HUMAN RESOURCES MANAGEMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

icon cil:factory_____ffffff
aktywa
50 tys.
zł
icon uil:money-withdrawal_____ffffff
przychód
b.d.
icon fluent:money-hand-24-regular_____ffffff
zysk
b.d.
icon healthicons:money-bag-outline_____ffffff
wartość firmy
37 tys.
zł
Branża główna: Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników
Województwo
MAZOWIECKIE
Miejscowość
FALENTY NOWE
Adres
DROGA HRABSKA, 6
Kod pocztowy
05-090
Rejestracja
2004-03-17
Kapitał zakładowy
50000,00 PLN
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Forma własności
WŁASNOŚĆ MIESZANA W SEKTORZE PRYWATNYM Z PRZEWAGĄ WŁASNOŚCI ZAGRANICZNEJ
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XIV WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE

Podstawowe wyniki finansowe

icon custom:bullet-chevron
Brak danych o wynikach finansowych organizacji Human Resources Management.
icon custom:bullet-chevron
Zyski spółki mają malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi 60 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -5500 zł w 2018 roku.
• -5440 zł w 2017 roku.

Wycena

icon ic:baseline-info Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
icon custom:bullet-chevron
Szacunkowa wycena organizacji Human Resources Management wynosi 37 269 zł.
icon custom:bullet-chevron
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 63 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 37 269 zł w 2022 roku.
• 37 366 zł w 2021 roku.
• 37 143 zł w 2020 roku.

Powiązania


Zatrudnienie

icon custom:bullet-chevron
Szacowane zatrudnienie Human Resources Management mieści się w przedziale 0 - 2 osób.
Wartość szacunkowa (model predykcyjny) - w rejestrze KRS nie zgłoszono danych za ten okres.

Monitor Sądowy i Gospodarczy

icon custom:bullet-chevron
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 11 obwieszczeń dotyczących organizacji Human Resources Management. W tym 1 oznaczone jako istotne („UWAGA”) - ostatnie istotne obwieszczenie pochodzi z dnia 19 grudnia 2022.
icon custom:bullet-chevron
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 31 sierpnia 2023 (MSiG nr 168/2023).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
11 obwieszczeń w MSiG, w tym 1 istotne - ostatnie istotne:
  1. Poz. 1253005. „HUMAN RESOURCES MANAGEMENT” SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000200323. SĄD REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XIV WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 17.03.2004. [WA.XIV NS-REJ.KRS/51131/22/579]
    UWAGA MSiG 244/2022 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: WA.XIV NS-REJ.KRS/51131/22/579 Nr ogłoszenia: 1253005
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 06.12.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 27 następującej treści: Dz. 6. Rub. ——- ——- 1 (dla pozycji: ——- 2020-0531) wpisać: ——- 2022-06-01
Pozostałe obwieszczenia (10) - mniej istotne Zwiń pozostałe obwieszczenia
  1. Poz. 1030660. „HUMAN RESOURCES MANAGEMENT” SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000200323. SYSTEM, wpis do rejestru: 17.03.2004. [RDF/545992/23/219]
    MSiG 168/2023 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/545992/23/219 Nr ogłoszenia: 1030660
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 17.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 29 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 3. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
  2. Poz. 1030659. „HUMAN RESOURCES MANAGEMENT” SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000200323. SYSTEM, wpis do rejestru: 17.03.2004. [RDF/545992/23/818]
    MSiG 168/2023 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/545992/23/818 Nr ogłoszenia: 1030659
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 17.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 28 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 17.07.2023 okres O 01.01.2022 DO 31.12.2022
  3. Poz. 183550. „HUMAN RESOURCES MANAGEMENT” SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000200323. SYSTEM, wpis do rejestru: 17.03.2004. [RDF/282976/21/860]
    MSiG 67/2021 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/282976/21/860 Nr ogłoszenia: 183550
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 29.03.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 26 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 3. OD 01.01.2020 DO 31.12.2020
  4. Poz. 183549. „HUMAN RESOURCES MANAGEMENT” SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000200323. SYSTEM, wpis do rejestru: 17.03.2004. [RDF/282976/21/459]
    MSiG 67/2021 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/282976/21/459 Nr ogłoszenia: 183549
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 29.03.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 25 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 29.03.2021 okres OD 01.01.2020 DO 31.12.2020
  5. Poz. 789904. „HUMAN RESOURCES MANAGEMENT” SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000200323. SĄD REJONOWY DLA M. ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XIV WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 17.03.2004. [WA.XIV NS-REJ.KRS/32053/20/973]
    Rzuć okiem MSiG 193/2020 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: WA.XIV NS-REJ.KRS/32053/20/973 Nr ogłoszenia: 789904
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 25.09.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 24 następującej treści:
  6. Poz. 819472. „HUMAN RESOURCES MANAGEMENT” SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000200323. SYSTEM, wpis do rejestru: 17.03.2004. [RDF/159735/19/150]
    MSiG 142/2019 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/159735/19/150 Nr ogłoszenia: 819472
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 12.07.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 21 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 4. OD 01.01.2018 DO 31.12.2018
  7. Poz. 819471. „HUMAN RESOURCES MANAGEMENT” SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000200323. SYSTEM, wpis do rejestru: 17.03.2004. [RDF/159735/19/749]
    MSiG 142/2019 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/159735/19/749 Nr ogłoszenia: 819471
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 12.07.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 20 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 3. OD 01.01.2018 DO 31.12.2018
  8. Poz. 819470. „HUMAN RESOURCES MANAGEMENT” SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000200323. SYSTEM, wpis do rejestru: 17.03.2004. [RDF/159735/19/348]
    MSiG 142/2019 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/159735/19/348 Nr ogłoszenia: 819470
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 12.07.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 19 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 12.07.2019 okres OD 01.01.2018 DO 31.12.2018
  9. Poz. 161073. „HUMAN RESOURCES MANAGEMENT” SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000200323. SĄD REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XIV WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 17.03.2004. [WA.XIV NS-REJ.KRS/17271/17/376]
    MSiG 111/2017 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: WA.XIV NS-REJ.KRS/17271/17/376 Nr ogłoszenia: 161073
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 02.06.2017 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 16 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 10.05.2017 okres OD 01.01.2016 DO 31.12.2016 1 3. OD 01.01.2016 DO 31.12.2016 1 4. OD 01.01.2016 DO 31.12.2016
  10. Poz. 40353. „HUMAN RESOURCES MANAGEMENT” SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000200323. SĄD REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XIV WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 17.03.2004. [WA.XIV NS-REJ.KRS/476/16/76]
    Rzuć okiem MSiG 37/2016 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: WA.XIV NS-REJ.KRS/476/16/76 Nr ogłoszenia: 40353
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 17.02.2016 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 13 następującej treści: Dz. 1. Rub. 4. Informacje o umowie wpisać: 1 1. DNI 22.06.2015R., REPERTORIUM A 6383/2015 KANCELARIA NOTARIALNA S.C. RYSZARD DOMŻAŁ RAFAŁ WANDOR 05-090 RASZYN AL. KRAKOWSKA 29. ZMIANA PARAGRAFU 4 PRZEDMIOT DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności wykreślić: 1 ——- 74 13 Z BADANIE RYNKU I OPINII PUBLICZNEJ 2 ——- 74 14 A DORADZTWO W ZAKRESIE PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I ZARZĄDZANIA 3 ——- 74 14 B ZARZĄDZANIE I KIEROWANIE W ZAKRESIE PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ 4 ——- 74 15 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z ZARZĄDZANIEM HOLDINGAMI 5 ——- 74 50 A DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄK R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O ZANA Z POŚREDNICTWEM PRACY 6 ——- 74 40 Z REKLAMA 7 ——- 22 1 DZIAŁALNOŚĆ WYDAWNICZA 8 ——- 74 84 A DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z ORGANIZACJĄ TARGÓW I WYSTAW wpisać: 9 1. 78 10 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z WYSZUKIWANIEM MIEJSC PRACY I POZYSKIWANIEM PRACOWNIKÓW 10 ——- 82 30 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z ORGANIZACJĄ TARGÓW, WYSTAW I KONGRESÓW 11 ——- 85 60 Z DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAGAJĄCA EDUKACJĘ 12 ——- 70 21 STOSUNKI MIĘDZYLUDZKIE (PUBLIC RELATIONS) I KOMUNIKACJA 13 ——- 74 90 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ PROFESJONALNA, NAUKOWA I TECHNICZNA, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA 14 ——- 70 10 Z DZIAŁALNOŚĆ FIRM CENTRALNYCH (HEAD OFFICES) I HOLDINGÓW, Z WYŁĄCZENIEM HOLDINGÓW FINANSOWYCH 15 ——- 64 20 Z DZIAŁALNOŚĆ HOLDINGÓW FINANSOWYCH 16 ——- 73 20 Z BADANIE RYNKU I OPINII PUBLICZNEJ 17 ——- 78 30 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z UDOSTĘPNIANIEM PRACOWNIKÓW 18 ——- 73 11 Z DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI REKLAMOWYCH

Krajowy Rejestr Zadłużonych

icon custom:bullet-chevron
Brak obwieszczeń dotyczących organizacji Human Resources Management w Krajowym Rejestrze Zadłużonych (rejestr prowadzony od 1.12.2021).
Brak obwieszczeń w KRZ
Rejestr prowadzony od 1.12.2021. Wcześniejsze postępowania ogłaszano w Monitorze Sądowym i Gospodarczym.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.

Ryzyko niewypłacalności

icon custom:bullet-chevron
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Human Resources Management wynosi 0,15%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
icon custom:bullet-chevron
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,040% rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,15% w 2022 roku.
• 0,08% w 2021 roku.
• 0,23% w 2020 roku.

Wiarygodność firmy

icon custom:bullet-chevron
Human Resources Management charakteryzuje się wysoką wiarygodnością płatniczą (ocena: B).
icon custom:bullet-chevron
Ryzyko opóźnień płatniczych i zaprzestania działalności jest niskie. Można bezpiecznie prowadzić transakcje z odroczonym terminem płatności.
icon custom:bullet-chevron
Poziom wiarygodności organizacji zmieniał się w latach 2020-2022 między oceną A a D.
icon custom:bullet-chevron
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
• Ocena D (niska wiarygodność) w 2021 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2020 roku.

Kredyt kupiecki

icon custom:bullet-chevron
Standardowy kredyt kupiecki dla Human Resources Management wynosi 5 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
icon custom:bullet-chevron
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 18 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 18 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi 1 tys. zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił:
• 5 tys. zł w 2022 roku.
• 5 tys. zł w 2021 roku.
• 2 tys. zł w 2020 roku.
icon custom:bullet-chevron
Maksymalny kredyt wynosił:
• 18 tys. zł w 2022 roku.
• 18 tys. zł w 2021 roku.
• 10 tys. zł w 2020 roku.

Wynagrodzenia

icon custom:bullet-chevron
Brak danych o wynagrodzeniach dla organizacji Human Resources Management za wybrany rok.
icon custom:bullet-chevron
Brak danych o wynagrodzeniach w organizacji za ostatnie lata.

EBIT i EBITDA

Brak danych o EBIT i EBITDA.


Bilans

icon custom:bullet-chevron
Całkowita wartość aktywów Human Resources Management wyniosła 50 000 zł.
icon custom:bullet-chevron
Aktywa obrotowe to 50 000 zł.
icon custom:bullet-chevron
Całkowita wartość pasywów wyniosła 50 000 zł.
icon custom:bullet-chevron
Kapitał (fundusz) własny to 50 000 zł.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja utrzymuje stałą całkowitą wartość aktywów w czasie.
icon custom:bullet-chevron
Równolegle organizacja utrzymuje stały kapitał własny.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie:
• 50 000 zł sumy bilansowej i 50 000 zł kapitału własnego w 2022 roku.
• 50 000 zł sumy bilansowej i 50 000 zł kapitału własnego w 2021 roku.
• 50 000 zł sumy bilansowej i 50 000 zł kapitału własnego w 2020 roku.

Rentowność

icon custom:bullet-chevron
Rentowność aktywów (ROA) organizacji nie zmienia się w czasie.
icon custom:bullet-chevron
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji nie zmienia się w czasie.

Zadłużenie

icon custom:bullet-chevron
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 50 000 zł.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 64 247 zł w 2017 roku
icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik zadłużenia nie zmienia się w czasie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 0% w 2022 roku
• 0% w 2021 roku
• 0% w 2020 roku

Wierzyciele

icon custom:bullet-chevron
Organizacja Human Resources Management nie wykazała zobowiązań za ten okres (0 zł).
icon custom:bullet-chevron
Nie jest winna nic (0 zł): bankom i pożyczkodawcom.

Płynność finansowa

icon custom:bullet-chevron
Aktywa obrotowe organizacji Human Resources Management wynoszą 50 000 zł. W danych za wybrany okres brak kwoty zobowiązań krótkoterminowych, więc nie można ocenić, w jakim stopniu środki te pokrywają bieżące płatności.

Obsługa długu

icon custom:bullet-chevron
Organizacja Human Resources Management nie wykazała kredytów ani pożyczek (0 zł). Druk uproszczony nie wydziela innych zobowiązań finansowych (np. leasingu), więc długu netto nie podajemy.

Cykl konwersji gotówki

Brak danych o cyklu konwersji gotówki.


Struktura kosztów

icon custom:bullet-chevron
Organizacja Human Resources Management wykazała zerowe koszty działalności operacyjnej za wybrany okres (łączne koszty wykazane w druku mikro).
icon custom:bullet-chevron
W latach 2020, 2021, 2022 suma kosztów działalności operacyjnej wykazana w sprawozdaniach wynosi 0 zł.
icon custom:bullet-chevron
Sprawozdania nie rozbijają kosztów na dodatnie kategorie, dlatego wykres pokazuje samą sumę kosztów działalności operacyjnej.

Podatek dochodowy


Wyniki na tle rynku "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników" (78.10.Z)

icon custom:bullet-chevron
Organizacja Human Resources Management wykazała zysk netto większy niż 32% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała przychód większy niż 0% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 37% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 0% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 32% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 21% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała podatek dochodowy większy niż 1% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Udział organizacji w rynku wyniósł 0%.
icon custom:bullet-chevron
Zysk netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 był on wyższy niż 32% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2022 były wyższe niż 0% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Wartość aktywów na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 była ona wyższa niż 37% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku powiększa się w czasie. W 2022 był wyższy niż 0% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 była wyższa niż 32% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 była wyższa niż 21% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Podatek dochodowy na tle rynku powiększa się w czasie. W 2022 był on wyższy niż 1% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Udział w rynku w 2022 wynosił 0%.

Sprawozdania finansowe

Rachunek zysków i strat 13 pozycji Szczegółowość
A. Przychody podstawowej działalności operacyjnej i zrównane z nimi, w tym: 0,00
1. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna) 0,00
B. Koszty podstawowej działalności operacyjnej 0,00
I. Amortyzacja 0,00
II. Zużycie materiałów i energii 0,00
III. Wynagrodzenia, ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia 0,00
IV. Pozostałe koszty 0,00
C. Pozostałe przychody i zyski, w tym: 0,00
- aktualizacja wartości aktywów 0,00
D. Pozostałe koszty i straty, w tym: 0,00
- aktualizacja wartości aktywów 0,00
E. Podatek dochodowy 0,00
F. Zysk/strata netto (A-B+C-D-E) (dla jednostek mikro, o których mowa w art. 3 ust. 1a pkt 1, 3 i 4 oraz ust. 1b ustawy) 0,00

Pełne sprawozdania finansowe organizacji Human Resources Management składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.


Terminowość sprawozdań

icon custom:bullet-chevron
Spośród 3 sprawozdań finansowych, 1 złożono po terminie, a 2 w terminie.
icon custom:bullet-chevron
Sprawozdania finansowe były składane średnio 67 dni przed upływem ustawowego terminu.
icon custom:bullet-chevron
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2022 zostało złożone 2 dni po terminie.

Historia złożonych sprawozdań

termin
opóźnienie
2022
+2 dni
2020
−6 mies. 20 dni
2018
−3 dni
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie

Udziałowcy

icon custom:bullet-chevron
Dunn Peter posiada 60 udziałów, które stanowią 60% firmy.
icon custom:bullet-chevron
Dunn Sylwia posiada 40 udziałów, które stanowią 40% firmy.
icon custom:bullet-chevron
Największym udziałowcem od 19.04.2007 jest Dunn Peter kontrolujący 60% udziałów.
icon custom:bullet-chevron
W okresie od 17.03.2004 do 19.04.2007 najwięcej udziałów posiadał Dunn Peter (60%).

Reprezentacja

  • Dunn Peter
    wspólnikzarząd
    Funkcja: członek zarządu
  • Dunn Sylwia
    wspólnikzarząd
    Funkcja: członek zarządu

Podobne organizacje do HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

OrganizacjaNumer KRS
1
POLSKA OBSŁUGA STATKÓW SP. Z O.O.
0000002180
2
TIDDO VESTA SP. Z O.O.
0000056438
3
OPTIMUM POLAND SP. Z O.O.
0000264671
4
DIUM PROGRES TOMASZ WÓJCIK SP. Z O.O.
0000280588
5
BOARD LINK POLAND SP. Z O.O. W LIKWIDACJI
0000438231
6
MAGIELAN SP. Z O.O.
0000722580
7
JOB IN SP. Z O.O.
0000737337
8
YOUR JOOB SP. Z O.O.
0000914539
9
SELENTO SP. Z O.O.
0000925128
10
NOVA TRANS LINE SP. Z O.O.
0000933006
11
WORK WIZZARDS LIMITED SP. Z O.O.
0000963894
12
BEKAM POLSKA SP. Z O.O.
0000989497
13
CUSTOM EXPERT SP. Z O.O.
0001008129
14
PRO PROGRESS WORK SP. Z O.O.
0000643837
15
HERKULES FORCE SP. Z O.O.
0000975142
16
LUX-WORLD SP. Z O.O.
0000449483
17
WEST PLUS SP. Z O.O.
0000640445
18
WORKLIFE POLSKA SP. Z O.O.
0000646658
19
FORBEST AGENCJA POŚREDNICTWA SP. Z O.O.
0000756932
20
EUROCAREER SP. Z O.O. W LIKWIDACJI
0000773739
21
D&A PROSPACE SP. Z O.O.
0000804305
22
MEATWORK SP. Z O.O.
0000839417
23
SCALENEWORKS PEOPLE SOLUTIONS SP. Z O.O.
0000972436
24
BARIN SP. Z O.O.
0000975679
25
AL-KOM SP. Z O.O.
0000174498
26
HR MANAGEMENT SP. Z O.O.
0000648223
27
MFM STRATTONS COMPANY SP. Z O.O.
0000729386
28
JANUS POLSKA SP. Z O.O.
0000827678
29
OPTI-WORK BIS SP. Z O.O.
0000950426
30
COMPETENCE SOLUTIONS SP. Z O.O.
0000278006