Usługi leasingu pracowniczego oraz pracy tymczasowej
Wsparcie w zakresie outsourcingu kadrowo-płacowego
Doradztwo zawodowe dla kandydatów
Przyjazna atmosfera rekrutacji oraz profesjonalne CV
HUMAN RESOURCES POLAND to uznawana w branży agencja pracy, która działa od 2000 roku, z powodzeniem realizując projekty rekrutacyjne zarówno na rynku krajowym, jak i europejskim. Dzięki dwudziestoletniemu doświadczeniu firma zdobyła solidną pozycję na rynku, skutecznie łącząc pracodawców z odpowiedzialnymi pracownikami. Organization oferuje kompleksowe usługi związane z rekrutacją i zatrudnieniem, takie jak pełna rekrutacja, leasing pracowniczy, praca tymczasowa oraz outsourcing procesów kadrowo-płacowych. HUMAN RESOURCES POLAND stawia na przyjazne relacje z kandydatami, zapewniając im możliwość rozwoju oraz wsparcie w przygotowaniu profesjonalnych CV. Firmy, które decydują się na współpracę, mogą liczyć na skuteczne wsparcie na każdym etapie rekrutacji, co czyni ją zaufanym partnerem w pozyskiwaniu talentów. W ofercie znajduje się również doradztwo zawodowe, które pomaga kandydatom w odnalezieniu odpowiednich ofert pracy, zarówno w Polsce, jak i za granicą.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Human Resources Poland osiągnęła 260 843 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 259 761 zł. Pozostałe przychody to 1082 zł.
Całkowite koszty wyniosły 365 172 zł.
Strata netto wyniosła 105 411 zł.
Spółka wykazuje
malejące
przychody w czasie.
Średni spadek przychodów wynosi -18 588 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 260 843 zł w 2024 roku.
• 268 539 zł w 2023 roku.
• 581 818 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 14 507 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -105 411 zł w 2024 roku.
• -96 695 zł w 2023 roku.
• -64 169 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Human Resources Poland wynosi 371 925 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 1 056 156 zł.
Wartość organizacji
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek wartości firmy wynosi -67 080 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 371 925 zł w 2024 roku.
• 456 114 zł w 2023 roku.
• 737 487 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Human Resources Poland wynosi 0,13%. To oznacza, że firma ma szansę 0,13% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,002% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,13% w 2024 roku.
• 0,11% w 2023 roku.
• 0,09% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Human Resources Poland charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 331 795
zł.
Koszty operacyjne Human Resources Poland wyniosły 362 633
zł.
Wynagrodzenia stanowią 91%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
-14 748 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 331 795 zł w 2024 roku
• 299 739 zł w 2023 roku
• 396 453 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
1.5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
91% w 2024 roku
•
83% w 2023 roku
•
61% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Human Resources Poland wyniosła 540 530 zł.
a
ktywa trwałe, w tym środki trwałe to 300 000 zł.
a
ktywa obrotowe to 240 530 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 540 530 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 264 039 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 276 491 zł.
Organizacja
zmniejsza
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni spadek wartości aktywów wynosi -62 275 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 540 530 zł w 2024 roku.
• 667 782 zł w 2023 roku.
• 772 981 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -20%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -40%.
Marża operacyjna wyniosła -40%.
Marża netto wyniosła -40%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.1 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -1.9 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.1 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.9 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Human Resources Poland wyniosły 276 491 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 540 530 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 51%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 10 643 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 276 491 zł w 2024 roku
• 298 332 zł w 2023 roku
• 306 836 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 4.3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 51% w 2024 roku
• 45% w 2023 roku
• 40% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Human Resources Poland wykazała przychody na poziomie 260 843 zł.
Organizacja zarobiła -105 411 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -105 411 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
Organizacja Human Resources Poland wykazała zysk netto większy niż 8% organizacji z branży "Pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 38% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 56% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 50% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 11% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 10% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 14% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 7% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.006%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 8% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
zmniejszają się w czasie.
W 2024 były wyższe niż 38% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była ona wyższa niż 56% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był wyższy niż 50% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 11% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 10% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 14% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 7% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
nie zmienia się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
Udział w rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 wynosił on 0.006%.