SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Szkolenia i warsztaty dotyczące metody Davisa dla osób z dysleksją i ADHD
Korekcja dysleksji, matematyka, skupienie oraz interakcje społeczne
Licencjonowane programy koordynowane przez międzynarodowe organizacje
Certyfikowani metodycy z wieloletnim doświadczeniem
TRENERZY INKLUZJI to organizacja, która specjalizuje się w szkoleniach i warsztatach dotyczących metody Davisa, opracowanej w celu wsparcia osób z dysleksją i ADHD. Od ponad czterdziestu lat, ich głównym celem jest pomoc dzieciom oraz dorosłym w przezwyciężaniu trudności związanych z nauką poprzez wykorzystanie ich naturalnych talentów i umiejętności. Programy oferowane przez organizację obejmują korekcję dysleksji, opanowanie matematyki, poprawę skupienia oraz zarządzanie energią, a także umiejętności interpersonalne. TRENERZY INKLUZJI są także odpowiedzialni za przygotowanie profesjonalnych metod szkoleniowych, które są koordynowane przez Davis Dyslexia Association International oraz lokalną Davis Learning Foundation. Osoby prowadzące programy, jak Marta Jarosiewicz i Richard Whitehead, to certyfikowani metodycy, którzy skutecznie przyczyniają się do rozwoju i popularyzacji metody Davisa w Polsce i na arenie międzynarodowej. Organizacja wyróżnia się także indywidualnym podejściem do każdego uczestnika, co pozwala na dostosowanie metod do ich potrzeb.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Trenerzy Inkluzji osiągnęła 120 828 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 120 600 zł. Pozostałe przychody to 228 zł.
Całkowite koszty wyniosły 101 996 zł.
Zysk netto wyniósł 18 604 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 120 828 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 120 828 zł w 2024 roku.
• 0 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 18 604 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 18 604 zł w 2024 roku.
• 0 zł w 2023 roku.
EBIT i EBITDA
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Trenerzy Inkluzji wynosi 172 669 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
17 703 zł a 302 071 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 168 919 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 172 669 zł w 2024 roku.
• 3750 zł w 2023 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Trenerzy Inkluzji wynosi 0,01%. To oznacza, że firma ma szansę 0,01% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,017% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,01% w 2024 roku.
• 0,03% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
Trenerzy Inkluzji charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 30 000
zł.
Koszty operacyjne Trenerzy Inkluzji wyniosły 99 323
zł.
Wynagrodzenia stanowią 30%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
30 000 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 30 000 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
30.2 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
30% w 2024 roku
•
0% w 2023 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Trenerzy Inkluzji wyniosła 25 318 zł.
a
ktywa obrotowe to 25 318 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 25 318 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 23 604 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 1714 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 20 318 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 25 318 zł w 2024 roku.
• 5000 zł w 2023 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 73%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 79%.
Marża operacyjna wyniosła 18%.
Marża netto wyniosła 15%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 73 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 79 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 18 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 15 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Trenerzy Inkluzji wyniosły 1714 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 25 318 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 7%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 1714 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 1714 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 7 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 7% w 2024 roku
• 0% w 2023 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Trenerzy Inkluzji wykazała przychody na poziomie 120 828 zł.
Organizacja zarobiła 20 923 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 2319 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 18 604 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 11% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 2319 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 2319 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
Organizacja Trenerzy Inkluzji wykazała zysk netto większy niż 68% organizacji z branży "Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane".
Organizacja wykazała przychód większy niż 43% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 32% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 29% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 74% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 75% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 92% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 80% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 76% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.003%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 68% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2024 były wyższe niż 43% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była ona wyższa niż 32% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był wyższy niż 29% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 74% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 75% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 92% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 80% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 76% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 wynosił on 0.003%.