SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
JEŻELI ZARZĄD JEST WIELOOSOBOWY DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI UPOWAŻNIONYCH JEST DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU LUB JEDEN CZŁONEK ZARZĄDU I PROKURENT DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE.
Platforma HR dostosowująca modulary do potrzeb firm.
Wsparcie w komunikacji wewnętrznej, zarządzaniu efektywnością i digitalizacji procesów.
Zdalny i mobilny dostęp do narzędzi bez potrzeby kosztownych inwestycji.
Szybkie wdrożenie z pełnym wsparciem profesjonalnego zespołu.
Umożliwienie efektywnej oceny i weryfikacji kompetencji pracowników.
Emplo to nowoczesna platforma HR, stworzona w celu zautomatyzowania oraz uproszczenia procesów biznesowych i komunikacyjnych w organizacjach. Jej oferta obejmuje trzy kluczowe obszary: komunikację wewnętrzną, zarządzanie efektywnością oraz digitalizację procesów. Dzięki modularnej konstrukcji, Emplo umożliwia dostosowanie narzędzi do indywidualnych potrzeb firmy, co czyni ją wyjątkowym rozwiązaniem dla organizacji o różnorodnych wymaganiach. Użytkownicy mogą łączyć różne moduły, by uzyskać idealne dopasowanie dla swojego zespołu. W ramach komunikacji wewnętrznej platforma wspiera zarządzanie informacją i wiedzą, a także przyspiesza obsługę procedur. Obszar zarządzania efektywnością koncentruje się na ocenie pracy oraz weryfikacji kompetencji pracowników, co przyczynia się do zwiększenia przejrzystości procesów. Digitalizacja procesów natomiast gwarantuje bezpieczne przechowywanie dokumentów, dostęp do danych oraz uproszczony obieg informacji. Dodatkowym atutem jest możliwość korzystania z aplikacji mobilnej, co zwiększa dostępność rozwiązań bez konieczności używania sprzętu komputerowego. Zespół Emplo zapewnia także szkolenia i wsparcie na każdym etapie wdrożenia, co wpływa pozytywnie na szybkość i efektywność przyjmowania narzędzi w organizacji.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Emplo osiągnęła 5 468 777 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 5 295 055 zł. Pozostałe przychody to 173 722 zł.
Całkowite koszty wyniosły 4 340 054 zł.
Zysk netto wyniósł 955 001 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 443 938 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 5 468 777 zł w 2024 roku.
• 4 832 190 zł w 2023 roku.
• 4 185 136 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 763 743 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 955 001 zł w 2024 roku.
• 1 991 902 zł w 2023 roku.
• 1 874 305 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Emplo wynosi 792 tys. zł.
EBITDA Emplo wynosi 2,53 mln zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
736 472 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 792 499 zł w
2024 roku.
• 1 806 082 zł w
2023 roku.
• 1 695 034 zł w
2022 roku.
EBITDA
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
843 092 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 2 533 337 zł w
2024 roku.
• 2 218 052 zł w
2023 roku.
• 2 108 057 zł w
2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Emplo wynosi 14 827 157 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
7 361 303 zł a 39 260 280 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 297 735 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 14 827 157 zł w 2024 roku.
• 17 834 120 zł w 2023 roku.
• 15 438 435 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Emplo wynosi 0,04%. To oznacza, że firma ma szansę 0,04% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,080% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,04% w 2024 roku.
• 0,06% w 2023 roku.
• 0,06% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Emplo charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 274 043
zł.
Koszty operacyjne Emplo wyniosły 4 502 556
zł.
Wynagrodzenia stanowią 6%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
-457 256 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 274 043 zł w 2024 roku
• 121 318 zł w 2023 roku
• 275 679 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
6.5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
6% w 2024 roku
•
4% w 2023 roku
•
12% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Emplo wyniosła 11 415 940 zł.
a
ktywa trwałe to 6 882 851 zł.
a
ktywa obrotowe to 4 533 089 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 11 415 940 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 9 815 070 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 1 600 870 zł.
Organizacja
zmniejsza
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni spadek wartości aktywów wynosi -573 897 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 11 415 940 zł w 2024 roku.
• 10 237 445 zł w 2023 roku.
• 7 930 392 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 8%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 10%.
Marża operacyjna wyniosła 15%.
Marża netto wyniosła 17%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 5.1 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 10 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 28.6 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 29 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Emplo wyniosły 1 600 870 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 11 415 940 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 14%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 151 355 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 1 600 870 zł w 2024 roku
• 1 377 376 zł w 2023 roku
• 1 062 225 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 1.4 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 14% w 2024 roku
• 13% w 2023 roku
• 13% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Emplo wykazała przychody na poziomie 5 468 777 zł.
Organizacja zarobiła 965 868 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 10 867 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 955 001 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 1% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 1552 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 10 867 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku