HUMAN RESOURCES MANAGEMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
KRS 0000200323 NIP 9511986142 REGON 016390402

icon cil:factory_____ffffff
aktywa
50 tys.
zł
icon uil:money-withdrawal_____ffffff
przychód
0
zł
icon fluent:money-hand-24-regular_____ffffff
zysk
0
zł
icon healthicons:money-bag-outline_____ffffff
wartość firmy
38 tys.
zł
Info
Województwo
MAZOWIECKIE
Miejscowość
FALENTY NOWE
Adres
DROGA HRABSKA, 6
Kod pocztowy
05-090
Rejestracja
2004-03-17
Kapitał zakładowy
50000,00 PLN
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Forma własności
WŁASNOŚĆ MIESZANA W SEKTORZE PRYWATNYM Z PRZEWAGĄ WŁASNOŚCI ZAGRANICZNEJ
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XIV WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE
Branże
Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracownikówStosunki międzyludzkie (public relations) i komunikacjaPozostała działalność profesjonalna, naukowa i techniczna, gdzie indziej niesklasyfikowanaPozostała działalność związana z udostępnianiem pracownikówDziałalność holdingów finansowychDziałalność firm centralnych (head offices) i holdingów z wyłączeniem holdingów finansowychDziałalność wspomagająca edukacjęDziałalność agencji reklamowychBadanie rynku i opinii publicznejDziałalność związana z organizacją targów, wystaw i kongresów

Podstawowe wyniki finansowe

icon custom:bullet-chevron
Organizacja Human Resources Management osiągnęła 0 zł przychodów.
icon custom:bullet-chevron
Przychody operacyjne wyniosły 0 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
icon custom:bullet-chevron
Całkowite koszty wyniosły 0 zł.
icon custom:bullet-chevron
Zysk netto wyniósł 0 zł.
icon custom:bullet-chevron
Spółka wykazuje stałe przychody w czasie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 0 zł w 2022 roku.
• 0 zł w 2021 roku.
• 0 zł w 2020 roku.
icon custom:bullet-chevron
Zyski spółki mają rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 1088 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 0 zł w 2022 roku.
• 0 zł w 2021 roku.
• 0 zł w 2020 roku.

Wycena

icon ic:baseline-info Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
icon custom:bullet-chevron
Szacunkowa wycena organizacji Human Resources Management wynosi 37 500 zł.
icon custom:bullet-chevron
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy 0 zł a 200 000 zł.
icon custom:bullet-chevron
Wartość organizacji zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek wartości firmy wynosi 2410 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 37 500 zł w 2022 roku.
• 37 500 zł w 2021 roku.
• 37 500 zł w 2020 roku.

EBIT i EBITDA


Zatrudnienie

icon custom:bullet-chevron
Szacowane zatrudnienie Human Resources Management mieści się w przedziale 0 - 2 osób.
Wartość szacunkowa (model predykcyjny) - w rejestrze KRS nie zgłoszono danych za ten okres.

Monitor Sądowy i Gospodarczy

icon custom:bullet-chevron
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 11 obwieszczeń dotyczących organizacji Human Resources Management. W tym 1 oznaczone jako istotne („UWAGA”) - ostatnie istotne obwieszczenie pochodzi z dnia 19 grudnia 2022.
icon custom:bullet-chevron
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 31 sierpnia 2023 (MSiG nr 168/2023).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
11 obwieszczeń w MSiG, w tym 1 istotne - ostatnie istotne:
  1. Poz. 1253005. „HUMAN RESOURCES MANAGEMENT” SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000200323. SĄD REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XIV WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 17.03.2004. [WA.XIV NS-REJ.KRS/51131/22/579]
    UWAGA MSiG 244/2022 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: WA.XIV NS-REJ.KRS/51131/22/579 Nr ogłoszenia: 1253005
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 06.12.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 27 następującej treści: Dz. 6. Rub. ——- ——- 1 (dla pozycji: ——- 2020-0531) wpisać: ——- 2022-06-01
Pozostałe obwieszczenia (10) - mniej istotne Zwiń pozostałe obwieszczenia
  1. Poz. 1030660. „HUMAN RESOURCES MANAGEMENT” SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000200323. SYSTEM, wpis do rejestru: 17.03.2004. [RDF/545992/23/219]
    MSiG 168/2023 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/545992/23/219 Nr ogłoszenia: 1030660
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 17.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 29 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 3. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
  2. Poz. 1030659. „HUMAN RESOURCES MANAGEMENT” SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000200323. SYSTEM, wpis do rejestru: 17.03.2004. [RDF/545992/23/818]
    MSiG 168/2023 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/545992/23/818 Nr ogłoszenia: 1030659
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 17.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 28 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 17.07.2023 okres O 01.01.2022 DO 31.12.2022
  3. Poz. 183550. „HUMAN RESOURCES MANAGEMENT” SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000200323. SYSTEM, wpis do rejestru: 17.03.2004. [RDF/282976/21/860]
    MSiG 67/2021 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/282976/21/860 Nr ogłoszenia: 183550
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 29.03.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 26 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 3. OD 01.01.2020 DO 31.12.2020
  4. Poz. 183549. „HUMAN RESOURCES MANAGEMENT” SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000200323. SYSTEM, wpis do rejestru: 17.03.2004. [RDF/282976/21/459]
    MSiG 67/2021 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/282976/21/459 Nr ogłoszenia: 183549
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 29.03.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 25 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 29.03.2021 okres OD 01.01.2020 DO 31.12.2020
  5. Poz. 789904. „HUMAN RESOURCES MANAGEMENT” SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000200323. SĄD REJONOWY DLA M. ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XIV WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 17.03.2004. [WA.XIV NS-REJ.KRS/32053/20/973]
    Rzuć okiem MSiG 193/2020 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: WA.XIV NS-REJ.KRS/32053/20/973 Nr ogłoszenia: 789904
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 25.09.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 24 następującej treści:
  6. Poz. 819472. „HUMAN RESOURCES MANAGEMENT” SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000200323. SYSTEM, wpis do rejestru: 17.03.2004. [RDF/159735/19/150]
    MSiG 142/2019 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/159735/19/150 Nr ogłoszenia: 819472
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 12.07.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 21 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 4. OD 01.01.2018 DO 31.12.2018
  7. Poz. 819471. „HUMAN RESOURCES MANAGEMENT” SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000200323. SYSTEM, wpis do rejestru: 17.03.2004. [RDF/159735/19/749]
    MSiG 142/2019 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/159735/19/749 Nr ogłoszenia: 819471
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 12.07.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 20 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 3. OD 01.01.2018 DO 31.12.2018
  8. Poz. 819470. „HUMAN RESOURCES MANAGEMENT” SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000200323. SYSTEM, wpis do rejestru: 17.03.2004. [RDF/159735/19/348]
    MSiG 142/2019 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/159735/19/348 Nr ogłoszenia: 819470
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 12.07.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 19 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 12.07.2019 okres OD 01.01.2018 DO 31.12.2018
  9. Poz. 161073. „HUMAN RESOURCES MANAGEMENT” SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000200323. SĄD REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XIV WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 17.03.2004. [WA.XIV NS-REJ.KRS/17271/17/376]
    MSiG 111/2017 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: WA.XIV NS-REJ.KRS/17271/17/376 Nr ogłoszenia: 161073
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 02.06.2017 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 16 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 10.05.2017 okres OD 01.01.2016 DO 31.12.2016 1 3. OD 01.01.2016 DO 31.12.2016 1 4. OD 01.01.2016 DO 31.12.2016
  10. Poz. 40353. „HUMAN RESOURCES MANAGEMENT” SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000200323. SĄD REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XIV WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 17.03.2004. [WA.XIV NS-REJ.KRS/476/16/76]
    Rzuć okiem MSiG 37/2016 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: WA.XIV NS-REJ.KRS/476/16/76 Nr ogłoszenia: 40353
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 17.02.2016 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 13 następującej treści: Dz. 1. Rub. 4. Informacje o umowie wpisać: 1 1. DNI 22.06.2015R., REPERTORIUM A 6383/2015 KANCELARIA NOTARIALNA S.C. RYSZARD DOMŻAŁ RAFAŁ WANDOR 05-090 RASZYN AL. KRAKOWSKA 29. ZMIANA PARAGRAFU 4 PRZEDMIOT DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności wykreślić: 1 ——- 74 13 Z BADANIE RYNKU I OPINII PUBLICZNEJ 2 ——- 74 14 A DORADZTWO W ZAKRESIE PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I ZARZĄDZANIA 3 ——- 74 14 B ZARZĄDZANIE I KIEROWANIE W ZAKRESIE PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ 4 ——- 74 15 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z ZARZĄDZANIEM HOLDINGAMI 5 ——- 74 50 A DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄK R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O ZANA Z POŚREDNICTWEM PRACY 6 ——- 74 40 Z REKLAMA 7 ——- 22 1 DZIAŁALNOŚĆ WYDAWNICZA 8 ——- 74 84 A DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z ORGANIZACJĄ TARGÓW I WYSTAW wpisać: 9 1. 78 10 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z WYSZUKIWANIEM MIEJSC PRACY I POZYSKIWANIEM PRACOWNIKÓW 10 ——- 82 30 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z ORGANIZACJĄ TARGÓW, WYSTAW I KONGRESÓW 11 ——- 85 60 Z DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAGAJĄCA EDUKACJĘ 12 ——- 70 21 STOSUNKI MIĘDZYLUDZKIE (PUBLIC RELATIONS) I KOMUNIKACJA 13 ——- 74 90 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ PROFESJONALNA, NAUKOWA I TECHNICZNA, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA 14 ——- 70 10 Z DZIAŁALNOŚĆ FIRM CENTRALNYCH (HEAD OFFICES) I HOLDINGÓW, Z WYŁĄCZENIEM HOLDINGÓW FINANSOWYCH 15 ——- 64 20 Z DZIAŁALNOŚĆ HOLDINGÓW FINANSOWYCH 16 ——- 73 20 Z BADANIE RYNKU I OPINII PUBLICZNEJ 17 ——- 78 30 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z UDOSTĘPNIANIEM PRACOWNIKÓW 18 ——- 73 11 Z DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI REKLAMOWYCH

Krajowy Rejestr Zadłużonych

icon custom:bullet-chevron
Human Resources Management nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych - dotyczy to zarówno samej organizacji, jak i osób z nią powiązanych.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.

Ryzyko niewypłacalności

icon custom:bullet-chevron
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Human Resources Management wynosi 0,06%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
icon custom:bullet-chevron
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,066% rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,06% w 2022 roku.
• 0,00% w 2021 roku.
• 0,17% w 2020 roku.

Wiarygodność firmy

icon custom:bullet-chevron
Human Resources Management charakteryzuje się wysoką wiarygodnością płatniczą (ocena: B).
icon custom:bullet-chevron
Ryzyko opóźnień płatniczych i zaprzestania działalności jest niskie. Można bezpiecznie prowadzić transakcje z odroczonym terminem płatności.
icon custom:bullet-chevron
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 2 poziomy w ciągu 5 lat.
icon custom:bullet-chevron
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
• Ocena D (niska wiarygodność) w 2021 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2020 roku.

Kredyt kupiecki

icon custom:bullet-chevron
Standardowy kredyt kupiecki dla Human Resources Management wynosi 5 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
icon custom:bullet-chevron
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 18 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 18 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
Standardowy kredyt kupiecki maleje w czasie. Przeciętna zmiana spadkowa wynosi 0 tys. zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił:
• 5 tys. zł w 2022 roku.
• 5 tys. zł w 2021 roku.
• 2 tys. zł w 2020 roku.
icon custom:bullet-chevron
Bezpieczny poziom kredytu wynosił:
• 0 zł w 2022 roku.
• 0 zł w 2021 roku.
• 0 zł w 2020 roku.
icon custom:bullet-chevron
Maksymalny kredyt wynosił:
• 18 tys. zł w 2022 roku.
• 18 tys. zł w 2021 roku.
• 10 tys. zł w 2020 roku.

Wynagrodzenia

icon custom:bullet-chevron
Całkowite wynagrodzenia w organizacji nie zmieniają się w czasie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 0 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku
• 0 zł w 2020 roku
icon custom:bullet-chevron
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych nie zmienia się w czasie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
• 0% w 2022 roku
• 0% w 2021 roku
• 0% w 2020 roku

Bilans

icon custom:bullet-chevron
Całkowita wartość aktywów Human Resources Management wyniosła 50 000 zł.
icon custom:bullet-chevron
a
ktywa obrotowe to 50 000 zł.
icon custom:bullet-chevron
Całkowita wartość pasywów wyniosła 50 000 zł.
icon custom:bullet-chevron
k
apitał (fundusz) własny to 50 000 zł.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja zmniejsza całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni spadek wartości aktywów wynosi -16 063 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Równolegle organizacja zmniejsza kapitał własny. Średni spadek kapitału własnego wynosi -3213 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie:
• 50 000 zł sumy bilansowej i 50 000 zł kapitału własnego w 2022 roku.
• 50 000 zł sumy bilansowej i 50 000 zł kapitału własnego w 2021 roku.
• 50 000 zł sumy bilansowej i 50 000 zł kapitału własnego w 2020 roku.

Rentowność

icon custom:bullet-chevron
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.8 punktu procentowego rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.6 punktu procentowego rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie.
icon custom:bullet-chevron
Marża netto organizacji pogarsza się w czasie.

Zadłużenie

icon custom:bullet-chevron
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 50 000 zł.
icon custom:bullet-chevron
Całkowite zobowiązania organizacji spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi -12 849 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 0 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku
• 0 zł w 2020 roku
icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 9.8 punktu procentowego rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 0% w 2022 roku
• 0% w 2021 roku
• 0% w 2020 roku

Podatek dochodowy

icon custom:bullet-chevron
Organizacja Human Resources Management wykazała przychody na poziomie 0 zł.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja zarobiła 0 zł brutto (przed opodatkowaniem).
icon custom:bullet-chevron
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
icon custom:bullet-chevron
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 0 zł.
icon custom:bullet-chevron
Podatek dochodowy odpowiadał za NaN% zysku brutto.
icon custom:bullet-chevron
Podatek dochodowy obciążający organizację nie zmienia się w czasie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku
• 0 zł w 2020 roku

Wyniki na tle rynku "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników" (78.10.Z)

icon custom:bullet-chevron
Organizacja Human Resources Management wykazała zysk netto większy niż 30% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała przychód większy niż 0% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 43% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 0% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 0% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 0% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 32% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 21% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Udział organizacji w rynku wyniósł 0%.
icon custom:bullet-chevron
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2022 był on wyższy niż 30% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2022 były wyższe niż 0% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Wartość aktywów na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 była ona wyższa niż 43% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 był wyższy niż 0% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 była wyższa niż NaN% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 była wyższa niż NaN% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2022 była wyższa niż 32% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2022 była wyższa niż 21% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Podatek dochodowy na tle rynku nie zmienia się w czasie. W 2022 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Udział w rynku nie zmienia się w czasie. W 2022 wynosił on 0%.

Sprawozdania finansowe

icon custom:bullet-chevron
Spośród 3 sprawozdań finansowych, 1 złożono po terminie, a 2 w terminie.
icon custom:bullet-chevron
Sprawozdania finansowe były składane średnio 67 dni przed upływem ustawowego terminu.
icon custom:bullet-chevron
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2022 zostało złożone 2 dni po terminie.

Historia złożonych sprawozdań

termin
opóźnienie
2022
+2 dni
2020
−6 mies. 20 dni
2018
−3 dni
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie

Powiązania


Historia powiązań


Udziałowcy

icon custom:bullet-chevron
Dunn Peter posiada 60 udziałów, które stanowią 60% firmy.
icon custom:bullet-chevron
Dunn Sylwia posiada 40 udziałów, które stanowią 40% firmy.
icon custom:bullet-chevron
Największym udziałowcem od 19.04.2007 jest Dunn Peter kontrolując 60% udziałów.
icon custom:bullet-chevron
W okresie od 17.03.2004 do 19.04.2007 najwięcej udziałów posiadał Dunn Peter (60%).

Reprezentacja

  • Dunn Peter
    wspólnikzarząd
    Funkcja: członek zarządu
  • Dunn Sylwia
    wspólnikzarząd
    Funkcja: członek zarządu

Podobne organizacje do HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

OrganizacjaNumer KRS
1
POLSKA OBSŁUGA STATKÓW SP. Z O.O.
0000002180
2
TIDDO VESTA SP. Z O.O.
0000056438
3
OPTIMUM POLAND SP. Z O.O.
0000264671
4
DIUM PROGRES TOMASZ WÓJCIK SP. Z O.O.
0000280588
5
BOARD LINK POLAND SP. Z O.O. W LIKWIDACJI
0000438231
6
WESTFLEX POLSKA SP. Z O.O. W LIKWIDACJI
0000639170
7
MAGIELAN SP. Z O.O.
0000722580
8
JOB IN SP. Z O.O.
0000737337
9
YOUR JOOB SP. Z O.O.
0000914539
10
SELENTO SP. Z O.O.
0000925128
11
NOVA TRANS LINE SP. Z O.O.
0000933006
12
WORK WIZZARDS LIMITED SP. Z O.O.
0000963894
13
BEKAM POLSKA SP. Z O.O.
0000989497
14
CUSTOM EXPERT SP. Z O.O.
0001008129
15
PRO PROGRESS WORK SP. Z O.O.
0000643837
16
HERKULES FORCE SP. Z O.O.
0000975142
17
LUX-WORLD SP. Z O.O.
0000449483
18
WORKLIFE POLSKA SP. Z O.O.
0000646658
19
EUROCAREER SP. Z O.O. W LIKWIDACJI
0000773739
20
D&A PROSPACE SP. Z O.O.
0000804305
21
MEATWORK SP. Z O.O.
0000839417
22
SCALENEWORKS PEOPLE SOLUTIONS SP. Z O.O.
0000972436
23
BARIN SP. Z O.O.
0000975679
24
AL-KOM SP. Z O.O.
0000174498
25
WEST PLUS SP. Z O.O.
0000640445
26
HR MANAGEMENT SP. Z O.O.
0000648223
27
KKTI POLSKA SP. Z O.O.
0000684951
28
MFM STRATTONS COMPANY SP. Z O.O.
0000729386
29
FORBEST AGENCJA POŚREDNICTWA SP. Z O.O.
0000756932
30
JANUS POLSKA SP. Z O.O.
0000827678