STAFF Service to agencja pracy z siedzibą w Bielsku-Białej, specjalizująca się w pośrednictwie pracy i wspieraniu zarówno kandydatów, jak i pracodawców. Organizacja oferuje szeroki zakres usług, takich jak rekrutacja pracowników tymczasowych, doradztwo personalne oraz pomoc w zatrudnieniu. Jej celem jest tworzenie optymalnych warunków zatrudnienia oraz zaspokajanie potrzeb rynku pracy. STAFF Service wyróżnia się dbałością o jakość świadczonych usług oraz partnerskim podejściem do klientów. Celem agencji jest nie tylko skuteczne łączenie pracowników z pracodawcami, ale również budowanie długotrwałych relacji. Organizacja posiada doświadczenie w branży oraz zespół wykwalifikowanych specjalistów, którzy znają lokalny rynek pracy i są w stanie dostosować ofertę do indywidualnych potrzeb klientów. Dodatkowo, STAFF Service angażuje się w działania wspierające rozwój zawodowy kandydatów, co pozytywnie wpływa na ich kariery i zwiększa ich konkurencyjność na rynku pracy.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Staff Service osiągnęła 2 935 218 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 2 932 634 zł. Pozostałe przychody to 2584 zł.
Całkowite koszty wyniosły 2 801 680 zł.
Zysk netto wyniósł 130 954 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 423 147 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 2 935 218 zł w 2024 roku.
• 3 642 468 zł w 2023 roku.
• 6 716 164 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 48 780 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 130 954 zł w 2024 roku.
• -183 089 zł w 2023 roku.
• 590 953 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Staff Service wynosi 203 tys. zł.
EBITDA Staff Service wynosi 245 tys. zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
60 845 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 203 343 zł w
2024 roku.
• 154 982 zł w
2023 roku.
• 659 599 zł w
2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Staff Service wynosi 6 249 329 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
1 309 536 zł a 20 099 748 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 972 502 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 6 249 329 zł w 2024 roku.
• 6 098 049 zł w 2023 roku.
• 10 648 309 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Staff Service wynosi 0,03%. To oznacza, że firma ma szansę 0,03% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,007% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,03% w 2024 roku.
• 0,10% w 2023 roku.
• 0,02% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Staff Service charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 2 451 203
zł.
Koszty operacyjne Staff Service wyniosły 2 729 290
zł.
Wynagrodzenia stanowią 90%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
408 534 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 2 451 203 zł w 2024 roku
• 3 169 767 zł w 2023 roku
• 5 531 426 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
15 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
90% w 2024 roku
•
91% w 2023 roku
•
92% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Staff Service wyniosła 5 206 584 zł.
a
ktywa trwałe to 4 534 141 zł.
a
ktywa obrotowe to 672 443 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 5 206 584 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 5 024 937 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 181 648 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 831 237 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 5 206 584 zł w 2024 roku.
• 5 143 788 zł w 2023 roku.
• 5 360 208 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 3%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 3%.
Marża operacyjna wyniosła 7%.
Marża netto wyniosła 4%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 12.8 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 14 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 8 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 7.5 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Staff Service wyniosły 181 648 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 5 206 584 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 3%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 27 101 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 181 648 zł w 2024 roku
• 250 806 zł w 2023 roku
• 284 136 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 1 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 3% w 2024 roku
• 5% w 2023 roku
• 5% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Staff Service wykazała przychody na poziomie 2 935 218 zł.
Organizacja zarobiła 153 800 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 22 846 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 130 954 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 15% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 3808 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 22 846 zł w 2024 roku
• 16 930 zł w 2023 roku
• 132 011 zł w 2022 roku