341 zł w
2023 roku.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji HR Hunters wynosi 2,85%. To oznacza, że firma ma szansę 2,85% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,000% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło: • 2,85% w 2025 roku. • 2,86% w 2024 roku. • 2,85% w 2023 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji HR Hunters wynosi 0,02%. To oznacza, że firma ma szansę 0,02% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,000% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,02% w 2025 roku. • 0,02% w 2024 roku. • 0,01% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
HR Hunters charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla HR Hunters wynosi 40 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 2 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 138 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 2 tys. zł a 138 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
2 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 40 tys. zł w 2025 roku. • 37 tys. zł w 2024 roku. • 42 tys. zł w 2023 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 2 tys. zł w 2025 roku. • 1 tys. zł w 2024 roku. • 7 tys. zł w 2023 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 138 tys. zł w 2025 roku. • 133 tys. zł w 2024 roku. • 130 tys. zł w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
194 586
zł.
Koszty operacyjne HR Hunters wyniosły
251 841
zł.
Wynagrodzenia stanowią
77%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
32 431 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 194 586 zł w 2025 roku • 106 261 zł w 2024 roku • 340 962 zł w 2023 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
12.9 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
77% w 2025 roku •
59% w 2024 roku •
73% w 2023 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów HR Hunters wyniosła 443 910 zł.
a
ktywa obrotowe to 443 910 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 443 910 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 394 208 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 49 702 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 26 897 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie: • 443 910 zł w 2025 roku. • 383 343 zł w 2024 roku. • 406 042 zł w 2023 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 3%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 3%.
Marża operacyjna wyniosła 5%.
Marża netto wyniosła 5%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.5 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.5 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.8 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.8 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania HR Hunters wyniosły 49 702 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 443 910 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 11%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 2744 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 49 702 zł w 2025 roku • 2386 zł w 2024 roku • 31 809 zł w 2023 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 0.2 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 11% w 2025 roku • 1% w 2024 roku • 8% w 2023 roku
Podatek dochodowy
Organizacja HR Hunters wykazała przychody na poziomie 266 421 zł.
Organizacja zarobiła 14 563 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 1312 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 13 251 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 9% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 195 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 1312 zł w 2025 roku • 204 zł w 2024 roku • 4249 zł w 2023 roku
Organizacja HR Hunters wykazała zysk netto większy niż 70% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 63% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 80% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 41% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 54% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 48% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 62% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 49% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 70% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.1%.
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 70% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku zmniejszają się w czasie. W 2025 były wyższe niż 63% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była ona wyższa niż 80% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był wyższy niż 41% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 54% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 48% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 62% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 49% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 70% organizacji w branży.
Udział w rynku powiększa się w czasie. W 2025 wynosił on 0.1%.
Sprawozdania finansowe
Spośród 5 sprawozdań finansowych, 2 złożono po terminie, a 3 w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 25 dni przed upływem ustawowego terminu.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2025 zostało złożone 118 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
-25
dni względem terminu
3
w terminie
2
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2025
−3 mies. 28 dni19-03-2026
2024
−3 mies. 15 dni01-04-2025
2023
+3 mies. 29 dni11-11-2024
2022
−2 mies. 5 dni11-05-2023
2020
+1 mies. 15 dni29-11-2021
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31–90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Workshop Bemanning Og Kompetanse As posiada 500
udziałów,
które stanowią
100.0% firmy.
Największym udziałowcem od 03.06.2014 jest Workshop Bemanning Og Kompetanse As kontrolujący 100% udziałów.
Największym udziałowcem w okresie od 02.12.2011 do 03.06.2014
był Mesterjobb Bemanning As kontrolując 100% udziałów.
W okresie od 18.09.2008 do 02.12.2011 najwięcej udziałów posiadał Mesterjobb Human Resources As. Jego udziały w tym czasie wynosiły 51%.