HR CARE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA

icon cil:factory_____ffffff
aktywa
32 tys.
zł
icon uil:money-withdrawal_____ffffff
przychód
350
zł
icon fluent:money-hand-24-regular_____ffffff
zysk
113
zł
icon healthicons:money-bag-outline_____ffffff
wartość firmy
12 tys.
zł
Branża główna: Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania
Województwo
MAŁOPOLSKIE
Miejscowość
KRAKÓW
Adres
UL. SALWATORSKA, 16
Kod pocztowy
30-109
Rejestracja
2015-01-22
Organ reprezentujący
WSPÓLNICY REPREZENTUJĄCY SPÓŁKĘ
Strona www
www.hrcare.pl
Email
biuro@hrcare.pl
Forma prawna
SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Forma własności
WŁASNOŚĆ KRAJOWYCH OSÓB FIZYCZNYCH
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
PEŁNA REPREZENTACJA WOBEC WSZYSTKICH BEZ WYJĄTKU OSÓB I PODMIOTÓW WE WSZYSTKICH BEZ WYJĄTKU SPRAWACH BEZ WZGLĘDU NA WARTOŚĆ I RODZAJ CZYNNOŚCI Z WYJĄTKIEM CZYNNIŚCI PRZEKRACZAJĄCYCH CZYNNOŚCI ZWYKŁEGO ZARZĄDU. KOMPLEMENTARIUSZA REPREZENTUJE ANNA MAŁECKA-PRESES ZARZĄDU HR CARE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ ZAMIESZKAŁA UL. SENATORSKA 25/68 30-106 KRAKÓW PESEL 75090400401
  • Doradztwo w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
  • Audyty organizacyjne i efektywnościowe
  • Coaching oraz programy rozwojowe dla pracowników
  • Rekrutacja i selekcja kandydatów
  • Tworzenie indywidualnych programów szkoleń i konsultacji

HR Care to firma doradcza, która działa na rynku od 1998 roku, specjalizująca się w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi oraz efektywności organizacyjnej. Zespół HR Care składa się z doświadczonych profesjonalistów, w tym trenerów, psychologów, coachów oraz psychoterapeutów, co pozwala na interdyscyplinarne podejście do wyzwań współczesnych przedsiębiorstw. Firma oferuje szeroki zakres usług, który obejmuje audyty organizacyjne, analizę potencjału ludzkiego, coaching, rekrutację oraz rozwój kompetencji pracowników. W ramach swoich działań, HR Care koncentruje się na tworzeniu indywidualnych programów, które odpowiadają na specyficzne potrzeby klientów. Wyróżnia się elastycznością w podejściu do każdego projektu, co przekłada się na skuteczniejszą współpracę i osiągane rezultaty. Dzięki ponad 20-letniemu doświadczeniu założycieli, firma nie tylko przeprowadza audyty i diagnozy, ale także skutecznie wspiera organizacje w wprowadzaniu zmian oraz realizacji celów biznesowych. Misją HR Care jest inspirowanie partnerów do rozwoju poprzez wszechstronny rozwój oraz efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi.


Podstawowe wyniki finansowe

icon custom:bullet-chevron
Organizacja HR Care osiągnęła 350 zł przychodów.
icon custom:bullet-chevron
Całkowite koszty wyniosły 237 zł.
icon custom:bullet-chevron
Zysk netto wyniósł 113 zł.
icon custom:bullet-chevron
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 169 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 350 zł w 2024 roku.
• 1 zł w 2023 roku.
• 11 zł w 2022 roku.
icon custom:bullet-chevron
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 16 423 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 113 zł w 2024 roku.
• -452 zł w 2023 roku.
• -32 733 zł w 2022 roku.

Wycena

icon ic:baseline-info Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
icon custom:bullet-chevron
Szacunkowa wycena organizacji HR Care wynosi 11 662 zł.
icon custom:bullet-chevron
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy 505 zł a 58 681 zł.
icon custom:bullet-chevron
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 352 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 11 662 zł w 2024 roku.
• 10 992 zł w 2023 roku.
• 10 957 zł w 2022 roku.

EBIT i EBITDA

Brak danych o EBIT i EBITDA.


Zatrudnienie

icon custom:bullet-chevron
Brak zatrudnionych osób odnotowano w HR Care.
icon custom:bullet-chevron
Zatrudnienie maleje w czasie.
icon custom:bullet-chevron
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło:
• 1 os. w 2019 roku.
• 2 - 10 os. (szac.) w 2018 roku.
• 0 - 2 os. (szac.) w 2017 roku.
Dla niektórych lat wartości są prognozami - zamiast dokładnych liczb pokazujemy przedziały.

Monitor Sądowy i Gospodarczy

icon custom:bullet-chevron
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 17 obwieszczeń dotyczących organizacji HR Care. W tym 1 oznaczone jako istotne („UWAGA”) - ostatnie istotne obwieszczenie pochodzi z dnia 5 lutego 2024.
icon custom:bullet-chevron
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 5 lutego 2024 (MSiG nr 25/2024).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
17 obwieszczeń w MSiG, w tym 1 istotne - ostatnie istotne:
  1. Poz. 69792. HR CARE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS 0000539570. SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 22.01.2015. [KR.XI NS-REJ.KRS/271/24/864]
    UWAGA MSiG 25/2024 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: KR.XI NS-REJ.KRS/271/24/864 Nr ogłoszenia: 69792
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 26.01.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 21 następującej treści: Dz. 6. Rub. 7. Informacja o zawieszeniu wykonywania działalności gospodarczej wpisać: 1 1. 2024-0103
Pozostałe obwieszczenia (16) - mniej istotne Zwiń pozostałe obwieszczenia
  1. Poz. 1361850. HR CARE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYD TOWA. KRS 0000539570. SYSTEM, wpis do rejestru: 22.01.2015. [RDF/570995/23/357]
    MSiG 231/2023 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/570995/23/357 Nr ogłoszenia: 1361850
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 18.11.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 20 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 3. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
  2. Poz. 1361849. HR CARE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS 0000539570. SYSTEM, wpis do rejestru: 22.01.2015. [RDF/570995/23/956]
    MSiG 231/2023 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/570995/23/956 Nr ogłoszenia: 1361849
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 18.11.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 19 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 18.11.2023 okres OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
  3. Poz. 1239398. HR CARE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS 0000539570. SYSTEM, wpis do rejestru: 22.01.2015. [RDF/563374/23/760]
    MSiG 192/2023 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/563374/23/760 Nr ogłoszenia: 1239398
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 24.09.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 18 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 3. OD 01.01.2021 DO 31.12.2021
  4. Poz. 1239397. HR CARE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS 0000539570. SYSTEM, wpis do rejestru: 22.01.2015. [RDF/563374/23/359]
    MSiG 192/2023 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/563374/23/359 Nr ogłoszenia: 1239397
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 24.09.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 17 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 24.09.2023 okres OD 01.01.2021 DO 31.12.2021
  5. Poz. 1063505. HR CARE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS 0000539570. SYSTEM, wpis do rejestru: 22.01.2015. [RDF/357099/21/109]
    MSiG 216/2021 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/357099/21/109 Nr ogłoszenia: 1063505
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 18.10.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 16 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 3. OD 22.01.2015 DO 31.12.2015
  6. Poz. 1063504. HR CARE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS 0000539570. SYSTEM, wpis do rejestru: 22.01.2015. [RDF/357099/21/708]
    MSiG 216/2021 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/357099/21/708 Nr ogłoszenia: 1063504
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 18.10.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 15 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 18.10.2021 okres OD 22.01.2015 DO 31.12.2015
  7. Poz. 608519. HR CARE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS 0000539570. SYSTEM, wpis do rejestru: 22.01.2015. [RDF/317430/21/19]
    MSiG 155/2021 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/317430/21/19 Nr ogłoszenia: 608519
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 15.07.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 14 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 3. OD 01.01.2020 DO 31.12.2020
  8. Poz. 608518. HR CARE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS 0000539570. SYSTEM, wpis do rejestru: 22.01.2015. [RDF/317430/21/618]
    MSiG 155/2021 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/317430/21/618 Nr ogłoszenia: 608518
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 15.07.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 13 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 15.07.2021 okres OD 01.01.2020 DO 31.12.2020
  9. Poz. 641915. HR CARE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS 0000539570. SYSTEM, wpis do rejestru: 22.01.2015. [RDF/232964/20/759]
    MSiG 181/2020 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/232964/20/759 Nr ogłoszenia: 641915
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 14.08.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 12 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 3. OD 01.01.2019 DO 31.12.2019
  10. Poz. 641914. HR CARE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS 0000539570. SYSTEM, wpis do rejestru: 22.01.2015. [RDF/232964/20/358]
    MSiG 181/2020 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/232964/20/358 Nr ogłoszenia: 641914
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 14.08.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 11 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 14.08.2020 okres OD 01.01.2019 DO 31.12.2019
  11. Poz. 793012. HR CARE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS 0000539570. SYSTEM, wpis do rejestru: 22.01.2015. [RDF/160011/19/976]
    MSiG 141/2019 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/160011/19/976 Nr ogłoszenia: 793012
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 12.07.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 10 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 3. OD 01.01.2016 DO 31.12.2016
  12. Poz. 793011. HR CARE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS 0000539570. SYSTEM, wpis do rejestru: 22.01.2015. [RDF/160011/19/575]
    MSiG 141/2019 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/160011/19/575 Nr ogłoszenia: 793011
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 12.07.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 9 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 12.07.2019 okres OD 01.01.2016 DO 31.12.2016
  13. Poz. 793010. HR CARE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS 0000539570. SYSTEM, wpis do rejestru: 22.01.2015. D [RDF/159940/19/991]
    MSiG 141/2019 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/159940/19/991 Nr ogłoszenia: 793010
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 12.07.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 8 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 3. OD 01.01.2018 DO 31.12.2018
  14. Poz. 793009. HR CARE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS 0000539570. SYSTEM, wpis do rejestru: 22.01.2015. [RDF/159940/19/590]
    MSiG 141/2019 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/159940/19/590 Nr ogłoszenia: 793009
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 12.07.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 7 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 12.07.2019 okres OD 01.01.2018 DO 31.12.2018
  15. Poz. 772947. HR CARE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS 0000539570. SYSTEM, wpis do rejestru: 22.01.2015. [RDF/156443/19/172]
    MSiG 140/2019 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/156443/19/172 Nr ogłoszenia: 772947
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 12.07.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 6 następującej treści: D Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 3. OD 01.01.2017 DO 31.12.2017
  16. Poz. 772946. HR CARE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS 0000539570. SYSTEM, wpis do rejestru: 22.01.2015. [RDF/156443/19/771]
    MSiG 140/2019 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/156443/19/771 Nr ogłoszenia: 772946
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 12.07.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 5 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 11.07.2019 okres O 01.01.2017 DO 31.12.2017

Krajowy Rejestr Zadłużonych

icon custom:bullet-chevron
Brak obwieszczeń dotyczących organizacji HR Care w Krajowym Rejestrze Zadłużonych (rejestr prowadzony od 1.12.2021).
Brak obwieszczeń w KRZ
Rejestr prowadzony od 1.12.2021. Wcześniejsze postępowania ogłaszano w Monitorze Sądowym i Gospodarczym.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.

Ryzyko niewypłacalności

icon custom:bullet-chevron
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji HR Care wynosi 0,90%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
icon custom:bullet-chevron
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,315% rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,90% w 2024 roku.
• 0,75% w 2023 roku.
• 1,53% w 2022 roku.

Wiarygodność firmy

icon custom:bullet-chevron
HR Care charakteryzuje się obniżoną wiarygodnością płatniczą (ocena: D).
icon custom:bullet-chevron
Występuje podwyższone ryzyko opóźnień w regulowaniu zobowiązań lub problemów operacyjnych. Wskazane są przedpłaty lub krótkie terminy płatności.
icon custom:bullet-chevron
Poziom wiarygodności organizacji pozostaje bez zmian w czasie.
icon custom:bullet-chevron
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena D (niska wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena D (niska wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena D (niska wiarygodność) w 2022 roku.

Kredyt kupiecki

icon custom:bullet-chevron
Standardowy kredyt kupiecki dla HR Care wynosi 580 zł.
icon custom:bullet-chevron
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
icon custom:bullet-chevron
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 3 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 3 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
Standardowy kredyt kupiecki maleje w czasie. Przeciętna zmiana spadkowa wynosi 6 tys. zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił:
• 580 zł w 2024 roku.
• 544 zł w 2023 roku.
• 20 tys. zł w 2021 roku.
icon custom:bullet-chevron
Bezpieczny poziom kredytu wynosił:
• 12 tys. zł w 2021 roku.
• 18 tys. zł w 2020 roku.
• 2 tys. zł w 2019 roku.
icon custom:bullet-chevron
Maksymalny kredyt wynosił:
• 3 tys. zł w 2024 roku.
• 3 tys. zł w 2023 roku.
• 3 tys. zł w 2022 roku.

Wynagrodzenia

icon custom:bullet-chevron
Koszty operacyjne HR Care wyniosły 237 zł.
icon custom:bullet-chevron
Całkowite wynagrodzenia w organizacji spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi 56 858 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 10 419 zł w 2022 roku
• 15 400 zł w 2021 roku
• 124 136 zł w 2020 roku
icon custom:bullet-chevron
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi 23 punkty procentowe rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
• 69,1% w 2022 roku
• 4,9% w 2021 roku
• 23% w 2020 roku

Bilans

icon custom:bullet-chevron
Całkowita wartość aktywów HR Care wyniosła 31 603 zł.
icon custom:bullet-chevron
Aktywa trwałe, w tym środki trwałe to 13 995 zł.
icon custom:bullet-chevron
Aktywa obrotowe to 17 608 zł.
icon custom:bullet-chevron
Całkowita wartość pasywów wyniosła 31 603 zł.
icon custom:bullet-chevron
Kapitał (fundusz) własny to 15 241 zł.
icon custom:bullet-chevron
Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania to 16 361 zł.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja zmniejsza całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni spadek wartości aktywów wynosi 169 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Równolegle organizacja zmniejsza kapitał własny. Średni spadek kapitału własnego wynosi 169 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie:
• 31 603 zł sumy bilansowej i 15 241 zł kapitału własnego w 2024 roku.
• 31 490 zł sumy bilansowej i 15 128 zł kapitału własnego w 2023 roku.
• 31 942 zł sumy bilansowej i 15 580 zł kapitału własnego w 2022 roku.

Rentowność

icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 0,36%.
icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 0,74%.
icon custom:bullet-chevron
Marża netto wyniosła 32,34%.
icon custom:bullet-chevron
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 51 punktów procentowych rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 105,5 punktu procentowego rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1,5 punktu procentowego rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 145 625,5 punktu procentowego rocznie.

Zadłużenie

icon custom:bullet-chevron
Zobowiązania HR Care wyniosły 16 361 zł.
icon custom:bullet-chevron
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 31 603 zł.
icon custom:bullet-chevron
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 51,8%.
icon custom:bullet-chevron
Całkowite zobowiązania organizacji nie zmieniają się w czasie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 16 361 zł w 2024 roku
• 16 361 zł w 2023 roku
• 16 361 zł w 2022 roku
icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik zadłużenia rośnie w czasie. Średni wzrost wskaźnika zadłużenia wynosi 0,5 punktu procentowego rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 52% w 2024 roku
• 52% w 2023 roku
• 51% w 2022 roku

Wierzyciele

icon custom:bullet-chevron
Organizacja HR Care ma 16 361 zł zobowiązań (z rezerwami i rozliczeniami).
icon custom:bullet-chevron
Sprawozdanie podaje tylko łączną kwotę, bez podziału na wierzycieli. Całość na tle majątku pokazuje sekcja Zadłużenie.
icon custom:bullet-chevron
W roku 2024 100% zobowiązań to „pozostali”, część, której sprawozdanie nie dzieli na wierzycieli.
icon custom:bullet-chevron
W latach 2019-2024 sprawozdanie nie dzieliło zobowiązań na wierzycieli - cały słupek to „pozostali”.

Płynność finansowa

icon custom:bullet-chevron
Aktywa obrotowe organizacji HR Care wynoszą 17 608 zł. W danych za wybrany okres brak kwoty zobowiązań krótkoterminowych, więc nie można ocenić, w jakim stopniu środki te pokrywają bieżące płatności.

Obsługa długu

Brak danych o obsłudze długu.


Cykl konwersji gotówki

Brak danych o cyklu konwersji gotówki.


Struktura kosztów

icon custom:bullet-chevron
Koszty działalności operacyjnej organizacji HR Care wynoszą 237 zł (łączne koszty wykazane w druku mikro).
icon custom:bullet-chevron
Największa wykazana kategoria to pozostałe koszty (druk mikro): 237 zł, czyli 100% sumy kosztów.
icon custom:bullet-chevron
Koszty działalności operacyjnej organizacji maleją w czasie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach koszty działalności operacyjnej wynosiły:
• 237 zł w 2024 roku
• 453 zł w 2023 roku
• 15 tys. zł w 2022 roku
icon custom:bullet-chevron
Wykres pokazuje osobno największą kategorię z 2024 roku - ostatniego z dodatnim rozbiciem kosztów: pozostałe koszty (druk mikro). Reszta sumy kosztów trafia do słupka "reszta kosztów" - razem z pozycjami, których sprawozdanie w danym roku nie rozbija.

Podatek dochodowy

icon custom:bullet-chevron
Organizacja HR Care wykazała przychody na poziomie 350 zł.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 5570 zł w 2021 roku

Wyniki na tle rynku "Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania" (70.22.Z)

icon custom:bullet-chevron
Organizacja HR Care wykazała zysk netto większy niż 57% organizacji z branży "Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania".
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała przychód większy niż 31% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 36% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 60% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 80% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 38% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 44% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała podatek dochodowy większy niż 1% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Udział organizacji w rynku wyniósł poniżej 0,01%.
icon custom:bullet-chevron
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 57% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Przychody na tle rynku zmniejszają się w czasie. W 2024 były wyższe niż 31% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Wartość aktywów na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była ona wyższa niż 36% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 był wyższy niż 60% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Marża netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była wyższa niż 80% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2021 była wyższa niż 78% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była wyższa niż 38% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była wyższa niż 44% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Podatek dochodowy na tle rynku nie zmienia się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 1% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Udział w rynku w 2024 wynosił poniżej 0,01%.

Sprawozdania finansowe

Rachunek zysków i strat 10 pozycji Szczegółowość
A. Przychody podstawowej działalności operacyjnej i zrównane z nimi, w tym: 0,00
B. Koszty podstawowej działalności operacyjnej 236,55
I. Amortyzacja 0,00
II. Zużycie materiałów i energii 0,00
III. Wynagrodzenia, ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia 0,00
IV. Pozostałe koszty 236,55
C. Pozostałe przychody i zyski, w tym: 349,60
D. Pozostałe koszty i straty, w tym: 0,00
E. Podatek dochodowy 0,00
F. Zysk/strata netto (A-B+C-D-E) 113,05

Pełne sprawozdania finansowe organizacji HR Care składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.


Terminowość sprawozdań

icon custom:bullet-chevron
Spośród 10 sprawozdań finansowych, 7 złożono po terminie, a 3 w terminie.
icon custom:bullet-chevron
Sprawozdania finansowe były składane średnio 405 dni po ustawowym terminie.
icon custom:bullet-chevron
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2024 zostało złożone 182 dni po terminie.

Historia złożonych sprawozdań

termin
opóźnienie
2024
+6 mies. 2 dni
2023
+18 mies. 7 dni
2022
+4 mies. 6 dni
2021
+11 mies. 14 dni
2020
−3 mies. 2 dni
2019
−2 mies. 2 dni
2018
−3 dni
2017
+12 mies. 1 dzień
2016
+24 mies. 7 dni
2015
+64 mies. 1 dzień
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie

Powiązania


Udziałowcy

Brak danych o udziałowcach.


Reprezentacja


Podobne organizacje do HR CARE

OrganizacjaNumer KRS
1
LIGHT WAVE SP. Z O.O.
0000633899
2
NK CONSULTING SP. Z O.O.
0000497182
3
HEMARPOL SP. Z O.O.
0000412296
4
SEBATRADE PLUS SP. Z O.O.
0000557618
5
INSTYTUT FARMACJI SP. Z O.O.
0000397825
6
ERAZMUS SP. Z O.O.
0000504614
7
EKSI CONSULTING SP. Z O.O.
0000272058
8
PALIGATECH SP. Z O.O.
0000588611
9
FERWAY SP. Z O.O.
0000631070
10
NEXT GENERATION RR CONSULTING SP. Z O.O.
0000928826
11
POMORSKI KLUB BIZNESU
0000258376
12
SIS STEEL INSPECTION SP. Z O.O. W LIKWIDACJI
0000888466
13
FUNDACJA POLSKO-ARABSKA "ARABIA"
0000220861
14
INFOGEN SP. Z O.O.
0000407875
15
AIK SP. Z O.O.
0000347421
16
MBI PROGRESS SP. Z O.O. W LIKWIDACJI
0000442658
17
MAKS SP. Z O.O.
0000643413
18
FIRMA MARBRUK SP. Z O.O.
0000738430
19
BOLD ADVISORS SP. Z O.O.
0000883701
20
BJ RUSZTOWANIA SP. Z O.O. W LIKWIDACJI
0000615839
21
BPJ PARTNERS SP. Z O.O.
0000329955
22
THREE POINTS SP. Z O.O.
0000472994
23
TOWARZYSTWO WSPIERANIA I ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
0000146430
24
BIONAFT SP. Z O.O.
0000269650
25
NETOS SP. Z O.O.
0000382355
26
GANADO INVESTMENTS SP. Z O.O.
0000433511
27
INVENT FUTURE SP. Z O.O. W LIKWIDACJI
0000471318
28
MAJKX SP. Z O.O.
0000558058
29
WIT SP. Z O.O.
0000569271
30
STOW. CENTRUM ANALIZ ZDROWOTNYCH
0000874377