SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO SPÓŁKĘ REPREZENTUJE JEDEN CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO SPÓŁKĘ REPREZENTUJE KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE.
Rekrutacja i selekcja pracowników według indywidualnych potrzeb
Zespół ekspertów z zakresu zarządzania i ekonomii
Współpraca z praktykami i trenerami z doświadczeniem
Dostosowywanie rozwiązań do dynamicznych zmian na rynku pracy
Employees Agencja Pracy Tymczasowej to firma specjalizująca się w świadczeniu usług związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz pośrednictwem pracy. Jej głównym celem jest dostarczanie elastycznych rozwiązań, które są dostosowane do ciągle zmieniających się wymagań rynku pracy. Pracownicy agencji to zespół kompetentnych specjalistów z różnych dziedzin, co pozwala na skuteczne zaspokajanie potrzeb klientów i kandydatów. Employees oferuje szeroki wachlarz usług, w tym rekrutację, selekcję pracowników oraz projektowanie indywidualnych rozwiązań dla firm. Dzięki współpracy z doświadczonymi trenerami i praktykami, agencja zapewnia wszechstronne wsparcie w obszarze HR. Firma skupia się na utrzymaniu wysokich standardów jakości oraz proaktywnym podejściu do klientów. Dodatkowo, posiada istotne certyfikaty, które potwierdzają jej kompetencje w zakresie doradztwa personalnego i pośrednictwa pracy.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Employees osiągnęła 4 807 026 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 4 806 753 zł. Pozostałe przychody to 273 zł.
Całkowite koszty wyniosły 4 673 244 zł.
Zysk netto wyniósł 133 509 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 1 463 213 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 4 807 026 zł w 2018 roku.
• 3 343 813 zł w 2017 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 58 662 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 133 509 zł w 2018 roku.
• 74 847 zł w 2017 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Employees wynosi 174 tys. zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
77 275 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 174 398 zł w
2018 roku.
• 97 123 zł w
2017 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Employees wynosi 3 924 507 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
185 786 zł a 12 017 564 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 1 295 256 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 3 924 507 zł w 2018 roku.
• 2 629 251 zł w 2017 roku.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji Employees wynosi 1,84%. To oznacza, że firma ma szansę 1,84% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności
rośnie w czasie. Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,001% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło:
• 1,84% w 2018 roku.
• 1,84% w 2017 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Employees wynosi 0,05%. To oznacza, że firma ma szansę 0,05% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie w czasie. Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,005% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,05% w 2018 roku.
• 0,05% w 2017 roku.
Wiarygodność firmy
Employees charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2018 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2017 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Employees wynosi 85 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 26 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 192 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 26 tys. zł a 192 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki
wzrasta między 2017 a 2018 rokiem. Zmiana wynosi 31 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki
wynosił:
• 85 tys. zł w 2018 roku.
• 53 tys. zł w 2017 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił:
• 26 tys. zł w 2018 roku.
• 15 tys. zł w 2017 roku.
Maksymalny kredyt wynosił:
• 192 tys. zł w 2018 roku.
• 134 tys. zł w 2017 roku.
Wynagrodzenia
Koszty operacyjne Employees wyniosły 555 523
zł.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
nie zmieniają się w czasie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 0 zł w 2018 roku
• 0 zł w 2017 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
0% w 2018 roku
•
0% w 2017 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Employees wyniosła 621 826 zł.
a
ktywa trwałe to 52 130 zł.
a
ktywa obrotowe to 569 695 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 621 826 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 247 715 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 374 110 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 168 997 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 621 826 zł w 2018 roku.
• 452 829 zł w 2017 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 21%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 54%.
Marża operacyjna wyniosła 4%.
Marża netto wyniosła 3%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 4 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -2 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Employees wyniosły 374 110 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 621 826 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 60%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 55 487 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 374 110 zł w 2018 roku
• 318 623 zł w 2017 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 10 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 60% w 2018 roku
• 70% w 2017 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Employees wykazała przychody na poziomie 4 807 026 zł.
Organizacja zarobiła 174 671 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 41 162 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 133 509 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 24% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 18 825 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 41 162 zł w 2018 roku
• 22 337 zł w 2017 roku
Organizacja Employees wykazała zysk netto większy niż 88% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 93% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 82% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 55% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 53% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 53% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 75% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 66% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 92% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.1%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2018 był on wyższy niż 88% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2018 były wyższe niż 93% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2018 była ona wyższa niż 82% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2018 był wyższy niż 55% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2018 była wyższa niż 53% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2018 była wyższa niż 53% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2018 była wyższa niż 75% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2018 była wyższa niż 66% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2018 był on wyższy niż 92% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2018 wynosił on 0.1%.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Krasowska Agata
posiada 50 udziałów,
które stanowią 50.0% firmy.