Specjalizacja w rekrutacji i selekcji pracowników|Usługi leasingu pracowniczego oraz pracy tymczasowej|Wsparcie w zakresie outsourcingu kadrowo-płacowego|Doradztwo zawodowe dla kandydatów|Przyjazna atmosfera rekrutacji oraz profesjonalne CV
HUMAN RESOURCES POLAND to uznawana w branży agencja pracy, która działa od 2000 roku, z powodzeniem realizując projekty rekrutacyjne zarówno na rynku krajowym, jak i europejskim. Dzięki dwudziestoletniemu doświadczeniu firma zdobyła solidną pozycję na rynku, skutecznie łącząc pracodawców z odpowiedzialnymi pracownikami. Organization oferuje kompleksowe usługi związane z rekrutacją i zatrudnieniem, takie jak pełna rekrutacja, leasing pracowniczy, praca tymczasowa oraz outsourcing procesów kadrowo-płacowych. HUMAN RESOURCES POLAND stawia na przyjazne relacje z kandydatami, zapewniając im możliwość rozwoju oraz wsparcie w przygotowaniu profesjonalnych CV. Firmy, które decydują się na współpracę, mogą liczyć na skuteczne wsparcie na każdym etapie rekrutacji, co czyni ją zaufanym partnerem w pozyskiwaniu talentów. W ofercie znajduje się również doradztwo zawodowe, które pomaga kandydatom w odnalezieniu odpowiednich ofert pracy, zarówno w Polsce, jak i za granicą.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Human Resources Poland osiągnęła 260 843 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 259 761 zł. Pozostałe przychody to 1082 zł.
Całkowite koszty wyniosły 366 254 zł.
Strata netto wyniosła 105 411 zł.
Spółka wykazuje malejące przychody w czasie. Średni spadek przychodów wynosi
160 487 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 260 843 zł w 2024 roku. • 268 539 zł w 2023 roku. • 581 818 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi
20 621 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • -105 411 zł w 2024 roku. • -96 695 zł w 2023 roku. • -64 169 zł w 2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Szacunkowa wycena organizacji Human Resources Poland wynosi 348 537 zł.
Wartość organizacji zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek wartości firmy wynosi
177 338 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 348 537 zł w
2024 roku. • 427 432 zł w
2023 roku. • 703 213 zł w
2022 roku.
EBIT i EBITDA
Brak danych o EBIT i EBITDA.
Zatrudnienie
Zatrudnienie Human Resources Poland wynosi 3 osoby.
Zatrudnienie rośnie w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 3 os. w 2024 roku. • 2 - 10 os. (szac.) w 2023 roku. • 2 - 10 os. (szac.) w 2022 roku.
Dla niektórych lat wartości są prognozami - zamiast dokładnych liczb pokazujemy przedziały.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 25 obwieszczeń
dotyczących organizacji Human Resources Poland.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 7 lipca 2025 (MSiG nr 129/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
25
obwieszczeń w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
25 mniej istotnych obwieszczeńZwiń obwieszczenia
Poz. 638658. HUMAN RESOURCES POLAND
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000010014. SYSTEM, wpis do rejestru:
07.05.2001.
[RDF/738857/25/503]
MSiG 129/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 23.06.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 37 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 638657. HUMAN RESOURCES POLAND
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNO-
25, ŚCIĄ. KRS 0000010014. SYSTEM, wpis do rejestru:
07.05.2001.
[RDF/738856/25/791]
MSiG 129/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 23.06.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 36 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 638656. HUMAN RESOURCES POLAND
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000010014. SYSTEM, wpis do rejestru:
07.05.2001.
[RDF/738856/25/390]
MSiG 129/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 23.06.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 35 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 23.06.2025 okres OD
01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 824493. HUMAN RESOURCES POLAND
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000010014. SYSTEM, wpis do rejestru:
07.05.2001.
[RDF/639699/24/518]
MSiG 143/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 03.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 33 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 824492. HUMAN RESOURCES POLAND
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000010014. SYSTEM, wpis do rejestru:
07.05.2001.
[RDF/639699/24/117]
MSiG 143/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 03.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 32 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 824491. HUMAN RESOURCES POLAND
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000010014. SYSTEM, wpis do rejestru:
07.05.2001.
[RDF/639699/24/716]
MSiG 143/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 03.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 31 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 03.07.2024 okres OD
01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 749498. HUMAN RESOURCES POLAND
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000010014. SYSTEM, wpis do rejestru:
07.05.2001.
[RDF/521018/23/733]
MSiG 148/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 04.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 30 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 749497. HUMAN RESOURCES POLAND
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000010014. SYSTEM, wpis do rejestru:
07.05.2001.
[RDF/521018/23/332]
MSiG 148/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 04.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 29 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 749496. HUMAN RESOURCES POLAND
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000010014. SYSTEM, wpis do rejestru:
07.05.2001.
[RDF/521018/23/931]
MSiG 148/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 04.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 28 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 04.07.2023 okres OD
01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 224903. HUMAN RESOURCES POLAND
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000010014. SYSTEM, wpis do rejestru:
07.05.2001.
[RDF/376734/22/729]
MSiG 81/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 14.04.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 27 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2021 DO 31.12.2021
Poz. 224902. HUMAN RESOURCES POLAND
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000010014. SYSTEM, wpis do rejestru:
07.05.2001.
[RDF/376734/22/328]
MSiG 81/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 14.04.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 26 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2021 DO 31.12.2021
Poz. 222421. HUMAN RESOURCES POLAND
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000010014. SYSTEM, wpis do rejestru:
07.05.2001.
[RDF/376734/22/927]
MSiG 80/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 14.04.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 25 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 14.04.2022 okres OD
01.01.2021 DO 31.12.2021
Poz. 803801. HUMAN RESOURCES POLAND
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000010014. SYSTEM, wpis do rejestru:
07.05.2001.
[RDF/332296/21/113]
MSiG 191/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 22.09.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 24 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2020 DO 31.12.2020
Poz. 141688. HUMAN RESOURCES POLAND
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000010014. SYSTEM, wpis do rejestru:
07.05.2001.
[RDF/280347/21/37]
MSiG 58/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 15.03.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 23 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2020 DO 31.12.2020
Poz. 141687. HUMAN RESOURCES POLAND
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000010014. SYSTEM, wpis do rejestru:
07.05.2001.
[RDF/280347/21/636]
MSiG 58/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 15.03.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 22 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 15.03.2021 okres OD
01.01.2020 DO 31.12.2020
Poz. 730272. HUMAN RESOURCES POLAND
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000010014. SYSTEM, wpis do rejestru:
07.05.2001.
[RDF/238754/20/162]
MSiG 188/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 11.09.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 21 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2019 DO 31.12.2019
Poz. 730271. HUMAN RESOURCES POLAND
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000010014. SYSTEM, wpis do rejestru:
07.05.2001.
[RDF/238754/20/761]
MSiG 188/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 11.09.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 20 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2019 DO 31.12.2019
Poz. 730270. HUMAN RESOURCES POLAND
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000010014. SYSTEM, wpis do rejestru:
07.05.2001.
[RDF/238754/20/360]
MSiG 188/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 11.09.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 19 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 11.09.2020 okres OD
01.01.2019 DO 31.12.2019
Poz. 560189. HUMAN RESOURCES POLAND
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000010014. SYSTEM, wpis do rejestru:
07.05.2001.
[RDF/134181/19/166]
MSiG 129/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 28.06.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 18 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 28.06.2019 okres OD
01.01.2018 DO 31.12.2018
Poz. 553300. HUMAN RESOURCES POLAND
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000010014. SYSTEM, wpis do rejestru:
07.05.2001.
[RDF/371052/18/762]
MSiG 194/2018XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 11.07.2018 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 17 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2017 DO 31.12.2017
Poz. 544456. HUMAN RESOURCES POLAND
D SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000010014. SYSTEM, wpis do rejestru:
07.05.2001.
[RDF/371051/18/361]
MSiG 193/2018XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 11.07.2018 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 16 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2017 DO 31.12.2017
Poz. 544455. HUMAN RESOURCES POLAND
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000010014. SYSTEM, wpis do rejestru:
07.05.2001.
[RDF/371050/18/960]
MSiG 193/2018XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 11.07.2018 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 15 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 11.07.2018 okres OD
01.01.2017 DO 31.12.2017
Poz. 302096. HUMAN RESOURCES POLAND
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000010014. SĄD REJONOWY DLA
M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 07.05.2001.
[WA.XIII NS-REJ.KRS/55673/17/468]
MSiG 178/2017XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 31.08.2017 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 14 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 10.07.2017 okres OD
31.12.2016 DO 31.12.2016 1 3. OD 31.12.2016 DO
31.12.2016 1 4. OD 31.12.2016 DO 31.12.2016
Poz. 286686. HUMAN RESOURCES POLAND
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ.
KRS 0000010014. SĄD REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do
rejestru: 07.05.2001.
[WA.XIII NS-REJ.KRS/46210/16/996]
MSiG 179/2016XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 07.09.2016 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 13 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 04.07.2016 okres OD
01.01.2015 DO 31.12.2015 1 3. OD 01.01.2015 DO
31.12.2015 1 4. OD 01.01.2015 DO 31.12.2015
X V. W P I S Y D
Poz. 12838. HUMAN RESOURCES POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000010014. SĄD REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO,
wpis do rejestru: 07.05.2001.
[WA.XIII NS-REJ.KRS/69074/15/548]
MSiG 13/2016XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 14.01.2016 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 11 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności wykreślić:
1 ——- 50 10 A SPRZEDAŻ HURTOWA POJAZDÓW
MECHANICZNYCH 2 ——- 50 10 B SPRZEDAŻ DETALICZNA POJAZDÓW MECHANICZNYCH 3 ——- 50
20 A OBSŁUGA I NAPRAWA POJAZDÓW MECHANICZNYCH 4 ——- 50 30 A SPRZEDAŻ HURTOWA
CZĘŚCI I AKCESORIÓW DO POJAZDÓW MECHANICZNYCH 5 ——- 50 30 B SPRZEDAŻ DETALICZNA CZĘŚCI I AKCESORIÓW DO POJAZDÓW
MECHANICZNYCH 6 ——- 51 70 A POZOSTAŁA
SPRZEDAŻ HURTOWA WYSPECJALIZOWANA
7 ——- 51 70 B POZOSTAŁA SPRZEDAŻ HURTOWA
NIEWYSPECJALIZOWANA 8 ——- 65 21 Z LEASING
FINANSOWY 9 ——- 65 22 Z POZOSTAŁE FORMY
UDZIELANIA KREDYTÓW 10 ——- 65 23 Z POZOSTAŁE POŚREDNICTWO FINANSOWE, GDZIE
INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANE 11 ——- 67 12
Z DZIAŁALNOŚĆ MAKLERSKA I ZARZĄDZANIE
FUNDUSZAMI 12 ——- 67 13 Z DZIAŁALNOŚĆ
POMOCNICZA FINANSOWA, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA 13 ——- 67 20 Z DZIAŁALNOŚĆ
POMOCNICZA ZWIĄZANA Z UBEZPIECZENIAMI
I FUNDUSZAMI EMERYTALNO-RENTOWYMI 14
——- 72 10 Z DORADZTWO W ZAKRESIE SPRZĘTU
KOMPUTEROWEGO 15 ——- 72 20 Z DZIAŁALNOŚĆ
W ZAKRESIE OPROGRAMOWANIA 16 ——- 72 30
Z PRZETWARZANIE DANYCH 17 ——- 72 40 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z BAZAMI DANYCH 18 ——72 50 Z KONSERWACJA I NAPRAWA MASZYN
BIUROWYCH, KSIĘGUJĄCYCH I LICZĄCYCH 19
——- 72 60 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z INFORMATYKĄ 20 ——- 71 10 Z WYNAJEM SAMOCHODÓW OSOBOWYCH 21 ——- 71 21
Z WYNAJEM POZOSTAŁYCH ŚRODKÓW TRANSPORTU LĄDOWEGO 22 ——- 71 33 Z WYNAJEM
MASZYN I URZĄDZEŃ BIUROWYCH 23 ——- 71 31
Z WYNAJEM MASZYN I URZĄDZEŃ ROLNICZYCH
24 ——- 70 11 Z ZAGOSPODAROWANIE I SPRZERS DAŻ NIERUCHOMOŚCI NA WŁASNY RACHUNEK 25
——- 70 12 Z KUPNO I SPRZEDAŻ NIERUCHOMOŚCI
NA WŁASNY RACHUNEK 26 ——- 70 20 Z WYNAJEM NIERUCHOMOŚCI NA WŁASNY RACHUNEK
27 ——- 70 31 Z DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI OBSŁUGI
NIERUCHOMOŚCI 28 ——- 70 32 A ZARZĄDZANIE
NIERUCHOMOŚCIAMI MIESZKALNYMI 29 ——- 70
32 B ZARZĄDZANIE NIERUCHOMOŚCIAMI NIEMIESZKALNYMI 30 ——- 74 13 Z BADANIE RYNKU
I OPINII PUBLICZNEJ 31 ——- 74 14 DORADZTWO
W ZAKRESIE PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI
GOSPODARCZEJ I ZARZĄDZANIA 32 ——- 74 30
Z BADANIA I ANALIZY TECHNICZNE 33 ——- 74 40
Z REKLAMA 34 ——- 74 50 REKRUTACJA PRACOWNIKÓW I POZYSKIWANIE PERSONELU 35 ——- 74
81 Z DZIAŁALNOŚĆ FOTOGRAFICZNA 36 ——- 22
11 Z WYDAWANIE KSIĄŻEK 37 ——- 22 12 Z WYDAWANIE GAZET 38 ——- 22 13 Z WYDAWANIE
CZASOPISM I WYDAWNICTW PERIODYCZNYCH
39 ——- 22 14 Z WYDAWANIE NAGRAŃ DŹWIĘKOWYCH 40 ——- 22 15 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ
WYDAWNICZA 41 ——- 22 21 Z DRUKOWANIE
GAZET 42 ——- 22 22 Z DZIAŁALNOŚĆ POLIGRAFICZNA POZOSTAŁA, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA 43 ——- 22 25 Z DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA ZWIĄZANA Z POLIGRAFIĄ POZOSTAŁA 44
——- 22 31 Z REPRODUKCJA NAGRAŃ DŹWIĘKOWYCH 45 ——- 22 32 Z REPRODUKCJA NAGRAŃ
WIDEO 46 ——- 22 33 Z REPRODUKCJA KOMPUTEROWYCH NOŚNIKÓW INFORMACJI 47 ——80 42 Z POZASZKOLNE FORMY KSZTAŁCENIA,
GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANE 48 ——- 74
50 A DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z REKRUTACJĄ
I UDOSTĘPNIANIEM PRACOWNIKÓW 49 ——- 74
OD 85 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z TŁUMACZENIAMI I USŁUGAMI SEKRETARSKIMI 50 ——- 63
30 A DZIAŁALNOŚĆ ORGANIZATORÓW TURYSTYKI
51 ——- 63 30 B DZIAŁALNOŚĆ POŚREDNIKÓW
TURYSTYCZNYCH 52 ——- 63 30 C DZIAŁALNOŚĆ AGENTÓW TURYSTYCZNYCH 53 ——- 63 30
D DZIAŁALNOŚĆ TURYSTYCZNA POZOSTAŁA 54
——- 60 23 Z TRANSPORT LĄDOWY PASAŻERSKI,
POZOSTAŁY 55 ——- 74 70 Z SPRZĄTANIE I CZYSZCZENIE OBIEKTÓW 56 ——- 45 21 A WYKONYWANIE ROBÓT OGÓLNOBUDOWLANYCH ZWIĄZANYCH ZE WZNOSZENIEM BUDYNKÓW 57 ——- 45
25 D WYKONYWANIE ROBÓT BUDOWLANYCH
MURARSKICH 58 ——- 45 41 Z TYNKOWANIE 59
——- 45 43 B SZTUKATORSTWO 60 ——- 45 43
A POSADZKARSTWO; TAPETOWANIE I OBLICOWYWANIE ŚCIAN 61 ——- 45 44 A MALOWANIE 62
——- 45 31 A WYKONYWANIE INSTALACJI ELEKTRYCZNYCH BUDYNKÓW I BUDOWLI 63 ——- 45
44 B SZKLENIE 64 ——- 45 45 Z WYKONYWANIE
POZOSTAŁYCH ROBÓT BUDOWLANYCH WYKOŃCZENIOWYCH wpisać: 65 1. 78 30 Z POZOSTAŁA
DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z REKRUTACJĄ I UDOSTĘPNIANIEM PRACOWNIKÓW 66 ——- 78 10
Z REKRUTACJA PRACOWNIKÓW I POZYSKIWANIE
PERSONELU 67 ——- 62 09 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z INFORMATYKĄ 68 ——- 62 11
Z PRZETWARZANIE DANYCH 69 ——- 62 02 Z DZIAŁALNOŚĆ W ZAKRESIE OPROGRAMOWANIA 70
——- 70 22 Z POZOSTAŁE DORADZTWO W ZAKRESIE PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I ZARZĄDZANIA 71 ——- 71 20 B BADANIA
I ANALIZY TECHNICZNE 72 ——- 41 20 Z WYKONYWANIE ROBÓT OGÓLNOBUDOWLANYCH ZWIĄZANYCH ZE WZNOSZENIEM BUDYNKÓW 73 ——- 85
59 B POZASZKOLNE FORMY KSZTAŁCENIA, GDZIE
INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANE 74 ——- 43 39
Z WYKONYWANIE POZOSTAŁYCH ROBÓT BUDOWLANYCH WYKOŃCZENIOWYCH
Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać:
1 1. data złożenia 09.07.2015 okres OD 01.01.2014 DO
31.12.2014 1 3. OD 01.01.2014 DO 31.12.2014 1 4. OD
01.01.2014 DO 31.12.2014
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Human Resources Poland nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych dotyczących organizacji.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Human Resources Poland wynosi 1,53%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,205% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 1,53% w 2024 roku. • 1,53% w 2023 roku. • 1,12% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Human Resources Poland charakteryzuje się umiarkowaną wiarygodnością płatniczą (ocena: C).
Ryzyko kredytowe znajduje się na przeciętnym poziomie. Zalecane jest stosowanie standardowych zabezpieczeń płatności.
Poziom wiarygodności organizacji pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2023 roku. • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Human Resources Poland wynosi 4 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 53 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 53 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki maleje w czasie. Przeciętna zmiana spadkowa wynosi
12 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 4 tys. zł w 2024 roku. • 14 tys. zł w 2023 roku. • 27 tys. zł w 2022 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 28 tys. zł w 2021 roku. • 2 tys. zł w 2019 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 53 tys. zł w 2024 roku. • 74 tys. zł w 2023 roku. • 93 tys. zł w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
331 795 zł.
Koszty operacyjne Human Resources Poland wyniosły
362 633 zł.
Wynagrodzenia stanowią
91,5%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
32 329 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 331 795 zł w 2024 roku • 299 739 zł w 2023 roku • 396 453 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
15 punktów procentowych rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
91,5% w 2024 roku •
82,6% w 2023 roku •
61,4% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Human Resources Poland wyniosła 540 530 zł.
Aktywa trwałe, w tym środki trwałe to 300 000 zł.
Aktywa obrotowe to 240 530 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 540 530 zł.
Kapitał (fundusz) własny to 264 039 zł.
Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania to 276 491 zł.
Organizacja zmniejsza całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni spadek wartości aktywów wynosi 116 225 zł rocznie.
Równolegle organizacja zmniejsza kapitał własny. Średni spadek kapitału własnego wynosi 101 053 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 540 530 zł sumy bilansowej i 264 039 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 667 782 zł sumy bilansowej i 369 450 zł kapitału własnego w 2023 roku. • 772 981 zł sumy bilansowej i 466 145 zł kapitału własnego w 2022 roku.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -39,92%.
Marża operacyjna wyniosła -39,6%.
Marża netto wyniosła -40,41%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
6 punktów procentowych rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
13 punktów procentowych rocznie.
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
12 punktów procentowych rocznie.
Marża netto organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
14,5 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Human Resources Poland wyniosły 276 491 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 540 530 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 51,2%.
Całkowite zobowiązania organizacji spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 15 172 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 276 491 zł w 2024 roku • 298 332 zł w 2023 roku • 306 836 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia rośnie w czasie. Średni wzrost wskaźnika zadłużenia wynosi
5,5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 51% w 2024 roku • 45% w 2023 roku • 40% w 2022 roku
Wierzyciele
Organizacja Human Resources Poland ma 276 491 zł zobowiązań (z rezerwami i rozliczeniami).
Największa część, 276 491 zł (100%), to pozostali - wierzyciele, których sprawozdanie nie rozbija.
Nie jest winna nic (0 zł): bankom i pożyczkodawcom.
Zobowiązania razem
276 tys. zł
z rezerwami i rozliczeniami, według bilansu
100%
Pozostali
sprawozdanie tego nie rozbija
276 tys. zł
100%
W roku 2024 100% zobowiązań to „pozostali”, część, której sprawozdanie nie dzieli na wierzycieli (w 2017: 100%).
Udział banków i pożyczkodawców nie zmienił się: 0% w 2017 i w 2024.
W latach 2019-2023 sprawozdanie nie dzieliło zobowiązań na wierzycieli - cały słupek to „pozostali”.
Płynność finansowa
Aktywa obrotowe organizacji Human Resources Poland wynoszą 240 530 zł. W danych za wybrany okres brak kwoty zobowiązań krótkoterminowych, więc nie można ocenić, w jakim stopniu środki te pokrywają bieżące płatności.
Pokrycie zobowiązań krótkoterminowych
241 tys. zł
Środki firmy
aktywa obrotowe
W danych za wybrany okres brak kwoty zobowiązań krótkoterminowych, dlatego wykres pokazuje same środki firmy - bez poziomu zobowiązań do porównania.
Obsługa długu
Organizacja Human Resources Poland nie wykazała kredytów ani pożyczek (0 zł). Druk uproszczony nie wydziela innych zobowiązań finansowych (np. leasingu), więc długu netto nie podajemy.
Dług a gotówka
kredyty i pożyczki (wszyscy pożyczkodawcy)0 zł
Druk uproszczony nie wydziela innych zobowiązań finansowych (np. leasingu) - długu netto nie podajemy.
Cykl konwersji gotówki
Organizacja nie wykazała zapasów w tym okresie - rotacja zapasów wynosi 0 dni.
Rotacja zapasów0 dni
ile dni zapasy leżą w magazynie
firma nie wykazała zapasów w tym okresie
Rotacja zapasów organizacji nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wskaźnik rotacji zapasów wynosił: • 0 dni w 2024 roku • 0 dni w 2018 roku • 0 dni w 2017 roku
Struktura kosztów
Koszty działalności operacyjnej organizacji Human Resources Poland wynoszą 362 633 zł (łączne koszty wykazane w druku mikro).
Największa wykazana kategoria to wynagrodzenia z ubezpieczeniami (łącznie): 331 795 zł, czyli 91% sumy kosztów.
Druga co do wielkości kategoria to pozostałe koszty (druk mikro): 12 170 zł, czyli 3% sumy kosztów.
Trzecia co do wielkości kategoria to zużycie materiałów i energii: 391 zł, czyli poniżej 1% sumy kosztów.
Kategorie kosztów działalności
łączne koszty wykazane w druku mikro
Koszty działalności operacyjnej363 tys. zł
Wynagrodzenia z ubezpieczeniami (łącznie)332 tys. zł · 91%
Pozostałe koszty (druk mikro)12 tys. zł · 3%
Zużycie materiałów i energii391 zł · <1%
Amortyzacja0 zł · 0%
Koszty działalności operacyjnej organizacji maleją w czasie.
W ostatnich latach koszty działalności operacyjnej wynosiły: • 363 tys. zł w 2024 roku • 363 tys. zł w 2023 roku • 645 tys. zł w 2022 roku
Wykres pokazuje osobno największe kategorie z 2024 roku - ostatniego z dodatnim rozbiciem kosztów: wynagrodzenia z ubezpieczeniami (łącznie), pozostałe koszty (druk mikro), zużycie materiałów i energii. Reszta sumy kosztów trafia do słupka "reszta kosztów" - razem z pozycjami, których sprawozdanie w danym roku nie rozbija.
Podatek dochodowy
Organizacja Human Resources Poland wykazała przychody na poziomie 260 843 zł.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 22 823 zł w 2021 roku
Organizacja Human Resources Poland wykazała zysk netto większy niż 11% organizacji z branży "Pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 41% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 59% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 48% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 13% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 12% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 17% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 7% organizacji z branży.
Organizacja wykazała podatek dochodowy większy niż 1% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0,01%.
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 11% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku zmniejszają się w czasie. W 2024 były wyższe niż 41% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była ona wyższa niż 59% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 był wyższy niż 48% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 13% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 12% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 17% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 7% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 1% organizacji w branży.
Udział w rynku nie zmienia się w czasie. W 2024 wynosił on 0,01%.
Sprawozdania finansowe
Rachunek zysków i strat13 pozycjiSzczegółowość
A. Przychody podstawowej działalności operacyjnej i zrównane z nimi, w tym:259 760,60
1. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna)0,00
B. Koszty podstawowej działalności operacyjnej362 633,07
I. Amortyzacja0,00
II. Zużycie materiałów i energii391,44
III. Wynagrodzenia, ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia331 794,90
IV. Pozostałe koszty12 170,29
C. Pozostałe przychody i zyski, w tym:1 082,36
- aktualizacja wartości aktywów0,00
D. Pozostałe koszty i straty, w tym:3 621,38
- aktualizacja wartości aktywów0,00
E. Podatek dochodowy0,00
F. Zysk/strata netto (A-B+C-D-E) (dla jednostek mikro, o których mowa w art. 3 ust. 1a pkt 1, 3 i 4 oraz ust. 1b ustawy)-105 411,49
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Human Resources Poland składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je
sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Terminowość sprawozdań
Spośród 8 sprawozdań finansowych, 1 złożono po terminie, a 7 w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 7 dni przed upływem ustawowego terminu.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2024 zostało złożone 22 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
-7
dni względem terminu
7
w terminie
1
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2024
−22 dni23-06-2025
2023
−12 dni03-07-2024
2022
−11 dni04-07-2023
2021
−6 mies. 4 dni14-04-2022
2020
−7 mies. 4 dni15-03-2021
2019
−1 mies. 4 dni11-09-2020
2018
+14 mies. 4 dni11-09-2020
2017
−5 dni10-07-2018
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
