Organizacja Okser HR Polska osiągnęła 740 065 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 740 065 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 735 690 zł.
Zysk netto wyniósł 4375 zł.
Spółka wykazuje
malejące
przychody w czasie.
Średni spadek przychodów wynosi -175 495 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 740 065 zł w 2024 roku.
• 776 961 zł w 2023 roku.
• 274 000 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 7383 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 4375 zł w 2024 roku.
• 20 175 zł w 2023 roku.
• -3958 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Okser HR Polska wynosi 8 tys. zł.
EBITDA Okser HR Polska wynosi 18 tys. zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
7950 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 8340 zł w
2024 roku.
• 26 077 zł w
2023 roku.
• -3958 zł w
2022 roku.
EBITDA
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
9371 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 18 293 zł w
2024 roku.
• 40 551 zł w
2023 roku.
• 17 522 zł w
2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Okser HR Polska wynosi 594 729 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
43 750 zł a 1 850 163 zł.
Wartość organizacji
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek wartości firmy wynosi -102 806 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 594 729 zł w 2024 roku.
• 679 246 zł w 2023 roku.
• 248 106 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Okser HR Polska wynosi 0,18%. To oznacza, że firma ma szansę 0,18% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,017% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,18% w 2024 roku.
• 0,10% w 2023 roku.
• 0,10% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Okser HR Polska charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 79 208
zł.
Koszty operacyjne Okser HR Polska wyniosły 731 725
zł.
Wynagrodzenia stanowią 11%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
-265 411 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 79 208 zł w 2024 roku
• 84 180 zł w 2023 roku
• 73 766 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
12.2 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
11% w 2024 roku
•
11% w 2023 roku
•
27% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Okser HR Polska wyniosła 530 195 zł.
a
ktywa trwałe to 28 301 zł.
a
ktywa obrotowe to 501 894 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 530 195 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 111 803 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 418 392 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 5779 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 530 195 zł w 2024 roku.
• 548 576 zł w 2023 roku.
• 441 727 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 1%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 4%.
Marża operacyjna wyniosła 1%.
Marża netto wyniosła 1%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.6 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 251.6 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.4 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.4 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Okser HR Polska wyniosły 418 392 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 530 195 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 79%.
Całkowite zobowiązania organizacji
spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi -9809 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 418 392 zł w 2024 roku
• 441 148 zł w 2023 roku
• 354 475 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 2.9 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 79% w 2024 roku
• 80% w 2023 roku
• 80% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Okser HR Polska wykazała przychody na poziomie 740 065 zł.
Organizacja zarobiła 8114 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 3739 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 4375 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 46% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 534 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 3739 zł w 2024 roku
• 5902 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku