SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI UPRAWNENI SĄ: PREZES ZARZĄDU SAMODZIELNIE - W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO. W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO - KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE.
Specjalizacja w rekrutacji i wyszukiwaniu kadr menedżerskich.|Weryfikacja ofert pracy dla zapewnienia bezpieczeństwa kandydatów.|Wsparcie w procesie integracji z zagranicznym rynkiem pracy.|Metoda executive search do pozyskiwania specjalistów.|Zespół doświadczonych ekspertów i staranna jakość usług rekrutacyjnych.
G-HR Group to firma specjalizująca się w rekrutacji na rynkach krajowym i zagranicznym. Jej głównym celem jest poszukiwanie wysoko wykwalifikowanych specjalistów oraz kadr menedżerskich dla różnych branż poprzez efektywne techniki rekrutacyjne, w tym metodę executive search. Współpraca z G-HR Group zapewnia klientom dostęp do starannie wyselekcjonowanych ofert pracy, które zostały wcześniej weryfikowane pod kątem wiarygodności. W tylnym projekcie przedsiębiorstwo kładzie nacisk na bezpieczeństwo swoich kandydatów, regularnie monitorując warunki pracy oraz zakwaterowania. Zespół G-HR Group składa się z doświadczonych ekspertów, którzy potrafią skutecznie dostosować kandydatów do zdefiniowanych potrzeb swoich klientów, co umożliwia osiągnięcie zadowolenia z zatrudnienia. Dodatkowo, firma chętnie udziela wsparcia i informacji podczas integracji ze środowiskiem pracy za granicą, co jest istotnym elementem ich misji. W obliczu dynamicznego rynku pracy, G-HR Group stara się nie tylko łączyć pracowników z pracodawcami, ale również dbać o zadowolenie i poczucie bezpieczeństwa swoich klientów zarówno w trakcie rekrutacji, jak i po podjęciu pracy.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja g-hr Group osiągnęła 475 648 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 470 598 zł. Pozostałe przychody to 5050 zł.
Całkowite koszty wyniosły 404 649 zł.
Zysk netto wyniósł 70 999 zł.
Spółka wykazuje malejące przychody w czasie. Średni spadek przychodów wynosi
25 051 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 475 648 zł w 2024 roku. • 387 016 zł w 2021 roku. • 575 853 zł w 2020 roku.
Zyski spółki mają rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi
17 261 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 70 999 zł w 2024 roku. • -2299 zł w 2021 roku. • 1953 zł w 2020 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Szacunkowa wycena organizacji g-hr Group wynosi 995 616 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
396 839 zł a 2 116 474 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi
217 214 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 995 616 zł w
2024 roku. • 341 835 zł w
2023 roku. • 343 973 zł w
2021 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBIT wynosi
14 025 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 2110 zł w
2021 roku. • 5799 zł w
2020 roku. • 30 159 zł w
2019 roku.
EBITDA zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBITDA wynosi
19 656 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • 3712 zł w
2021 roku. • 5799 zł w
2020 roku. • 62 681 zł w
2018 roku.
Zatrudnienie
Szacowane zatrudnienie g-hr Group mieści się w przedziale 0 - 2 osób.
Wartość szacunkowa (model predykcyjny) - w rejestrze KRS nie zgłoszono danych za ten okres.
Zatrudnienie maleje w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 2 - 10 os. (szac.) w 2020 roku. • 0 - 2 os. (szac.) w 2019 roku. • 2 - 10 os. (szac.) w 2018 roku.
Dla niektórych lat wartości są prognozami - zamiast dokładnych liczb pokazujemy przedziały.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 12 obwieszczeń
dotyczących organizacji g-hr Group.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 21 grudnia 2022 (MSiG nr 246/2022).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
12
obwieszczeń w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
12 mniej istotnych obwieszczeńZwiń obwieszczenia
Poz. 1260701. G-HR GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000532049. SYSTEM, wpis do rejestru: 18.11.2014.
[RDF/461267/22/438]
MSiG 246/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 09.12.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 14 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2021 DO 31.12.2021
Poz. 1260700. G-HR GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000532049. SYSTEM, wpis do rejestru: 18.11.2014.
[RDF/461267/22/37]
MSiG 246/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 09.12.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 13 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 09.12.2022 okres OD
01.01.2021 DO 31.12.2021
Poz. 1260699. G-HR GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000532049. SYSTEM, wpis do rejestru: 18.11.2014.
[RDF/461265/22/395]
MSiG 246/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 09.12.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 12 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2020 DO 31.12.2020
Poz. 1260698. G-HR GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000532049. SYSTEM, wpis do rejestru: 18.11.2014.
[RDF/461265/22/994]
MSiG 246/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 09.12.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 11 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 09.12.2022 okres OD
01.01.2020 DO 31.12.2020
Poz. 318966. G-HR GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000532049. SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 18.11.2014.
[WR.VI NS-REJ.KRS/13055/22/838]
Rzuć okiemMSiG 106/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 25.05.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 10 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić
2. miejscowość WROCŁAW ulica UL. STROŃSKA
nr domu 2C nr lokalu 3 kod pocztowy 50-540 poczta
WROCŁAW kraj POLSKA wpisać: 2. miejscowość
WROCŁAW ulica UL. KAWALERZYSTÓW nr domu
17 nr lokalu 12 kod pocztowy 53-004 poczta WROCŁAW kraj POLSKA
Rub. 4. Informacje o umowie wpisać: 1 1. 28.03.202
R., REP. A NR 10007/2022, NOTARIUSZ PIOTR
GARUS, KANCELARIA NOTARIALNA PIOTR
GARUS, PAWEŁ GODOROWSKI SPÓŁKA CYWILNA
WE WROCŁAWIU (53-329), PRZY UL. POWSTAŃCÓW ŚLĄSKICH 17A/217, ZMIENIONO § 16 I PRZYJĘTO TEKST JEDNOLITY UMOWY SPÓŁKI
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) wykreślić:
2. W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO
OŚWIADCZENIA WOLI W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA
CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH
LUB WIĘKSZEJ LICZY OSÓB OŚWIADCZENIA WOLI
W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA KAŻDY Z CZŁONKÓW
ZARZĄDU SAMODZIELNIE. wpisać: 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI UPRAWNENI
SĄ: PREZES ZARZĄDU SAMODZIELNIE - W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO. W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO - KAŻDY
Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE. PRub.
Dane osób wchodzących w skład organu 1 1. BOCHNACKI 2. MATEUSZ MAREK 3. [ukryto]
5. WICEPREZES ZARZĄDU 6. NIE
Poz. 1120617. G-HR GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000532049. SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 18.11.2014.
[WR.VI NS-REJ.KRS/26158/21/359]
Rzuć okiemMSiG 223/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 06.11.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 9 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić:
2. miejscowość WROCŁAW ulica UL. POWSTAŃCÓW ŚLĄSKICH nr domu 121 nr lokalu 211 kod
pocztowy 53-332 poczta WROCŁAW kraj POLSKA
wpisać: 2. miejscowość WROCŁAW ulica UL.
STROŃSKA nr domu 2C nr lokalu 3 kod pocztowy
50-540 poczta WROCŁAW kraj POLSKA
Poz. 813410. G-HR GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000532049. SYSTEM, wpis do rejestru: 18.11.2014.
[RDF/246435/20/317]
MSiG 195/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 29.09.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 8 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 29.09.2020 okres OD
01.01.2019 DO 31.12.2019
K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
Poz. 221397. G-HR GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000532049. SYSTEM, wpis do rejestru: 18.11.2014.
[RDF/106220/19/921]
MSiG 77/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 11.04.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 7 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 11.04.2019 okres
01.01.2018 DO 31.12.2018
Poz. 174535. G-HR GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000532049.
SYSTEM, wpis do rejestru: 18.11.2014.
[RDF/27930/18/408]
MSiG 113/2018XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 19.04.2018 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 6 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 19.04.2018 okres OD
01.01.2017 DO 31.12.2017
Poz. 104229. G-HR GROUP SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000532049. SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA-FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 18.11.2014.
[WR.VI NS-REJ.KRS/10527/18/986]
Rzuć okiemMSiG 78/2018XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
W dniu 13.04.2018 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić
2. miejscowość WROCŁAW ulica UL. DWORCOWA
nr domu 14 nr lokalu 43 kod pocztowy 50-456 poczta
WROCŁAW kraj POLSKA wpisać: 2. miejscowość
WROCŁAW ulica UL. POWSTAŃCÓW ŚLĄSKICH
nr domu 121 nr lokalu 211 kod pocztowy 53-332
poczta WROCŁAW kraj POLSKA
Rub. 4. Informacje o umowie wpisać: 1 1. 15.03.201
REP. A NR 10357/2018, NOTARIUSZ PIOTR GARUS,
KANCELARIA NOTARIALNA WE WROCŁAWIU,
ZMIENIONO: § 4, § 9, § 15, § 16, § 18; DODANO
§ 19; DOTYCHCZASOWE §§ 19-20 OTRZYMUJĄ
NOWE NUMERY 20-21.
Rub. 7. Dane wspólników 1 (dla pozycji: 1. BOCHNACKI 2. TOMASZ MICHAŁ 3. [ukryto])
wykreślić: 5. 95 (DZIEWIĘĆDZIESIĄT PIĘĆ) UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WYSOKOŚCI 4750 (CZTERY
R., TYSIĄCE SIEDEMSET PIĘĆDZIESIĄT) ZŁOTYCH
wpisać: 5. 80 (OSIEMDZIESIĄT) UDZIAŁÓW
O ŁĄCZNEJ WYSOKOŚCI 4000 (CZTERY TYSIĄCE)
PLN 2 1. PRZYBOŚ 2. BARTŁOMIEJ 3. [ukryto]
5. 10 (DZIESIĘĆ) UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WYSOKOŚCI 500 (PIĘĆSET) PLN 6. NIE 3 1. BOCHNACKI
2. MATEUSZ MAREK 3. [ukryto] 5. 10 (DZIESIĘĆ) UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WYSOKOŚCI 500
(PIĘĆSET) PLN 6. NIE
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności wpisać: 1 1.
10 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z WYSZUKIWANIEM MIEJSC PRACY I POZYSKIWANIEM PRACOWNIKÓW 1 2. 58 19 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ WYDAWNICZA 2 2. 63 12 Z DZIAŁALNOŚĆ
PORTALI INTERNETOWYCH 3 2. 70 21 Z STOSUNKI
MIĘDZYLUDZKIE (PUBLIC RELATIONS) I KOMUNIKACJA 4 2. 70 22 Z POZOSTAŁE DORADZTWO
W ZAKRESIE PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI
GOSPODARCZEJ I ZARZĄDZANIA 5 2. 72 20
Z BADANIA NAUKOWE I PRACE ROZWOJOWE
W DZIEDZINIE NAUK SPOŁECZNYCH I HUMANISTYCZNYCH 6 2. 78 20 Z DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI
PRACY TYMCZASOWEJ 7 2. 78 30 Z POZOSTAŁA
DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z UDOSTĘPNIANIEM
PRACOWNIKÓW 8 2. 82 30 Z DZIAŁALNOŚĆ
ZWIĄZANA Z ORGANIZACJĄ TARGÓW, WYSTAW
I KONGRESÓW 9 2. 85 51 Z POZASZKOLNE FORMY
EDUKACJI SPORTOWEJ ORAZ ZAJĘĆ SPORTOWYCH I REKREACYJNYCH wykreślić: 10 2. 58 11
Z WYDAWANIE KSIĄŻEK 11 2. 58 13 Z WYDAWANIE GAZET 12 2. 58 14 Z WYDAWANIE CZASOPISM
I POZOSTAŁYCH PERIODYKÓW 13 2. 58 19 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ WYDAWNICZA 14 2. 63 12
Z DZIAŁALNOŚĆ PORTALI INTERNETOWYCH 15
2. 70 21 Z STOSUNKI MIĘDZYLUDZKIE (PUBLIC
RELATIONS) I KOMUNIKACJA 16 2. 70 22 Z POZOSTAŁE DORADZTWO W ZAKRESIE PROWADZENIA
DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I ZARZĄDZANIA
17 2. 72 20 Z BADANIA NAUKOWE I PRACE ROZWOJOWE W DZIEDZINIE NAUK SPOŁECZNYCH
I HUMANISTYCZNYCH 18 2. 78 10 Z DZIAŁALNOŚĆ
ZWIĄZANA Z WYSZUKIWANIEM MIEJSC PRACY
I POZYSKIWANIEM PRACOWNIKÓW 19 2. 78 20
Z DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI PRACY TYMCZASOWEJ
20 2. 78 30 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z UDOSTĘPNIANIEM PRACOWNIKÓW 21
2. 82 30 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z ORGANIZACJĄ TARGÓW, WYSTAW I KONGRESÓW
Poz. 161003. G-HR GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000532049. SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA-FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 18.11.2014.
[WR.VI NS-REJ.KRS/17298/17/825]
MSiG 111/2017XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 02.06.2017 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 4 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 23.05.2017 okres OD
01.01.2016 DO 31.12.2016 1 3. OD 01.01.2016 DO
31.12.2016 1 4. OD 01.01.2016 DO 31.12.2016
Poz. 165795. G-HR GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000532049. SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA-FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 18.11.2014.
[WR.VI NS-REJ.KRS/15015/16/707]
MSiG 122/2016XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 20.06.2016 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 3 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 10.06.2016 okres OD
20.10.2014 DO 31.12.2015 1 3. OD 20.10.2014 DO
31.12.2015 1 4. OD 20.10.2014 DO 31.12.2015
Krajowy Rejestr Zadłużonych
g-hr Group nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych dotyczących organizacji.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji g-hr Group wynosi 0,09%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,220% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,09% w 2024 roku. • 0,23% w 2023 roku. • 0,75% w 2021 roku.
Wiarygodność firmy
g-hr Group charakteryzuje się umiarkowaną wiarygodnością płatniczą (ocena: C).
Ryzyko kredytowe znajduje się na przeciętnym poziomie. Zalecane jest stosowanie standardowych zabezpieczeń płatności.
Poziom wiarygodności organizacji pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena D (niska wiarygodność) w 2023 roku. • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2021 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla g-hr Group wynosi 58 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 11 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 186 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 11 tys. zł a 186 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
14 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 58 tys. zł w 2024 roku. • 42 tys. zł w 2023 roku. • 15 tys. zł w 2021 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 11 tys. zł w 2024 roku. • 391 zł w 2020 roku. • 5 tys. zł w 2019 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 186 tys. zł w 2024 roku. • 160 tys. zł w 2023 roku. • 40 tys. zł w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
197 965
zł.
Koszty operacyjne g-hr Group wyniosły
396 442
zł.
Wynagrodzenia stanowią
49,9%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
3334 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 197 965 zł w 2024 roku • 176 471 zł w 2021 roku • 184 628 zł w 2020 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
4,4 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
49,9% w 2024 roku •
45,8% w 2021 roku •
32,4% w 2020 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów g-hr Group wyniosła 545 176 zł.
a
ktywa trwałe, w tym środki trwałe to 197 zł.
a
ktywa obrotowe to 544 979 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 545 176 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 531 165 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 14 011 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 127 142 zł rocznie.
Równolegle organizacja zwiększa kapitał własny. Średni wzrost kapitału własnego wynosi 133 917 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 545 176 zł sumy bilansowej i 531 165 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 476 113 zł sumy bilansowej i 460 166 zł kapitału własnego w 2023 roku. • 163 749 zł sumy bilansowej i 129 414 zł kapitału własnego w 2021 roku.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 13,37%.
Marża operacyjna wyniosła 15,76%.
Marża netto wyniosła 14,93%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
4,7 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
5 punktów procentowych rocznie.
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
3,8 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
3,8 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania g-hr Group wyniosły 14 011 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 545 176 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 2,6%.
Całkowite zobowiązania organizacji spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 6775 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 14 011 zł w 2024 roku • 15 947 zł w 2023 roku • 34 335 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie. Średni spadek wskaźnika zadłużenia wynosi
6 punktów procentowych rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 3% w 2024 roku • 3% w 2023 roku • 21% w 2021 roku
Płynność finansowa
Aktywa obrotowe organizacji g-hr Group wynoszą 544 979 zł. W danych za wybrany okres brak kwoty zobowiązań krótkoterminowych, więc nie można ocenić, w jakim stopniu środki te pokrywają bieżące płatności.
Pokrycie zobowiązań krótkoterminowych
545 tys. zł
Środki firmy
aktywa obrotowe
W danych za wybrany okres brak kwoty zobowiązań krótkoterminowych, dlatego wykres pokazuje same środki firmy - bez poziomu rachunków do porównania.
Płynność bieżąca organizacji obniża się w czasie. Średni spadek wskaźnika wynosi 1,15 rocznie.
W ostatnich latach wskaźnik płynności bieżącej wynosił: • 4,29 w 2021 roku • 6,96 w 2020 roku • 6,59 w 2019 roku
Obsługa długu
Brak danych o obsłudze długu organizacji g-hr Group za wybrany okres.
Brak danych
Cykl konwersji gotówki
Organizacja nie wykazała zapasów w tym okresie - rotacja zapasów wynosi 0 dni.
Rotacja zapasów0 dni
ile dni towar leży w magazynie, zanim firma go sprzeda
firma nie wykazała zapasów w tym okresie
Rotacja należności (DSO) organizacji maleje w czasie.
W ostatnich latach wskaźnik rotacji należności (DSO) wynosił: • 6 dni w 2021 roku • 12 dni w 2020 roku • 14 dni w 2019 roku
Struktura kosztów
Koszty działalności operacyjnej organizacji g-hr Group wynoszą 396 442 zł (suma czterech pozycji kosztowych druku mikro).
Największa wykazana kategoria to wynagrodzenia z ubezpieczeniami (łącznie): 197 965 zł, czyli 50% sumy kosztów.
Druga co do wielkości kategoria to pozostałe koszty (druk mikro): 171 670 zł, czyli 43% sumy kosztów.
Trzecia co do wielkości kategoria to zużycie materiałów i energii: 24 441 zł, czyli 6% sumy kosztów.
Kategorie kosztów działalności
suma druku mikro (4 pozycje)
Koszty razem396 tys. zł
Wynagrodzenia z ubezpieczeniami (łącznie)198 tys. zł · 50%
Pozostałe koszty (druk mikro)172 tys. zł · 43%
Zużycie materiałów i energii24 tys. zł · 6%
Amortyzacja2 tys. zł · <1%
Suma kosztów działalności organizacji rośnie w czasie.
W ostatnich latach koszty działalności wynosiły: • 396 tys. zł w 2024 roku • 0 zł w 2023 roku • 349 tys. zł w 2021 roku
Wykres pokazuje osobno największe kategorie z ostatniego roku z dodatnim rozbiciem kosztów: wynagrodzenia z ubezpieczeniami (łącznie), pozostałe koszty (druk mikro), zużycie materiałów i energii. Reszta sumy kosztów trafia do słupka "pozostałe" - razem z pozycjami, których sprawozdanie w danym roku nie rozbija.
W latach
2023, 2024 suma kosztów pochodzi z druku mikro (suma 4 pozycji), a w pozostałych latach z pozycji B układu porównawczego (8 pozycji). Wartości i zestaw kategorii po obu stronach tej granicy nie są wprost porównywalne - to zmiana druku sprawozdania, nie zdarzenie w firmie.
Podatek dochodowy
Organizacja g-hr Group wykazała przychody na poziomie 475 648 zł.
Organizacja zarobiła 78 225 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 7226 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 70 999 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 9,2% zysku brutto.
Podatek dochodowy wykazywany przez organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi
1081 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 7226 zł w 2024 roku • 3449 zł w 2021 roku • 2902 zł w 2020 roku
Organizacja g-hr Group wykazała zysk netto większy niż 76% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 59% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 71% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 18% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 74% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 74% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 69% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 49% organizacji z branży.
Organizacja wykazała podatek dochodowy większy niż 73% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0,01%.
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 76% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku zmniejszają się w czasie. W 2024 były wyższe niż 59% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była ona wyższa niż 71% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 był wyższy niż 18% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była wyższa niż 74% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była wyższa niż 74% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była wyższa niż 69% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była wyższa niż 49% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 73% organizacji w branży.
Udział w rynku nie zmienia się w czasie. W 2024 wynosił on 0,01%.
Sprawozdania finansowe
Rachunek zysków i strat13 pozycjiSzczegółowość
A. Przychody podstawowej działalności operacyjnej i zrównane z nimi, w tym:470 597,70
1. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna)0,00
B. Koszty podstawowej działalności operacyjnej396 441,94
I. Amortyzacja2 365,68
II. Zużycie materiałów i energii24 441,47
III. Wynagrodzenia, ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia197 964,76
IV. Pozostałe koszty171 670,03
C. Pozostałe przychody i zyski, w tym:5 050,09
- aktualizacja wartości aktywów0,00
D. Pozostałe koszty i straty, w tym:981,30
- aktualizacja wartości aktywów0,00
E. Podatek dochodowy7 226,00
F. Zysk/strata netto (A-B+C-D-E)70 998,55
Pełne sprawozdania finansowe organizacji g-hr Group składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je
sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Terminowość sprawozdań
Spośród 6 sprawozdań finansowych, 3 złożono po terminie, a 3 w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 99 dni po ustawowym terminie.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2024 zostało złożone 316 dni po terminie.
średnie opóźnienie
+99
dni względem terminu
3
w terminie
3
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2024
+10 mies. 16 dni27-05-2026
2021
+1 mies. 25 dni09-12-2022
2020
+14 mies.09-12-2022
2019
−16 dni29-09-2020
2018
−3 mies. 5 dni11-04-2019
2017
−2 mies. 27 dni19-04-2018
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
