SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XIV WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU, GDY ZARZĄD JEST JEDNOOSOBOWY SPÓŁKĘ REPREZENTUJE JEDEN CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU, GDY ZARZĄD SKŁADA SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘCEJ CZŁONKÓW, KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU JEST UPRAWNIONY DO SAMODZIELNEJ REPREZENTACJI SPÓŁKI.
Outsourcing kadrowy i płacowy|Audyty kadrowe, płacowe i prawne|Obsługa kontroli ZUS, PIP, US|Konsultacje prawne i specjalistyczne|Pomoc w skomplikowanych sprawach kadrowych
HR Lex to firma specjalizująca się w outsourcingu usług kadrowo-płacowych oraz przeprowadzaniu audytów kadrowych i płacowych. Jej działalność koncentruje się na kompleksowej obsłudze kadrowej, obejmującej nie tylko naliczanie listy płac, ale również audyty prawne i pomoc w kontrolach ZUS oraz PIP. HR Lex wyróżnia się doświadczeniem założycielki, dr Katarzyny Kalaty, ekspertki w dziedzinie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, która przez wiele lat pełniła kierownicze stanowiska w działach HR w największych firmach. Misją HR Lex jest zapewnienie klientom poczucia bezpieczeństwa i komfortu poprzez profesjonalną i kompleksową obsługę prawną, co sprawia, że klienci mogą skupić się na rozwijaniu swojego biznesu. Firma angażuje się również w sytuacje wymagające skomplikowanych rozwiązań, co czyni ją wyjątkowym partnerem w branży kadrowej i płacowej. Dodatkowo, HR Lex prowadzi działalność edukacyjną poprzez newslettery, dostarczając informacji o aktualnych zmianach w przepisach prawa pracy oraz branżowych trendach.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja HR LEX osiągnęła 378 704 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 378 213 zł. Pozostałe przychody to 491 zł.
Całkowite koszty wyniosły 334 728 zł.
Zysk netto wyniósł 43 485 zł.
Spółka wykazuje malejące przychody w czasie. Średni spadek przychodów wynosi -47 789 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 378 704 zł w 2024 roku. • 410 541 zł w 2023 roku. • 1 077 986 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 6103 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 43 485 zł w 2024 roku. • -39 039 zł w 2023 roku. • 38 958 zł w 2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji HR LEX wynosi 433 873 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
7465 zł a 946 760 zł.
Wartość organizacji zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek wartości firmy wynosi 6381 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 433 873 zł w 2024 roku. • 273 694 zł w 2023 roku. • 878 619 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
Zatrudnienie
Szacowane zatrudnienie HR LEX mieści się w przedziale 2 — 10 osób.
Wartość szacunkowa (model predykcyjny) — w rejestrze KRS nie zgłoszono danych za ten okres.
Zatrudnienie maleje w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 2 — 10 os. (szac.) w 2024 roku. • 2 — 10 os. (szac.) w 2023 roku. • 2 — 10 os. (szac.) w 2022 roku.
Dla niektórych lat wartości są prognozami — zamiast dokładnych liczb pokazujemy przedziały.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji HR LEX wynosi 2,77%. To oznacza, że firma ma szansę 2,77% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności pozostaje bez zmian w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło: • 2,77% w 2024 roku. • 2,77% w 2023 roku. • 2,77% w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji HR LEX wynosi 0,03%. To oznacza, że firma ma szansę 0,03% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,004% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,03% w 2024 roku. • 0,08% w 2023 roku. • 0,05% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
HR LEX charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2023 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla HR LEX wynosi 8 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 15 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 15 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
0 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 8 tys. zł w 2024 roku. • 0 zł w 2023 roku. • 14 tys. zł w 2022 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 0 zł w 2024 roku. • 0 zł w 2023 roku. • 0 zł w 2022 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 15 tys. zł w 2024 roku. • 16 tys. zł w 2023 roku. • 41 tys. zł w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
210 295
zł.
Koszty operacyjne HR LEX wyniosły
315 397
zł.
Wynagrodzenia stanowią
67%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
-31 120 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 210 295 zł w 2024 roku • 289 465 zł w 2023 roku • 597 931 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
0.9 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
67% w 2024 roku •
67% w 2023 roku •
60% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów HR LEX wyniosła 193 328 zł.
a
ktywa obrotowe to 180 413 zł.
a
ktywa trwałe, w tym środki trwałe to 12 915 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 193 328 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 9953 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 183 375 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 6792 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie: • 193 328 zł w 2024 roku. • 190 787 zł w 2023 roku. • 271 781 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 22%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 437%.
Marża operacyjna wyniosła 17%.
Marża netto wyniosła 11%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 3 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 63 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 3.1 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.6 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania HR LEX wyniosły 183 375 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 193 328 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 95%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 2283 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 183 375 zł w 2024 roku • 224 319 zł w 2023 roku • 266 274 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 2.9 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 95% w 2024 roku • 118% w 2023 roku • 98% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja HR LEX wykazała przychody na poziomie 378 704 zł.
Organizacja zarobiła 49 169 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 5684 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 43 485 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 12% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 704 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 5684 zł w 2024 roku • 0 zł w 2023 roku • 5045 zł w 2022 roku
Organizacja HR LEX wykazała zysk netto większy niż 73% organizacji z branży "Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania".
Organizacja wykazała przychód większy niż 66% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 56% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 77% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 63% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 68% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 79% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 98% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 74% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0%.
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 73% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku zmniejszają się w czasie. W 2024 były wyższe niż 66% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była ona wyższa niż 56% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 był wyższy niż 77% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była wyższa niż 63% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była wyższa niż 68% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była wyższa niż 79% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była wyższa niż 98% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 74% organizacji w branży.
Udział w rynku nie zmienia się w czasie. W 2024 wynosił on 0%.
Sprawozdania finansowe
Spośród 8 sprawozdań finansowych, wszystkie złożono po terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 622 dni po ustawowym terminie.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2024 zostało złożone 294 dni po terminie.
średnie opóźnienie
+622
dni względem terminu
0
w terminie
8
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2024
+9 mies. 24 dni05-05-2026
2023
+3 mies. 24 dni06-11-2024
2022
+1 mies. 28 dni11-09-2023
2021
+11 mies. 1 dni11-09-2023
2020
+15 mies. 2 dni10-01-2023
2019
+27 mies. 6 dni09-01-2023
2018
+42 mies. 14 dni09-01-2023
2017
+54 mies. 19 dni09-01-2023
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31–90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Kalata Katarzyna posiada 75
udziałów,
które stanowią
75.0% firmy.
Kalata Dominik posiada 25
udziałów,
które stanowią
25.0% firmy.
Największym udziałowcem od 20.11.2015 jest Kalata Katarzyna kontrolujący 75% udziałów.
Najwięksi udziałowcy w okresie od 06.11.2014 do 20.11.2015: • Kalata Katarzyna (50% udziałów) • Goliszewska Chojdak Bożena (50% udziałów)