Competence Solutions to firma specjalizująca się w rekrutacjach w sektorze informatycznym. Od 2006 roku wspiera swoich klientów w poszukiwaniu i zatrudnianiu wysoko wykwalifikowanych specjalistów IT oraz menedżerów. Działania firmy obejmują zarówno rekrutacje na stanowiska inżynieryjne, jak i pomoc w budowaniu od podstaw centrów inżynieryjnych. Unikalną ofertą Competence Solutions jest również scouting firm IT, który polega na wyszukiwaniu atrakcyjnych firm do przejęcia (M&A) dla klientów pragnących szybko wzmocnić swoje kompetencje i zasoby ludzkie. Firma zapewnia elastyczne procesy rekrutacyjne, które są dostosowane do indywidualnych potrzeb klientów, minimalizując formalności i angażując klienta tylko w kluczowych działaniach. W ofercie znajdują się specjalistyczne usługi takie jak Executive Search oraz Recruitment Process Outsourcing, które pozwalają na przekazanie zewnętrznym ekspertom odpowiedzialności za cały proces rekrutacji. Specjaliści Competence Solutions mogą pochwalić się głęboką znajomością rynku IT, co umożliwia im precyzyjne i skuteczne rekrutowanie odpowiednich kandydatów. Dzięki doświadczeniu i profesjonalizmowi firma może zaoferować swoim klientom przewagę konkurencyjną poprzez sprawną i szybką identyfikację najlepszych talentów w branży informatycznej. W swojej strategii firma stawia na indywidualne podejście, rozumiejąc unikalność każdej organizacji i jej potrzeb. Weryfikacja kandydatów odbywa się na podstawie wywiadów i sprawdzania referencji, co pozwala na dokładne dopasowanie umiejętności i doświadczenia kandydatów do specyfiki danego projektu. Dzięki ponad 1500 zrealizowanym projektom i współpracy z ponad 60 firmami, Competence Solutions jest uznanym partnerem na rynku rekrutacyjnym. Firmę wyróżnia krótki czas potrzebny na obsadzenie pozycji, co jest niezwykle cenne w dynamicznie rozwijającej się branży IT.
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 34,04 zł, z czego 0,10 zł w gotówce.
Koszty odsetek: 0 zł.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Competence Solutions składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań