Motivizer to nowoczesna platforma benefitowa, która umożliwia pracodawcom efektywne zarządzanie pakietami świadczeń skierowanych do pracowników. Oferując bogaty wachlarz różnorodnych benefitów, takich jak ubezpieczenia zdrowotne, karty sportowe oraz systemy premiowe, platforma dostosowuje się do indywidualnych potrzeb oraz preferencji użytkowników. Motivizer wyróżnia się na tle konkurencji poprzez integrację z aplikacjami zdrowotnymi, wsparcie psychologiczne, organizację wydarzeń sportowych oraz gamifikację, co przyczynia się do budowania culture organizacyjnej opartej na zdrowiu i wellbeing. Od momentu przystąpienia do giełdowej grupy JR HOLDING S.A., Motivizer dynamicznie rozwija swoje usługi, wprowadzając nowe rozwiązania z zakresu wellbeing i zrównoważonego rozwoju. Poza elastycznymi rozwiązaniami benefity kafeteria, platforma stawia na innowacyjne podejście do zaangażowania pracowników, co przejawia się w organizowanej gamifikacji i inicjatywach skupiających się na rozwoju indywidualnym. Dzięki narzędziom do zarządzania funduszami ZFŚS, Motivizer przyczynia się do uproszczenia administracji i budowania efektywnych relacji między pracodawcą a pracownikami. Klientami Motivizer są różnorodne organizacje, które pragną poprawić motywację i lojalność swojego zespołu, poprawiając tym samym atmosferę w pracy oraz jej ogólną jakość.
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 1,36 zł, z czego 0,16 zł w gotówce.
zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł
Koszty odsetek: 4 tys. zł. Zysk operacyjny pokrywa je 895,6 raza.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Motivizer składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań