Oferuje kompleksowy outsourcing HR dla firm bez wewnętrznego działu HR.
Specjalizuje się w audycie HR, rekrutacji oraz rozwoju i ocenie kompetencji pracowników.
Wspiera tworzenie polityki wynagrodzeń i employer brandingu.
Realizuje zintegrowane podejścia łączące aspekt miękki i twardy w zarządzaniu HR.
Korzysta z doświadczeń marek powiązanych w celu wprowadzenia najlepszych praktyk w HR.
Firma Lu-Bi została założona w 2015 roku jako odpowiedź na potrzeby przedsiębiorców, którzy pragną efektywnie zarządzać swoimi zasobami ludzkimi, ale nie mają możliwości, by stworzyć wewnętrzny dział HR. Specjalizuje się w kompleksowym outsourcingu HR, oferując szeroki zakres usług doradczych, takich jak audyt HR, rekrutacja, rozwój i ocena pracowników, a także wsparcie w tworzeniu polityki wynagrodzeń i employer brandingu. Istotnym wyróżnikiem Lu-Bi jest podejście łączące tzw. "miękkie" hr z twardymi wynikami, co umożliwia skuteczniejsze zarządzanie zespołami. Dzięki współpracy z doświadczonymi spółkami, takimi jak Business & People oraz BizYou, Lu-Bi zapewnia firmy dostęp do najlepszych praktyk oraz nowoczesnych technik HR. Misją Lu-Bi jest budowanie pozytywnego środowiska pracy w przystępnych cenach, co wspiera zarówno rozwój pracowników, jak i efektywność organizacji. Klientami Lu-Bi są firmy z różnych branż, które pragną poprawić wydajność swoich pracowników, ograniczyć rotację i problemy personalne oraz umocnić wizerunek jako atrakcyjnego pracodawcy.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja lu-bi osiągnęła 257 743 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 257 743 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 230 250 zł.
Zysk netto wyniósł 27 493 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 24 152 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 257 743 zł w 2024 roku.
• 230 228 zł w 2023 roku.
• 212 443 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 2727 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 27 493 zł w 2024 roku.
• -18 277 zł w 2023 roku.
• 24 408 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT lu-bi wynosi 30 tys. zł.
EBITDA lu-bi wynosi 30 tys. zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
2836 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 30 012 zł w
2024 roku.
• -18 024 zł w
2023 roku.
• 26 766 zł w
2022 roku.
EBITDA
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
2836 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 30 012 zł w
2024 roku.
• -18 024 zł w
2023 roku.
• 26 766 zł w
2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji lu-bi wynosi 295 414 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
13 612 zł a 644 357 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 27 656 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 295 414 zł w 2024 roku.
• 153 485 zł w 2023 roku.
• 245 960 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji lu-bi wynosi 0,01%. To oznacza, że firma ma szansę 0,01% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,000% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,01% w 2024 roku.
• 0,03% w 2023 roku.
• 0,02% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
lu-bi charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 111 719
zł.
Koszty operacyjne lu-bi wyniosły 227 731
zł.
Wynagrodzenia stanowią 49%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
7783 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 111 719 zł w 2024 roku
• 144 539 zł w 2023 roku
• 151 753 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
3.4 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
49% w 2024 roku
•
58% w 2023 roku
•
82% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów lu-bi wyniosła 53 844 zł.
a
ktywa obrotowe to 53 844 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 53 844 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 18 150 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 35 694 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 4980 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 53 844 zł w 2024 roku.
• 51 433 zł w 2023 roku.
• 66 621 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 51%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 151%.
Marża operacyjna wyniosła 12%.
Marża netto wyniosła 11%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 11.7 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.1 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.3 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania lu-bi wyniosły 35 694 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 53 844 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 66%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 4120 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 35 694 zł w 2024 roku
• 60 777 zł w 2023 roku
• 57 687 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 4.3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 66% w 2024 roku
• 118% w 2023 roku
• 87% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja lu-bi wykazała przychody na poziomie 257 743 zł.
Organizacja zarobiła 30 012 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 2519 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 27 493 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 8% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 113 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 2519 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
• 2351 zł w 2022 roku