SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE MIASTO I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
1. W PRZYPADKU, GDY W SKŁAD RADY DYREKTORÓW WCHODZI JEDEN CZŁONEK, DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W ZAKRESIE PRAW I OBOWIĄZKÓW MAJĄTKOWYCH SPÓŁKI, W TYM PODPISYWANIA UMÓW I ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ, UPRAWNIONY JEST JEDYNY CZŁONEK RADY DYREKTOR SAMODZIELNIE. 2. JEŻELI RADA DYREKTORÓW SKŁADA SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB, DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W ZAKRESIE PRAW I OBOWIĄZKÓW MAJĄTKOWYCH SPÓŁKI, W TYM PODPISYWANIA UMÓW I ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ, UPRAWNIONY JEST: PRZEWODNICZĄCY RADY DYREKTORÓW SAMODZIELNIE NIEZALEŻNIE OD WARTOŚCI PODJĘTEJ CZYNNOŚCI ORAZ KAŻDY CZŁONEK RADY DYREKTORÓW SAMODZIELNIE, Z ZASTRZEŻENIEM, ŻE W PRZYPADKU ZACIĄGNIĘCIA ZADŁUŻENIA FINANSOWEGO (W TYM POŻYCZEK LUB KREDYTÓW) LUB UDZIELENIA POŻYCZKI, W KAŻDYM PRZYPADKU O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI NETTO PRZEKRACZAJĄCEJ 500.000 PLN (PIĘĆSET TYSIĘCY ZŁOTYCH), WYMAGANE JEST DZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW RADY DYREKTORÓW ŁĄCZNIE. 3. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W ZAKRESIE PRAW I OBOWIĄZKÓW NIEMAJĄTKOWYCH SPÓŁKI UPRAWNIONY JEST KAŻDY CZŁONEK RADY DYREKTORÓW SAMODZIELNIE.
BEE TALENTS jest polską firmą rekrutacyjną specjalizującą się w pozyskiwaniu talentów w branży technologicznej. Organizacja zaoferuje kompleksowe usługi rekrutacyjne, które są dostosowane do dynamicznie zmieniających się potrzeb firm, minimalizując koszty oraz czas związany z procesem rekrutacyjnym. Dzięki zastosowaniu zaawansowanych technologii i platform, takich jak LinkedIn, RPS oraz personalizowane narzędzia, BEE TALENTS jest w stanie szybko i skutecznie znaleźć odpowiednich kandydatów, nawet na najbardziej niszowe stanowiska. Ponadto firma promuje pełną transparentność działań, oferując klientom szczegółowe raporty dotyczące postępów rekrutacyjnych oraz możliwość bieżącego monitorowania wyników. Wysoka jakość usług jest potwierdzona przez zadowolenie klientów, z którymi współpracuje, co przekłada się na liczne rekomendacje i sukcesy na rynku. BEE TALENTS zajmuje się także szkoleniem zespołów rekruterów oraz konsultacjami z zakresu HR, co spawia, że organizacja nie tylko rekrutuje, ale także wspiera rozwój kompetencji swoich klientów. Dzięki takim wyróżnikom, BEE TALENTS staje się partnerem wyboru dla firm poszukujących talentów w złożonym środowisku technologicznym.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja BEE Talents osiągnęła 4 345 666 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 4 333 778 zł. Pozostałe przychody to 11 888 zł.
Całkowite koszty wyniosły 4 403 848 zł.
Strata netto wyniosła 70 070 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 1 084 167 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 4 345 666 zł w 2024 roku.
• 8 025 411 zł w 2023 roku.
• 14 212 350 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -19 017 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -70 070 zł w 2024 roku.
• -1 245 436 zł w 2023 roku.
• 2 599 775 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT BEE Talents wynosi -41 tys. zł.
EBITDA BEE Talents wynosi -36 tys. zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji BEE Talents wynosi 3 234 215 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 10 864 166 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 799 200 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 3 234 215 zł w 2024 roku.
• 5 350 274 zł w 2023 roku.
• 22 971 665 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji BEE Talents wynosi 0,39%. To oznacza, że firma ma szansę 0,39% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,091% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,39% w 2024 roku.
• 7,3% w 2023 roku.
• 0,04% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
BEE Talents charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 990 451
zł.
Koszty operacyjne BEE Talents wyniosły 4 374 942
zł.
Wynagrodzenia stanowią 23%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
247 613 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 990 451 zł w 2024 roku
• 3 162 793 zł w 2023 roku
• 4 322 644 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
5.7 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
23% w 2024 roku
•
34% w 2023 roku
•
39% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów BEE Talents wyniosła 1 297 921 zł.
a
ktywa trwałe to 14 946 zł.
a
ktywa obrotowe to 1 282 975 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 1 297 921 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 449 472 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 848 449 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 321 727 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 1 297 921 zł w 2024 roku.
• 762 163 zł w 2023 roku.
• 6 010 418 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -5%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -16%.
Marża operacyjna wyniosła -1%.
Marża netto wyniosła -2%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -14.8 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -19.2 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.2 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -17.3 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania BEE Talents wyniosły 848 449 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 1 297 921 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 65%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 211 833 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 848 449 zł w 2024 roku
• 1 351 798 zł w 2023 roku
• 1 880 198 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 13.8 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 65% w 2024 roku
• 177% w 2023 roku
• 31% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja BEE Talents wykazała przychody na poziomie 4 345 666 zł.
Organizacja zarobiła -70 070 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -70 070 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
obniża się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
• 662 231 zł w 2022 roku
Organizacja BEE Talents wykazała zysk netto większy niż 11% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 83% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 80% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 62% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 31% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 30% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 30% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 15% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.07%.
Zysk netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 11% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2024 były wyższe niż 83% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była ona wyższa niż 80% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był wyższy niż 62% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 31% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 30% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 30% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 15% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 wynosił on 0.07%.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Struktura udziałów jest niedostępna dla tej spółki