SĄD REJONOWY W GLIWICACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU JEDNOOSOBOWEGO ZARZĄDU DO REPREZENTOWANIA SPÓŁKI UPOWAŻNIONY JEST SAMODZIELNIE PREZES ZARZĄDU LUB PROKURENT LUB TEŻ PEŁNOMOCNIK DZIAŁAJĄCY W GRANICACH UMOCOWANIA. JEŻELI ZARZĄD JEST WIELOOSOBOWY PRAWO REPREZENTOWANIA SPÓŁKI PRZYSŁUGUJE ŁĄCZNIE DWÓM CZŁONKOM ZARZĄDU LUB CZŁONKOWI ZARZĄDU WSPÓLNIE Z PROKURENTEM LUB PEŁNOMOCNIKIEM.
Przychody operacyjne wyniosły 0 zł. Pozostałe przychody to 3257 zł.
Całkowite koszty wyniosły 35 411 zł.
Strata netto wyniosła 35 411 zł.
Spółka wykazuje
malejące
przychody w czasie.
Średni spadek przychodów wynosi -323 060 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 3257 zł w 2024 roku.
• 62 703 zł w 2023 roku.
• 138 451 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -14 090 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -35 411 zł w 2024 roku.
• -52 117 zł w 2023 roku.
• -64 290 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Jobspol wynosi 2171 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 8143 zł.
Wartość organizacji
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek wartości firmy wynosi -264 487 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 2171 zł w 2024 roku.
• 41 802 zł w 2023 roku.
• 92 301 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Jobspol wynosi 0,59%. To oznacza, że firma ma szansę 0,59% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,079% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,59% w 2024 roku.
• 0,31% w 2023 roku.
• 0,23% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Jobspol charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Koszty operacyjne Jobspol wyniosły 11 811
zł.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
-192 595 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 0 zł w 2024 roku
• 4205 zł w 2023 roku
• 53 182 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
9.3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
0% w 2024 roku
•
10% w 2023 roku
•
27% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Jobspol wyniosła 281 431 zł.
a
ktywa trwałe, w tym środki trwałe to 500 zł.
a
ktywa obrotowe to 280 931 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 281 431 zł.
k
apitał (fundusz) własny to -129 652 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 411 083 zł.
Organizacja
zmniejsza
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni spadek wartości aktywów wynosi -15 873 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 281 431 zł w 2024 roku.
• 316 842 zł w 2023 roku.
• 372 447 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -13%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 27%.
Marża netto wyniosła -1,087%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -4.1 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -3.6 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -155.7 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Jobspol wyniosły 411 083 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 281 431 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 146%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 19 967 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 411 083 zł w 2024 roku
• 411 083 zł w 2023 roku
• 414 572 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 11 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 146% w 2024 roku
• 130% w 2023 roku
• 111% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Jobspol wykazała przychody na poziomie 3257 zł.
Organizacja zarobiła -35 411 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -35 411 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
obniża się w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi -16 688 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku