SĄD REJONOWY DLA ŁODZI ŚRÓDMIEŚCIA W ŁODZI, XX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO REPREZENTOWANIA SPÓŁKI ORAZ SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ MAJĄTKOWYCH I NIEMAJĄTKOWYCH W IMIENIU SPÓŁKI,GDY ZARZĄD JEST JEDNOOSOBOWY - UPOWAŻNIONY JEST PREZES ZARZĄDU , A W SYTUACJI GDY ZARZĄD JEST WIELOOSOBOWY - DO WYSOKOŚCI KWOTY 20.000 ZŁ (DWADZIEŚCIA TYSIĘCY ZŁOTYCH) UPRAWNIONY JEST SAMODZIELNIE PREZES ZARZĄDU ALBO WICEPREZES ZARZĄDU , POWYŻEJ TEJ KWOTY WYMAGANE JEST ŁĄCZNE WSPÓŁDZIAŁANIE PREZESA ZARZĄDU I WICEPREZESA ZARZĄDU.
Organizacja Opal Compensation osiągnęła 434 585 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 394 321 zł. Pozostałe przychody to 40 263 zł.
Całkowite koszty wyniosły 627 392 zł.
Strata netto wyniosła 233 071 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 45 187 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 434 585 zł w 2024 roku.
• 389 563 zł w 2023 roku.
• 261 514 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -14 094 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -233 071 zł w 2024 roku.
• -188 916 zł w 2023 roku.
• -1731 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Opal Compensation wynosi 432 699 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 1 086 462 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 50 550 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 432 699 zł w 2024 roku.
• 577 488 zł w 2023 roku.
• 633 809 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Opal Compensation wynosi 1,04%. To oznacza, że firma ma szansę 1,04% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,051% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 1,04% w 2024 roku.
• 0,75% w 2023 roku.
• 0,13% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Opal Compensation charakteryzuje się wysoką wiarygodnością płatniczą (ocena: B).
Ryzyko opóźnień płatniczych jest niskie. Można bezpiecznie prowadzić transakcje z odroczonym terminem płatności.
Poziom wiarygodności organizacji
pogorszył się o 1 poziom w ciągu 7 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Koszty operacyjne Opal Compensation wyniosły 458 152
zł.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
-4062 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 0 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
1.6 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
0% w 2024 roku
•
0% w 2023 roku
•
0% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Opal Compensation wyniosła 4 619 476 zł.
a
ktywa trwałe, w tym środki trwałe to 1 452 324 zł.
a
ktywa obrotowe to 3 167 152 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 4 619 476 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 190 635 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 4 428 841 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 468 794 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 4 619 476 zł w 2024 roku.
• 4 776 980 zł w 2023 roku.
• 1 328 589 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -5%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -122%.
Marża operacyjna wyniosła -16%.
Marża netto wyniosła -54%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.7 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -35.1 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 13.1 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 8.6 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Opal Compensation wyniosły 4 428 841 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 4 619 476 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 96%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 426 076 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 4 428 841 zł w 2024 roku
• 4 353 274 zł w 2023 roku
• 715 967 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 1.7 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 96% w 2024 roku
• 91% w 2023 roku
• 54% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Opal Compensation wykazała przychody na poziomie 434 585 zł.
Organizacja zarobiła -233 071 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -233 071 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
• 528 zł w 2022 roku