SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE MIASTO I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO SPÓŁKĘ REPREZENTUJE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ŁĄCZNIE, A W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE.
Organizacja JOB Outsourcing osiągnęła 10 361 643 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 10 354 902 zł. Pozostałe przychody to 6741 zł.
Całkowite koszty wyniosły 9 504 171 zł.
Zysk netto wyniósł 850 731 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 1 458 735 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 10 361 643 zł w 2024 roku.
• 15 263 359 zł w 2023 roku.
• 14 403 946 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 113 240 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 850 731 zł w 2024 roku.
• 1 092 990 zł w 2023 roku.
• 505 012 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT JOB Outsourcing wynosi 1,07 mln zł.
EBITDA JOB Outsourcing wynosi 1,07 mln zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
143 851 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 1 065 009 zł w
2024 roku.
• 1 260 061 zł w
2023 roku.
• 444 072 zł w
2022 roku.
EBITDA
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
143 851 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 1 065 009 zł w
2024 roku.
• 1 260 061 zł w
2023 roku.
• 444 072 zł w
2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji JOB Outsourcing wynosi 11 636 913 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
1 326 228 zł a 25 904 107 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 1 612 666 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 11 636 913 zł w 2024 roku.
• 16 055 457 zł w 2023 roku.
• 12 500 240 zł w 2022 roku.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji JOB Outsourcing wynosi 1,80%. To oznacza, że firma ma szansę 1,80% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności
rośnie w czasie. Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,001% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło:
• 1,80% w 2024 roku.
• 1,81% w 2023 roku.
• 1,81% w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji JOB Outsourcing wynosi 0,03%. To oznacza, że firma ma szansę 0,03% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie w czasie. Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,002% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,03% w 2024 roku.
• 0,07% w 2023 roku.
• 0,16% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
JOB Outsourcing charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla JOB Outsourcing wynosi 336 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 160 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 608 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 160 tys. zł a 608 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki
wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
47 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki
w ostatnich latach wynosił:
• 336 tys. zł w 2024 roku.
• 423 tys. zł w 2023 roku.
• 290 tys. zł w 2022 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił:
• 160 tys. zł w 2024 roku.
• 189 tys. zł w 2023 roku.
• 67 tys. zł w 2022 roku.
Maksymalny kredyt wynosił:
• 608 tys. zł w 2024 roku.
• 666 tys. zł w 2023 roku.
• 574 tys. zł w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 8 680 499
zł.
Koszty operacyjne JOB Outsourcing wyniosły 9 289 894
zł.
Wynagrodzenia stanowią 93%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
1 238 908 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 8 680 499 zł w 2024 roku
• 12 786 190 zł w 2023 roku
• 12 251 476 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
12.1 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
93% w 2024 roku
•
92% w 2023 roku
•
88% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów JOB Outsourcing wyniosła 2 422 683 zł.
a
ktywa trwałe to 31 459 zł.
a
ktywa obrotowe to 2 391 224 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 2 422 683 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 1 768 304 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 654 379 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 334 966 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 2 422 683 zł w 2024 roku.
• 3 779 921 zł w 2023 roku.
• 3 132 427 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 35%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 48%.
Marża operacyjna wyniosła 10%.
Marża netto wyniosła 8%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -5.6 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -32.7 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -4.1 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -4.4 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania JOB Outsourcing wyniosły 654 379 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 2 422 683 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 27%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 85 346 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 654 379 zł w 2024 roku
• 1 769 357 zł w 2023 roku
• 1 962 347 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 6.6 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 27% w 2024 roku
• 47% w 2023 roku
• 63% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja JOB Outsourcing wykazała przychody na poziomie 10 361 643 zł.
Organizacja zarobiła 1 052 589 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 201 858 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 850 731 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 19% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 28 837 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 201 858 zł w 2024 roku
• 249 122 zł w 2023 roku
• 45 763 zł w 2022 roku